JR東海道本線(京都線)(京都～大阪)｜大手チェーン以外｜の求人検索結果263件

■お子さま・お母さまから人気のクリニックの門前薬局として
　地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常時複数体制ですので、育児休暇やブランクなど
　復帰をお考えの方にもおすすめです。

・・・こんな病院です・・・
■病床数900床以上のケアミックスの病院で昭和40年に創立しました。
■近年では、在宅療養後方支援病院として地域包括ケア病棟も設置し、もの忘れ外来やリエゾン精神医療、予防医療センター（脳ドックやもの忘れドックを実施）などとともに、「はつらつ長寿」をめざす地域の総合病院としての特色を発揮しております。
■最寄駅より送迎バスもありますし、マイカーでの通勤も可能です。
■子育て中の方も多く活躍されています。

・・・薬剤師さんの業務内容・・・
■入院患者に対する製剤・調剤業務をはじめ、薬剤指導に関する業務、医薬品を適切に管理する業務、医薬品情報を周知する業務 など、
　病院薬剤師が担う業務全般に携わっていただきます。
　その他、院内の感染防止対策、栄養サポートチーム、認知症ケアチームなどの院内多職種チームに参加し、
　薬剤師の専門的知識を活かして貢献しています。
　また当院ではパーキンソン病や糖尿病の教育入院患者の受入を行っており、服薬指導や医薬品情報の提供を行っています。
■オンコールや当直はなく、時間外業務も月間平均10時間～15時間となっており、ワークライフバランスを保つ事ができる職場です。
　子育て中のパパさん、ママさんにとっても働きやすい環境です。
■現在、20代～30代のスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気の中にも厳しさ、緊張感を持ちつつ、
　日々、スキル向上に励んでいます。

・・・病院へのアクセス・・・
■電車の場合、
　JR京都線「摂津富田」駅、阪急京都線「富田」駅が最寄駅になります。
■送迎シャトルバスあり◎
　JR摂津富田駅北口に乗り場があり、朝8時台は1時間に8本出ており通勤も便利です。他の時間帯は15分間隔で1時間4本出ています。
■お車の場合、
　名神高速道路「茨木Ｉ.Ｃ」で降りて国道171号線を京都方面へ進み、1.5Kmほどで到着します。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数908床
（一般病床47床、障害者病棟165床、療養病棟144床、精神病床552床）

◆診療科目
内科, 精神科, 泌尿器科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻科, 整形外科, 脳外科, 外科, 形成外科, 小児科, 歯科, 婦人科,神経内科,リハビリテーション科,放射線科,病理診断科,麻酔科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤11名　非常勤1名

＜こんな病院です＞
■JR茨木駅からバス10分ほど。お車通勤もご相談可能です！
■241床 のケアミックス病院
(一般病床36床、障害者病床47床、回復期リハビリテーション病床36床、療養病床105床)
■平日のみの勤務で土日祝休み！17：00までのシフトで夜勤無し、
お子様がいらっしゃる薬剤師様にもおススメです！
■薬剤師は常勤9名が在籍しています。
■基本的には病院間でのご異動はございませんし、もしあった場合もご相談の上で決定となります。

＜業務内容＞
■調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供、病棟業務など

＜教育・研修の環境＞
■毎年多くの新卒薬剤師様もいらっしゃるので、丁寧に教えて頂ける環境が整っています。
実務実習指導薬剤師も在籍！未経験の薬剤師もご安心頂ける環境。
■人事部のフォローもあり！
入社時・入社後一か月前後も人事部の方がフォローに来て下さるような環境です。

＜法人特徴＞
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力もしっかりとサポート。
■グループ内医療機関で、NST・がん認定・救急認定薬剤師・抗菌化学療法認定薬剤師などの資格を取得できる環境があります。
■福利厚生として財形貯蓄、慶弔金、退職金有り。24時間対応院内保育所、育児介護休業制度、職員食(朝/昼/夜)、各種クラブ活動(バレーボール、ソフトボール、お花など)あり、みなさん和気あいあいとお仕事されている環境、互助会制度や会員制リゾートホテルもあります。
■2023年、大阪市内に560床の新病院が立ち上がりました。
210坪の細胞培養加工施設を併設し、がん治療・がん免疫細胞治療・再生医療・ゲノム医療 等、先進・先制医療にも取り組みます。
■ライフワークバランスも充実！
年間休日113日＋2日の特別休暇制度、
有給休暇は入社して即日3日付与、初年度13日の付与です。
取得率も高く、年間平均9日～10日の有給取得実績有り！

＜こんな方にもオススメ＞
■子育て中等で夕方遅くまでの勤務が難しい方
■病院未経験でも病院業務に興味のある方
■最新医療に携わりたい方
■認定資格取得を目指す方

＜　こんな薬局です！　＞
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　お仕事について　＞
■クリニックモール内の薬局です。
■1日130枚ほどと処方箋枚数多めですが、正社員3名・パート3名と常時複数名で運営しています。
■駅から少し距離があるので、お車通勤もOK！
■運転業務は無で相談ができます♪

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

　＼＼＼＼＼こんな薬局です／／／／／／

■ご夫婦が経営されている薬局でアットホームな雰囲気♪30代～50代の薬剤師さんが活躍中！！
■勤務体制も充実しており、お休みも取りやすい環境◎残業も少なめ！子育て世代の方も安心して働けます☆
■「オンライン服薬指導」導入予定！患者様が気軽に相談できる地域密着型店舗です♪
患者様との距離近く、やりがいを持って働けます！！
■車通勤可能！コンビニも近く、便利な立地◎
■主なお仕事・・・外来対応（循環器内科50％）、施設調剤、服薬指導

■大阪府東部に本社を構え、北摂・堺エリアにも店舗展開しています。
■調剤薬局経営だけでなく、介護・福祉用品の販売・レンタル、医療ビルの企画開発など　　主な事業として行っています。
■月1回の社内勉強会の他、外部の研修会やセミナー、学会への参加も推奨しています。

■高槻市にある精神病院（約270床）です。
■アルコール関連問題やアルコール依存症の専門病院です。
■送迎バスあり、車通勤も可能！通勤しやすい方法でご勤務頂けます。

＼＼＼こんな病院です／／／
■300床以上の地域密着型の2次救急指定病院です！
■各医療従事者との関係性も深く、病院全体で雰囲気の良い印象です◎
■若手薬剤師が多く、元気で活気ある雰囲気です♪

＊＊　こんな企業です　＊＊
■4つの「近い」をコンセプトに高槻市に8店舗の薬局経営を行っている会社です。
　「店舗間が近い」「患者様と近い」「医療従事者と近い」「経営陣と近い」
■どの薬局も距離が近く、応援や分錠などの対応がしやすい環境がございます。
■店舗間は近いので集まりやすく、ミーティングや研修などは勤務時間内(主に14～16時)に行い、時間外に出勤などがならないような工夫をされています。
■2店舗3人以上の交流会は会社から費用負担がございます。（3,000円/人）
■地域貢献等のイベントも1店舗ではなく、他店舗の薬剤師も応援や協力をして、作りあげております。
■認知症カフェの開催や管理栄養士の健康相談、子供薬局体験に加え、地元夏祭りに露店の出店など、色々な形での地域貢献をしております。
■ドクター向けのフォーラムや介護スタッフとの座談会、地域包括ケア会議への積極的な参加をしております。
■役員（社長・取締役含む）が全員薬剤師様で調剤業務もおこなっている為、現場への理解が非常にある企業です。
■年1回の頑張った賞発表と全体食事会の開催をしていたり、社内報で社員紹介をしております。
■店舗のレイアウトは欧州のオシャレで落ち着いた雰囲気作りを心掛けており、ストレスなく業務をおこなって頂けます。
■マナー研修やレイアウト研修など調剤にかかわる研修以外も積極に取り入れており、社会人としてのスキルアップも計れます。
■個々のスキルアップにも力を入れており、興味ある研修や学会に参加したい場合、年15万円まで会社負担がございます。
■正社員は週34.5時間が会社規定の労働時間となり、プライベートを充実させることができますし週40時間勤務の選択も可能です。ただ社員の9割は34.5時間勤務をされています

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方