更新日： 2026/03/23薬剤師求人ID： 80502
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市】≪綺麗な調剤室≫嬉しい18時まで♪駅からすぐの好立地
- シフト制
| 勤務地 |
東京都 西東京市
田無駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
年収480万円～550万円
※昇給年1回、賞与年2回 ※ご経験・ご年齢・役職などにより異なる |
| 勤務時間 |
シフト制
＜月～金 9:00～18:00／土 9:00～17:00＞ |
≪こんな企業です≫
◎同一エリアに複数店舗展開している地域密着型の調剤チェーンです。
◎徒歩圏内にすべての薬局があり、各店舗コンセプトが違い就業時間のスタイルや学べる点など特徴が違うのでひとつの法人で様々な勉強ができる希少な企業です。
◎離職率が低く長期的に勤務されている職員さんが多いく、スタッフの年齢層は偏りがない印象です。
更新日： 2026/03/23薬剤師求人ID： 80501
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市】≪ヘルプ体制◎≫綺麗な調剤室で働きやすい環境♪駅すぐ便利
- シフト制
| 勤務地 |
東京都 西東京市
田無駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
年収480万円～550万円
※昇給年1回、賞与年2回 ※ご経験・ご年齢・役職などにより異なる |
| 勤務時間 |
シフト制
＜月～金 9:30～17:30／土 9:30～13:30／日・祝日 9:00～17:00＞ ※交代制で月1～2回土曜午後または日曜勤務あり（別途手当支給） |
駅からすぐの好立地！近隣に複数展開している安定企業です。
更新日： 2026/03/23薬剤師求人ID： 80479
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【武蔵野市】＜武蔵境駅徒歩3分＞ 20～30代のスタッフが働く活気ある薬局 脳外科・内科メイン
- 駅チカ
- ブランク可
- 教育制度あり
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 武蔵野市
武蔵境駅 (JR中央線)／武蔵境駅 (西武多摩川線)
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| 給与 |
時給2,000円～2,200円
※ご経験・能力を考慮し面接により決定 ※昇給あり |
| 勤務時間 |
月～土 9:00～18:30
※上記のうち、1日6～8時間、週3日～5日 曜日・日数などご相談ください |
≪こんな企業です≫
◎全国に店舗を展開している大手薬局チェーン。調剤薬局事業以外にも事業展開しており、経営に安定性があります
◎教育制度に強みあり！中途採用の方もスキルに応じたステップアップ研修が受けられます
◎年間休日は124日と多め！しっかり働き、しっかり休めるメリハリつけた働き方が可能です
更新日： 2026/03/23薬剤師求人ID： 80461
- 正社員
- 調剤薬局
【八王子市】≪嬉しい週休2.5日≫車通勤可能★高定着率働きやすい環境
- 週休2.5日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 八王子市
高尾駅 (JR中央本線)／高尾駅 (JR中央線)／高尾駅 (JR成田エクスプレス)／高尾駅 (京王高尾線)
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| 給与 |
年収450万円～500万円
月給281,250円～312,500円 ※ご経験・ご年齢などにより異なる |
| 勤務時間 |
月～水・金
8:50～18:30（休憩60分） 土 8:50～13:00 |
≪こんな企業です≫
◎八王子市内で調剤薬局を複数店舗、経営している企業です。
◎代表者も薬剤師で、現場でも働かれているため、現場目線に立った経営をされています。
◎各門前のクリニックとも良好な関係を構築されております。
更新日： 2026/03/23薬剤師求人ID： 80372
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【小金井市】≪日数・時間応相談≫急成長の東小金井★駅前の便利な立地
- 駅チカ
- 週32h以上
- 転勤なし
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 小金井市
東小金井駅 (JR中央線)
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| 給与 |
時給2,000円～2,100円
※経験能力考慮 |
| 勤務時間 |
平 日/9:00～19:00（休憩60分）
土/9:00～13:00（休憩なし） |
≪こんな企業です≫
◎経営基盤安定しており、安心して長期的に就業することは可能です
◎「自己申告制度」あり。希望を聞き、それぞれに合った選択肢の相談が可能です
◎薬剤師は調剤業務を行う為に調剤薬局内での仕事が主です。商品売場でのレジ打ちや品出し等の作業は一切発生しないので薬剤師としての仕事に集中が出来る環境です。
更新日： 2026/03/23薬剤師求人ID： 80260
- 正社員
- 調剤薬局
【日野市】≪週休2.5日＆18時まで≫在宅に特化した薬局です 在宅経験の無い方・運転が難しい方もOK
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 日野市
豊田駅 (JR中央本線)／豊田駅 (JR中央線)
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| 給与 |
年収450万円～550万円
※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
| 勤務時間 |
月～金 9:00～18:00（休憩60分）
土 9:00～13:00（休憩なし） |
≪こんな企業です≫
◎神奈川県を中心に首都圏、東海エリアで店舗展開をしている企業です
◎完全週休2日制で年間休日125日！
夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取れて仕事とプライベートとの両立が可能
◎扶養家族手当、住宅手当をはじめ、保養所など福利厚生が充実
◎産育休取得実績はもちろん、育休復帰率は90％以上
◎自己啓発支援制度完備！
社外研修参加や認定薬剤師資格の費用負担があります
《研修制度充実》
◎在宅専門薬剤師、かかりつけ薬剤師、マネジメント力などを成長させる研修制度が用意されています。
◎OJT研修だけでなく、会社独自の教育制度を設けており、一人一人に合わせた目標とするキャリアを目指せる環境があります。
《キャリアアップ》
◎在宅専門薬剤師や薬局長といったキャリアだけでなく、学術部、教育研修部、人事部といった、本社での勤務にて活躍されている方もいます。
※キャリアアップ例≪薬局部門≫
薬局長→ブロック長→エリアマネージャー→エリア統括マネージャー
≪店舗特徴・業務内容≫
◎人数体制は、薬剤師が正社員4名、事務が正社員3名となっております。また薬局長は30代の女性の方になります。
◎在宅医療、特に施設在宅をメインに対応しており、近隣の施設を5件担当しています。
◎近隣のため車の運転ができなくても問題ございません！
◎在宅のノウハウを持っており、教育体制も整っているので在宅未経験の方も安心して勤務できます。
◎外来については、1日平均30枚程応需しています。
《求めている人》
◎在宅医療をこれから学んでいきたい人！
また、より在宅医療を学びたい人！
◎医師や看護師、ケアマネージャーなど、他医療従事者と協力して業務を行いたい方！
更新日： 2026/03/23薬剤師求人ID： 80250
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【国分寺市/国立駅】急募≪サプリメント取扱い有≫週2日～×19時までのお仕事♪内科・耳鼻科を応需する落ち着いた大手DGSの調剤併設店です！30-40代が活躍★
- ブランク可
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 国分寺市
国立駅 (JR中央線)
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| 給与 |
時給2,000円～2,200円
※昇給あり／上記はスタート時の時給です （日祝日や時間によって時給UP！） ※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
| 勤務時間 |
月水木金土日 10:00～19:00(休憩60分)
※上記のうち、週2日～ 曜日・日数などご相談ください |
＼ 店舗の特徴 ／
■国立駅から徒歩20分程度。国立駅からバスも出ています！
■処方枚数は一日15～20枚ほどと少なめ。
■内科・耳鼻科をメイン応需
＼ 働きやすさの理由 ／
■かかりつけのノルマはございません♪
■1人当たりの処方箋取扱数は20枚以下！
■店舗に配置する人員が多めで、残業はほぼ全員月9時間以下！
ライフワークバランスの整った薬局です。
■県外からの転居者には住宅補助がございます。
■車通勤は希望があれば相談可能です（繁華街の店舗は除く）
■近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境です！
■首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。
通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。
＼ 企業の特徴 ／
■1都3県を中心に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
■無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店されています。
■親会社は小売チェーン上場企業のため経営も安定しています。
■産育休の実績もあり、時短制度も小学校3年まで延長しています。
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています。
■新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。
更新日： 2026/03/23薬剤師求人ID： 80248
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【東大和市】≪週2日から応相談≫女性の働きやすい職場★18時までの調剤薬局
- 未経験可
- ブランク可
- 扶養内勤務OK
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
| 勤務地 |
東京都 東大和市
東大和市駅 (西武拝島線)
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| 給与 |
時給2,000円～2,100円
※昇給あり／上記はスタート時の時給です ※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
| 勤務時間 |
月～土 9:00～18:00（休憩60分）
※上記のうち、週2日～日数・曜日など応相談 |
≪こんな企業です≫
◎地域密着をモットーに120店舗ほど展開しているチェーンです
◎ゆとりを持った人員配置をしており、残業も少なめ。
ワークライフバランスを大切にしながら働けます
◎年に数店舗ずつ展開しており、今後も出店することが見込まれる成長企業です
更新日： 2026/03/23薬剤師求人ID： 80195
- 正社員
- 調剤薬局
【新宿区/江戸川橋駅】≪年間休日122日・18時半まで勤務≫ 福利厚生充実の中規模調剤薬局です♪
- 駅チカ
- 住宅補助(手当)あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 新宿区
神楽坂駅 (東京メトロ東西線)／江戸川橋駅 (東京メトロ有楽町線)
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| 給与 |
年収500万円～560万円
※ご経験・能力を考慮し決定します |
| 勤務時間 |
月火木金：9：30～18：30
水：9：30～17：30 土：9：00～13：00 ※上記のうち週40時間以内のシフト制 ※休憩時間：勤務時間が6時間超過する場合は45分、8時間超過する場合は60分 |
≪こんな会社です≫
「薬局のセカンドオピニオン」を2018年6月より実施をしています。
主に、薬やお食事・栄養に関するご相談はもちろんの事、疾病についてのお悩みや
医療機関のご相談、介護のご相談など、様々なお悩みに無料でご相談いただけるサービスで
介護と医療を薬局でつなぐ事を目指しております。
また、長く続くDO処方のみの患者や、医療機関へ少しでも不安を感じている方がいたら、
医療機関のスイッチング提案等を実施して患者様が納得・安心して頂けるように患者様へ寄り添った取り組みです。
■東京・神奈川・埼玉にて調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービス1店舗を展開。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営をしています。
■管理栄養士も積極的に採用し、在宅訪問栄養食事指導・外来栄養食事指導の実施をしています。
■年間休日122日とプライベートと仕事の両立が可能！
また、その他福利厚生ではGLTD制度の導入等、抜群の福利厚生を備えています。
更新日： 2026/03/23薬剤師求人ID： 80179
- 正社員
- 調剤薬局
【武蔵野市/三鷹駅】≪多彩なキャリアパス≫ 駅チカ＆複数路線利用可 独立支援制度あり 年間休日120日以上
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 武蔵野市
三鷹駅 (JR中央本線)／三鷹駅 (JR中央線)／三鷹駅 (JR成田エクスプレス)／三鷹駅 (JR中央・総武線)
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| 給与 |
年収420万円～560万円
※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
| 勤務時間 |
月～金 09:00～20:00(休憩60分)
土 09:00～19:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
＼ 店舗の特徴 ／
■人気の中央線沿線★「三鷹駅」より徒歩3分の好立地です！
■応需科目は呼吸器科, 内科, 消化器科, 循環器科, 皮膚科と複数！
スキルアップもできる環境です。
■応需枚数は一日あたり100～120枚ほど。
薬剤師3名体制で対応されています。
＼ 企業の特徴 ／
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
■2018年に代表が変わり、新たな体制で目標に向かって一緒に行動することができる人を求めています。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。
＼ 働きやすさ◎ ／
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
＼ 風通しのよさ・社内交流について ／
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
■多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
■社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。
＼ 研修・評価制度について ／
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
