都営浅草線｜教育制度あり｜の求人検索結果165件

＜こんな病院です＞
■東京・大田区　池上駅最寄りの病院です
■昭和26年に設立してから半世紀以上にわたり地域密着の“真心の医療”を念頭に取り組んでいます。
■病床数　 　・・・144床
　診療科目 　・・・ 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、外科、消化器外科、肛門外科、整形外科、皮膚科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、脳神経外科、放射線診断科

＜働きやすい環境です＞
■池上駅から徒歩10分程度の場所にあり、駅前からはバスなども出ている為、通勤などは困りません。
■残業も月10時間程度で、お仕事もプライベートも大切にしながら、メリハリのある生活を送っていただけます。
■スタッフ同士で気付きがあれば話し合い、業務改善に努めています。
薬剤師も事務も、職種の垣根を越えて意見を出せる風土があります。
■中途採用者はグループ内の異動が無い為、生活の基盤が変わらないのも大きなポイントです。
■産休、育休制度の取得実績もある為、中長期でのライフプランを描けます。

＜特徴＞
■薬剤科は7名の薬剤師が在籍しています。
※男性2名(20代、30代)、女性5名(20代～40代)
※薬局長は30代男性で物腰低く、穏やかな方で現場からの信頼も厚い方です。
日々医師や看護師をはじめ各職種と協力して業務に取り組んでいます。
■薬剤師として、医療人として日々研鑽に努め、当院理念である「“やさしい” “わかりやすい”医療を通じて地域社会に貢献する」を心がけています。
主な業務内容としては、院内調剤、内服薬、注射薬の調剤、鑑査、病棟業務で一か月毎のローテーションで対応しています。
その他、チーム医療も積極的に参加しています。
(医療安全委員会、褥瘡/栄養サポートチーム(NST)、感染対策チーム(ICT)、病棟カンファレンス、薬剤モニタリング（TDM）)

＜こんな病院です＞
■東京・大田区　池上駅最寄りの病院です
■昭和26年に設立してから半世紀以上にわたり地域密着の“真心の医療”を念頭に取り組んでいます。
■病床数　 　・・・144床
　診療科目 　・・・ 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、外科、消化器外科、肛門外科、整形外科、皮膚科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、脳神経外科、放射線診断科

＜働きやすい環境です＞
■池上駅から徒歩10分程度の場所にあり、駅前からはバスなども出ている為、通勤などは困りません。
■残業も月10時間程度で、お仕事もプライベートも大切にしながら、メリハリのある生活を送っていただけます。
■スタッフ同士で気付きがあれば話し合い、業務改善に努めています。
薬剤師も事務も、職種の垣根を越えて意見を出せる風土があります。
■中途採用者はグループ内の異動が無い為、生活の基盤が変わらないのも大きなポイントです。
■産休、育休制度の取得実績もある為、中長期でのライフプランを描けます。

＜特徴＞
■薬剤科は7名の薬剤師が在籍しています。
※男性2名(20代、30代)、女性5名(20代～40代)
※薬局長は30代男性で物腰低く、穏やかな方で現場からの信頼も厚い方です。
日々医師や看護師をはじめ各職種と協力して業務に取り組んでいます。
■薬剤師として、医療人として日々研鑽に努め、当院理念である「“やさしい” “わかりやすい”医療を通じて地域社会に貢献する」を心がけています。
主な業務内容としては、院内調剤、内服薬、注射薬の調剤、鑑査、病棟業務で一か月毎のローテーションで対応しています。
その他、チーム医療も積極的に参加しています。
(医療安全委員会、褥瘡/栄養サポートチーム(NST)、感染対策チーム(ICT)、病棟カンファレンス、薬剤モニタリング（TDM）)

■企業について■
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

■ここが魅力！■
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

■こんな方にオススメ■
☆在宅経験を積める環境で、地域医療に貢献していきたい方
☆幅広い科目を学べる環境でスキルアップしたい方
☆研修制度が整っている環境で働きたい方

○こんな会社です○
■静岡、東京、神奈川、千葉を中心に現在30店舗以上展開しています。患者さまに「よりよい」知識とサービスをご提供できる、地域の頼れる薬局を目指しています。
■調剤薬局のほか、介護事業・マーケット開発・薬剤師独立開業支援なども行っています。
■人事からの辞令で店舗移動になる事はほぼありません。
■管理薬剤師のポストが空いた際は、自主的に手を挙げることができキャリアを積むことが出来ます。
■独立支援あり。法人としては33店舗展開しておりますが12～13店舗はフランチャイズの店舗です。独立する際には薬号をお借りすることも出来ますし、現在ある店舗を購入する事も出来ます。
■自身が望んだ学会・研修に参加できます。学会・研修費、また勉強のため購入した本も会社にて清算することが出来ます。
御自身で勉強することも出来ますし、研修で学んだ事は会社にＦＢして頂くため、共有からも学ぶことが出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線の人形町駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な好立地でございます。
■眼科や耳鼻科をはじめ内科や皮膚科など多科目を1日約120枚と幅広く応需しています。
■常勤の薬剤師が2名在籍しており、全体では2名から4名体制で日々の業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い主体的に行動でき柔軟な発想を持って業務に取り組める方を求めています。
■役職や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな組織で積極的に発言できる環境です。
■チームワークを大切にしつつ新しいことにも物怖じせず挑戦できる意欲的な方を歓迎します。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で作成されるため急な予定や細かな休暇調整もしやすい環境です。
■本社一括でシフト管理を行い有給や急な欠勤でもスムーズにカバーできる体制があります。
■複数店舗を経験できる流動的な勤務体制により人間関係が固定化されず働きやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの人形町駅からは徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤にかかる負担が少ない好立地です。
■1日の処方箋応需枚数は80枚から100枚程度と、一定の忙しさの中で経験を積める環境です。
■近隣の医療機関からの処方箋をメインに受けていますが、詳細な科目については確認が必要です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の急成長に伴い、柔軟な発想を持って積極的に業務に取り組める薬剤師を求めています。
■役職や年齢に関係なくフラットに意見交換ができるため、主体的に行動できる方が歓迎されます。
■現場の声を大切にする風土があり、より良い店舗作りに対して意欲的な方が求められています。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社から成るグループの中核企業であり、経営基盤の安定性は抜群と言えます。
■全国に470店舗以上を展開し年間100店舗ペースで拡大中の、勢いのある成長企業です。
■設備投資よりも社員への還元を重視しており、利益が出ればインセンティブで支給される方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の人形町駅から徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤におけるストレスが少ない好立地です。
■1日の処方箋枚数は約120枚ほどで、眼科や耳鼻科、小児科を中心に幅広い科目を応需しています。
■正社員とパートを含めた複数名の薬剤師体制で、システムを活用し効率的に調剤業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の拡大に伴い、将来的に独立を目指す方やキャリアアップへの意欲が高い方を歓迎しています。
■柔軟な働き方を推奨しており、チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方を求めています。
■患者様に寄り添った丁寧な対応ができ、変化を楽しみながら自己成長を目指せる方を募集しています。

【法人特徴について】
■約50社のグループ企業を持つ安定した経営基盤があり、調剤薬局事業を中核として展開しています。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重するフラットな組織で、新規事業の提案も可能な風土です。
■過剰な設備投資を控えて利益を社員に還元する方針を持ち、高水準の給与体系を実現している企業です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの銀座駅から徒歩約5分という通勤に非常に便利な立地に店舗を構えています。
■応需科目は内科が中心で、1日あたり約120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は5～6名体制で業務を行っており、一人ひとりの負担が軽減されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集であり、組織の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■患者様や医療スタッフと円滑な連携を図るため、コミュニケーション能力を重視します。
■常に新しい知識を吸収し、前向きに業務へ取り組む意欲のある方を歓迎しています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上が確保されており、仕事と私生活の調和を図ることができます。
■手厚い福利厚生が魅力で、借上げ社宅制度や充実した退職金制度が整っています。
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、年収460万円から520万円の範囲で給与を決定します。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の資格取得をサポートするeラーニングなど、充実した教育制度を用意しています。
■万が一の病気やケガに備え、長期間の所得を補償するLTD制度を導入しています。
■労働組合が従業員の権利を守り、誰もが安心して長く働ける環境づくりに努めています。

≪企業の特徴≫
★採用
●ドラッグストアでは珍しい調剤・OTCは完全に別採用なため、調剤に特化してお仕事いただけます。
●1店舗　平均勤務人数　薬剤師数：5.7名　医療事務：3.3名　の配置
●店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目の勉強も出来ます。（異動範囲：自宅より1時間圏内）
●契約社員であれば、店舗指定・時間指定・曜日指定ができます。

★労働環境
●薬局の閉店時間は87店舗中、平均19時（21時閉店　3店舗・20時閉店　11店舗）
●平均残業時間　10時間ほど
●1人薬剤師の店舗はありません。

★福利厚生
●労働組合もあり、従業員の働く環境が守られています。
●産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。
●独身寮（正社員のみ）：ワンルームのマンションで25,000円（光熱費別）で利用できます。　※ご自宅通勤できる方でも入居の相談可。
●LTD制度を導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度

≪こんな店舗です≫
●人気の銀座エリア！
●最新のレセコン管理システムあり
　機器の導入も進んでおります♪
●一人薬剤師になる時間帯はありません。
●副業は不可となります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。