京急本線｜週32h以上｜の求人検索結果85件

【店舗情報と応需状況について】
■京急川崎駅やJR川崎駅から徒歩5分圏内の商店街に立地しており、駅チカで通勤しやすい環境が整っています。
■内科、心療内科、婦人科、整形外科、肛門科など様々な科目の処方箋を応需しており、1日あたり約90枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名（うち1名は社長）、パート1名、事務は常勤2名、パート3名の体制で業務に取り組んでおり、安心して働けます。

【法人特徴について】
■川崎区で1店舗のみを運営する地域に根差した企業で、創業から100年以上にわたり地域医療を支えてきました。
■社長が薬剤師で急な休みにも対応可能であり、大手チェーン出身のご子息が管理薬剤師を務め安定的な継承体制があります。
■薬局が入居するビルは自社ビルであるため、家賃の負担がなく安定した経営基盤のもとで事業を継続しています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査業務、患者様への丁寧な服薬指導といった外来患者様への対応がメイン業務となります。
■在宅医療業務は一切なく外来応需のみに集中できるため、調剤経験に不安がある方もスムーズに業務に入れます。
■OTC薬の販売も一部行いますが、多岐にわたる処方箋応需により様々な医薬品の知識に触れることができます。

【こんな取り組みをしています】
■全従業員を対象に会社負担で薬剤師賠償責任保険の個人加入を義務付け、安心して業務に取り組める環境を提供しています。
■個人情報保護に関する保険にも会社負担で加入しており、万が一の事態にも備える従業員ファーストの姿勢があります。
■定期的な勉強会も開催されており、専門知識のアップデートや資格支援制度も活用したスキルアップが可能です。

≪こんな薬局です≫
◇商店街の中にあるアットホームな雰囲気の調剤薬局。定着率が高く、10年以上勤務されている方が複数いらっしゃいます。
◇入社後はＯＪＴ研修があるので安心して入社出来ます。
◇休憩室は薬局とは別に用意されているので、ゆっくり休憩できます。
◇新規クリニック開局による処方せん枚数増加に伴う増員募集♪
◇ベテラン薬剤師が多く、経験の浅い方やブランクをお持ちの方へのフォローも大丈夫◎
◇週20時間勤務で社会保険加入OK
◇外来対応のみで在宅業務はありません！
◇週2～5日のなかで日数や曜日なども相談できます

≪こんな薬局です≫
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■人気の京急線 横須賀中央駅から徒歩圏内の好立地
■近隣の皮膚科、整形外科のクリニックを中心応需。
■総合病院も近くにあるので、偏りなく幅広く対応
■待合い、調剤室ともに広くゆとりがあるので密にならず、安心な環境
■会社として薬剤師平均年齢36歳
■月平均残業時間6.2時間（2020年度実績）残業代は1分単位で支給
■新卒入社の方の離職率は5%と低め
■産休・育休取得後の復帰率97%と高水準

≪業務内容≫
■クリニックより皮膚科、整形外科、内科をメインに応需しておりますが、近隣に総合病院もあるので、幅広く応需しております。
■処方箋は１日100枚程、時期により多少の変動有り
■薬剤師は常時４～５名体制、正社員比率高めです

≪こんな方にオススメ≫
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪充実の教育制度≫
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）
■ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修、病院研修など、最近ではオンラインを使用した研修も実施ています。

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■品川シーサイド駅より徒歩3分、青物横丁駅からも徒歩圏内の好立地で、白を基調とした高級感のある内装が非常に魅力的な店舗です。
■内科や形成外科、皮膚科などの処方箋を1日平均100枚ほど応需しており、幅広い知識を習得しながらスキルアップを目指せます。
■薬剤師は常時3名体制を維持し、事務スタッフ2名と連携しながら、患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導を行える環境です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉の1都2県に合計11店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に根ざした質の高いサービスを提供しております。
■医療機関との密な連携を重視しており、全社を挙げて疑義照会を行いやすい体制を整えるなど、現場の働きやすさを追求しています。
■「オンとオフの切り替えが大切」という社長の考えのもと、年間休日120日以上を確保しており、福利厚生が非常に充実した法人です。

【勤務実態について】
■お昼休みには一度店舗を閉める運用を徹底しているため、業務のメリハリをつけやすく、近隣の方は一度帰宅することも可能となります。
■残業を抑制し有給休暇の取得を強く推奨する風土があり、実際に消化率は7割から8割と高く、プライベートを充実させられる環境です。
■産休や育児休暇の取得実績も全店で豊富にあり、育休から復帰した薬剤師が10名以上活躍しているなど、子育て世代に優しい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京急本線の京急富岡駅からは徒歩1分と非常に通勤に便利な立地です。
■耳鼻科、内科、皮膚科など複数の医療機関から1日平均150枚から180枚を応需しています。
■薬剤師は常勤8名とパート8名が在籍しており、処方箋枚数に対して手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として運営されています。
■最新のICTや調剤機器を積極的に導入し、業務効率化と医療安全の向上を推進しています。
■QOLやADLを考慮した服薬指導を重視し、地域住民の健康増進に貢献する薬局です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師取得支援制度やe-ラーニングを活用し、働きながら専門性を高められます。
■管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップを目指す方にも、充実した教育制度があります。
■大手グループのスケールメリットを活かし、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数のクリニックから応需するため、多様な症例に触れ薬剤師としての実力がつきます。
■患者様とのコミュニケーションを重視しており、地域医療への貢献を実感できる仕事です。
■大手グループならではの安定性と充実した人員体制の中で、腰を据えて長く活躍できます。

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。

■ご経験などにより他店舗などもご紹介可能です。
■関東圏内に展開する調剤薬局。福利厚生なども安心です。
◆充実の研修制度で認定薬剤師も取得可能
薬剤師スキルアップ研究会(ステップアップ研修、集合カンファレンス）
医療保険講座、ビジネスマナー講座、実務薬剤師講座、戦略MG講座など豊富な研修あり！

■在宅専任薬剤師さんの募集のため外来対応や施設開拓業務はありません。往診同行あります！

≪こんな方にオススメです≫
■使用機器が全店舗で統一！
　ピッキングサポートシステムを導入など、安全(過誤防止)への環境が整っている企業で働きたい方
■ワークライフバランスが整っている環境で働きたい方
　⇒有給休暇は入社時に付与！その他、連続休暇制度・連続休暇制度・メモリアル休暇・サポート休暇・ボランティア休暇などがあります。

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■将来的に薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わりたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

■在宅専任薬剤師さんの募集のため外来対応や施設開拓業務はありません。往診同行あります！

≪こんな方にオススメです≫
■使用機器が全店舗で統一！
　ピッキングサポートシステムを導入など、安全(過誤防止)への環境が整っている企業で働きたい方
■ワークライフバランスが整っている環境で働きたい方
　⇒有給休暇は入社時に付与！その他、連続休暇制度・連続休暇制度・メモリアル休暇・サポート休暇・ボランティア休暇などがあります。

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■将来的に薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わりたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。