更新日： 2025/10/22薬剤師求人ID： 641346
- 正社員
- 調剤薬局
【港区/六本木駅】≪残業ほぼなし薬局！≫驚異の定着率、環境です◎
- 駅チカ
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 教育制度あり
- シフト制
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 港区
六本木駅 (東京メトロ日比谷線)／六本木駅 (都営大江戸線)
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| 給与 |
年収450万円～550万円
月給375,000円～460,000円 ※経験を考慮いたします（上記30歳経験者モデル） ※年棒12分割 |
| 勤務時間 |
月火水木金土のうち週5日
①9：00～18：30（休憩60分） ②11：00～20：00（休憩60分） ※2シフト制、残業ほぼ無 |
■六本木駅すぐ、東京メトロ2路線利用可能で便利です。
■年棒12分割制なので、月々のお給料を多くしたい方にはおススメです。
■都内2店舗展開ですが、異動はありません。
■現状かかりつけのノルマなし・在宅も薬局長のみ対応なので負担が少ない環境です。
■20代～50代の方と幅広い年齢層が活躍中、若手～ベテラン薬剤師様まで歓迎です！
更新日： 2025/10/22薬剤師求人ID： 683102
- 正社員
- 調剤薬局
【足立区/北千住駅】≪管理薬剤師候補募集≫ 残業時間1時間～2時間程・メリハリをつけてご勤務できます！
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 住宅補助(手当)あり
- 管理薬剤師
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 足立区
北千住駅 (JR常磐線)／北千住駅 (東武伊勢崎線)／北千住駅 (東京メトロ日比谷線)／北千住駅 (東京メトロ千代田線)／北千住駅 (つくばエクスプレス)
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| 給与 |
年収550万円～600万円
※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
月火水木9時～18時45分
金 9時～17時 土日 9時～14時 ※1カ月単位の変形労働制 |
≪こんな薬局です≫
・北千住駅より徒歩12分程
・精神科をメインに1日20枚～40枚/日を対応しております
・残業時間はほぼなく、繁忙期でも1時間～2時間程です
≪こんな方におすすめ≫
・地域に密着した店舗で患者様としっかり向き合って仕事をしたい方
・この度は世代交代の為の管理候補の募集です！
管理薬剤師経験のある方、挑戦してみたい方歓迎です！
・近隣に店舗があるためお休みの融通は利きやすいです
・繁忙期でも残業は月２時間程度と少なく、
ライフワークバランスが取りやすい環境です
≪企業特徴≫
・北海道、東京圏を中心に事業展開を行なっています。
・クリニックとのマンツーマンの店舗展開で、門前クリニックの関係は非常に良好です。
・処方箋50枚/日以下の小規模店舗が多いですが、複数店舗をサポートするラウンダーがいる為、有給休暇や急なお休みも対応してくれ、安心してご勤務いただける環境が整っています。
・定年制70歳です。社歴10年以上という方が数多く在籍しています。
更新日： 2025/10/22薬剤師求人ID： 681993
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【渋谷区/恵比寿駅】高時給2,200円も可！水木土のうち半日×週2～3日程度のパート求人 扶養内勤務を検討中の方必見◎
| 勤務地 |
東京都 渋谷区
恵比寿駅 (JR山手線)／恵比寿駅 (JR埼京線)／恵比寿駅 (JR湘南新宿ライン)／恵比寿駅 (東京メトロ日比谷線)
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| 給与 |
時給2,000円～2,200円
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| 勤務時間 |
水木：15:00～18:30（休憩なし）
土：9:00～13:00（休憩なし） ※上記のうち週2～3日、10～15時間程度/週の勤務 |
≪こんな会社です≫
■神奈川・東京にて計4店舗の調剤薬局を出店。
今後もドミナント展開を推進していく方針で、
将来的には20～30店舗の展開を目指しています。
■グループ会社が土地、建物に関する一部上場企業の為、
経営も盤石で、コロナ禍においても順当に業績を伸ばしています。
自社でクリニックモールを設計してドクターを誘致しているため、各クリニックとも良好な関係を築いています。そのためモール内の薬局が多く、幅広い科目に触れながらスキルアップをすることが可能です。
■店舗の間取りの設計にも薬剤師が介入しているため、スムーズな動線が考えられており、内装の壁紙も清潔感のある白で統一し、薬局ではないような高級感あふれる意匠性の高い造りになっています。
■今後も積極的に店舗展開を行う予定で、管理薬剤師などのポストを狙えるチャンスが豊富にあります。早期にキャリアアップをしていきたい方にもオススメです。一方で、現場のスペシャリストとして、調剤業務を追求していくことも可能です。
■設備投資を積極的に行っており、重量まで確認できる監査システム等、薬剤師業務に注力できる環境が整っています。店舗の特色に合わせて、水剤自動分注機や軟膏練機といった機材を導入し、効率性・生産性の向上にも努めています。
■20～30代の若手社員も大勢活躍しており、活気のある雰囲気です。各世代に応じた育成プログラムの拡充を図っています。
