京急本線・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■安定企業の薬局ですので、福利厚生や教育体制が充実です！
■病院経験のある方歓迎です♪

■オーダリングシステムや電子薬歴完備。
■選考フロー：書類選考⇒面接
■調剤経験ある方の募集です（病院経験は問いません）

◆病院薬剤師になりたいけど、いきなり総合病院は荷が重い…そんな方にもおススメです！
専門性も高められます。

■大田区に3店舗経営の企業です
■ご兄弟で経営をされており、アットホームな個人薬局です
■在宅（居宅・施設）もやっており、ご興味ある方も是非！

■20代～50代まで様々な年代の方が活躍されています。

■会社は現在伸び盛りの企業です。安心して長く勤められます。
■地域のかかりつけ薬局を目指しています。お近くにお住まいの方、ぜひご応募ください。
■スタッフはとてもフレンドリーでどなたでも馴染みやすい環境です。
■服薬指導に時間をかけられる環境が整った薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■雑色駅から徒歩7～8分の立地にある薬局で、近隣のクリニックから複数科目の処方箋を受けています。
■処方箋は1日あたり20枚から50枚ほど応受しており、薬剤師1～2名と事務1名の体制です。

【法人特徴について】
■テクノロジーを活用して医療現場の効率化を推進し、患者様の利便性と医療の質の向上を同時に追求している成長企業でございます。
■薬剤師とエンジニアが同じ現場でプロダクト開発を行う体制を構築し、独自のオペレーションで働き方の改善も実現しております。
■オンライン診療を支えるSaaS領域において国内最大手の実績を持ち、薬局領域でもそのノウハウを活かした運営を行っております。

＼全国巡回でスキルアップ／（横浜市金沢区エリア担当より）
多様な店舗を巡回するラウンダー業務です！年収700万円も目指せる高待遇で、幅広い科目を経験してキャリアアップできる魅力的な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■金沢八景駅から徒歩3分の好立地にあり、複数路線の利用が可能で毎日の通勤に非常に便利な環境が整っている調剤薬局です。
■内科や消化器科をはじめ、眼科や整形外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約140枚から150枚応需しております。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師9名が在籍しており、幅広い処方内容にも柔軟に対応できる人員体制をしっかりと整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は全国のグループ店舗を巡回して業務をサポートしていただくための、ラウンダー薬剤師の新たな増員募集となります。
■調剤薬局での実務経験をお持ちの方で、全国各地の店舗で柔軟に対応しながらスキルを発揮できる方を広く求めております。
■体力に自信があり、新しい環境でも積極的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■複数のグループ会社を展開しており、全国規模で調剤薬局を運営している安定した基盤を持つ法人が母体となっております。
■大手チェーンとは異なる和気あいあいな雰囲気を大切にしながらも、グループ全体で協力し合う体制がしっかりと整っています。
■ラウンダーとして様々な店舗を経験できるため、法人内の多様な運営スタイルや地域ごとの特性を学ぶことができる環境です。

【求人情報について】
■年収は650万円から700万円と非常に高水準な設定となっており、これまでの経験や役職を考慮して適切に決定されます。
■勤務時間はシフト制を採用しており、時間外手当などの各種手当も支給されるため安心して長く働き続けることが可能です。
■調剤や監査および服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般を、全国のグループ店舗を巡回しながら担当していただきます。

＼全国規模でスキルを磨く！／（横浜市金沢区エリア担当より）
グループ全店舗を巡るラウンダーとして、多様な店舗での業務経験を積むことができます。様々な処方に触れ、薬剤師としての専門性を高められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■金沢八景駅から徒歩3分という通勤に非常に便利な立地にある地域密着型の調剤薬局です。
■皮膚科や内科をはじめ、小児科や耳鼻科など多岐にわたる診療科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり40枚から50枚の処方箋を応需しており、常勤2名とパート8名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は全国のグループ店舗を巡回して業務をサポートしていただくための、ラウンダー薬剤師の新たな増員募集となります。
■調剤薬局での実務経験をお持ちの方で、全国各地の店舗で柔軟に対応しながらスキルを発揮できる方を広く求めております。
■体力に自信があり、新しい環境でも積極的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■複数のグループ会社を展開しており、全国規模で調剤薬局を運営している安定した基盤を持つ法人が母体となっております。
■大手チェーンとは異なる和気あいあいな雰囲気を大切にしながらも、グループ全体で協力し合う体制がしっかりと整っています。
■ラウンダーとして様々な店舗を経験できるため、法人内の多様な運営スタイルや地域ごとの特性を学ぶことができる環境です。

【求人情報について】
■年収は650万円から700万円と非常に高水準な設定となっており、これまでの経験や役職を考慮して適切に決定されます。
■勤務時間はシフト制を採用しており、時間外手当などの各種手当も支給されるため安心して長く働き続けることが可能です。
■調剤や監査および服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般を、全国のグループ店舗を巡回しながら担当していただきます。

＼全国を巡回して気分転換／（横須賀市エリア担当より）
ラウンダー業務ですが、シフト制でしっかりお休みを取れる環境が整っているため、プライベートとの両立も可能です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通える環境です。
■循環器科や皮膚科をはじめ、内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を近隣の複数医療機関から応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は20枚から30枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は全国のグループ店舗を巡回して業務をサポートしていただくための、ラウンダー薬剤師の新たな増員募集となります。
■調剤薬局での実務経験をお持ちの方で、全国各地の店舗で柔軟に対応しながらスキルを発揮できる方を広く求めております。
■体力に自信があり、新しい環境でも積極的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■複数のグループ会社を展開しており、全国規模で調剤薬局を運営している安定した基盤を持つ法人が母体となっております。
■大手チェーンとは異なる和気あいあいな雰囲気を大切にしながらも、グループ全体で協力し合う体制がしっかりと整っています。
■ラウンダーとして様々な店舗を経験できるため、法人内の多様な運営スタイルや地域ごとの特性を学ぶことができる環境です。

【求人情報について】
■年収は650万円から700万円と非常に高水準な設定となっており、これまでの経験や役職を考慮して適切に決定されます。
■勤務時間はシフト制を採用しており、時間外手当などの各種手当も支給されるため安心して長く働き続けることが可能です。
■調剤や監査および服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般を、全国のグループ店舗を巡回しながら担当していただきます。

≪こんな薬局です≫
◇近隣にお住まいの方が利用される老舗の調剤薬局です。
◇幅広い医療機関からの処方せんの他に、最近は在宅医療にも力を入れています。
◇ベテランが揃っているので、未経験者・経験の浅い方・ブランクをお持ちの方も大丈夫♪

≪こんな薬局です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局
◇子育て経験者が多く活躍中
◇会社として個人の事情を理解してくれるので定着率が非常に高いです！
　

≪こんな薬局です≫
◇駅チカの好立地にある調剤併設店です。
　幅広い医療機関から処方せんを応需しています。
◇調剤未経験者、経験の浅い方、ブランクをお持ちの方も歓迎！
◇地域に密着した店舗で雰囲気良好♪
　

【店舗情報と応需状況について】
■日本有数のターミナル駅である横浜駅から徒歩8分と、通勤に大変便利な立地です。
■メディカルビル内の多様なクリニックから、1日約180枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤8名とパート4名、事務員も8名在籍し、手厚い人員体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20～30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■新入社員の多くが入社の決め手に「雰囲気の良さ」を挙げるほど、風通しの良い社風です。
■監査システムをはじめとした最新設備を導入し、安全かつ効率的に業務を行えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師から薬局長、ブロック長、本部スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されています。
■中途入社から管理薬剤師やエリアマネージャーへの就任実績も多数あり、正当に評価されます。
■体系的な研修プログラムが充実しており、段階的にスキルアップを目指すことができます。

【こんな取り組みをしています】
■1人1台のタブレット端末支給やLINEの活用で、患者様と向き合う時間を創出しています。
■薬物療法の有害事象を未然に防ぐ「プレアボイド」活動を社内コンテストで推進中です。
■EBM研修やライブ研修など、最新の医療知識をオンラインで学べる機会が豊富です。

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
◇商業施設内にある調剤併設店です。
◇パートの方は基本的に調剤ブース内での仕事になりますので
　あまりＯＴＣに触れる機会は多くありません。
◇近隣の病院やクリニックから面で処方箋を受けています