東京メトロ東西線｜かかりつけ薬剤師｜の求人検索結果36件

<こんな店舗です>
東京メトロ西葛西駅から徒歩で5分のマンションの1階にある薬局です。
脳神経外科病院と病診連携がしやすい場所です。駅からも近く、交通手段にも困りません。近くには大型スーパーもあり就業後お買い物にも便利です。入り口がガラス張りになっており、明るく開放的な雰囲気のある店内です。
投薬口は複数あり、待合室には広い間隔でソファーが設置されソーシャルディスタンスも確保されています。
ＯＴＣ売り場や自動販売機も充実しており患者様がリラックス出来る店舗です。

<業務内容>
薬剤師は薬剤師は正社員4名、パート3名、医療事務は正社員2名が在籍されています。
処方箋枚数は80枚/日で隣接している脳外科病院からの応需がメインになります。
在宅対応は店舗平均で居宅在宅が1~3件になっております。

<研修制度>
未経験からでも安心して業務をスタートできるように、スキルや経験・階層に合わせた研修を導入されています。
最長3ヶ月のOJT研修に加え、本社にて行う薬歴研修や、OTC研修など実践的で手厚いフォローが魅力です。
ビジネススキルと薬剤師スキルの両面から薬剤師のキャリアアップをサポートしていく制度が整っています。
『アロマ、スポーツファーマシスト等』の外部研修も積極的に行っております！
〇テーマ別研修もあり…薬歴検討会/OTC研修/栄養士研修、等
〇自己啓発へも手厚いフォローが用意されています…薬歴検討会/認定薬剤師資格取得支援制度（e-ラーニング）/セミナー受講費用補助制度（年間5万円まで支給）
どんどんキャリアアップしていきたい方必見
…キャリアアップ研修/新任薬局長研修/エリア長研修⇒各キャリアに合わせてフォローアップ研修を実施♪

<こんな会社です>
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で転居を伴うことは無くライフプランに負担なく働けます。
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。風通しもよく一人一人が発言しやすい社風です。
■リフレッシュ休暇取得率100%！！プライベートとのメリハリをつけて勤務できるのでモチベーションもＵＰ！
（年次に合わせてリフレッシュ休暇と手当を支給　※例：3年在籍で3日のお休みと3万円支給等…）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。
■年間休日120日以上、シフトで完全週休2日制を取っています。
■経営陣は全て現場出身者の方なので、現場理解があり働く薬剤師さんを第一に運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPも目指せます♪
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催。
■管理栄養士・栄養士も40名程が在籍されており、他業種との連携も取れる環境です。
未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな会社です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアグループです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラッグストアで上位で安定して働けます

＜教育研修について＞
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■e-learning（MPラーニング）、健康サポート研修、会社負担にてご実施いただけます。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜こんな店舗・環境です＞
■東陽町駅・南砂町駅との間にある店舗です
■年間休日は116日ですが、有給休暇取得は平均10日/年となるので
　実質126日程はお休み可能となります!
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかっておりますので薬剤師に求められる対人業務に注力できます
■整形、内科、小児科を主に受けております

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高田馬場駅から徒歩3分と、複数路線が利用可能で通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科、整形外科、歯科、小児科のほか面でも受けており、幅広く学べます。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚程度で、薬剤師2名体制で落ち着いて対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師の推進と、将来の管理薬剤師候補を育成するための増員募集です。
■応募には調剤薬局でのご経験が5年以上あることが必須となり、即戦力を求めています。
■能力だけでなく、明るく素直で思いやりがあり、成長意欲のある方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■社員間は役職に関わらず「さん」付けで呼び合う、フラットで風通しの良い社風です。
■医療機関として衛生的であることを重視し、広く明るく整然とした店舗づくりをしています。
■首都圏中心の店舗展開のため店舗間の連携も良好で、サークル活動などを通じた交流もあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はかかりつけ薬剤師として活躍し、将来的に管理薬剤師を目指していただきます。
■本部社員の35%が薬剤師であり、教育研修担当やIT担当など多様なキャリアパスが魅力です。
■社内公募制度を利用し、首都圏外の調剤専門薬局で期間限定で勤務し経験を積むことも可能です。

◎こんな会社です◎
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています。
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています。
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中野駅から徒歩約7分と、毎日の通勤にも便利な好立地に店舗を構えています。
■主に近隣のクリニックから内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は50～60枚ほどです。
■薬剤師は常勤1名、非常勤1名、事務員1名の体制で、居宅在宅も12件ほど担当しています。

【職場環境と雰囲気】
■40代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、非常に落ち着いた雰囲気の職場です。
■地域に根差した住宅街に店舗を構え、顔なじみの患者様と温かい関係を築くことができます。
■応需元のクリニックとの関係性が良好で、処方意図の確認や疑義照会もスムーズに行えます。

【法人特徴について】
■2018年に創業した新しい法人で、40代の若い代表が時代の流れに沿った薬局運営をしています。
■40代の若い代表が運営しており、風通しが良く、現場の意見が反映されやすい環境にあります。
■東京都内の住宅街を中心に店舗を展開し、地域に根差した薬局として患者様に貢献しています。
■全店舗が応需元のクリニックとマンツーマン体制のため、処方意図を深く理解し業務を行えます

【こんな取り組みをしています】
■従業員の働きやすさを第一に考える代表のもと、風通しが良く柔軟な薬局運営を行っています。
■服薬支援ロボットを積極的に導入するなど、業務効率化や負担軽減への取り組みにも前向きです。
■現在12件の居宅在宅に対応しており、ご経験に応じて在宅医療にも携わっていただきたいお考えです。

＼こんな会社です／
■一都三県のみの展開、都内を中心に約20店舗を展開する調剤チェーンです。
■健康サポート薬局・地域連携薬局を積極的に取得をし、地域に根付いた薬局を目指しています。
■栄養士を全店に配置しており、栄養活動のパイオニアとして注目されている企業様です。
■アロマテラピー実施率100％！全店舗でアロマ・ハーブによる癒しの空間を提供しています。

＼とにかく勉強ができる会社です／
■何よりも教育が売りの会社！
月1回×8項目のペースで勉強会を開催。自由参加で、知識を深めたい研修を選択できます。海外研修に手をあげることも可能。
年間10万円まで、教育研修費用を会社が負担します！なりたい自分を目指せる環境
■管理栄養士80名在籍、薬剤師と合わせて国家資格保有者が90%以上の割合を占める、専門家集団です。
■栄養活動実績、日本一！栄養相談件数、年間8,000件越え。
■社内の学術大会も実施しており、門前の先生との合同発表も可能
■全店舗で在宅訪問を実施しています。在宅特化型薬局が2店舗あり、個人宅・高齢者施設700名ほど担当させて頂いています。

＼労働環境・手当も整っています／
■年間休日120日以上、有給消化は、平均・年10日以上消化！お休みもきちんととれる会社です。
■薬剤師国保ですが、出産については協会けんぽ同様の手当を会社が支給。
■ノルマはなく、患者様のためという理念の元働けます
■優しさや想いありのある人・他者貢献に喜びを感じる人・成長意欲のある人が集まっています。

＼こんな店舗です／
■18時までの店舗！
■東西線門前仲町駅徒歩1分の通勤至便
■成田山東京別院深川不動尊の参道に店舗を構える、昔ながらの薬局です

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■ＪＲ中央線 東中野駅より徒歩15分、東西線 落合駅より徒歩10分の場所にある調剤薬局です。
■内装・外装ともにキレイな薬局です。
■複数科目応需を応需！
　主に近隣クリニックの内科・呼吸器科・小児科・整形外科・耳鼻科を応需しています。
■処方箋枚数は1日40-60枚程度で採用品目数は約1,300品目です♪
■月平均所定外労働時間4.6時間(2020年度実績)
　 残業代は1分単位で支給されます。

≪充実した研修制度≫
■効率的に知識を習得できるように、キャリアに応じて研修内容を細かく分けて実施しています。
■ハイレベルな薬剤師を育成し、最新医療体制を築いていくため「海外研修」も実施しています。
　多くの臨床薬剤師教育とその実践で有名な「州立ワシントン大学薬学部」にて実施！
　毎年10名程度の薬剤師が参加し、韓国、台湾、タイなどアジアでの研修も行っています。
　※現在コロナ禍のため中止 → コロナが終息すれば再開予定

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開。
■調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営。
■健康食品などのプライベート商品もございますのでOTC売り場も充実しています。
■従業員の声に耳を傾け、真摯に向き合い柔軟に対応する社風があります。
　・有給休暇の取得率が非常に高く、1時間単位で取得できるように制度を変更。
　・各店舗で子育て中の薬剤師が活躍中！産休育休後の復帰率は100％です。
　・長く安心して働いていただくためのさまざまな福利厚生制度をご用意。
■自分に合った働き方ができるように4つの勤務コースを設定。
　・全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
　・社員の希望を重視し状況に応じて勤務エリアや店舗への配属を行っています。
　・離職率もわずか5%とこの業界では非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています。
■充実した研修制度で無理なくキャリアアップが可能。
　・新人研修以外にもキャリアに応じた様々な研修や教育プログラムをご用意。
　・OTCのPB商品などもあるため、未病の取り組みについても学べる環境があります。
　・海外研修や資格取得補助など、ハイクラスな薬剤師を育てる環境もあります。
■店舗指定は出来ません。ご面接選考後に配属先が決定いたします。

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。

＼こんな会社です／
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＼研修制度も充実／
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

＼こんな労働環境です／
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＼こんな薬局です／
■近所の方に愛される、ショッピングモール内の店舗です
■西大島駅徒歩9分、ほか錦糸町・亀戸・西大島・東陽町などからバスアクセスも可能
■内科・皮膚科・眼科・歯科が同モール内にございます

＜こんな会社です＞
・【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」を目指しております
・在宅医療、生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営しております。
・本社のある仙台では在宅シェア№1、20年以上前から先駆けであり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
・「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
・日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
・入社後の定着率、95％と高水準です！
・店舗毎の業務改善内容をプレゼンする機会があり、良いアイデアは全店共有され今後の業務に活かされる環境です

＜教育環境・サポート制度＞
・教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
・本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
　そのため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
・自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。
　強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうのが当社のスタンスです。
・総合病院や医療ビル、在宅など多数科に対応出来るため、知識や技術を広く深く身に付けることができます。

＜こんな方に向いています＞
・ラウンダー希望の方も歓迎。採用ばかりではなく各店舗のヘルプなど幅広く体験されたい方歓迎
・採用担当、特に新卒採用に関わる機会が多く、大学訪問や講師をやることもありますので、コミュニケーション能力が高く、学生さんともお話できる方を歓迎しています