更新日: 2025/12/24薬剤師求人ID: 478043
- 正社員
- 調剤薬局
【足立区】≪残業ほぼなし≫産育休実績多数 スキルアップ、プライベートどちらも大切にしたい方に最適!
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 足立区
北千住駅 (JR常磐線)/北千住駅 (東武伊勢崎線)/北千住駅 (東京メトロ日比谷線)/北千住駅 (東京メトロ千代田線)/北千住駅 (つくばエクスプレス)
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| 給与 |
年収420万円~650万円
月給260,000円~433,000円 ※ご経験、年齢等による |
| 法人名 |
株式会社ユニスマイル
ファーコス薬局 千住桜木
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| 勤務時間 |
月火水木金 08:45~18:00(休憩60分)
土 08:45~13:00(休憩00分) ※週40時間シフトを軸とする月間変形労働制 ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする |
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上!時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
更新日: 2025/12/24薬剤師求人ID: 456185
- 正社員
- 調剤薬局
【港区/広尾駅】≪年間休日122日≫ 就業時間18時まで 総合病院門前・スキルアップに適した環境です♪管理薬剤師候補の募集です!
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 港区
広尾駅 (東京メトロ日比谷線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
※年齢・ご経験・能力などにより異なる |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
土 10:00~13:00(休憩0分) ※週40時間を平均とした1ヵ月単位の変形労働制 |
≪こんな薬局です≫
■応需枚数は一日50~70枚。薬剤師さんは正社員3名、事務さんは1名いらっしゃいます。
■総合病院門前薬局、経験を積むにも適した環境です
■残業も少なめで、ライフワークバランスがとれる環境です
≪こんな方にオススメです≫
■地域密着型の中規模薬局で、地域の住民の方々のために働きたい!という方
■M&Aが盛んな今の時代、安定した基盤のある薬局で長く働きたい!という方
■管理薬剤師としてしっかりと基盤を作りたい!という方
■大型店舗でなく、少人数で力を合わせて店舗を盛り上げたい!という方
≪こんな企業です≫
■東京・神奈川・埼玉にて調剤薬局24店舗とリハビリ特化型デイサービス1店舗を展開しています。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」、「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営をしております。
■管理栄養士も積極的に採用しており、在宅訪問栄養食事指導・外来栄養食事指導の実施をしております。
■年間休日122日とプライベートと仕事の両立が可能。また、その他福利厚生ではGLTD制度の導入等、抜群の福利厚生を備えています。
更新日: 2025/12/24薬剤師求人ID: 624127
- 正社員
- 調剤薬局
【港区/虎ノ門ヒルズ】≪若手でも高年収650万円≫施設在宅専門薬局 車の運転必須 将来性のある企業です!基本土日祝休み!
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 港区
虎ノ門駅 (東京メトロ銀座線)/神谷町駅 (東京メトロ日比谷線)/御成門駅 (都営三田線)/虎ノ門ヒルズ駅 (東京メトロ日比谷線)
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| 給与 |
年収640万円~670万円
月給500,000円~515,000円 ※ご経験により異なる |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
※土日祝も出勤する場合有 |
≪こんな薬局です≫
・虎ノ門ヒルズ駅徒歩6分、御成門駅徒歩7分、虎ノ門・神谷町駅徒歩8分と複数駅の利用が可能です!
・施設在宅の専門薬局、親会社が運営する施設へ訪問いたします。
・現在15施設、今後も増やす予定のため増員募集です。
・現在常勤5名、パート2名が在籍しております。
・施設は担当制となり、埼玉・千葉の施設もございますため、運転が必須となります。
・基本土日祝休みですが、施設は365日やっておりますので、土日祝が出勤となる場合もございます。
・月平均の残業時間は15時間程となります。
■1日の流れ
9:00…出社
9:30~12:30…施設へ薬の配送
12:30~13:30…休憩
13:30~18:00…調剤、次の配送の準備、事務作業等
更新日: 2025/12/24薬剤師求人ID: 601251
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【港区/神谷町】★急募★14時まで、16時まで等ご相談可能|急なお休みも安心|週2~5日|在宅専任パート|在宅経験・運転スキル不問|扶養可
- 土日休み(相談可含む)
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 港区
神谷町駅 (東京メトロ日比谷線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,300円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月~土 9:00~18:00のうち4時間~8時間にて相談可能
※週2日~5日 ※休憩:6時間を超える場合には45分、8時間を超える場合には60分 |
\在宅専任パートの働き方/
■勤務時間内で対応出来る件数のみ対応
■そのため残業は殆ど発生しません
■急な休みの場合は、店舗が対応するので安心
■在宅経験が無くてもOJT教育でしっかりとフォロー
■車の運転が出来なくてもOK!
■在宅業務が無い場合は、店舗にて外来対応を行います
\薬局の特徴/
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100%!
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。
更新日: 2025/12/24薬剤師求人ID: 674033
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【港区/虎ノ門駅】≪扶養パートの募集です◎週2日・駅チカ♪≫総合科目でご経験を積むことができます☆
- 駅チカ
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 扶養内勤務OK
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 港区
虎ノ門駅 (東京メトロ銀座線)/虎ノ門ヒルズ駅 (東京メトロ日比谷線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※ご経験を考慮し、面接後に最終決定となります |
| 勤務時間 |
月~金
9:00~13:00または9:30~14:00 週に1回は~17:00・~18:00出れる方歓迎! ※週に1~2回の勤務 |
■総合科目応需でスキルアップできる環境です
■パートでも賞与(寸志)あり!従業員思いの薬局です
■希望があれば、週25時間以上勤務で社会保険加入のご相談もできます。(人員等、薬局の状況による)
更新日: 2026/01/05薬剤師求人ID: 695866
- 正社員
- 調剤薬局
【中央区/小伝馬町駅】年間休日123日でプライベート充実!3路線利用可能で通勤便利な好立地かつ年収600万円以上も目指せる高待遇求人です
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 一人薬剤師
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 中央区
馬喰町駅 (JR総武本線)/小伝馬町駅 (東京メトロ日比谷線)/馬喰横山駅 (都営新宿線)
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| 給与 |
年収480万円~600万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金
9:00~18:00 実働6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分の休憩付与 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小伝馬町駅や馬喰町駅、馬喰横山駅から徒歩5分圏内と、複数路線が利用可能で毎日の通勤に非常に便利な好立地の職場環境です。
■具体的な応需科目や1日あたりの処方箋枚数については現時点で未定のため確認が必要ですが、近隣医療機関等から応需すると考えられます。
■店舗での常時勤務人数などの詳細な体制については確認が必要ですが、無理のない人員配置を行い安心して働ける環境作りを目指しています。
【法人特徴について】
■多岐にわたる事業を展開する大手グループの中核企業であり、安定した経営基盤のもとで安心して長く働き続けられる環境があります。
■現場の声を大切にするボトムアップ型の組織運営を行っており、年齢や社歴に関わらず実力や意欲を正当に評価する風土が魅力です。
■利益を社員に還元する方針を掲げており、過剰な設備投資を控えて給与やインセンティブとして頑張りをしっかりと反映しています。
【想定されるキャリアイメージ】
■実力次第で早期のキャリアアップが可能であり、30代で役員や子会社の社長として活躍するなど多彩なキャリアパスが描けます。
■薬剤師としての専門性を高めるだけでなく、マネジメントや新規事業の立案など経営視点を養う経験を積むことも可能な環境です。
■独立支援制度や起業支援制度も整備されており、将来的に独立を目指す方や自身の夢を実現したい方にとっても魅力的な職場です。
更新日: 2026/01/05薬剤師求人ID: 695797
- 正社員
- 調剤薬局
【中央区/人形町駅】年間休日123日&年収600万円可!1人あたりの処方箋を25枚程度に調整している会社です
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 一人薬剤師
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 中央区
人形町駅 (東京メトロ日比谷線)/人形町駅 (都営浅草線)
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| 給与 |
年収480万円~600万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金
9:00~18:00 土 9:00~16:30 ※上記の内、週5日のシフト制勤務 実働6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分の休憩付与 |
【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線の人形町駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な好立地でございます。
■眼科や耳鼻科をはじめ内科や皮膚科など多科目を1日約120枚と幅広く応需しています。
■常勤の薬剤師が2名在籍しており、全体では2名から4名体制で日々の業務にあたります。
【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い主体的に行動でき柔軟な発想を持って業務に取り組める方を求めています。
■役職や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな組織で積極的に発言できる環境です。
■チームワークを大切にしつつ新しいことにも物怖じせず挑戦できる意欲的な方を歓迎します。
【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で作成されるため急な予定や細かな休暇調整もしやすい環境です。
■本社一括でシフト管理を行い有給や急な欠勤でもスムーズにカバーできる体制があります。
■複数店舗を経験できる流動的な勤務体制により人間関係が固定化されず働きやすいです。
更新日: 2026/01/05薬剤師求人ID: 695784
- 正社員
- 調剤薬局
【中央区/人形町駅】年収600万円可&年間休日123日でプライベートも充実!複数店舗で学べる体制と週単位シフトで叶える柔軟な働き方が魅力の正社員求人です
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 一人薬剤師
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 中央区
人形町駅 (東京メトロ日比谷線)/人形町駅 (都営浅草線)
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| 給与 |
年収480万円~600万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火木金
9:00~19:00 金 9:00~18:00 土 9:00~13:00 ※上記の内、週5日のシフト制勤務 実働6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分の休憩付与 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの人形町駅からは徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤にかかる負担が少ない好立地です。
■1日の処方箋応需枚数は80枚から100枚程度と、一定の忙しさの中で経験を積める環境です。
■近隣の医療機関からの処方箋をメインに受けていますが、詳細な科目については確認が必要です。
【募集背景と求める人物像について】
■組織の急成長に伴い、柔軟な発想を持って積極的に業務に取り組める薬剤師を求めています。
■役職や年齢に関係なくフラットに意見交換ができるため、主体的に行動できる方が歓迎されます。
■現場の声を大切にする風土があり、より良い店舗作りに対して意欲的な方が求められています。
【法人特徴について】
■ITや農業など約50社から成るグループの中核企業であり、経営基盤の安定性は抜群と言えます。
■全国に470店舗以上を展開し年間100店舗ペースで拡大中の、勢いのある成長企業です。
■設備投資よりも社員への還元を重視しており、利益が出ればインセンティブで支給される方針です。
更新日: 2026/01/05薬剤師求人ID: 695779
- 正社員
- 調剤薬局
【中央区/人形町駅】駅から徒歩3分|年休123日、プライベート充実|最大8日の長期休暇あり♪
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 一人薬剤師
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 中央区
人形町駅 (東京メトロ日比谷線)/人形町駅 (都営浅草線)
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| 給与 |
年収480万円~600万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金
9:30~19:00 水 9:30~18:30 土 9:30~13:00 ※上記の内、週5日のシフト制勤務 実働6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分の休憩付与 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の人形町駅から徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤におけるストレスが少ない好立地です。
■1日の処方箋枚数は約120枚ほどで、眼科や耳鼻科、小児科を中心に幅広い科目を応需しています。
■正社員とパートを含めた複数名の薬剤師体制で、システムを活用し効率的に調剤業務を進めています。
【募集背景と求める人物像について】
■事業の拡大に伴い、将来的に独立を目指す方やキャリアアップへの意欲が高い方を歓迎しています。
■柔軟な働き方を推奨しており、チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方を求めています。
■患者様に寄り添った丁寧な対応ができ、変化を楽しみながら自己成長を目指せる方を募集しています。
【法人特徴について】
■約50社のグループ企業を持つ安定した経営基盤があり、調剤薬局事業を中核として展開しています。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重するフラットな組織で、新規事業の提案も可能な風土です。
■過剰な設備投資を控えて利益を社員に還元する方針を持ち、高水準の給与体系を実現している企業です
更新日: 2026/01/05薬剤師求人ID: 695776
- 正社員
- 調剤薬局
【中央区/八丁堀駅・茅場町駅】<高年収可能>薬剤師1人あたりの処方箋枚数を25枚程度に調整、キャリアパス多様♪新卒に人気!
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 一人薬剤師
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 中央区
八丁堀駅 (JR京葉線)/茅場町駅 (東京メトロ日比谷線)/八丁堀駅 (東京メトロ日比谷線)/茅場町駅 (東京メトロ東西線)
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| 給与 |
年収480万円~600万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金
9:00~18:30 土 9:00~13:00 ※上記の内、週5日のシフト制勤務 実働6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分の休憩付与 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線や東京メトロ日比谷線の八丁堀駅から徒歩2分の好立地にあり、通勤が非常に便利です。
■耳鼻科と糖尿病内科の処方箋が中心となっており、専門性の高い知識を身につけることが可能です。
■1日の処方箋枚数は62枚程度で、常時薬剤師2名と事務1名の体制で協力して対応しています。
【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い、主体的に行動できる方や柔軟な発想を持って業務に取り組める方を求めています。
■役職や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな組織であり、積極的に発言できる方が活躍できます。
■チームワークを大切にしつつ、新しいことにも物怖じせず挑戦できる意欲的な方を歓迎しています。
【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業事業など約50社もの企業から構成される大手グループ企業で安定性は抜群です。
■トップダウンではなく社員全員で考え行動するフラットな組織運営を行っており意見交換が活発です。
■過剰な設備投資を控えて利益を社員に還元する方針を持っており、高待遇での採用を目指しています。


