京急本線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果185件

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

【法人特徴について】
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■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
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【想定される業務内容】
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■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
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■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

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■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
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【法人特徴について】
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■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼プライベート充実な環境／（横須賀市エリア担当より）
年間休日120日以上で水日祝がお休みの週休2日制のため、オンオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や整形外科をはじめ、循環器科や皮膚科などの処方箋を1日に約75枚から85枚ほど応需しております。
■近隣の医療機関からの処方だけでなく、広域からの処方箋や施設約100名、居宅約35名の在宅も担当します。
■馬堀海岸駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地環境となっております。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮した上で、年収450万円から最大600万円までの好条件をご提示いたします。
■公共交通機関を利用した通勤には交通費が全額支給され、運転免許をお持ちでない方でも安心してご応募可能です。
■年間休日が120日以上確保されており、水曜や日曜、祝日を中心とした週休2日制でしっかりと休息をとれます。

【職場環境と雰囲気】
■代表は30代と若く活気があり、現場の意見を取り入れながら働きやすい職場づくりを積極的に進めております。
■多数の事務スタッフが在籍しているため、薬剤師が本来の専門的な業務に専念できるサポート体制が整っています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる温かい環境です。

【こんな方が活躍中】
■多様な処方内容に対応できる柔軟な思考を持ち、常に新しい知識を吸収しようと努力する方が活躍しています。
■患者様一人ひとりのお悩みに対して親身に耳を傾け、温かみのあるコミュニケーションを取れる方が活躍中です。
■チーム内のメンバーと円滑なコミュニケーションを図り、業務の効率化に向けて協力し合える方が活躍しています。

＼多科目応需と在宅で成長できる／（横浜市南区エリア担当より）
内科や外科など非常に幅広い科目の処方箋を応需し、在宅にも携われます。最短3ヶ月で管理薬剤師への登用実績もあり、着実にスキルとキャリアを磨ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■弘明寺駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい便利な店舗です。
■内科や外科から精神科まで非常に幅広い科目の処方箋を面で応需しており、1日20から30枚程度に対応します。
■地域の患者様のご自宅へ訪問する居宅在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に深く貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■新薬の研究開発から自社工場での製造、そして薬局での販売までを一貫して行う日本でも珍しい複合型企業です。
■全国に多数の店舗を展開しつつも、各エリアを統括して管理しているため、転居を伴う異動の心配は基本的にありません。
■女性の活躍を推進する企業として国から最高位の認定を受けており、誰もがライフステージに合わせて長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日しっかりと確保されており、残業時間も全社平均で月に10時間程度と、無理なく働ける就業環境です。
■残業が発生した場合は、月間の所定労働時間を超えた分について1分単位でしっかりと時間外勤務手当を支給いたします。
■有給休暇の取得が強く推奨されており、希望休の上限日数も設けられていないため、調整次第で連休の取得も可能です。

＼早期のキャリアアップ／（横浜市神奈川区エリア担当より）
充実した研修制度やeラーニング補助があり、成長をしっかりサポートします。最短3ヶ月で管理薬剤師への昇格実績もあり、意欲次第で活躍の場が広がります。
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【店舗情報と応需状況について】
■新子安駅および京急新子安駅から徒歩3分というアクセスの良い立地にある、調剤併設型のドラッグストアです。
■内科や呼吸器科など多岐にわたる科目を応需し、1日あたりの処方箋枚数は20枚程度とゆとりある環境です。
■平日18時までの営業で土曜日は午前のみの開局となっており、居宅での在宅業務にもしっかりと注力しています。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う複合型医薬品企業であり、新薬開発も手掛ける珍しい特徴があります。
■全国規模で多数の店舗を展開しており、地域密着型の健康インフラとして頼られる存在を目指して日々成長を続ける会社です。
■えるぼし最高位や健康経営優良法人の認定を取得しており、従業員の働きやすさと女性の活躍を国から認められた優良な企業です。

【こんな取り組みをしています】
■通勤エリアや配属店舗に関する希望を十分に考慮してもらえるため、無理のない通勤範囲内で安心して働き始めることができます。
■eラーニング補助や自己啓発助成金制度が整備されており、自主的に学びたいという意欲的な姿勢を会社が全力でサポートします。
■退職金制度や財形貯蓄、社員持株制度など長期的な資産形成を支援する仕組みがあり、将来設計も安心して立てられる環境です。

　＼残業少なめ、私生活と両立！／（川崎市川崎区エリア担当より）
年間休日117日に加え、残業は月平均10時間程度と少なめです。産休・育休制度も業界トップクラスの充実度で、無理なく長く働き続けたい方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の八丁畷駅から徒歩10分の場所に位置しており、内科や循環器科の処方箋をメインに受け付けている調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は約10枚程度となっており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら服薬指導ができる環境です。
■現在は常勤薬剤師1名の体制で運営されており、地域に密着した健康相談の窓口として多くの患者様から信頼を寄せられています。

【法人特徴について】
■新薬の研究開発から製造、販売までを一貫して行う複合型医薬品企業として、業界内でも独自の安定した経営基盤を築いています。
■全国に1,200店舗以上を展開しており、地域の健康インフラとして多岐にわたる店舗形態で多様な経験を積むことが可能です。
■健康経営優良法人の認定を連続で受けており、従業員が心身ともに健康で、安心して長く働ける環境整備に注力している法人です。

【求人情報について】
■年収は500万円から最大700万円の間で、これまでのご経験やスキルを正当に評価したうえで決定される高待遇の求人です。
■昇給は年1回、賞与は年2回と安定した収入が見込めるほか、退職金制度や住宅補助などの福利厚生も非常に充実しております。
■1都3県内での配属は自宅から60分圏内が原則となっており、転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて働くことが可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は6時間から10時間程度と非常に少なく、仕事終わりのプライベートな時間を十分に確保できる職場です。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまで勤務する心配がなく、規則正しい生活が送れます。
■有給休暇の消化率は60%を超えており、周囲の理解を得ながら休みを取得しやすい環境であるため、リフレッシュも容易です。