東急大井町線｜正社員｜の求人検索結果160件

【店舗情報と応需状況について】
■東急線の旗の台駅から徒歩4分圏内で、毎日の通勤に大変便利な薬局です。
■心療内科や精神科を中心に、1日平均20～30枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師1名体制ですが、事務員が常駐し業務をしっかりと支えてくれています。

【法人特徴について】
■首都圏や北海道を中心に、全国に35店舗の調剤薬局をチェーン展開している成長企業です。
■「最も好かれる調剤薬局」を目標に掲げ、売上よりも患者さまに寄り添う姿勢を重視します。
■平均年齢が約30歳と若手が中心となっており、活気があり風通しの良い組織です。

【勤務実態について】
■日月が定休日に加え土曜も午後休みのため、毎週必ず連休が取れる週休2.5日制です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、残業はほとんどなく定時で退社することが可能です。
■産休・育休の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■一人薬剤師でも本部のヘルプ体制が万全なため、安心して休暇を取得できます。
■オープンなコミュニケーションを大切にしており、非常に風通しの良い社風です。
■チームワークを重視しており、スタッフ同士が協力し合う文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線および都営浅草線の中延駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高い調剤薬局です。
■内科や小児科など多科目を1日80枚から100枚程度応需しており、幅広い処方監査のスキルを磨くことが可能です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名に加え、派遣1名と事務2名が在籍しており、安定したチーム体制で業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献を目指すための増員募集となっており、意欲的な薬剤師の方を急ぎで募集しております。
■PC操作や最新の調剤機械に抵抗がなく、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■管理薬剤師を目指す意欲がある方や、在宅業務に対して主体的に取り組む姿勢をお持ちの方を特に歓迎しております。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の教育プログラムを活用することで、調剤の基礎から専門的な知識まで段階的にステップアップすることが可能です。
■在宅療養支援認定など、各種専門薬剤師の取得を支援するプロジェクトがあり、高度な専門性を身につけられます。
■現場での経験を積んだ後は、管理薬剤師やエリアマネージャーなど、マネジメント職へのキャリアパスも用意されています。

【想定されるモデル年収】
■30代前半の薬剤師であれば年収450万円から550万円前後が想定され、経験次第でさらなる高年収も目指せます。
■首都圏在住の40代男性で家族手当や住宅手当を含め、年収530万円以上を支給されている具体的な事例がございます。
■専門認定薬剤師の資格を保有している場合は、月額50,000円の手当が支給されるなど、スキルの還元が明確です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線および大井町線の自由が丘駅から徒歩6分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い好立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は脳外科や婦人科、内科、皮膚科となっており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚から70枚程度で推移しています。
■現場では薬剤師3名と事務員1名の体制で運営されており、スタッフ同士が連携を取りながら円滑に業務を遂行できる環境です。

【法人特徴について】
■IT事業や健康医療情報サービスなど9つの事業を展開する組織の調剤部門であり、強固な経営基盤と安定性を兼ね備えています。
■地域に根ざした薬局を存続させるべくM&Aを中心に全国54店舗以上を展開しており、今後も拡大が期待される成長企業です。
■薬剤師ファーストを企業理念に掲げており、個人の働き方やライフスタイルを尊重する柔軟な雇用制度が大きな特徴となっています。

【こんな取り組みをしています】
■フォローアップ研修や管理薬剤師研修など、自身のキャリアステージに合わせた専門性の高い研修プログラムを多数用意しています。
■認定薬剤師の取得を支援するためのWebラーニング導入や学会参加の費用補助など、教育体制の充実に非常に力を入れています。
■本部が主導してシフトのバックアップ体制を構築することで、店舗スタッフが安心して有給休暇を取得できる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線や大井町線の自由が丘駅から徒歩3分という好立地に位置し、毎日の通勤が非常に便利です。
■近隣の医療機関から広域に処方箋を受け付ける面対応を行っており、多様な科目に対応する力が身につきます。
■現在は常勤の薬剤師が1名在籍しており、事務スタッフと協力しながら地域医療への貢献に努めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を誇り、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
■調剤業務と店舗運営業務を分ける体制を導入しており、薬剤師が専門業務に集中できる仕組みがあります。
■業界トップクラスの充実した研修制度を整えており、個々のスキルに合わせた成長を強力に支援しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積み、将来的には管理薬剤師や薬局長として店舗運営を任される道があります。
■教育担当として後進の指導にあたることや、エリアマネージャーとして複数店舗を統括することも可能です。
■専門性を高める研修に参加し、認定薬剤師の資格取得を目指すなど、スペシャリストとしての道も開けます。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した基盤のもとで、福利厚生や研修制度を活用しながら長く安心して働きたい方に最適です。
■調剤業務以外の店舗運営業務に追われることなく、薬剤師としての専門性を発揮したい方におすすめです。
■駅からのアクセスが良く、休日もしっかり確保できる環境で、ワークライフバランスを重視したい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵溝ノ口駅や登戸駅からは、バスまたは車で10分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は内科、外科、消化器科が中心で、1日あたり約70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名とパート4名、そして医療事務2名という充実した人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■東京、神奈川、埼玉を中心に調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開しています。
■「薬局のセカンドオピニオン」を掲げ、医療と介護をつなぐ地域のハブとなることを目指します。
■管理栄養士も積極的に採用し、在宅訪問栄養食事指導などを通じて地域医療へ貢献しています。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満であり、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■会社の指示による異動の可能性はありますが、様々な店舗で経験を積み見識を広げられます。
■夏季休暇の制度はありませんが、有給休暇を利用して連休を取得し、旅行なども楽しめます。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が非常に近く、社長との1on1面談などを通じて直接意見を伝えられます。
■離職率は5%以下と低水準を維持しており、協調性を大切にする働きやすい職場環境です。
■面接は堅い印象を受けるかもしれませんが、店舗見学では和やかで明るい雰囲気を実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急大井町線の九品仏駅で、駅から徒歩1分のため通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科や小児科、皮膚科など多岐にわたり、月間の処方箋は約150枚を応需します。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名、そして医療事務スタッフという人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域医療への貢献をさらに強化するための体制拡充を目的とした増員募集です。
■チームの一員として周囲のスタッフと円滑に連携し、協力体制を築ける方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、主体的に業務改善やスキルアップに取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■全社的な平均残業時間は月あたり8時間程度と少なく、プライベートの時間を確保しやすいです。
■有給休暇の取得率は80%と非常に高く、急な体調不良の際も手厚いヘルプ体制があります。
■産前産後休暇や育児休業の取得率はほぼ100%で、復職後も柔軟な働き方を選択できます。
■大手ECサイトと提携した処方薬の受け渡しサービスなど、新しい取り組みにも積極的です。

【職場環境と雰囲気】
■個人のノルマは無く、店舗ごとの目標達成に向けてスタッフ全員で協力し合う社風です。
■現場スタッフの意見が尊重されるボトムアップ型の組織で、非常に風通しの良い環境です。
■従業員の平均勤続年数が約6年と長く、多くの社員が安心して長く働ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの尾山台駅から徒歩10分と通勤しやすく、大通り沿いに面した通いやすい立地環境です。
■呼吸器科や婦人科、眼科の処方箋を1日平均80枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常時2名から3名の体制を整えており、協力しながら調剤業務や服薬指導を行っています。

【法人特徴について】
■高知県内に13店舗を展開し、東京都内にも店舗を構えるなど広域で安定した経営を行っています。
■大手チェーンとは異なる独自性を持ち、地域に根差した薬局運営を大切にしている法人です。
■患者様一人ひとりと向き合う姿勢を重視し、温かみのある医療サービスの提供を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■カフェのようなおしゃれな内装が特徴で、木の温もりを感じられる落ち着いた空間が広がっています。
■明るく清潔感のある店舗設計がなされており、スタッフも患者様も快適に過ごせる環境です。
■大通り沿いに位置しているため視認性が高く、地域の方々に親しまれているアットホームな職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■カフェのような素敵な空間で働けるため、毎日の業務を気持ちよくスタートできる点が大きな魅力です。
■高水準な給与体系が整っており、経済的なゆとりを持って仕事とプライベートを両立できます。
■呼吸器科や婦人科など専門性の高い処方箋に携わることで、薬剤師としての知見が広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線・大井町線の二子玉川駅から徒歩3分、商業施設内にある薬局です。
■内科や皮膚科をメインに、整形外科や眼科など複数の医療機関から処方箋を応需します。
■1日平均約85枚の処方箋に対し、薬剤師は常時4～5名体制でゆとりをもって対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴い、店舗の中核を担っていただく管理薬剤師を募集しています。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築き、店舗をより良くしていきたいという意欲のある方です。

【勤務実態について】
■営業時間は10時からで、朝の時間にゆとりを持って通勤することができるシフト制です。
■近隣にも店舗を展開しているため、急な休みでも助け合えるヘルプ体制が整っています。
■年間休日120日以上に加え、充実した福利厚生で安心して長く働ける環境です。
■患者様とじっくり向き合える座りカウンターで、質の高い服薬指導を実践していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■身体的な負担が少ない「座りカウンター」での服薬指導を、ほぼ全ての店舗で導入しています。
■最新の監査システムを積極的に導入しており、薬剤師が安心して調剤できる環境です。
■現場の意見を経営に反映させる風土があり、ジェネリック医薬品の選定にも関われます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急大井町線の尾山台駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療ビル1階に位置しており、内科や小児科、皮膚科など複数のクリニックから処方箋を応需しています。
■幅広い診療科に対応するため、取り扱い医薬品は約900品目にのぼり、多様な経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1人に対して2倍程度の事務スタッフを配置し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備しています。
■1人1台のiPad貸与や全店への監査システム導入など、ICT化を進めて業務効率化を図っています。
■成果を重視し、目標達成に向けて意欲的に取り組む、活気のある職場環境が特徴となっています。
■最大7連休を取得できるサマーホリデー制度があり、取得率は84％と高い水準を誇っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やエリアマネージャーといった店舗運営のキャリアだけでなく、本部職への道も開かれています。
■商品開発や店舗開発、安全管理など、薬剤師の知識を活かせる多様なキャリアパスが用意されています。
■意欲と実績次第では、調剤未経験からでも半年から1年で薬局長へ昇進した実績もございます。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、現在は約120店舗を全て直営で展開している企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という非常に安定した経営基盤が魅力です。
■薬局事業に加え、自社ブランドの化粧品開発や処方箋アプリ開発など、多角的な事業展開を行っています。
■男性の育児休暇取得率が81%にのぼるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の等々力駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、落ち着いた商業ビルの1階に位置します。
■応需科目は整形外科、内科、皮膚科をメインとしており、1日の処方箋枚数は50枚から70枚程度で、丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名、さらに事務員1名の体制で運営されており、集中率15％程度と幅広い処方箋を受け付けています。
■在宅業務は現在8件ほど稼働しており、自転車で移動できる範囲の個人宅が中心となるため、車の運転免許がない方でも安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はスタッフの負担軽減と体制強化を見据えた増員募集を行っており、すぐにでも勤務可能な即戦力の薬剤師の方を急募しています。
■50代前半くらいまでの年齢層の方で、地域の患者様に寄り添いながら在宅業務や薬剤師会の活動に意欲的な人材を求めています。
■認定薬剤師の取得を前向きに捉え、地域医療に貢献するプロフェッショナルとして、自己研鑽を惜しまない方を高く評価いたします。

【職場環境と雰囲気】
■令和2年にオープンした比較的新しく綺麗な薬局で、待合室や調剤室も清潔感にあふれており、快適な環境で業務に専念できます。
■店舗の入り口には季節ごとの健康アドバイスや相談内容を記載した看板を設置し、道行く人々が立ち寄りやすい工夫をしています。
■最新の電子薬歴ソフトであるMUSUBIやユヤマ製の分包機を導入しており、ICTを活用した安全で効率的な業務遂行が可能です。
■固定残業手当として18時間分が含まれていますが、実際の残業はそれを下回ることが多いため、非常に効率的に働くことが可能です。

【法人特徴について】
■世田谷区にて地域に根差した店舗運営を行っており、代表は世田谷区薬剤師会の理事も務めるなど地域医療に深く貢献しています。
■代表自身が現役の薬剤師であるため、現場の状況を深く理解しており、スタッフが働きやすい環境作りを常に意識されています。
■小規模な法人だからこその柔軟な運営が特徴で、コロナ禍の発熱外来対応など、地域から求められる依頼は断らない方針を掲げます。
■外部講習会や研修会への参加費用については相談に応じて負担しており、薬剤師としてのスキルアップを法人が全面的に支援します。