JR東海道本線(京都線)(京都～大阪)｜教育制度ありの求人検索結果203件

＼＼　こんな法人です☆　／／
■大阪を中心にグループ合計で16店舗、ドミナント展開をしている調剤薬局です
■社長様は50代の男性社長で、いつも店舗をまわっていらっしゃるので現場へのご理解もあり社員の方をとても大切にされています
■社長との距離が近く風通しの良い環境ですので、10年20年と長くお勤めの方が多く定着率の高い法人です◎
■勤続年数10年表彰という制度があり、10万円の旅行代が支給されます！

～～～～福利厚生について～～～～
■産休育休の取得はもちろん、復帰される方がほとんど！　
■復帰後は時短制度を利用してご勤務されています。（時短勤務の期限が無いことも大きな特徴です！）
■幅広い年代の方がご活躍中！ご家庭のご事情等理解して頂きやすい環境です
■託児施設の補助制度もあり半額分補助があります◎
■当年付与分の有給については、100%消化できる環境となります。
■年に1度、全体で勉強会があり横のつながりもできています。

～～～～働き方について～～～～
■基本店舗での採用となりますので、異動はほぼございません！
■全店で施設在宅業務に取り組んでおられます！往診同行もされていますので、在宅業務に携わりたい方にオススメです☆
■安全・効率化のために調剤機器を積極的に導入されており、散剤監査システムは全店導入済み！
■導入機器は現場の声を反映されています

＼＼　こんな店舗です☆　／／
■JR高槻駅からバスで10分の立地
■脳神経外科・神経内科メイン！季節に影響されず年間を通して落ち着いてご勤務が出来ます
■ベテラン薬剤師様が多数ご在籍されており、ご安心できる環境です♪
■周辺の環境と同様に穏やかな雰囲気が特徴的です
■在宅訪問にも注力されていらっしぃます

＼＼　こんな方にオススメです☆　／／
■定着率が高い薬局で長くご勤務したい方！
■専門性を身に付けて働きたい方！
■異動なく同じ店舗で腰を据えて働きたい方！
■頑張りをしっかり評価してくれる会社で働きたい方！
■在宅業務を学びたい方！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高槻駅からバスで10分ほどの距離にあり、自家用車でのご通勤も便利で通いやすい立地です。
■近隣のクリニックから内科や呼吸器科、整形外科などの処方箋を1日平均50枚から60枚ほど応需しております。
■常勤とパートの薬剤師が常時2名体制で勤務しており、事務スタッフとともに協力して日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府高槻市に本社を構え、市内を中心に3店舗の調剤薬局を展開し、地域に深く根差した運営を行っています。
■近隣の医療機関や福祉施設とも広い繋がりを持ち、地域の患者様から厚い信頼を得ている地元密着型の企業です。
■経営者との距離が非常に近く、風通しの良い社風であるため、何でも気軽に相談することができるアットホームな会社です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やご年齢、前職の給与などをしっかりと考慮した上で、年収420万円から550万円の範囲で決定します。
■日々の業務への取り組みを評価する年1回の昇給と、年2回の賞与支給が用意されており、モチベーションを保てます。
■初年度から10日間の有給休暇が付与されるなど、働きやすさを支える基本的な待遇がしっかりと整っております。

≪こんな病院です≫
■329床の総合病院です。一般病床178床、ICU4床、回復期リハビリテーション病床106床、地域包括ケア病床41床幅広く地域の患者様を受け入れいています。
■JR「高槻駅」から北へ車で7分程、車通勤が難しい方は高槻駅からバスをご利用いただけます。
■薬剤科は薬剤師の体制は薬剤師15名、事務3名となっています。
■外来は院外処方で門前の調剤薬局でとなっており、入院患者様に集中できる環境です。地域の基幹病院として使命を果たしています。

≪こんな医療法人です≫
■昭和46年より急性期医療を基本に地域医療に関わってきており、医療・介護・看護、他施設との連携を取りながら、急性期から在宅まで切れめのない医療を提供しています。
■女性比率が高く、管理職で50パーセント以上・一般で70パーセント以上となっており、女性もしかりと活躍できるフィールドとなっています。
■地域の皆様に信頼され、そして支持される良心的な医療を常に意識し、 医療サービスを提供しております。

≪業務内容≫
■内服薬・注射剤調剤業務
■病棟薬剤業務、薬剤管理指導業務
■医薬品情報管理業務
■各種委員会への参加、合同回診
■抗がん剤・高カロリー輸液の混注
■各種教室の開催、院内研修会の開催　など

≪おすすめポイント≫
■20代～30代が活躍している職場です
■外部研修の補助制度、院内の勉強会、委員会の参加など幅広く学べる環境です
■病棟業務も積極的に行い、チームの一員として薬剤師が活躍しています。
■24ｈの院内保育園や、その他の福利厚生で女性も働きやすい環境整備に努めています。

≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：329床
（一般病床178床、ICU4床、回復期リハビリテーション病床106床、地域包括ケア病床41床）

◆診療科目
内科, 循環器科, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳外科, 小児科, 眼科, 耳鼻科, 皮膚科, 泌尿器科,脳神経内科,リハビリテーション科,リウマチ科,放射線科,麻酔科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤15名　パート1名
事務3名

＊＊　こんな企業です　＊＊
■4つの「近い」をコンセプトに高槻市に8店舗の薬局経営を行っている会社です。
「店舗間が近い」「患者様と近い」「医療従事者と近い」「経営陣と近い」
■どの薬局も距離が近く、応援や分錠などの対応がしやすい環境がございます。
■店舗間は近いので集まりやすく、ミーティングや研修などは勤務時間内(主に14～16時)に行い、時間外に出勤などがならないような工夫をされています。
■2店舗3人以上の交流会は会社から費用負担がございます。（3,000円/人）
■地域貢献等のイベントも1店舗ではなく、他店舗の薬剤師も応援や協力をして、作りあげております。
■認知症カフェの開催や管理栄養士の健康相談、子供薬局体験に加え、地元夏祭りに露店の出店など、色々な形での地域貢献をしております。
■ドクター向けのフォーラムや介護スタッフとの座談会、地域包括ケア会議への積極的な参加をしております。
■役員（社長・取締役含む）が全員薬剤師様で調剤業務もおこなっている為、現場への理解が非常にある企業です。
■年1回の頑張った賞発表と全体食事会の開催をしていたり、社内報で社員紹介をしております。
■店舗のレイアウトは欧州のオシャレで落ち着いた雰囲気作りを心掛けており、ストレスなく業務をおこなって頂けます。
■マナー研修やレイアウト研修など調剤にかかわる研修以外も積極に取り入れており、社会人としてのスキルアップも計れます。
■個々のスキルアップにも力を入れており、興味ある研修や学会に参加したい場合、年15万円まで会社負担がございます。
■正社員は週34.5時間が会社規定の労働時間となり、プライベートを充実させることができますし週40時間勤務の選択も可能です。ただ社員の9割は34.5時間勤務をされています

＊＊　こんな企業です　＊＊
■4つの「近い」をコンセプトに高槻市に8店舗の薬局経営を行っている会社です。
「店舗間が近い」「患者様と近い」「医療従事者と近い」「経営陣と近い」
■どの薬局も距離が近く、応援や分錠などの対応がしやすい環境がございます。
■店舗間は近いので集まりやすく、ミーティングや研修などは勤務時間内(主に14～16時)に行い、時間外に出勤などがならないような工夫をされています。
■2店舗3人以上の交流会は会社から費用負担がございます。（3,000円/人）
■地域貢献等のイベントも1店舗ではなく、他店舗の薬剤師も応援や協力をして、作りあげております。
■認知症カフェの開催や管理栄養士の健康相談、子供薬局体験に加え、地元夏祭りに露店の出店など、色々な形での地域貢献をしております。
■ドクター向けのフォーラムや介護スタッフとの座談会、地域包括ケア会議への積極的な参加をしております。
■役員（社長・取締役含む）が全員薬剤師様で調剤業務もおこなっている為、現場への理解が非常にある企業です。
■年1回の頑張った賞発表と全体食事会の開催をしていたり、社内報で社員紹介をしております。
■店舗のレイアウトは欧州のオシャレで落ち着いた雰囲気作りを心掛けており、ストレスなく業務をおこなって頂けます。
■マナー研修やレイアウト研修など調剤にかかわる研修以外も積極に取り入れており、社会人としてのスキルアップも計れます。
■個々のスキルアップにも力を入れており、興味ある研修や学会に参加したい場合、年15万円まで会社負担がございます。
■正社員は週34.5時間が会社規定の労働時間となり、プライベートを充実させることができますし週40時間勤務の選択も可能です。ただ社員の9割は34.5時間勤務をされています

【店舗情報と応需状況について】
■阪急富田駅とJR摂津富田駅から徒歩2分の好立地で、毎日の通勤が非常に便利です。
■眼科や内科、心療内科など近隣医療機関から、多岐にわたる処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名の複数名体制が敷かれており、業務の負担が分散されています。

【求人情報について】
■年収は410万円から600万円の提示が可能で、経験や年齢を考慮して決定されます。
■正社員としての採用で、昇給は年1回、賞与は年2回しっかりと支給される実績があります。
■住宅手当や家族手当、薬剤師手当など、各種手当が非常に充実しており待遇面も安心です。

【勤務実態について】
■日曜と他1日休みの完全週休2日制で、年間休日は112日確保されておりメリハリがあります。
■残業時間は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■有給休暇の取得はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高槻駅から徒歩3分と非常にアクセスが良い駅チカの店舗です。
■呼吸器科や内科など複数科目を応需しており幅広い経験が積めます。
■1日の処方箋枚数は50〜60枚で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のためであり即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。
■若手からベテランまで経験のある方を幅広く歓迎している募集です。
■若手男性は経営陣と話が合いやすく特に歓迎される傾向があります。

【こんな方にオススメ】
■長期的なキャリアを築き腰を据えて働きたい方におすすめです。
■在宅業務を積極的に学び専門性を高めていきたい方にも最適です。
■ご自身の頑張りが年収に反映される環境で働きたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■年収水準が高く、ご経験によっては500万円以上も可能です。
■店舗間でのヘルプ応援がほとんどなく自身の業務に集中できます。
■お人柄や仕事への想いを大切にするあたたかい社風が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高槻駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、車通勤も可能なため日々の通勤ストレスを軽減できる環境です。
■門前の耳鼻咽喉科クリニックより処方箋をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は80枚ほどで推移している店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名が在籍し、常時2名から3名体制を維持しつつ事務2名と共に業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う管理薬剤師候補の急募となっており、早期に入職して現場を支えていただける方をすぐにでも欲しい状況です。
■調剤経験をお持ちの方であれば年齢不問で大歓迎ですが、特に40代から50代で責任感を持って店舗をまとめられる方を求めています。
■耳鼻科の処方経験がある方は即戦力として優遇いたしますが、周囲と協力しながら能動的に動ける方であればまずは相談ください。

【法人特徴について】
■2001年の創業以来、高槻や豊中といった北摂の人気エリアを中心に調剤薬局を6店舗展開し、安定した経営基盤を築いています。
■社長は製薬会社の出身で医薬品への造詣が深く、現場第一の考えのもとで各店舗の働きやすい環境作りに注力されている企業です。
■どの店舗も門前の医院との関係が非常に良好であり、疑義照会や情報共有も円滑に行えるためストレスの少ない実務が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高槻駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、公共交通機関を利用した通勤が非常に便利な好立地です。
■在宅専門薬局として居宅および施設への在宅医療に特化しており、外来対応とは異なる専門性の高い応需状況となっています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名が在籍しており、常時2名体制を維持することで無理のない業務運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大に伴う組織体制強化のための増員募集であり、現場をリードしていただける経験者の方を急募しております。
■居宅や施設への訪問が中心となるため、普通自動車運転免許を保有し、運転業務をマストで対応できる方を求めています。
■指示されたことだけでなく、会社への貢献を考えて自ら主体的に動ける方であれば、年齢を問わず正当に評価される環境です。

【法人特徴について】
■大阪府内にて調剤薬局4店舗のほか、複数の介護施設を運営しており、地域医療と介護の連携を強みとしている法人です。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、現場の課題や意見が経営層にダイレクトに届く風通しの良さがあります。
■「会社に貢献する人材には最高の評価と待遇を」という理念を掲げており、個人の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。