東急田園都市線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■田園都市線　桜新町駅最寄、サザエさん通りを経由した先に位置する調剤薬局です。
■周辺は飲食店も多く、雑誌やネットで話題のお菓子屋さんもあり活気のあるエリアです。
■門前は内科・脳神経外科を取り扱っているクリニックで、居宅在宅も少々対応。
　現状、車の運転は必須ではない為、運転業務が難しい方もご相談可能です。
■処方箋枚数増に伴い増員募集です♪

≪企業特徴≫
■都内に3店舗展開の薬局です。
■地域密着型の薬局を目指し、患者様に常に居心地の良い空間でいただけるように笑顔での接客に努めている薬局です。
■疾病に対する薬物提供のみならず、予防や健康の維持・増進といった、幅広いサービスで貢献されております。

≪こんな方歓迎！≫
■ご自身で積極的に業務に取り組む行動力をお持ちの方
■世田谷区内など、エリアを限定してご勤務したい方
■店舗等の状況に柔軟な考え・対応ができる方
■社長も現場に入る為、経営者と距離近くお仕事をされたい方にも適した環境です。

〇薬局の特徴〇
■2022年秋に開業した新しい薬局です
■渋谷駅から徒歩5分！通勤も楽々♪
■服装自由、ジーンズ等なんでも可。スーツの着用は不要です！（ネイル不可、髪色は9トーンまで）

〇企業の特徴〇
■都内３店舗経営の他、医療ビルや医療モールの開発もおこなっている企業です。
■社長が若く、一緒に成長できる方を募集しております！
■お休み取得の際は、他店舗からのヘルプ等にて調整が可能ですので、長期休暇の取得も可能です。
■患者様のために行動のできる人の集まりでありたいとの理念をかかげております。
■在宅も積極的におこなっており、今後の成長に期待できる企業です！

〇こんな方におすすめ〇
■管理薬剤師としての経験を積みたい方
⇒1日あたりの処方箋枚数も少なく、研修制度も充実しているため、スキルアップができる環境です♪
■きれいな環境で働きたい方
⇒2022年秋に開業したばかりの薬局ですので、きれいで清潔感ある薬局です！

【店舗情報と応需状況について】
■池尻大橋駅から徒歩2分の好立地にあり、東邦大学医療センター大橋病院の門前薬局として機能しています。
■応需科目は内科や外科、産婦人科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は80枚から100枚程度です。
■医薬品の採用品目数は3,500品目を超えており、高度な薬学管理を実践できる専門性の高い環境が整っています。

【法人特徴について】
■全都道府県に700店舗以上を展開しており、大学病院や総合病院の門前を中心に安定した経営を続けています。
■真の医薬分業を企業理念に掲げ、創業以来一貫して患者さま中心の高品質な医療サービスの提供に努めています。
■グループ会社を多数所有することで利益基盤を安定させ、最新システムの導入など新しい挑戦を続けています。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格の取得を推奨しており、月額5万円の手当で努力を還元します。
■大学病院での実務研修など、地域の医療機関と密接に連携して学べる機会を全社員に平等に提供しています。
■独自のイントラネットを通じて最新の病態知識や業界情報を共有し、常に学び続けられる仕組みを構築しています。

【こんな方にオススメ】
■最先端の薬学知識を学びたい方や、専門薬剤師の資格取得を目指してキャリアアップしたい方に最適です。
■大手ならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生のもとで腰を据えて長く働きたい方にオススメします。
■年間休日が120日以上確保されているため、仕事のやりがいとプライベートの充実を両立させたい方に向いています。

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　福利厚生　／
■働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
■ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

＼　多彩なキャリアスタイル　／
■調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、
　教育担当としてなどなど…多彩なキャリアスタイルをご用意！

＼　研修制度　／
■入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

＼　安心して長く働ける福利厚生制度　／
■働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
■ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

＼　数字でみる同企業　／
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　最先端の知識を学べる環境あり　／
■同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
■各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

＼　研修制度　／
■入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

<こんな薬局です>
■2023年10月に新規開局！
■世田谷区の深沢エリア、住宅街の薬局
■門前は小児科クリニック
■新店なので人間関係もフラットな状態ではじめられるので
　いちから薬局つくりを経験してみたい方にもおすすめの薬局です♪
■処方箋は30枚程を想定
　残業も5時間前後/月を見込んでおり、バランスよく勤められる環境です。

＜こんな会社です＞
■東京都世田谷区・墨田区、茨城県などに展開している調剤薬局です。
■社長はクリニックのドクターときちんと打ち合わせの上開局をしており、
　今後も無理なく店舗展開を見込んでおります
■コミュニケーション能力の高い社長でドクターとも良好な関係を築いております
■2次元バーコードなど取り入れ、患者様ときちんとお話をして頂くことを
　重視している社風ですので投薬にしっかり時間を割きたい方にはお勧めです
■年間休日は120日以上、慶弔休暇等はもちろん特別休暇などの福利厚生も充実

<研修制度>
■オープン前に他店舗にてレセコン等の操作研修がございます。
■資格取得費用全額補助（業務に関連する資格に限る）あり。

≪こんな病院です≫
■病床数173床（一般58床、療養115床） のケアミックス病院
■二次救急の受け入れや、整形外科を中心とした手術などの急性期医療から、慢性期のケアまで、幅広い診療体制を構築しています。
■月9日（6月のみ8日）で年間休日は114日です
■有休も使いやすく、ほとんどの職員が有給休暇も100％消化できている環境です。

≪業務内容≫
■入院調剤（外来１００％院外処方です）
■注射セットまで（混注業務ありません）
■病棟薬剤管理指導
■医薬品管理
■ＤＩ業務

≪おすすめポイント≫
■17:30まで残業はありません。
■最寄駅徒歩5分の好立地にある病院です。
■有休消化率もほぼ100％と高く、長く働きやすい病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の池尻大橋駅から徒歩2分と、通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■主に耳鼻科や婦人科、皮膚科の処方箋を1日平均で約120枚ほど応需しています。
■薬剤師3名と事務員3名が在籍しており、連携を取りながら業務を進めている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化とサービス向上を目指した、増員でのスタッフ募集となります。
■患者様を第一に考え、多職種と連携しながら地域医療に貢献したいという方です。
■向上心があり、充実した研修制度を活用してキャリアアップしたい方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■「人々の笑顔の為に」をテーマにしており、温かく親しみやすい薬局を目指しています。
■大手ならではの安心のサポート体制のもと、日々の業務にしっかりと集中できます。
■ノルマなどはなく、患者様本位の医療を伸び伸びと実践できる社風が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やブロック長、本部の教育担当など、多様なキャリアパスが用意されています。
■年1回の身上申告書制度を利用し、自身のキャリアプランを会社へ直接伝える機会です。
■医療モール型や大型門前など多様な店舗があるため、様々な経験を積むことも可能です。

≪こんな病院です≫
■回復期リハビリ病床58床、医療 療養病床99床のケアミックス病院です。
■2017年にリニューアルした綺麗な病院です。
■最寄駅から徒歩6分と通勤しやすい立地です♪
■月間9日(6月のみ8日)のお休みの他、年末年始、特別休暇もあります
■夜勤当直業務はありません
■保育施設を設置し、育児時短制度もあります
■単身者は個室寮の利用も可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射払出し、混注業務はありません
■透析患者様の対応
■医薬品管理、ＤＩ業務等

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の用賀駅から徒歩で約9分という通勤に便利な立地にあり、2024年9月にオープンしたばかりの非常に綺麗な薬局です。
■主な応需科目は小児科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均150枚ほどで、地域のお子様やご家族の健康を支える役割を担います。
■近隣のドクターとの連携が非常にスムーズであるため、疑義照会や情報共有も円滑に行うことができ、多忙ながらも安心感のある職場です。

【職場環境と雰囲気】
■2024年に開局したばかりの店舗は清潔感にあふれており、最新の調剤設備が導入されているため、ストレスの少ない環境で業務に励めます。
■従業員同士が互いに尊重し合う温かい社風があり、社内イベントなどのレクリエーションも随時開催されるなど、風通しの良い組織です。
■大手チェーンではないからこその柔軟性と、店舗間のヘルプ体制が充実している安心感があり、急な休みなどにも理解がある職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■自動分包機や最新の監査システムを積極的に導入することで、薬剤師の負担となる薬歴作成の残業や調剤ミスを徹底的に軽減しています。
■IT機器の活用により生まれた時間を患者様とのコミュニケーションに充てており、信頼関係を深めるための丁寧な対話に注力しています。
■認定薬剤師の取得支援制度やeラーニングの導入など、薬剤師としての知識向上を会社が費用面も含めて全面的にバックアップしています。
■通常の給与に加えて決算賞与の支給実績もあり、会社の成長と個人の頑張りがしっかりと還元される、やりがいを感じやすい給与体系です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に9店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に志を持つドクターとの出会いを大切にしながら一店舗ずつ丁寧に出店しています。
■従業員を大切にする社風が根付いており、薬剤師が満足して働ける環境こそが、患者様の満足度に直結するという強い信念を持つ法人です。
■利益追求型ではなく、魅力的な薬剤師が集まる企業を目指しており、最新のIT機器導入による業務効率化や環境改善に日々邁進しています。

＼こんな病院です／
■駒沢大学駅から徒歩2分の駅チカ
■東京都指定二次救急医療機関として、救急の受け入れを行っています。
■地域に密着した心優しい医療を目指しています。
■【科目】内科・整形外科・外科・麻酔科・消化器科・循環器科・リウマチ科・皮膚科・精神科・神経科・放射線科・リハビリテーション科

＼こんな働き方です／
■嬉しい夜勤なし♪日勤のみの勤務です
■17時までと17時半までの2シフト制
■残業も少なめなので、時間制限がある方にもおすすめです。
■入院調剤、入院病棟業務、DI、注射薬セットをお任せ！
混注業務は看護師さんが対応されます。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

全国で500店舗以上展開しているトップレベルの調剤薬局。
大手調剤薬局ならではの福利厚生・教育制度により安心して勤務可能！

【店舗情報と応需状況について】
■五反田、渋谷、池袋、蒲田駅から徒歩2～6分と通勤に大変便利な立地です。
■内科系の処方から皮膚科、婦人科、心療内科など様々な科目の経験が積めます。
■枚数は店舗によりますが1日平均60から140枚の処方箋を応需しています。

【想定される業務内容】
■都内にある4店舗をヘルプで回っていただきます
■主な業務は外来対応で、処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導をお願いします。
■残業ゼロと有給休暇消化率100％が徹底され、心身ともにゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほか、医療コンサルティング事業など医療分野で幅広く事業を展開しています。
■東京、北海道、兵庫に計6店舗の調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤があります。
■信頼できる医師の開業支援に合わせ出店するため、医療機関と良好な関係が築かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の桜新町駅から徒歩8分程度の住宅街に位置する薬局です。
■門前クリニックより主に内科と小児科の処方箋を1日平均約50枚応需しています。
■薬剤師は現在2名体制で、アットホームな雰囲気の中、業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に26店舗の調剤薬局を展開しているグループの一員となります。
■「医療を通じて社会貢献する」ことをモットーに掲げ、地域に根差した薬局運営をしています。
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を大切にしています。
■定着率の高さが魅力で、居心地の良い職場で長く安定して働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良い社風が特徴で、スタッフ間のコミュニケーションも良好です。
■一軒家のような広々とした店舗で、落ち着いて業務に取り組むことができます。
■在籍している薬剤師は2名体制で、協力しながら日々の業務を行っています。
■調剤事務スタッフのサポート体制が手厚く、薬剤師が専門業務に集中できます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない職場で働きたい方におすすめです。
■内科や小児科の処方箋応需経験を活かしたい、または学びたい方に適しています。
■アットホームな環境で、地域の方々の健康サポートに携わりたい方に最適です。

＼全国の店舗でスキルを磨く／（大和市エリア担当より）
様々な店舗を経験できるため、地域ごとの特性や多様な運営スタイルを学び、薬剤師として大きく成長できる環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■中央林間駅から徒歩8分ほどの通いやすい立地にある、1日約120枚の処方箋を応需している調剤薬局です。
■歯科や内科をはじめ、消化器科や皮膚科、小児科アレルギー科など、多岐にわたる処方箋を応需しております。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師5名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は全国のグループ店舗を巡回して業務をサポートしていただくための、ラウンダー薬剤師の新たな増員募集となります。
■調剤薬局での実務経験をお持ちの方で、全国各地の店舗で柔軟に対応しながらスキルを発揮できる方を広く求めております。
■体力に自信があり、新しい環境でも積極的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■複数のグループ会社を展開しており、全国規模で調剤薬局を運営している安定した基盤を持つ法人が母体となっております。
■大手チェーンとは異なる和気あいあいな雰囲気を大切にしながらも、グループ全体で協力し合う体制がしっかりと整っています。
■ラウンダーとして様々な店舗を経験できるため、法人内の多様な運営スタイルや地域ごとの特性を学ぶことができる環境です。

【求人情報について】
■年収は650万円から700万円と非常に高水準な設定となっており、これまでの経験や役職を考慮して適切に決定されます。
■勤務時間はシフト制を採用しており、時間外手当などの各種手当も支給されるため安心して長く働き続けることが可能です。
■調剤や監査および服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般を、全国のグループ店舗を巡回しながら担当していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年12月に新規オープン予定！
■人気の川崎市宮前区エリアに開局予定です。
■開局時の人員体制は薬剤師常勤1名と事務1名を想定し、応需枚数の伸びによって増員していく予定です。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で作成されるため、急な予定や細かい休暇調整もしやすい環境です。
■固定店舗ではなく複数店舗を巡回する勤務スタイルで、人間関係が固定化されません
■本社が一括してシフト管理を行い、休暇取得や急な欠勤の際もサポート体制が万全です。

【こんな方にオススメ】
■人気のエリアに新しくオープンする店舗での立ち上げ業務に一から携わりたい意欲的な方にオススメです。
■固定された人間関係に縛られることなく複数の環境で幅広いスキルを磨き続けたい方に最適な求人です。
■将来的に管理薬剤師やさらに上のポジションを目指しスピード感を持ってキャリアアップしたい方向けです。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の東急田園都市線あざみ野駅から、徒歩でおよそ15分ほどの場所に位置しています。
■施設12件（約1,000名）と居宅30名に対応する、在宅医療を専門とした薬局です。
■現在、薬剤師は常勤・パート合わせて6名体制で、協力しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設増加を見据えた増員と欠員補充のため、新たに2～3名の薬剤師を募集します。
■条件だけでなく、心から在宅医療に携わりたいという強い熱意をお持ちの方を求めています。
■調剤薬局での3年以上の経験と、患者様宅へ訪問するための普通自動車運転免許が必須です。

【法人特徴について】
■在宅医療に特化し、地域の患者様一人ひとりの生活に寄り添う薬局運営を心掛けています。
■医師や看護師、ケアマネージャーなど多職種との連携を重視し、チーム医療を推進しています。
■今後の需要拡大を見据え、在宅医療の分野でさらなる地域貢献を目指し事業を拡大しています。

＼管理薬剤師として活躍！／（横浜市青葉区エリア担当より）
新店立ち上げの経験に加え、将来は独立や他部署へのキャリアチェンジなど挑戦できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■青葉台駅から徒歩5分の好立地で、2026年7月オープンの新しい調剤薬局の店舗です。
■内科を中心に応需し、さらに1から2科目の追加を検討しているため幅広い経験が積めます。
■オープニングスタッフとして、立ち上げから店舗作りに関わることができる貴重な環境です。

【法人特徴について】
■全国に90店舗以上を展開し、医療モール型を中心とした安定した無借金経営を続けている法人です。
■親会社が医療コンサルティング会社であり、医療機関との強固な連携による自社開発が強みです。
■全従業員とそのご家族の幸せを追求するという経営理念を掲げ、充実した福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務から監査、患者様への丁寧な服薬指導までの一連の業務をお任せします。
■新規オープンの店舗であるため、立ち上げ業務やスムーズな運営のためのオペレーション構築も担います。
■近隣の医療機関との連携を深め、地域の方々に寄り添ったかかりつけ薬剤師としての業務を行います。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の青葉台駅から徒歩で5分ほどの好立地にあり、通勤の利便性が高く毎日の仕事帰りにお買い物も楽しめる環境です。
■応需科目は耳鼻科メインの処方箋応需状況となっており、専門性を深めながら効率的に調剤スキルを磨くことが可能な店舗です。
■常勤薬剤師と事務スタッフが在籍しており、処方箋枚数に応じた最適な人員配置を行うことで円滑な店舗運営を実現しております。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国91店舗を展開しており、医療コンサル会社を親会社に持つため安定した経営基盤と自社開発の強みがあります。
■無借金経営を継続している安定企業であり、20年間連続で昇給を実施しつつ決算賞与も毎年支給するなど利益還元が活発です。
■医療モール型や総合病院門前を主軸に出店しており、複数の科目を応需することで経営の安定性と高い専門性を両立させています。

【こんな取り組みをしています】
■SAPプログラムを推進しており、店舗の自動化や次世代の調剤薬局のあり方を模索する最新のプロジェクトに全社で取り組んでいます。
■15の社内研究会が立ち上がっており、会社から1億円規模の出資を受けるなど新しい発想や地域貢献の取り組みを支援しています。
■病院実務研修や外部研修への参加支援など、薬剤師としての臨床能力を高めるための多様なカリキュラムが日常的に実施されています。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足することなく常に新しい知識を吸収しようとする学習意欲の高い方や、患者様のために自ら行動できる方が活躍しています。
■将来的に管理職や経営に携わりたいという目標を持つ方が多く、会社が提供する研修制度を積極的に活用して成長を続けています。
■家族との時間を大切にしながらも仕事には情熱を持って取り組む方が多く、私生活と仕事のオンとオフを切り替えて働いています。