更新日: 2026/03/11薬剤師求人ID: 325445
- 正社員
- 調剤薬局
【町田市】車通勤可♪≪人員体制◎≫枚数はある程度ありますが一人あたりの負担が大きくならないよう調整しています
- 新卒可
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 町田市
町田駅 (JR横浜線)/古淵駅 (JR横浜線)/町田駅 (小田急線)/南町田グランベリーパーク駅 (東急田園都市線)
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| 給与 |
年収500万円~550万円
※経験、役職により異なる。 |
| 勤務時間 |
月-金 9:00-19:00(休憩60分)
土 9:00-13:00(休憩0分) ※シフト制 |
≪こんな薬局です≫
○総合病院より処方箋を応需しており様々な科目を扱っていますが、バタバタと忙しい感じではありませんので、落ち着いて総合科目を勉強していただける環境です。
○残業も少ないですので、プライベートの予定もたてやすいですね。
○お仕事とプライベートのバランスを重視されたい方におすすめの薬局です
更新日: 2026/03/11薬剤師求人ID: 324822
- 正社員
- 調剤薬局
【川崎市多摩区】≪管理薬剤師候補≫大手で安心♪大学病院門前薬局でスキルアップできます!
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
- 高収入
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区
武蔵溝ノ口駅 (JR南武線)/向ヶ丘遊園駅 (小田急線)/生田駅 (小田急線)/百合ヶ丘駅 (小田急線)/新百合ヶ丘駅 (小田急線)/新百合ヶ丘駅 (小田急多摩線)/溝の口駅 (東急田園都市線)/宮前平駅 (東急田園都市線)/鷺沼駅 (東急田園都市線)/あざみ野駅 (東急田園都市線)/溝の口駅 (東急大井町線)/あざみ野駅 (ブルーライン)
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| 給与 |
年収550万円~620万円
※経験、役職により異なる。 |
| 勤務時間 |
月-日祝 00:00~24:00(実働最大8時間、休憩60分)
※シフト制 |
●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です
●大手なので、コンプライアンス面も安心です
更新日: 2026/03/11薬剤師求人ID: 324821
- 正社員
- 調剤薬局
【川崎市多摩区】大手で安心♪大学病院門前薬局でスキルアップできます!
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区
武蔵溝ノ口駅 (JR南武線)/向ヶ丘遊園駅 (小田急線)/生田駅 (小田急線)/百合ヶ丘駅 (小田急線)/新百合ヶ丘駅 (小田急線)/新百合ヶ丘駅 (小田急多摩線)/溝の口駅 (東急田園都市線)/宮前平駅 (東急田園都市線)/鷺沼駅 (東急田園都市線)/溝の口駅 (東急大井町線)
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| 給与 |
年収500万円~550万円
※経験、役職により異なる。 |
| 勤務時間 |
月-日祝 09:00~18:00(休憩60分)
18:00~翌09:00(休憩180分) ※シフト制 |
●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です
更新日: 2026/03/11薬剤師求人ID: 324529
- 正社員
- 調剤薬局
【川崎市宮前区】《年間休日123日》産育休復帰率100%と子育て世代が多く活躍しています!
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区
新百合ヶ丘駅 (小田急線)/新百合ヶ丘駅 (小田急多摩線)/宮前平駅 (東急田園都市線)
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| 給与 |
年収400万円~550万円
※経験、役職により異なる。 |
| 勤務時間 |
月火木金 09:00~19:00(実働最大8時間、休憩60分)
土 09:00~15:00(休憩0分) ※店舗の開局時間による、配属先は面接後に確定 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は新百合ヶ丘駅や宮前平駅で、そこからバスで約22分の場所に位置しています。
■応需科目は主に内科と精神科で、専門病院の処方箋を中心に1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート複数名が在籍し、常時4名から6名体制で業務にあたっています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化を目的とした欠員補充のための正社員募集となります。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、意欲があれば応募可能で、教育体制も万全です。
■将来的に管理薬剤師を目指す意欲のある方や、主体的に行動できる方を歓迎しています。
【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループの中核企業であり、安定性は抜群です。
■全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗のペースで拡大を続ける成長企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる組織で、社員の「やりたい」を応援する社風です。
【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、プライベートの時間も大切にできます。
■シフトは本社が一括して1週間単位で作成するため、急な予定や休暇にも柔軟に対応可能です。
■有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与され、オンラインで気軽に申請できる環境です。
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 86808
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【世田谷区/用賀駅】急募≪一人薬剤師体制なし!≫駅徒歩1分|20時まで勤務ができる方|総合科目でスキルアップ|社会保険加入
- 駅チカ
- 週32h以上
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
用賀駅 (東急田園都市線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,500円
※ご経験・能力により考慮されます ※17時以降は時給2,500円も |
| 勤務時間 |
月~土 10時~20時のうち7~8時間
※週5日勤務 ※平日のみ希望の方もご相談ください |
≪こんな薬局です≫
【立地】東急田園都市線用賀駅から徒歩2分
【科目】総合科目
【処方箋枚数】約130~140枚/日
【人員】薬剤師4名、他
≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし(最高位の3段階目)」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス!処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 85996
- 派遣
- 調剤薬局
【世田谷区】≪用賀駅すぐ≫駅前、面受けチェーン薬局での派遣・週5日フルタイム派遣募集!
- 駅チカ
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高時給(2,500円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 短期・スポット
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
用賀駅 (東急田園都市線)
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| 給与 |
時給3,000円~3,300円
※ご経験・能力により考慮されます |
| 勤務時間 |
平日 11:00~20:00(休憩60分)
土曜 9:00~18:00(休憩60分) 上記より平日+土曜日の週5日シフト制勤務 |
【業 種】調剤薬局
【アクセス】用賀駅 (東急田園都市線)から徒歩1分
【契約期間】即日より1か月(開始日応相談) ※更新の可能性あり
【想定時給】3,000~3,300円
【勤務時間】
平日 11:00~20:00(休憩60分)
土曜 9:00~18:00(休憩60分)
上記より平日+土曜日の週5日シフト制勤務
【業務内容】投薬・調剤・監査
【応需科目】面受け(総合科目)
【応需枚数】2600枚/月
【人員体制】薬剤師 常勤3名 非常勤4名
事務 常勤1名 非常勤2名
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\手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ/
■万全のサポート体制:2名体制で担当がつきしっかりサポート!
■各種保険を完備:社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度:有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など
ご希望条件に合わせて求人をお探しします!
まずはお気軽にお問い合わせください。
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 82475
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区】<薬局長候補>年収550万円~ 経験者歓迎
- 駅チカ
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
二子玉川駅 (東急田園都市線)/二子玉川駅 (東急大井町線)
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| 給与 |
年収550万円~600万円
月給420,000円~470,000円 ※経験・能力により異なる ※上記40歳経験者モデル |
| 勤務時間 |
月、火、木 9:00~19:00
水、金、土 9:00~18:00 日 9:00~17:00 ※週40h内で調整 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上 実働8時間超えで60分以上付与 |
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■全国に380店舗もの薬局を構え、希望にあわせて入社店のご相談にのることも可。
■e-ラーニングを利用した学習や、独自の教育プログラムもあり!
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 82474
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区】総合病院の門前薬局 薬剤師7名体制で急なお休みの時もシフト調整しやすい◎
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
駒沢大学駅 (東急田園都市線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
※ご経験・能力考慮いたします。 |
| 勤務時間 |
月~金
9:00~19:00 土 9:00~14:00 ※平日は①、②のシフト制勤務 ①9:00~18:00 ②10:00~18:00 |
■神奈川・埼玉・東京を中心に130店舗を運営しているチェーン薬局。
■定期研修やドクター講義などで最新の薬情報を聞けるチャンスも多々あり
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 82473
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区】<未経験・第二新卒歓迎>内科系科目メイン 大手調剤チェーン
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
二子玉川駅 (東急田園都市線)/二子玉川駅 (東急大井町線)
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| 給与 |
年収480万円~550万円
月給350,000円~410,000円 ※経験・能力により異なる |
| 勤務時間 |
月、火、木 9:00~19:00
水、金、土 9:00~18:00 日 9:00~17:00 ※週40h内で調整 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上 実働8時間超えで60分以上付与 |
■ブランクのある方もご相談ください
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 82433
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/駒沢大学駅】住友商事グループの安定基盤で年収580万円可!年間休日116日と充実の福利厚生で理想のキャリアを築きませんか?
- 駅チカ
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
駒沢大学駅 (東急田園都市線)
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| 給与 |
年収470万円~580万円
月給330,000円~400,000円 ※経験・年齢などにより面接後決定 上記は調剤薬局5年以上経験者の想定年収 |
| 法人名 |
株式会社トモズ
薬局トモズ 駒沢店
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| 勤務時間 |
【営業時間一例】
月~金 9:00〜19:00 土 9:00〜13:30 ※実働最大8時間(週平均40時間 変形労働時間制) ※店舗の調剤営業時間により異なるシフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の駒沢大学駅からバスで10分ほどの距離に位置し、駒沢公園内科クリニックに隣接している店舗です。
■主な応需科目は内科、消化器科、神経内科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均50枚から60枚程度です。
■現在は薬剤師2名体制で運営されており、医薬品の採用品目数は約1,570品目と幅広く取り揃えられているのが特徴です。
【募集背景と求める人物像について】
■店舗数が300店に近づく中でかかりつけ薬剤師を推進しており、体制強化と管理薬剤師候補の層を厚くするために急募しています。
■明るく素直で謙虚な姿勢を持ち、患者様や周囲のスタッフに対して思いやりを持って接することができる方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方を対象としており、将来的に管理薬剤師として店舗運営を担う意欲がある方を歓迎します。
【法人特徴について】
■住友商事100%出資の安定した経営基盤を持ち、欧米型ドラッグストアとして医療とヘルスケアに特化した事業を展開しています。
■売上の約50%以上を調剤や医薬品が占めており、地域の健康を支える「医療機関」としての役割を果たすことを目指しています。
■首都圏を中心にドミナント展開を行っているため、原則として転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で腰を据えて活躍できます。
【こんな取り組みをしています】
■住友商事の協力を得て調剤オペレーションの自動化システムを導入しており、業務の効率化と過誤防止を積極的に推進しています。
■法律の基準を上回る育児休暇制度を整えており、最長でお子様が6歳になるまで休暇を取得できる体制を構築して支援しています。
■継続的な学びを支援するために、業務時間内に研修を実施する体制を整え、プライベートを犠牲にすることなく専門性を高められます。


