京急本線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
◇神奈川県に2店舗展開している調剤薬局です。
◇どちらの店舗も最寄駅から近く地域に根付いた薬局です。
　地域の№1を目指しています。
◇幅広い科目で勉強したい方必見の店舗です。
　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の衣笠駅または汐入駅からバスで7分ほどの場所にあり、マイカー通勤のご相談も可能です。
■門前の耳鼻咽喉科と内科のクリニックから、1日平均40枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の計2名体制で、地域に根差した医療を提供しています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に、東京都や埼玉県にも店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇っています。
■母体が医療機関の開業コンサルティングのため、ドクターとの関係性が良好で連携もスムーズです。
■人と人との繋がりを大切にし、地域の皆様に信頼される温かい薬局作りを法人全体で目指します。

【こんな取り組みをしています】
■eラーニングの費用は法人が全額補助するため、自己負担なくスキルアップに取り組めます。
■年3回の法人全体研修会などを通じて、常に最新の知識やスキルを学ぶ機会を提供しています。
■新卒者向けには実務研修や社会人マナーを学べる座学プログラムを用意し、成長をサポートします。

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を楽しみながら、地域に根差した医療に貢献したいという想いを持つ方が働いています。
■ワークライフバランスを重視し、仕事と家庭や趣味を両立させながらメリハリをつけて働いています。
■少人数のチームで協力し合い、お互いを尊重しながら業務に取り組む方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅または京急鶴見駅からバスで10分程度の立地にあり、内科クリニックから1日平均55枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と事務員2名が在籍しており、複数名体制を維持することで一人ひとりの患者様へ丁寧な対応を実践しています。
■在宅医療にも注力しており、現在は5件の個人宅訪問を実施するなど、地域に密着した医療サービスを積極的に提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、管理薬剤師としての経験がなくても、これからキャリアを築きたいという意欲的な方を歓迎します。
■「医療人である前に社会人であれ」という理念に共感し、周囲への感謝を忘れずチームワークを大切にできる方を募集しています。
■指示を待つだけでなく自立性を持って業務にコミットし、店舗の目標達成に向けて前向きに取り組める人材を高く評価します。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に地域密着型の運営を続けており、経営陣が若いため現場の意見が通りやすく柔軟な社風が大きな魅力です。
■代表はチームワークや自立性を重視しており、店舗間での助け合いや自ら手を挙げて挑戦できる環境作りを積極的に行っています。
■エアコン清掃や内装工事などの多角的な事業展開を通じ、ドクターの誘致や在宅医療の受注へと繋げる独自の戦略を持っています。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から650万円と高水準であり、管理職経験のない方でも能力や適性を考慮した適正な評価が受けられます。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は平均120日以上と業界内でも充実した休暇制度を整えている優良な環境です。
■店舗異動が発生する際は必ず事前に面談を実施し、本人の合意を得た上で行われるため、無理な配置換えの心配もありません。

＼キャリアアップを応援／（横浜市鶴見区エリア担当より）
研修認定薬剤師の取得支援や薬局長へのステップアップなど、主体性を持って前向きに学べる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■生麦駅から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置しており、地域に密着した調剤併設型のドラッグストアです。
■内科や小児科の処方箋をメインに1日平均40枚ほど応需しており、幅広い年代の患者様が来局されます。
■外来対応のほかに個人在宅業務も5件ほど担当しており、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療への注力とさらなる店舗展開を見据えており、主体性を持って業務に取り組める方を募集しています。
■患者様に対するホスピタリティが高く、優しく感じの良い応対ができる傾聴姿勢を持った方を歓迎いたします。
■薬局での勤務経験が2年以上ある方や病院経験が3年以上ある方で、将来的に薬局長を目指せる方を求めています。

【想定されるモデル年収】
■20代後半で調剤薬局の経験が3年程度ある女性薬剤師の場合、年収530万円程度の支給実績があります。
■30代半ばで調剤薬局の経験が7年以上ある薬剤師の場合、年収536万円程度の条件提示を受けた事例があります。
■全地域一律の給与体系を採用しているため、勤務地によって基本給が変動することはなく安定した収入が見込めます。

【こんな方にオススメ】
■一人暮らしを始めたいと考えており、家賃補助や借り上げ社宅などの住宅手当が充実した職場をお探しの方に最適です。
■お休みをしっかりと確保して仕事とプライベートのメリハリをつけたい、ワークライフバランス重視の方におすすめです。
■在宅医療に関心があり、往診同行などを通じてより地域医療に深く貢献できる専門性の高い働き方を希望する方です。

【店舗情報と応需状況について】
■横浜駅から徒歩約10分のポートサイド地区に位置し、高層マンションが建ち並ぶ非常に綺麗な街並みの中にあります。
■婦人科、内科、小児科をメインに1日70枚から80枚ほど応需しており、美容内科などの珍しい処方箋も扱います。
■常勤2名とパート数名の薬剤師が在籍しており、常時3名から4名の手厚い体制で日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗マネジメントを担う管理薬剤師を急募しており、調剤経験5年以上で周囲と協力できる方を求めています。
■婦人科の処方が多いため女性薬剤師が活躍しやすい環境であり、落ち着いて店舗運営に取り組める方を歓迎します。
■60歳以上のベテラン層も積極的に採用しており、年齢を理由に転職を諦めていた方にとっても貴重な募集枠です。

【法人特徴について】
■1983年創業の老舗企業で、関東圏を中心に約100店舗を自社開発で展開している安定した経営基盤を誇ります。
■全店舗の約9割がドクターからの直接依頼で開局しており、地域の医療機関と非常に深い信頼関係を築いています。
■マニュアルやノルマに縛られず目の前の患者様を第一に考える理念があり、店舗ごとに独自の工夫を凝らしています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線「浦賀駅」よりバスで7～8分程の立地にある薬局です。マイカー通勤も可能なので、通勤の負担も少なく便利です。
■応需科目は病院門前の総合科目で、1日あたり40～50枚程度の処方箋を扱っており、比較的落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の計2名体制で、加えて調剤事務が常勤4名と手厚く配置されているため、業務に集中できます。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての募集で、ご経験やスキルに応じて年収600万円から650万円程度までご相談が可能です。
■賞与は年3回、合計で4.2ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りが給与に反映されやすい体制です。
■扶養手当や住宅手当（持ち家・賃貸問わず支給、本人名義条件あり）など、各種手当が充実している点も魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として、当店舗の運営を牽引していただくことを期待していますが、その後のキャリアも描けます。
■将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、マネジメント分野で活躍する道も開かれています。
■年に1回の自己申告書提出や半期ごとの面談を通じて、ご自身のキャリア希望を会社に伝え、反映させる機会があります。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師としての経験を活かし、高年収と充実したプライベートを両立させたい方におすすめです。
■病院門前での総合科目応需や、今後ますます需要が高まる在宅医療の分野で専門性を深めたい方に最適です。
■年間休日120日以上、残業ほぼなし、17時台定時といった、ゆとりのある勤務条件を希望される方にぴったりです。

≪こんな薬局です≫
◇商業施設内にある調剤薬局
◇追浜駅から徒歩2分の好立地
◇近隣のクリニックから複数科目を受けていますが、比較的軽量科目が中心です
◇残業もほとんどありません。
◇1店舗のみで異動はありません！
◇座り投薬で落ち着いて服薬指導ができます
　
※「残業少なめ」求人特集に掲載中※
　

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である川崎駅からバスで15分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■内科や整形外科、小児科などを応需しており、1日の処方箋枚数は30枚から40枚と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名体制で、常勤1名とパート2名が協力しながら和やかに業務にあたっています。

【勤務実態について】
■処方箋枚数が落ち着いているため残業はほとんどなく、毎日定時で帰れることがほとんどです。
■水曜日は17時、土曜日は13時に業務が終了するため、週の後半にゆとりが生まれます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が充実しているため、休みの調整がしやすく、長期休暇の相談も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■デザイナーが手掛けたお洒落な内装で、毎日気持ちよく働くことができる職場です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、バタバタすることなく、穏やかな雰囲気の中で働けます。
■近隣にお住まいの患者様が多く、地域住民の健康を支える「かかりつけ薬剤師」として、専門性を深めていくことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域のかかりつけ薬局として貢献したい方を求めています。
■新しいことにも前向きに挑戦できるポジティブな思考の方を歓迎しており、一緒に薬局を盛り上げてほしいです。
■今後の国の施策も見据え、在宅医療やかかりつけ薬剤師業務へ積極的に関わる意欲のある方を求めます。

≪こんな薬局です≫
◇駅前ビル内ですので、帰宅後にお買物できます
◇幅広く処方を受けているので、勉強になります
◇地域密着型の個人薬局です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鶴見駅や京急鶴見駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が大変便利です。
■内科や外科、整形外科など病院の幅広い科目を応需しており、処方箋は1日平均約40枚です。
■薬剤師は常勤2名体制で、他に事務員2名とMS1名が在籍し、薬剤師業務に集中できる環境です。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導といった保険薬局の基本業務を幅広くご担当いただきます。
■外来業務に加えて在宅医療にも対応しているため、地域医療に深く貢献することができます。
■処方箋枚数が1日40枚程度のため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った服薬指導が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■外来業務と在宅医療の両方を経験することで、バランスの取れたスキルを身につけることができます。
■将来的には管理薬剤師候補として、店舗運営やマネジメント業務に挑戦することも可能です。
■希望や適性に応じて法人内の別店舗へ異動し、さらに幅広い経験を積むこともできます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、チームワークを大切にしながら働ける方を求めています。
■今後も新規出店を予定しているため、将来的に管理薬剤師として活躍したいという意欲のある方も歓迎します。
■店舗に裁量権があるため、スタッフと協力しながらより良い薬局を創っていきたい方を募集しています。

　
≪こんな薬局です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局
◇店舗毎にカラーが異なり、自分自身の意見が言いやすい環境
◇調剤だけではなく、経営についても学べます
　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上大岡駅からは徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利で快適な環境です。
■近隣の皮膚科や耳鼻科からの処方箋をメインに応需しており、地域医療の窓口として機能しています。
■駅前の立地を活かして広域からの処方箋も受け付けており、多岐にわたる処方経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■2023年11月に設立された新しい会社でありながら、中堅グループのノウハウを有しています。
■代表自身も薬剤師であり、現場の意見を尊重した風通しの良い組織づくりを推進している企業です。
■LINEワークスを導入して社内コミュニケーションを円滑にし、働きやすい環境を整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■設立間もない成長企業であるため、会社の拡大と共に自身のキャリアも広げていけるチャンスがあります。
■将来的には店舗運営や管理業務に携わることも可能であり、経営に近い視点を養うことができます。
■在宅医療や各種加算取得のスキルを磨くことで、薬剤師としての専門性をより高めていける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の日ノ出町駅に直結しており、雨の日でも濡れることなく通勤できる抜群のアクセスが魅力です。
■内科や婦人科、精神科など幅広い医療機関からの処方箋を面で応需し、1日あたり40～80枚を対応します。
■現在はパート薬剤師が常時2名体制で勤務しており、事務スタッフも1名在籍し業務をサポートしています。

【法人特徴について】
■1923年の創業以来、横浜・川崎エリアに根差し、地域住民の健康を支えるインフラとして成長してきました。
■調剤事業とドラッグストア事業の相乗効果により、28年連続で増収を達成している安定成長企業です。
■調剤併設型ドラッグストアを主軸に、お客様のニーズに合わせた様々な業態の店舗を計88店舗展開しています。

【勤務実態について】
■年間休日は115日と充実しており、月8日から10日の休日をシフト制でしっかり確保することができます。
■有給休暇の取得率は法人全体で88%と非常に高く、計画的に休暇を取得しやすい職場環境が整っています。
■月間の平均残業時間は7時間程度と少なく、発生した残業代は1分単位で全額支給されるので安心です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年にオープンした新しい店舗のため、清潔感があり、投薬カウンターは日当たりが良く明るい空間です。
■30代の穏やかな人柄の管理薬剤師を中心に、ベテランのパートスタッフと協力しながら業務に取り組めます。
■年齢や役職に関係なく、スタッフ一人ひとりの意見を尊重するフラットで風通しの良い社風が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川崎駅や京急川崎駅から徒歩3分とアクセス抜群な商業施設内にある店舗です。
■特定の医療機関だけでなく、面で皮膚科・内科・精神科など幅広い処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤6名、パート9名が在籍し、常時4～5名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■創業100年近い歴史を持ち、横浜・川崎エリアに根差したドラッグストアを展開しています。
■横浜市や川崎市でのドミナント展開のため、転居を伴う異動の心配がほぼありません。
■調剤併設店や化粧品専門店など、地域のニーズに合わせた多様な店舗形態が特徴です。

【勤務実態について】
■全社の平均残業時間は月10時間程度と非常に少なく、プライベートを大切にできます。
■残業代は管理薬剤師も含めて1分単位で支給されるため、サービス残業はありません。
■有給休暇を組み合わせて1週間程度の長期休暇を取得することも可能で、柔軟な働き方ができます。

【職場環境と雰囲気】
■育児休業の取得・復帰率が100%で、多くの女性管理職が活躍している職場です。
■役職や社歴に関わらず、自由に意見交換ができるフラットで風通しの良い社風です。
■商業施設内にあるため調剤室は広々としており、非常に動きやすく働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の大森町駅から徒歩1分という非常に利便性の高い好立地にあり、悪天候の日でもストレスなく通勤が可能です。
■具体的な応需科目や処方箋枚数については詳細を確認中ですが、全国展開の強みを活かして幅広い処方箋に対応しています。
■在籍する薬剤師や事務スタッフの具体的な人数体制についても現在確認中のため、詳細が分かり次第お伝えいたします。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗展開と地域における健康拠点の拡充を見据えて、組織の基盤をより強固にするための定期採用を行います。
■周囲のスタッフと円滑に連携が取れる協調性を備えた方を求めています。
■組織人としてのバランス感覚を重視しており、じっくりと着実に調剤やカウンセリングのスキルを磨きたい方に最適です。

【法人特徴について】
■右肩上がりの急成長を続けており、業界屈指の安定した経営基盤を誇ります。
■駅前型や郊外型などの多様な店舗スタイルを展開し、調剤併設店を増やすことでお客様の健康をトータルサポートしています。
■地域の皆様が気軽に体調の相談をできる「健康サポート薬局」の認定取得にグループ全体で積極的に取り組んでいます。

＼専門性を高めてキャリアUP／（横須賀市エリア担当より）
内科や整形外科に加えて産科や婦人科の処方箋も応需するため、幅広い専門知識が身につきます。将来的に薬局長などマネジメント層へのキャリアアップを目指す方も大歓迎です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■ロードサイドにかまえる調剤薬局で、上の階には内科や整形外科に婦人科と産科の3つのクリニックが入っています。
■薬局のすぐ近くにはバスの停留所があり、複数路線が乗り入れる主要な駅へのアクセスも良好な立地環境となっています。
■近隣にお住まいの方が多く利用される地域密着型の店舗であり、1日に約100枚の処方箋を複数名体制で応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用としての募集であり、将来的に薬局長として店舗を牽引していく意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■薬局での経験が2年以上または病院での経験が3年以上あり、転職の動機が明確で長く働き続けたい方を求めています。
■患者様のお話を丁寧に聞く傾聴の姿勢を持ち、ホスピタリティにあふれた心地よい応対ができる人柄の方を求めています。

【法人特徴について】
■首都圏や東海地方の住宅街を中心に700以上の店舗を展開しており、上場企業としての安定した経営基盤を持っています。
■店舗の9割以上を生活圏である住宅街に出店する地域密着型の戦略により、連続して成長を更新し続けている企業です。
■調剤業務を専門に行う環境でありながら、ドラッグストア併設の強みを活かして地域の方々の生活をトータルで支えます。
【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で正確に計算して支給され、全店舗平均で1日あたり5分から15分程度と非常に少なく抑えられています。
■年に1回以上は5日間の連続休暇を取得できる制度があり、その取得率は97パーセント以上と非常に高い水準を誇ります。
■有給休暇は半日単位での柔軟な取得が可能であり、スタッフの平均消化日数も年間14日以上と休みやすい環境が整っています。

＼手厚い研修で安心スタート／（横須賀市エリア担当より）
病院経験のみの方など、調剤薬局での経験が浅い方でも、専用の研修センターで基礎から学べるため安心です。現場に出る前に実践的な手技を習得できる環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からバスで10分ほどの住宅街に位置する、大型駐車場を完備したロードサイドのドラッグストア併設型店舗です。
■近隣のクリニックや広域の医療機関から内科や消化器科、小児科などの処方箋を1日に約55枚ほど幅広く応需しています。
■常勤薬剤師4名とパート薬剤師8名が在籍し、調剤室は密にならないゆとりのある広さで落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設に伴うスタッフ募集であり、薬局長への就任意欲がある方やキャリアアップを目指す方を歓迎いたします。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちの方で、転職動機が明確であり長く働きたいという意欲のある方を求めます。
■患者様のお話を丁寧に聞く傾聴の姿勢を持ち、ホスピタリティあふれる心地よい応対ができる人柄の方を求めています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に700以上の店舗を展開しており、東証プライム市場上場という安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■店舗の9割以上を住宅街に出店する地域密着型のドミナント展開を行っており、連続して成長を更新し続けている企業です。
■調剤業務を専門に行う環境でありながら、ドラッグストア併設の強みを活かして地域の方々の生活をトータルで支えます。

【求人情報について】
■年間休日は114日確保されており、シフトによる完全週休2日制でしっかりと身体を休めながら無理なく働ける環境です。
■これまでのご経験やスキルを考慮し、年収500万円から600万円という高水準な給与条件でのスタートが可能な求人です。
■ご自宅から公共交通機関で90分以上かかる場合には、会社契約の社宅またはご自身で選んだ物件への家賃補助が支給されます。

　
《こんな企業です》
□幅広く店舗展開しているドラッグストアです◎
□店舗形態にバリエーションがあるため、いろいろな勤務要望に応えることができます。
　幅広い経験も積んでいただけますよ。
□ステップアップ研修や店長研修などもあり、段階的なスキルアップができますよ。
　OTC販売未経験の方ももちろん歓迎です。
□キャリアパスが充実！薬剤師として経験を積み、
　将来的には店長や本部スタッフとして活躍することも可能です。
　経営にご興味のある方歓迎です♪
　
■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
　

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪