京急本線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果185件

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の大森町駅から徒歩1分という好立地にあり、駅前店舗として利便性が高く多様な処方箋を応需している環境です。
■処方箋は1日平均200枚ほどで、耳鼻科や皮膚科、内科、小児科、眼科など多科目を扱い、幅広い知識を習得できる職場です。
■薬剤師10名と事務2名の体制で運営されており、複数の薬剤師と協力しながら、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンであり、医療モールの開発においては30年以上の実績を持つ業界のパイオニアです。
■社長自身が薬剤師として育休取得を推奨しており、女性が長く働き続けられる環境づくりを経営の主軸に置いている法人です。
■ノルマを設けず、現場の薬剤師がのびのびと成長できる社風を大切にしており、医療業界でも高い定着率を維持しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の消化率も84パーセント以上と非常に高い水準を維持しています。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、月平均の残業時間も11時間程度と少なめで負担が抑えられています。
■月平均の所定労働時間は161時間と設定されており、法定労働時間を下回る水準で、メリハリのある働き方が実現可能です。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした若手から、病院やドラッグストア出身の経験者まで、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。
■仕事と家庭の両立を大切にするパパ・ママ薬剤師も多く、育休復帰率98パーセントという数字がその働きやすさを物語っています。
■マネジメントに興味がある20代や30代の層が、店長候補として早期に責任あるポジションを任され、やりがいを感じています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■雑色駅から徒歩1分の好立地にあり、内科や整形外科、耳鼻科、皮膚科、眼科など非常に幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は90枚から100枚程度ですが、薬剤師1名あたり25枚前後となるよう適切な人員配置を行っています。
■多科目を応需しており医薬品の採用品目も約2,000品目と豊富なため、薬剤師として幅広い知識を維持・向上できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う管理薬剤師候補の募集であり、周囲と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■組織の指示を理解し、前向きに業務へ取り組める一般常識を備えた方を重視しており、特に人柄を重視した採用を行っております。
■地域密着型の店舗で顔なじみの患者様も多いため、一人ひとりの立場に立って親身に相談に乗れるホスピタリティ溢れる方を歓迎します。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円と幅広く、これまでのご経験や前職の給与を最大限考慮した上で納得のいく条件を提示いたします。
■年間休日は120日が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてしっかりとリフレッシュできる体制が整っております。
■認定薬剤師の取得支援制度やレベル別の階層研修など、教育体制が非常に充実しているため着実なスキルアップが可能な求人です。

【こんな取り組みをしています】
■各レベルに応じたクラス別研修やロールプレイング研修を実施し、薬剤師としての知識だけでなく接遇スキルの向上にも努めています。
■財形貯蓄や保養所、厚生年金基金など、大手チェーンに引けを取らない充実した福利厚生メニューを揃え、社員の生活を支えています。
■最新の調剤設備や在庫管理システムの導入を進めており、業務の効率化と安全性の向上を両立させるための投資を惜しまない法人です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■治験に関する受託サービスを主軸とした企業(CRO)です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしています。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能。

・・＊ 応募条件 ＊・・
■職務経歴の中でCRC、CRA経験有の方
■または医薬品に関する受託業務の経験があれば応募可能

■2011年に株式会社アスパークのメディカル事業部が分社化してアスパークメディカルが設立された治験に関する受託サービスを主軸とした企業（CRO）です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしています。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能。

～業務内容詳細～
【関東圏で担当する医療機関での臨床開発モニター業務】
■治験依頼予定の実施医療機関調査、選定
■実施医療機関への治験依頼、契約
■モニタリング業務(担当病院を訪問しての医師やCRCとの確認業務、書類回収等)
■治験進捗管理
■CRF(症例報告書)の回収、点検
■SDV(Source Data Verification)対応
■治験薬の交付・回収業務
■治験終了手続き等

～応募条件～
職務経歴の中でCRC、CRA経験有の方優遇
または医薬品に関する受託業務の経験があれば応募可能

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の雑色駅から徒歩1分という好立地にあり、駅直結のアーケード内にあるため、雨の日でも濡れずに通勤することが可能です。
■応需科目は内科や整形外科、耳鼻科、皮膚科、眼科と幅広く、1日あたり90枚から100枚の処方箋を3名の薬剤師で対応しています。
■複数クリニックの他面対応に加え、在宅医療や結核患者様への服薬支援も行っており、地域に密着した幅広い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に全国で約95店舗を展開している中堅チェーンであり、1985年の創業以来、着実にエリアを拡大し成長を続けています。
■個々の店舗だけで完結せず組織全体でのレベルアップを目指しており、風通しの良い社風の中で社員同士が仲良く切磋琢磨する環境です。
■患者様に優しく社員を大切にする経営方針を掲げ、在宅医療への注力や充実した研修制度を通じて地域に欠かせない存在を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師のレベルアップを支援するため、2ヶ月に1回の社内研修やクラス別研修、ロールプレイング研修など多彩な教育プログラムを実施中です。
■複数の評価者が公平に査定を行う評価制度を導入しており、個人の努力や成果を見逃さずに表彰や昇進に繋げる体制を構築しています。
■地域医療への貢献を強化するため在宅医療に注力しており、患者様一人ひとりに深く寄り添った服薬支援を組織一丸となって推進しています。

〈こんな薬局です〉
■六郷土手駅徒歩3分の好立地！
■隣にある内科クリニックからの処方せんをメインに応需しております。
・在宅はまだやっておりませんが、これから対応する予定。
■4週8休でお休みもしっかりとりながらの勤務♪残業少なめ（平均0～5時間/月）が嬉しいポイントです。
■転居を伴う異動がありません。地域に根ざして勤務していきたい方にもオススメです。

〈企業紹介〉
■北海道、東北、関東と18店舗経営の企業です。
関東は現在6店舗経営しております。
■地域に根ざした店舗展開を行っており、在宅業務にも注力しています。
■キャリアアップ志向のある方歓迎です！
■独立支援制度がありますので、将来的にご自身で経営をしてみたい方にもおすすめです◎

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は名古屋を想定しており、ラウンダーとして名古屋、赤坂、大宮、横浜の店舗を担当します。
■各店舗、グループ会社の施設在宅に特化した在宅専門薬局を運営しています。
■自身の業務スケジュールをしっかりと管理し、一つ一つの業務に丁寧に取り組める方が活躍しています。


【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い、新規店舗の立ち上げや既存店をサポートするラウンダーを募集します。
■フットワークが軽く、全国を舞台に新しい環境でチャレンジしたい方を求めています。
■ゼロから薬局を創り上げていく新規立ち上げ業務に、やりがいを感じられる方を歓迎します。

【求人情報について】
■ラウンダー職ではご経験やスキルに応じ、年収650万円から850万円まで検討可能です。
■休日は週休2日制を基本とし、夏季休暇や年末年始休暇を含め年間休日は113日です。
■ラウンダーとして名古屋、赤坂、大宮、横浜の各店舗を巡回し、業務のサポートを行います。