JR中央本線(名古屋～塩尻)｜正社員の求人検索結果220件

＼こんなお仕事です／
治験調整事務局として以下業務をお任せします。
・プロジェクトマネジメント
・治験計画届出
・安全性情報管理（当局報告含む）
・実施医療機関支援（IRB手続き等）
・各種管理（進捗、文章など）
・ベンダー調整（画像判定、治験薬配送、検体 配送など）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床開発モニター経験がおありの方（経験年数は不問です）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼未経験・ブランク歓迎／（春日井市エリア担当より）
内科や消化器科メインで落ち着いており、調剤未経験の方でも安心してスタートできます。社長との距離も近く、相談しやすい温かい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■高蔵寺駅から車で5分ほどの好立地にある薬局で内科と消化器科の処方箋を応需しています。
■一日の処方箋応需枚数は40～50枚程度と落ち着いており、薬剤師2～3名体制での勤務です。
■応需科目は内科系が中心となっており、落ち着いた雰囲気の中で調剤業務に集中することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■増員による正社員の募集であり、将来的に管理薬剤師を担える意欲のある方を積極的に採用しています。
■管理薬剤師の経験は不問とされており、キャリアアップを目指す方には非常に適した環境で働けます。
■調剤経験がない方やMR職からの転職を検討している方なども歓迎されており、幅広い薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■春日井市と多治見市に合計4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した運営を行っています。
■社長自身が薬剤師として現場に入っているため、従業員と同じ目線で物事を捉え、相談しやすい環境があります。
■店舗移動がなく、一つの場所で長く安定して勤務したいと考える薬剤師にとって理想的な法人体制です。

【勤務実態について】
■お休みは金曜・日曜・祝日に加えて水曜と土曜の午後が休みの「週休3日制」が可能です。
■残業はほとんど発生しない職場環境であり、終業時間後のプライベートの時間を確保しやすいです。
■週休3日の働き方を選択した場合、年間休日は150日以上となり、しっかりとリフレッシュできます。

商社やメーカーでの営業・販売・塾講師・店長などの経験を生かして頂けるお仕事です！

～業務内容～
■医療施設や福祉施設向けに、エビデンスに基づいた感染予防商品の提案や情報提供を通じてお客様の感染対策を総合的にサポートして頂きます。
■具体的には・・・医療卸業向けの既存営業、紹介や問合せ等による新規顧客への感染対策を総合的にサポートしていく営業職。医療施設の総務や看護師長、福祉施設の施設長への提案もあります。

＼こんな企業です／
■人と環境にやさしい製品をモットーに社会的課題の解決に取り組んでいる衛生用品メーカーです。
■「衛生」「環境」「健康」という３つのキーワードを事業の柱とし、より豊かで実りある地球社会の実現を目指しています。
■オリジナリティーの高い商品化初を武器に予防衛生のパイオニアメーカーとして連続収入と安定成長をしています。
■社員の働きやすさが生産性を高めると考えている為、職場環境の整備には力を入れています。
■WEB・テレビ通販・カタログなどを通じた商品の販売や病院内売店・調剤薬局に栄養改善食品や感染対策商品などの提案、低カロリーや低糖質食品を提供する製菓店や飲食店などへ業務用原料の販売も行っています。
■食品衛生分野の衛生管理に効果的な商品・サービス、ノロウイルスなどの食中毒予防・感染対策についての情報提供もしています。
■品質保証部は工場の品質管理部門と常に連携を取り、自社製品・外注委託製品について品質マネジメントシステムに基づいて品質の向上を目指しています。
■海外事業も行っており、アジア・ヨーロッパと広く展開をしております。

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼未経験の方も安心です／（多治見市エリア担当より）
電子薬歴のiPadが1人1台支給されるなど、業務を効率よく進めるためのサポート体制が整っています。研修も充実しており未経験からでも安心してスタートできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩6分とアクセスが良好で、毎日の通勤負担を大幅に減らすことができる大変便利な立地環境です。
■主に精神科や心療内科の処方箋を応需しており、特定の分野において専門的な知識とスキルを深められる職場です。
■地域の患者様に寄り添いながら、健康と美を通して社会に貢献することを目指している温かみのある調剤薬局です。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している大手グループ企業の一員であり、安定した経営基盤と厚い福利厚生が大きな魅力です。
■調剤業務とＯＴＣ販売の割合は主に9対1となっており、薬剤師本来の専門的な業務にしっかりと専念できる環境です。
■岐阜県や愛知県を基盤としながら、北陸や関西エリアへも積極的に出店を広げており成長を続けている元気な企業です。

【こんな方が活躍中】
■家庭の時間やプライベートの時間を大切にしたいと考えており、充実した休暇制度を活用しながらイキイキと働いている方です。
■精神科や心療内科の処方箋に触れることで、専門的な知識を深く身につけてスキルアップしたいと考える意欲的な薬剤師です。
■長く同じ会社で安定して働き続けたいと願い、整った福利厚生と働きやすい職場環境をフルに活用しているスタッフたちです。

｜ 店舗について ｜
■精神科の処方箋をメインに、
　複数科目の処方箋を応需しています。
　精神科領域にご興味をお持ちの方、歓迎！
■正社員薬剤師 2名、医療事務 2名の体制です。
　複数名での対応を行っており、安心です。
■将来的に店長としてお勤めいただける方も歓迎いたします！

｜ 認定試験制度あり ｜
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入！
　薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

【求人情報について】
■年間休日120日以上で、プライベートとの両立が可能です。
■福利厚生が充実しており、育児や介護との両立も支援します。
■eラーニングやOJT研修など育成制度が豊富に整っています。

【詳しい店舗情報】
■内科・消化器科・外科など幅広い科目を応需しています。
■1日平均70枚の処方箋を処理する適切な業務配分体制です。
■最寄り駅から車で5分と通勤しやすい立地環境です。

【こんな方が活躍中】
■地域医療に貢献したいと考える方が多く在籍しています。
■患者様一人ひとりと向き合う医療を志向する方が活躍中です。
■柔軟な働き方を求める薬剤師が安心して勤務しています。

【こんな方にオススメ】
■育児や介護と両立しながら、安定した働き方を目指す方に最適です。
■多様な処方箋を扱いスキルアップしたい方に向いています。
■福利厚生が充実した環境で長く働きたい方におすすめです。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

■年間休日は120日以上！プライベートを充実させたい方にもオススメです。
■ご結婚・ご出産などのライフイベントにも柔軟に対応出来る環境です。

■向上心をお持ちの方には早い段階で責任あるポストや裁量権が与えられるような風土です。
キャリアアップしたい方にもお勧めの企業です。
■大手企業ならではの充実した福利厚生(社宅制度や福利厚生サービス会社等)で働きやすい環境です。
■曜日固定の完全週休2日制で年間休日は120日以上！プライベートを充実させたい方にもオススメです。

｜ 店舗について ｜
■JR中央本線 神領駅より徒歩8分ほど！
　電車通勤も車通勤も可能です◎
■皮膚科・泌尿器科・内科・心療内科の処方箋を
　40枚/日程度応需しています。
■在籍している薬剤師さんは常勤2名、パート複数名。
　皆で助け合って勤務しています！

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の土岐市駅から車で15分ほどの場所に位置しており、車通勤も可能な調剤専門薬局です。
■近隣の総合病院から多岐にわたる総合科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■常勤薬剤師やパート薬剤師、事務スタッフが在籍しており、皆で協力し合いながら日々の業務を行っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮し、年収500万円から最大700万円までの好条件での提示が可能な求人です。
■正社員雇用の場合は年に2回の賞与支給があり、過去の実績では年間で3.6ヶ月分が支給されております。
■薬剤師資格手当や管理薬剤師手当など、職能に応じた各種手当が充実しており、確かな高収入を狙える環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ワークライフバランス休暇として年間9日間の特別休暇が付与され、連続取得日数に上限がないのが大きな魅力です。
■産前産後休業や最長で子どもが3歳になるまでの育児休業制度が整備され、仕事と子育ての両立を支援しています。
■自治体からワークライフバランス推進エクセレント企業として認定されるなど、働きやすい環境作りに注力しています。

＼眼科メインで専門性向上／（瑞浪市エリア担当より）
眼科の処方箋を中心に1日150枚ほど応需しており、専門的な知識を深めながら、将来的に管理薬剤師などへのキャリアアップも目指せる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■瑞浪駅から徒歩15分ほどの立地にある、綺麗な医療モール内で気持ちよくご勤務いただける調剤薬局です。
■近隣クリニックより眼科をメインに内科の処方箋も含め1日150枚ほど応需しており、幅広く経験を積めます。
■薬剤師は常時3名から4名体制で対応しており、事務スタッフも複数名在籍しているため安心して働けます。

【法人特徴について】
■受付からお会計に至る一連の業務に独自の監査システムを導入し、業務効率と安全性の向上に努めている企業です。
■地域の医療機関や介護施設と密に連携を取り、施設スタッフとパートナーになって在宅医療の支援を行っています。
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、従業員のライフスタイルに合わせた多様な働き方を支援しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、常勤薬剤師として最大で年収550万円までのご提示が可能です。
■年間休日は122日と充実しており、夏季休暇や年末年始の休暇もしっかりと取得できるため無理なく働けます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、手厚い各種手当もご用意しているため収入面も安定しています。

【想定される業務内容】
■門前クリニックから発行される眼科や内科の処方箋をもとに、正確かつ迅速な調剤業務や監査業務を担当します。
■患者様の症状やライフスタイルに寄り添い、丁寧で分かりやすい服薬指導や健康に関するアドバイスを行います。
■担当する介護施設との連携を図り、お薬の提供だけでなく施設スタッフと協力して在宅療養患者様をサポートします。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■総合病院の門前薬局で、勉強になる環境です！
■全国に約1,300店舗以上を展開し、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
■薬剤師人数は平均5人と複数体制です。1人の負担を軽くし、過誤防止に努めています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です