東急大井町線・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな企業です≫
■大学病院門前や敷地内などにも立地しており、専門資格取得のサポート体制も万全です！
■全国に展開する大手チェーン店で幅広いキャリアを積めます。
■在宅にも力を入れており、在宅医療の実施実績は94％！

≪店舗について≫
■高津駅から徒歩1分、クリニックビルに入っている婦人科、眼科のクリニックと近くにある大学病院等から幅広い処方箋を応需しています。
■自社開発のオリジナル音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪教育制度≫
■集合研修、オーベン・ネーベン制、15ステップアップ研修が用意されており、スキルに自信がない方も安心して学べます。
■キャリアを重ねた方にもそれぞれのステージに即したキャリア・階層別研修も整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の高津駅やJR南武線の武蔵小杉駅からバスで10分ほどの場所にあります。
■心療内科や精神科の処方箋をメインに、1日に40枚から50枚ほど応需している環境です。
■常勤の薬剤師が2名とパートが1名在籍しており、事務スタッフと共に業務を行っています。

【法人特徴について】
■関東甲信越エリアを中心に12店舗を展開しており、地域医療に貢献する安定した企業です。
■職員の定着率が高く、有給休暇の消化率も高い水準を維持している働きやすい法人となります。
■転居を伴う無理な異動は発生しないため、生活基盤を崩さずに安心して勤務が継続できます。

【想定される業務内容】
■主な業務として、外来患者への調剤業務や丁寧な服薬指導、処方鑑査を担当して頂きます。
■心療内科等の処方内容に基づき、患者様に寄り添った丁寧で親身な対応が求められます。
■少人数のチーム体制であるため、調剤から監査まで幅広く一連の業務に携わることになります。

【こんな取り組みをしています】
■新たに入職した方にはOJT研修を実施し、業務に慣れるまで丁寧にサポートを行っています。
■定期的に社内で勉強会を開催しており、最新の医療知識やスキルを習得する機会があります。
■残業時間の削減に積極的に取り組み、職員がメリハリをつけて働ける環境作りに注力しています。

≪こんな薬局です≫
○東京・神奈川・埼玉に複数店舗展開している薬局
○この店舗は市民病院門前の為、スキルアップにも適した薬局
○安定したお休みが取れるので、プライベートも充実ですね

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の武蔵溝ノ口駅、または東急大井町線の溝の口駅からバスで約10分の場所にあります。
■歯科、内科、消化器科、小児科を中心に、1日平均30枚から40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名体制で、外来処方箋に加え、施設在宅業務も担当しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収400万円から550万円の範囲で給与が決定されます。
■賞与は年2回（7月・12月、各1ヶ月分）、昇給は年1回（8月）の評価に基づき実施されます。
■退職金制度や借り上げ社宅制度（条件有）、会員制リゾートホテル利用など福利厚生が充実です。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得率が非常に高く、復職率は直近6年間で100％を誇っています。
■復職後は育児短時間勤務制度を利用する方が多く、子育てへの深い理解がある社風です。
■首都圏ドミナント展開により、店舗間の相互協力体制が整っており、働きやすい環境です。


【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、完全週休2日制（4週8休制）を採用しています。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日に加え、有給休暇も応援体制が整っており取得率が高いです。
■残業時間は全社平均で月7時間程度と少なく、残業代は1分単位で支給されるためサービス残業はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急田園都市線の溝の口駅からはバスで18分ほどの距離に位置しており、中原街道沿いにあるアクセスの良い調剤薬局です。
■主な応需科目は眼科、泌尿器科、皮膚科、歯科となっており、近隣クリニックからの処方箋を中心に1日平均50枚ほどを受け付けています。
■人員体制は常勤薬剤師1名に対してパート薬剤師が5名在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら円滑に業務を進めています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、年1回必ず5日以上の連続休暇を取得する制度の利用率は96％を超え、休みがしっかり取れる環境です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業は一切なく、全店舗の平均残業時間は月10時間程度です。
■近隣クリニックの開院曜日に合わせたシフト制を導入しており、店舗が木曜日休局となるため、予定を立てやすい勤務実態となっています。

【職場環境と雰囲気】
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなどの最新設備を積極的に導入しており、ミスを防ぎ業務を効率化できる環境が整っています。
■ドラッグストア併設店ですが、ほとんどの店舗で分離申請を行っているため、通常の調剤薬局と同様の落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。
■産休・育休の取得実績が豊富であることはもちろん、希望者の復職率は100％を誇り、子育て世代の薬剤師が互いに支え合う温かい職場です。

【法人特徴について】
■東京・神奈川エリアにおける店舗数は業界1位を誇り、関東および東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開する大手調剤併設型チェーンです。
■30年以上にわたり売上の連続成長を更新し続けており、業界トップクラスの経常利益を計上するなど、経営基盤は非常に安定しています。
■創業者や経営陣も薬剤師としての現場経験を有しているため、現場の薬剤師が無理なく働きやすい環境づくりに強い理解とこだわりがあります。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

≪求める業務内容≫
■保険薬剤師業務全般をお願いします。
■地域密着の薬局として、かかりつけ業務を大事にしています。
■対人業務に積極的に取り組んでまいります。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです。（ドミナント展開）
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！

≪店舗特徴≫
■溝の口、登戸、宮前平の3駅からからアクセス可能な立地です。
■野川柿生線沿いにあり、駐車場も10台以上のスペースを確保！
■内科、循環器科、小児科、整形外科のクリニックモールから処方箋を約70枚/日程度応需しています。
■ドクターとの関係も良好で、トレーシングレポートでの情報共有も密に行われています
■在宅にも注力されており、幅広く経験を積むことが出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線・田園都市線の高津駅から徒歩約6分の場所に位置しています。
■応需科目は耳鼻科がメインで、在宅（居宅）も一部対応しており、処方箋応需枚数は1日約80枚です。
■薬剤師は常勤3名、パート6名の体制で、常時4名体制にて業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■2017年開局のため、きれいで清潔感溢れる店内で快適に勤務できます。
■20代から60代まで幅広い世代の社員が活躍しており、長く地域住民に愛されています。
■社長の意向が反映されやすい側面もありますが、長く勤務しているスタッフも多い職場です。

【法人特徴について】
■神奈川県川崎市高津区内に集中して5店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■全店舗が溝の口・高津エリアにあり、徒歩圏内のため充実したヘルプ体制が特徴です。
■患者様第一の運営を心がけ、かかりつけや在宅業務に関する数字ノルマはありません。

【想定されるモデル年収】
■新卒の方は年収420万円、30歳の方で年収470万円～490万円程度が目安です。
■ご経験やスキルに応じて年収500万円前後が想定されますが、残業代は別途支給されます。
■過去には38歳女性で599万円、43歳女性で550万円といった提示実績もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■高津駅や溝の口駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の診療所より整形外科や内科、外科など多科目を1日約80枚応需しています。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート3名が在籍しており、処方箋枚数に対して常に3名体制を維持することで円滑な業務を行っています。
■応需科目は整形外科、消化器科、内科、外科が中心となっており、特定の科目に偏ることなく幅広い知識を習得できる環境が整っています。

【お勧めポイント】
■高津区でドミナント展開しているためヘルプ体制完備
■複数科目の処方箋を受けているため自然とスキルアップ
■シフト・休みの融通が利きやすい
　集中展開のため、店舗を越えてシフトフォローがあります
　有休もほぼ希望通りに取得でき、2～3連休はもちろん1週間程度の連休を取ることもできます

【店舗情報と応需状況について】
■高津駅や溝の口駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の診療所より整形外科や内科、外科など多科目を1日約80枚応需しています。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート3名が在籍しており、処方箋枚数に対して常に3名体制を維持することで円滑な業務を行っています。
■応需科目は整形外科、消化器科、内科、外科が中心となっており、特定の科目に偏ることなく幅広い知識を習得できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■川崎市高津区の溝の口・高津エリアに特化して5店舗を展開しており、ドミナント戦略による地域密着型の店舗運営を継続しています。
■数字のノルマを一切設けない方針を貫いており、患者様第一の視点で地域住民の健康を支えることを最優先のビジョンとして掲げています。
■代表自身が現役の薬剤師であり、不動在庫薬の売買システムで特許を取得するなど、調剤業務以外の多角的なビジネス視点も持つ法人です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の活気ある層が中心となって活躍しており、ドミナント展開ならではのスタッフ同士の親密な協力体制が構築されています。
■ノルマに追われることがないため、穏やかで落ち着いた雰囲気のスタッフが多く、患者様との対話を大切にしながら日々の業務に励めます。
■近隣店舗同士で密にコミュニケーションを図っているため、急な体調不良や私用によるお休みも互いにサポートし合える温かい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■不動在庫薬の売買に関する独自サービスを運用しており、業界全体の課題である薬の廃棄削減や有効活用に積極的に取り組んでいる法人です。
■全店舗を特定のエリアに集中させることで、急な欠員時にも迅速にスタッフを派遣し合い、ワークライフバランスを維持する体制を整えています。
■患者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた「かかりつけ薬剤師」としての役割を重視し、数字の目標よりも対応の質を磨く教育をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急田園都市線・大井町線の高津駅で、徒歩5分ほどの通勤に便利な立地です。
■近隣の大学病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、常時2名から3名の体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■川崎市高津区内の溝の口・高津エリアに集中して5店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■すべての店舗が徒歩圏内に立地しているため、店舗間でのヘルプ体制が非常に充実しています。
■医薬品の不動在庫を売買する独自のWEBサービスを運営し、特許も取得しているユニークな法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院に隣接し総合科目を応需するため、幅広い症例や薬剤に触れスキルアップが図れます。
■数字のノルマに追われることなく、患者様第一の姿勢で丁寧な服薬指導を実践できます。
■地域密着型で常連の患者様も多く、顔なじみの関係性を築きながら働ける環境です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や役職に応じて、年収480万円から550万円程度を想定してご提示します。
■30歳モデルで年収470万円から490万円程度、新卒の方は420万円からのスタートです。
■過去には38歳女性で599万円の提示実績もあり、ご経験や能力はしっかりと評価されます。

ゆとりある働き方を実現（川崎市高津区エリア担当より）
ドミナント展開でヘルプ体制が整っており、有休と公休を繋げて1週間の連休取得も可能です！ノルマもなく、ご自身のペースで働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の高津駅から徒歩1分という非常に利便性の高い好立地にて地域医療に貢献しています。
■応需科目は耳鼻科メインの総合科目となっており1日あたり約45枚の処方箋を受け付けております。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックや大学病院の処方箋を中心に多種多様な内容を経験できる体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■複数店舗で働くことで多科目の処方箋を経験していただきたいため新たなメンバーを1名増員募集します。
■ドミナント展開の強みを活かして近隣店舗との連携を大切にしながら柔軟に対応できる方を歓迎いたします。
■経験を活かして耳鼻科メインの総合科目を深く学びながら地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■神奈川県川崎市高津区内に限定して全5店舗を展開しており地域に根ざしたドミナント戦略を徹底しています。
■全店舗が高津駅周辺の徒歩圏内にあるため店舗間の連携が非常にスムーズで強固なヘルプ体制を誇ります。
■独自の不動在庫売買サービスで特許を取得するなど調剤業務以外にも革新的な事業を展開している法人です。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗が近隣にあるためスタッフ間の交流も活発であり困った時にはお互いを支え合う温かい文化があります。
■ノルマに追われることのない患者様第一の運営方針であり穏やかでアットホームな雰囲気が流れています。
■ベテランから若手まで多様なメンバーが在籍しており適度な距離感を保ちながら協力して業務に励んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の高津駅から徒歩1分という、非常に利便性の高い好立地にて地域医療に貢献しています。
■応需科目は耳鼻科メインの総合科目となっており、1日あたり約45枚、月間で1000枚ほどを受け付けます。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックや大学病院の処方箋を中心に、多種多様な内容を経験できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■神奈川県川崎市高津区内に限定して全5店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略を徹底しています。
■独自の不動在庫売買サービスで特許を取得するなど、調剤業務以外にも革新的な事業を展開している法人です。
■全店舗が溝の口と高津の徒歩圏内にあるため、店舗間の連携が非常にスムーズで強固なヘルプ体制を誇ります。