東京メトロ東西線の薬剤師転職・求人情報一覧

〇こんな薬局です〇
■首都圏では独身寮もあり、生活費を抑えた生活プランが立てられます♪
■異動なしの働き方も柔軟に対応可能
■流通最大手、安定企業のため安心してお仕事できます

○こんな病院です○
■眼科専門で、近隣エリアのみならず遠方の方も診察を受けにいらっしゃる病院です
■受付はホテルのような雰囲気　清潔感あるれるきれいな病院です
■薬剤師は常に複数名体制　安心の環境です
■外来の患者様は院外で対応しているため、入院患者様の対応に専念できます
■白内障の手術だけで１日50件ほど行っています
■人物重視の採用を行っているため雰囲気も◎患者様への対応を大切にしたい方におすすめ
■本人と、一親等の家族までこちらの病院を利用した際の医療費の還付金があります
■委員会活動もあり（院内の感染防止委員会、医療安全、栄養管理、衛生、倫理審査、接遇、薬事審議会など）

〇業務内容について〇
■持参薬のチェックや病棟業務、退院時指導等、白内障の患者様は1泊での退院となりますのでスピーディーな対応が身に付きます。
■患者様は高齢者が多いため、しっかりと向き合った対応も求められます。
■薬剤師の平均年齢も若く、雰囲気も◎実際に就業した弊社派遣社員からもお墨付き！です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな会社です／
■営業収益・小売業No1！グループ300社・グループ従業員約60万人の全国展開の大手ドラッグチェーンです
■平均勤続年数約19年・長く働ける会社です
■教育制度も充実。専門教育と一般教育の二軸を制度として準備しております
■調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
また、管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を
会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■社割もあり日用品の割引などご家族がいる方にも喜ばれる福利厚生が整っています

＼プライベートと両立できる環境／
■最大20日の連続休暇制度があり、ほぼ全員が取得をしております。（10日×2回、5日×4回など。最低5日は必ず取得）
年間休日100～105日＋長期休日20日で、年間休日120日を確保できます！ドラッグチェーンではお休み日数多めです！
■育休最大3年、復帰率98.6%です。育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■ご夫婦とも同社の場合、ご夫婦で同エリアへの転勤制度もございます
■男性も当たり前に育休を取得する風習になっております

＼こんな店舗です／
■ショッピングモール内の薬局です。フードコートもあり休憩には困りません。お買い物にも便利
■近隣にお住いの患者様が多く馴染みの方の対応が多いです
■西葛西駅から徒歩10分、大通りで夜の帰宅も安心です

○こんな病院です○
■2020年秋に新棟を竣工予定　病棟業務をより充実させるための募集です
■薬剤師は10名以上　お互いに助け合いながら働ける環境です
■抗がん剤の無菌調製あり
■病院薬剤師の一通りの業務を行えます
■ICT（感染制御チーム）、NST（栄養サポートチーム）もあります

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

○こんな会社です○
■東京、千葉に8店舗展開する薬局です
■複数店舗での勤務や新規立ち上げなど、様々な経験を積めます！
■独立支援も行っているのでいずれ開局を考えている方にもおすすめです

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の西葛西駅から徒歩わずか1分という、毎日の通勤が非常に便利な立地です。
■耳鼻科や小児科、内科など多科目を応需しており、1日に約200枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時4名から5名体制と人員が充実しており、協力し合いながら業務を進められます。
■約3000品目の医薬品を取り扱っており、幅広い処方に触れることで知識を深められます。

【法人特徴について】
■東京都内に4店舗のみを展開しており、地域に深く根差したアットホームな薬局です。
■従業員の定着率が非常に高く、ほとんどの方が産休育休を経て長く活躍されています。
■原則として店舗間の異動がないため、生活環境を変えることなく安心して働き続けられます。

【職場環境と雰囲気】
■勤続10年以上のベテランスタッフが多く、人間関係が良好で非常に働きやすい職場です。
■清潔感のある明るい店舗で、調剤室も広々と設計されており、気持ちよく業務に臨めます。
■店舗向かいのマンションの一室が休憩室となっており、オンとオフを切り替えて休憩できます。

【こんな方が活躍中】
■勤続10年以上のベテランスタッフが中心となり、安定した職場で長く活躍されています。
■産休や育休を取得した後に復帰し、子育てと仕事を両立させている方が多く在籍しています。
■チームワークを大切にし、お互いに協力し合いながら質の高い医療サービスを提供しています。

○こんな会社です○
■創立25年、全国で722店舗を運営する大手薬局チェーンです
■年間休日126日の実績あり　メリハリをつけて勤務できます
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れています
■「コンビニと一体化店舗｣「JRと提携した店舗」もあり戦略的に事業展開をしております
■教育制度も充実…「5年先、10年先」も活躍出来る薬剤師になれるように充実した研修システムで成長を後押ししてくれる企業。学術大会が海外研修もあり
■最長でお子様が小学校1年生まで時短制度が使えます
■財形貯蓄や、持株会など大手ならではの福利厚生も充実
■昇進にも中途入社のハンデは一切なし！頑張りをきちんと評価してくれます

○こんな病院です○
■約150床の地元の中核病院です
■日勤のみ・当直は業務ありません。年間休日も120日でメリハリつけて働けます
■チーム医療を実感できる職場です。病棟カンファレンスへ・NST（栄養サポートチーム）・褥瘡チームへの参加・ICTなどもご参加いただきます
■病棟～抗がん剤の混注まで、病院薬剤師として一通りの業務が経験できます
■実務実習生も受け入れしております
■処方オーダリングシステム・自動錠剤分包機・散薬監査システムなど機材も一式揃っております

○こんな会社です○
■東京・千葉を中心に約20店舗展開の会社です
■無借金経営で経営も安定！無理のない店舗展開を目指しております。
■残業は、『全社平均で約5時間/月』、全社的に残業が少ない会社です。
■お休みも取りやすい環境　エリアでシフトを組んでいるので希望休も取りやすいです。
■入社日から有給休暇が付与されますので、いざという時も安心です
■30代の方が多く活躍している会社です
■産休・育休の取得実績も多数　女性も長く活躍できます
■e-Learningは会社で費用を負担。
■ドクターを講師とした勉強会なども開催しております。社内研修制度も充実。
■住宅補助・転居費用の一部負担などご相談が可能です。

≪こんな会社です≫
◎都内に3店舗展開している会社です
◎どの店舗も駅から近いため患者様、そして従業員が薬局に来やすいような配慮をしております。
◎土日も開局しており、また在宅も対応し地域に根ざした活動を行っております。
◎勤務は曜日を固定したシフトのため、出勤日の交代や有休の取得もしやすい環境です。
◎希少な週休2.5日のシフト調整を行っております
※詳細については、お問い合わせください

≪店舗詳細≫
◎駅から徒歩すぐのため、通勤の負担少なめです
◎機材も全自動分包機やカセット式分包機を導入しているなど、安心して勤務できる環境が整っております

○こんな会社です○
■創立25年、全国で722店舗を運営する大手薬局チェーンです
■年間休日126日の実績あり　メリハリをつけて勤務できます
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れています
■「コンビニと一体化店舗｣「JRと提携した店舗」もあり戦略的に事業展開をしております
■教育制度も充実…「5年先、10年先」も活躍出来る薬剤師になれるように充実した研修システムで成長を後押ししてくれる企業。学術大会が海外研修もあり
■最長でお子様が小学校1年生まで時短制度が使えます
■財形貯蓄や、持株会など大手ならではの福利厚生も充実
■昇進にも中途入社のハンデは一切なし！頑張りをきちんと評価してくれます

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜こんな労働環境です＞
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＜研修制度あり＞
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

＜こんな薬局です＞
■九段下駅徒歩2分・日本武道館の近くにある薬局です
■同ビル内クリニックの処方を受けております

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。　　　

＜こんな会社です＞
■中医師の在籍数日本一！都内・千葉に漢方相談薬局10店舗と鍼灸院7店舗、総合治療院3店舗を展開しています。処方箋を受けているのは千葉の1店舗のみです
■約17名の中医学アドバイザーが在籍
■風邪からアトピー、ダイエット、不妊症など幅広くの相談も受けています。

＜充実の研修制度＞
■国際中医師・心理カウンセラー資格取得応援有り！
■漢方医学はもちろん、西洋医学にも日々研鑽し、患者さまの求めに対応できます
■接遇研修・店舗実習・中医学基礎・学術勉強会・カウンセリング研修・中医弁証トレーニングなどステップを踏んで研修を受けられます

＜福利厚生も充実＞
・国際中医専門員試験受験資格（入社5年以降）
・社内イベント（新年会,クリスマス会）
・インフルエンザ予防接種補助あり
・結婚,出産祝金

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！