JR東海道本線(京都線)(京都～大阪)｜大手チェーン以外｜の求人検索結果259件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の「岸辺駅」から徒歩約17分ですが、マイカー通勤も可能となっています。
■本店として法人の中心的な役割を担い、市民病院や複数クリニックの総合科目を応需します。
■1日平均80枚から100枚の処方箋に対し、薬剤師7名体制と人員を手厚く配置しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制を見据えて組織の若返りを図るための正社員増員募集となります。
■調剤経験が2年程度ある35歳くらいまでの方を人物重視で採用したいと考えています。
■病院での薬剤師経験のみの方や、調剤未経験の方もベテランが指導するので歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府北摂エリアに4店舗を展開し、不動産やデイケア事業も手掛け、経営基盤は盤石です。
■平均勤続年数10年以上、過去3年間での退職者1名のみという圧倒的な定着率を誇ります。 ■人事担当者も薬剤師で現場理解が深く、会社都合の異動がないため、長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線岸辺駅から徒歩5分と駅チカで、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■総合病院や内科クリニックの門前にあり、幅広い科目の処方箋を1日平均約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート1名の充実した体制で、事務スタッフも2名在籍しており安心です。

【法人特徴について】
■大阪・神戸を中心に34店舗を展開する創業45年の老舗調剤薬局グループで、安定性は抜群です。
■役員全員が薬剤師であり、現場の業務や実情を深く理解しているため、風通しの良い社風です。
■無借金経営で増収増益を続けており、安心して長く働ける経営基盤を持っています。

【求人情報について】
■年収はご経験や年齢を考慮し、420万円から最大530万円程度で決定させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、日々の頑張りがしっかりと還元されます。
■住宅手当（2万円）や家族手当など、従業員の生活をサポートする各種手当が充実しています。

＼＼　こんな会社です☆　／／
■大阪府八尾市を中心に約35店舗展開。平成元年に開設をされた調剤薬局チェーン様です。
■毎年新規開局されており毎年増収増益で水準している調剤薬局となります。
■自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に関東でも展開している勢いのある会社様です（関東・関西での人事異動はご希望されなければございません）
■ドクターからの信頼が厚い法人様で開局後もドクターとの大変良好な関係性が特徴的です♪
■駅前への出店やショッピングモール内への出店、視認性の高い幹線道路沿いのロードサイドなどに医療モールを建設されています
■離職率が非常に低いため平均年齢も30代後半で、男性3割・女性7割で勤務されており、若い方～50代・60代まで幅広く薬剤師様が活躍されています。

◇◆こんな働き方です◆◇
■疑義紹介などもスムーズに行え、ドクターが薬局で勉強会を開催してくださる事もございます。
■薬局内に自由に使えるIpadやアクアリウムが薬局内にあったりと、待合時間対策にも様々な工夫が施されています。
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）を導入されています
■最新のシステムを各店舗の処方科目に応じて設置されており、調剤時間短縮や過誤防止の対策をされております。

◇◆研修制度・キャリアについて◆◇
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）が実施されています
■研修費等は会社が負担し、学会への参加についても会社負担で参加も可能です◎
■研修に限らずキャリアアップに関しての支援がしっかりございます！入社3年で店長になられた薬剤師様もいらっしゃいます。
■キャリアチェンジなども柔軟に対応を頂けて、人事部への異動を希望して人事部の方と面談を実施し、1か月で人事部へ異動になった薬剤師様もいらっしゃいます。

◇◆福利厚生について◆◇
■年間休日119日以上。
■ブロック長様・ラウンダーが多数ご在籍されていらっしゃる為、応援体制が充実しています
■上記お休みが取りやすい環境が整ってるので、有休取得率は80%超です
■産休育休者も多数いらっしゃる為、子育てにも大変理解のある企業様です。
■駅チカに出店している為、育休後の復帰も非常にしやすい環境です
■残業は1分単位で支給
■住宅手当は対象者へ15,000円/月支給されます

＼＼　こんな方にオススメ☆　／／
■毎年増収増益の勢いのある会社で働きたい方！
■ドクターとの関係が良好な環境で医療連携に取り組みたい方！
■幅広いご年代の薬剤師様と一緒に働きたい方！

≪こんな店舗です≫
■JR岸辺より徒歩10分の店舗です。
2022年12月に新規開局し、まだまだ新しくきれいな環境です。
■クリニック門前で、内科、眼科、皮膚科等がメインになります。
大きな総合病院も近くにあり、幅広い科目に触れることが可能です。

≪研修制度≫
製薬メーカーとの勉強会、疾患・病態症例検討会、接遇・マナー・クレーム対応研修や通信(e-ラーニング)研修教育制度など、研修や支援制度に力を入れています。

≪こんな会社です≫
■1982年創業、当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも
一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当を支給しておします。
■店舗によっては平日4日＋土曜半日で、週休2.5日シフトですので、休日を重視する方にはおススメです。
■1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

＼こんな会社です／
■大阪本社の東証プライム上場企業です。
■胃腸薬を中心とした医薬品の製造販売を展開し、併せて薬効研究に力を尽くしている企業です。
■セルフメディケーションの時代に合わせて「医薬品事業」「感染管理事業」の2軸を展開しています。
■二酸化塩素分子の除菌・消臭能力に着目し、「空間除菌」という衛生管理の新たなる概念を生み、新市場を開拓しました。
■「自立」、「共生」、「創造」を基本理念とし、世界のお客様に健康という大きな幸せに貢献します。
■中華圏や北米、アジア等の市場を開拓しておりグローバル企業として海外にも子会社を持っています。

＼こんな方におすすめ／
■品質管理、製造、研究開発のいずれかの経験のある方
■医薬品メーカーでのお仕事に興味のある方
■風通しのいい環境の中でお仕事をされたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR岸辺駅から徒歩1分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に便利な立地です。
■同ビル内の小児科や透析クリニックを中心に、1日に150枚から200枚もの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤10名、パート2名と多数在籍しており、チームで協力し合いながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ増加と、さらなる在宅医療の拡充に対応していくための前向きな増員募集となります。
■将来どのような薬剤師になりたいかという明確なビジョンを持ち、熱意を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■チーム医療の一員として、報告・連絡・相談を徹底できる社会人としての規律性も重視しております。

【法人特徴について】
■薬局事業のほか、介護支援や老人ホーム運営など、医療と介護をシームレスに繋ぐ事業を展開しています。
■グループ全体で月3,000件の在宅訪問実績を誇り、無菌調剤室も完備した在宅医療の先進企業です。
■代表夫妻が共に薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の働きやすさを第一に考えた環境作りをしています。

【勤務実態について】
■豊中市と川西市に企業内保育園を完備しており、お子様がいらっしゃる薬剤師は優先的に入園できます。
■役員自身が子育てと仕事の両立を経験しているため、子育て世代の薬剤師に対して深い理解があります。
■年に一度、社長もしくは専務との個人面談の機会があり、キャリアプランなどを直接相談できる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■これからの時代に求められる在宅医療や無菌調剤など、高度な専門スキルを身につけることができます。
■頑張りが昇給や年収に明確に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことが可能です。
■駅直結で新しく広々とした薬局ですので、毎日気持ちよく、快適に業務に取り組むことができます。

＼　こんな薬局です！　／
■JR岸辺駅より徒歩5分、総合病院門前に位置するクリニックビル1階の薬局。
■400床を超え、大阪府がん診療拠点病院である市立病院の他、同ビル内の婦人科領域・心療内科領域のクリニックからの処方箋も応需。
■薬剤師は常時5名～6名体制で運営。
■建都構想に沿って未病段階からの関わりのできる薬局作り。健康測定機器も常設しています！

＼　こんな方におススメです！　／
■最新設備が整った環境をご希望の方！
■総合病院門前薬局をお探しの方！
■がん領域に携わりたい方！
■企業安定性を重視される方！

＼　こんな会社です！　／
■関東を中心に全国で80店舗以上展開する調剤薬局です。
■ボトムアップ型の社風なので非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
※残業時間も全社平均で5～6時間程度
※働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長め！
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能！
※男性社員の育児休業の実績も複数有ります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR東海道本線の吹田駅で、駅から徒歩12分ほどの住宅街に位置しています。
■応需科目は主に内科で、近隣のクリニックから処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■薬剤師は常時1～2名体制で、事務スタッフも在籍しており、ゆったりと業務に従事できます。

【法人特徴について】
■大手ホールディングスのグループ企業であり、安定した経営基盤のもとで安心して勤務できます。
■大阪府を中心に21店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を目指しています。
■調剤だけでなくOTC販売や健康食品にも注力し、患者様の多様な健康ニーズに応えています。

【職場環境と雰囲気】
■長期で働かれている方も多く、全体的に暖かくアットホームな雰囲気の店舗が多いです。
■近年は20代から30代の若手薬剤師の入社も増え、活気のある職場環境となっています。
■各店舗は比較的こぢんまりとしており、スタッフ同士の人間関係も良好な点が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR京都線「千里丘駅」から徒歩4分という駅チカの立地で、日々の通勤が非常に便利です。
■近隣のクリニックから内科と肛門科の処方箋を中心に、1日あたり平均で70枚ほどを応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名が在籍しており、事務スタッフと協力しながら落ち着いて業務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化と、より質の高い地域医療サービスを提供していくための増員募集となります。
■将来的には管理薬剤師も目指せるような、向上心と責任感を持って前向きに業務へ取り組める方を歓迎します。
■地域に密着し、患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしながら働きたいという方を求めています。

【法人特徴について】
■1982年の創業以来、ただ薬を渡すのではなく、患者様一人ひとりを大切にすることを理念としています。
■吹田市を中心とした北摂エリアに特化して約25店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■役員の多くが現役の薬剤師であるため、現場で働くスタッフへの理解が深く、働きやすい環境が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■社内の平均年齢は40代半ばですが、近年は若手の採用も進んでおり、幅広い世代が活躍しています。
■各エリアにラウンダー薬剤師を配置しているため、急な休みが出た際にも万全のフォロー体制があります。
■「これをやってみたい」という現場の意見を尊重する自由な風土があり、主体的に業務改善に関われます。

■有限会社秋山調剤薬局は東京に2店舗、長野県に1店舗展開している、ＤＰＣグループ傘下の企業です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しております。