JR東海道本線(JR神戸線)(大阪～神戸)・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR摩耶駅から徒歩3分の場所にあり、駅チカで通勤に便利な薬局です。
■内科をメインに1日30枚の処方箋を応需、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時2名体制、事務員も1〜2名が勤務しており協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集となります。
■地域医療へ貢献したいという熱意を持ち、患者様へ寄り添える薬剤師の方を歓迎いたします。
■明るく積極的に業務へ取り組める方であれば、すぐに職場に馴染みご活躍いただけます。

【求人情報について】
■年間休日120日以上でプライベートも充実させたい方に魅力的な求人です。
■月上限6万円の住宅手当があるためUターンやIターンで新しい生活を始める方にもおすすめです。
■認定薬剤師資格の取得フォローにも力を入れており専門性を高められます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域医療に貢献しながら患者様との距離が近い環境でやりがいを感じられます。
■落ち着いた環境で知識を深めつつ、在宅業務を通してスキルアップが図れます。
■充実した教育制度や資格取得支援があり、薬剤師としての成長を実感できるのが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR住吉駅から直結の医療モール内にあり、雨の日でも濡れずに通勤が可能です。
■主に耳鼻科や整形外科など複数のクリニックから、1日平均で約140枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名から5名体制と人員が厚く、落ち着いて患者様と向き合うことができる環境です。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する、一部上場企業が母体の安定した大手調剤薬局グループです。
■全国規模でありながら地域密着を大切にし、皆様から信頼され愛される薬局を目指されています。
■病院門前から医療モールまで多様な形態で出店しており、幅広い経験を積むことが可能な環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から550万円の範囲で優遇します。
■賞与は年2回支給され、昨年度の実績として合計で約4ヶ月分が支給された実績がございます。
■年間休日は120日以上と多く、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得することができます。

【勤務実態について】
■全店舗の月平均残業時間は10時間から15時間程度で、残業代は1分単位で支給されます。
■会社都合による一方的な転勤は原則なく、双方の合意のもとで行われるため安心して働けます。
■産休育休の復帰率は93%と高く、小学校1年生修了まで時短勤務制度を利用することが可能です。

＼こんな病院です／
■入院病床154床、一般・地域包括ケア・回復期・緩和ケアまで
様々な症状ステージの病床をもつ病院です。
■病院だけにとどまらず、緩和ケア医療では連携を重視し、
「患者様らしく」お住まいの地域で過ごせるよう在宅医療にも注力。

＼職場環境について／
■JR住吉駅より徒歩5分の好立地
■病院で年間休日120日とワークライフバランス◎
■土曜日は月1～2回半日勤務があり、当番制で対応します。
土曜日ご出勤いただいた分は、平日に半日振休となります。
■男性の薬剤師様が多く40～50代とベテランぞろい！

＼こんな方におすすめ／
■特定の診療科ではなくバランスよく経験したい方
■病院経験を活かしつつワークライフバランスを見直したい方

＼スキルやキャリアの向上／（神戸市灘区エリア担当より）
多科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけながら着実に成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の六甲駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の負担が少なく毎日の勤務が非常に快適な環境です。
■内科や耳鼻科をはじめとする多科目の処方箋を1日あたり130枚から160枚ほど幅広く応需しております。
■常時3名から4名の薬剤師と複数の事務員を配置しており、協力しながらスムーズに業務を進めることができます。

【法人特徴について】
■兵庫や大阪や京都を中心に10店舗以上を展開しており、地域密着型の運営で着実に成長を続ける勢いのある会社です。
■国の方針に沿ってかかりつけ機能や在宅業務に力を入れており、地域の皆様の健康を総合的にサポートしております。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重する社風であり、各地域のニーズに合わせた柔軟な店舗運営を心がけています。

【勤務実態について】
■1日あたりの処方箋枚数は多めですが、事務員が全時間帯に配置されているため薬剤師は調剤業務に専念できます。
■月の平均残業時間は10時間程度と少なく、冬場の繁忙期でも月15時間程度に収まるため無理なく働き続けられます。
■休憩室は1階と2階に分かれて設けられているため、他のスタッフと休憩時間が重なってもゆっくりと休息をとれます。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の医療クリニックと密接に連携を取り合い、医療に関する様々な情報を共有することで質の高いサービスを提供します。
■患者様により良い付加価値を提供するために、充実した設備環境を整えるとともに丁寧な服薬指導を徹底しております。
■スタッフ一人ひとりに無理をさせず全員で協力して業務を行うという代表の願いのもと、人員配置を手厚くしております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR住吉駅から徒歩1分というアクセスの良さが魅力であり、通勤の負担が少なく快適に通えます。
■内科や耳鼻科、歯科などの処方箋を中心に、1日80枚前後の処方箋を応需している環境です。
■現在は3名の薬剤師が在籍しており、電子薬歴や自動音声入力装置などの最新設備も導入済みです。

【法人特徴について】
■全都道府県に744店舗を展開し、大学病院等の門前薬局への出店割合が約63％を占める大手法人です。
■創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念に掲げ、医療用医薬品のプロとして社会貢献に努めています。
■グループ会社を多数所有することで利益が安定しており、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬剤師の在籍割合が86％に達しており、地域医療のニーズへ的確に対応する体制を敷いています。
■がん専門薬剤師などの外部認定資格を取得した際には、月額50000円の手当としてしっかりと評価されます。
■全員がアクセスできるイントラネット上で病態の勉強や新しい業界情報を公開し、常に学べる仕組みがあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界トップクラスの安定した経営基盤のもと、コンプライアンスが徹底された環境で安心して業務に専念できます。
■認定薬剤師の取得費用は全額会社負担となっており、自己負担なく専門性を高められる点が大きなメリットです。
■年間休日120日に加えて有給休暇の取得も推奨されているため、仕事と休息のメリハリをつけて長く働けます。

＼19時閉局で残業少なめ！／（神戸市灘区エリア担当より）
年間休日120日でプライベートも充実！無理なく長く働き続けたい方にぴったりの環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の商業施設内に位置しており、通勤やお買い物にも非常に便利な好立地の店舗です。
■1日20枚程度の処方箋を面で応需しており、現在は外来対応に専念できる落ち着いた環境が整っております。
■常時2名体制でゆとりを持って対応しており、患者様一人ひとりとじっくり向き合えるのが大きな魅力です。

【法人特徴について】
■独自のビジネスモデルで成長を続ける東証プライム上場企業であり、非常に安定した経営基盤を持っています。
■長年にわたり顧客満足度ナンバーワンを獲得し続けており、地域のお客様から高い支持と信頼を得ております。
■経営層との距離が近く風通しの良い社風が根付いており、社員の意見が反映されやすい働きやすい環境です。

【勤務実態について】
■平日は19時まで、土曜日は18時までの開局となっており、調剤専門店と同様の規則正しい働き方が可能です。
■みなし残業の範囲内で業務が終了することが多く、日々の残業もほぼないため身体への負担も少なく済みます。
■全員が協力し合いながらメリハリを持って業務に取り組んでおり、定着率も抜群に高い良好な就業環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤から監査、服薬指導までの一連の業務をメインにご担当いただき、外来対応に専念します。
■ドラッグスペースでの勤務も可能であり、幅広い商品知識を身につけながらお客様のご相談にも対応できます。
■当面は外来業務が中心ですが、将来的には地域ニーズに応じた在宅業務や施設対応に携わる可能性もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR「住吉駅」から徒歩わずか1分という抜群のアクセスを誇る駅近の店舗です。
■クリニックビル内に位置し、小児科や皮膚科、整形外科など6診療科の処方箋を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は正社員・時短・パート含め6名体制、事務員も2名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に、利便性の高い駅近の医療モール型薬局を約20店舗展開している企業です。
■「企業は人なり」の精神に基づき、人材教育や福利厚生、職場環境の充実に非常に力を入れています。
■開業以来、無借金経営を続けており、ドクターとの良好な関係性のもと安定した経営基盤を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代前半と若いスタッフかベテラン層も在籍しバランスが取れています。
■人間関係が良好でチームワークを大切にする社風があり、おっとりとした性格の方が多く活躍中です。
■明るく広々とした調剤室を備えており、快適な環境で日々の業務に集中することができます。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に電子薬歴や全自動錠剤払出機、全自動分割分包機などを導入し、業務効率化を進めています。
■各店舗間の距離が近いため、応援体制がしっかりと構築されており、急な休みにも対応可能です。
■産休育休の取得実績が多数あり、復帰後は子供が3歳になるまで時短勤務制度を利用できます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR住吉駅から南側へ徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■同ビル内の耳鼻咽喉科や内科、皮膚科を中心に、1日あたり約110枚を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制を整えており、お互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■創業から30年以上にわたり、地域医療への貢献を第一に考え経営を続けています。
■神戸・阪神間エリアに13店舗を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土で、働きがいのある職場作りを大切にしています。

【勤務実態について】
■正社員でありながら週36時間という短時間シフト制を採用し、メリハリ勤務が可能です。
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満であり、ワークライフバランスを重視しています。
■ご本人が希望しない限り転居を伴う異動はなく、腰を据えて長く働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員の平均年齢は30代後半で、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。
■定期的に食事会を開催するなど、スタッフ同士の仲が良くアットホームな雰囲気が特徴です。
■平均勤続年数は9.2年と非常に高く、社員の定着率が良い働きやすい職場環境です。

＼プライベート充実の働き方／（西宮市エリア担当より）
残業は月平均5時間程度で、有休の平均取得日数も10日と非常に働きやすい環境です。希望通勤エリアを考慮した配属となり、ご自身の生活を大切にしながら活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■西宮駅から徒歩3分ほどの好立地に位置しており、総合病院の門前として多種多様な処方箋を応需する薬局です。
■1日に約140枚の処方箋を応需しており、1200品目以上の医薬品を取り扱っているため幅広い知識が身につきます。
■常時4名から5名の薬剤師と複数の調剤事務が連携して業務にあたっており、協力しながら患者様をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充に伴うものであり、これからの薬局運営を一緒に支えてくださる熱意のある方を歓迎いたします。
■幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。
■ご入社後の配属は面接を通して適性や希望通勤エリアを総合的に考慮したうえで決定されるため、柔軟な対応が可能な環境です。

【法人特徴について】
■医療や福祉などの幅広い事業を展開する従業員数8万人以上の巨大グループに属しており、非常に高い経営安定性を誇ります。
■調剤薬局の運営だけでなく介護用品の販売やリース事業なども手がけており、多角的に地域医療へ貢献している法人です。
■現場の声を大切にする支店制度を導入しており、自由な発想で新しいサービスを生み出していく姿勢を高く評価しています。

【勤務実態について】
■本社主導で残業時間の管理を徹底しており、月間の平均残業時間は5時間程度と非常に少なくノー残業デーも設定されています。
■残業が発生した際には1分単位でしっかりと時間外手当が支給されるため、働いた分の評価が適正に行われるクリーンな環境です。
■有給休暇の取得が全社的に推進されており、入社後すぐに付与される休暇を含めて平均10日間の消化実績がある職場です。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

■全国展開、中でも関西では店舗数No.1！
　総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。

■本部には≪模擬調剤室≫もあり、未経験・ブランクの
　ある方も安心できる環境です。
　※中途入社の方も病院出身者・未経験も多く
　　現場受入体制も安心です。

■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。
　症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会等。
　認定薬剤師取得サポートも充実！
　外来がん認定など各種専門資格取得を応援致します。

■年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は
　20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、
　エリアマネージャーのヘルプ体制も御座いますので、
　しっかり休暇の取れる会社風土。

■法定では3歳までの時短勤務も、
　小学校1年生の1学期が終わるまで取得が可能！
　そのため9割以上の社員が復帰されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は、JR東海道本線のさくら夙川駅で、駅から徒歩1分という非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や眼科、皮膚科、耳鼻科の処方箋を幅広く応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均100枚から120枚で、薬剤師は常時4名体制で対応します。

【法人特徴について】
■創業から30年以上にわたり、地域に密着した「かかりつけ薬局」として信頼を築いてきました。
■兵庫県の神戸・阪神間エリアに特化し、関連会社含め13店舗の調剤薬局を展開しています。
■現場の意見を尊重する風土が根付いており、ボトムアップで薬局運営を行っている会社です。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフがバランス良く在籍しています。
■平均勤続年数は9.2年と非常に高く、定着率の良さが働きやすい環境を物語っています。
■店舗ごとの食事会や会社全体のイベントも開催され、アットホームで風通しの良い職場です。

【勤務実態について】
■週36時間シフト制を導入しており、プライベートの時間も確保しやすい勤務体系です。
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満であり、ワークライフバランスを重視できます。
■本人が希望しない限り転居を伴う異動はないため、腰を据えて長く働くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線さくら夙川駅から徒歩1分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科や眼科、皮膚科が中心で、在宅業務にも対応しており1日の処方箋枚数は約120枚です。
■薬剤師は常時4名体制を基本とし、30代の管理薬剤師を中心に幅広い年代のスタッフが在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる地域医療への貢献を見据え、体制強化を目的とした増員での募集となります。
■患者様との対話を大切にし、チームの一員として協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■在宅医療といった新しい分野にも意欲的に挑戦し、スキルアップを目指したいという方を歓迎します。

【勤務実態について】
■週36時間のシフト制を採用しており、月の平均残業時間も10時間未満と大変少ないです。
■休日は日曜祝日に加えて平日1日が休みとなり、夏季や年末年始には長期休暇も取得可能です。
■兵庫県内での店舗展開のため、ご本人の希望がない限り県外への異動が発生することはありません。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりに対して親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけている方が活躍中です。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと円滑に連携を取りながら業務を進められる方が多いです。
■20代から50代までの幅広い世代の薬剤師が、それぞれのライフステージに合わせて活躍しています。

人気エリア西宮の落ち着いた環境にある薬局にて
午後扶養内パートの募集です！
阪急・JR・阪神どの路線からも通える便利な立地にございます。

近接の内科クリニックを中心に、市内の総合病院等、様々な医療機関の処方せんを扱っており
スキルアップも可能です♪

＼こんな会社です！／
■今津店は開局25年、分銅店も20年と地域密着型で展開している薬局。
■長く就業される方の多い、雰囲気のいい会社です。
■学生の受入も積極的に行っています。
■厚めの人員体制で落ち着いて就業できます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線西宮駅から徒歩4分、JR西宮駅からもアクセス良好な好立地で、通勤の利便性が非常に高い職場環境です。
■眼科や皮膚科、内科のほか、生薬漢方が処方箋の60％を占めており、煎じ刻みの対応など専門的な経験が積めます。
■1日あたり120枚から130枚の処方箋を、常時5名から6名の手厚い人員体制で対応しているため、安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■一から薬剤師を育てたいという温かい教育方針のもと、2026年卒業見込みの新卒採用枠を積極的に設けています。
■将来的に会社を牽引していただけるような、意欲ある若手薬剤師の方を新たな仲間として迎え入れたいと考えています。
■欠員補充だけでなく、今後のさらなる店舗展開や組織の活性化を見据えた増員募集のため、採用意欲は非常に高いです。

【法人特徴について】
■昭和57年設立の歴史ある法人で、加古川市から阪神間を中心に地域に根ざした薬局を10店舗展開しています。
■調剤業務を主軸としながら、栄養士や福祉用具専門員を配置するなど、地域の多様なニーズに応える店作りが特徴です。
■最新のコンピューターシステムを積極的に導入し、業務の効率化と正確な調剤、手厚い薬歴管理を実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い層がバランスよく在籍しており、経験豊富な先輩から丁寧に指導を受けられる環境です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、調剤過誤防止に向けて全員で協力し合う温かい雰囲気の職場です。
■取締役が現場で管理薬剤師として勤務しており、経営層との距離が近く、現場の意見が通りやすい風通しの良さです。