JR東海道本線(JR神戸線)(大阪～神戸)・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな病院です／
■病床数80床以上の救急指定病院です。
■患者様へ、医療から介護までを一貫して提供できるよう、
訪問看護ステーション、介護施設・老人ホームなど、介護福祉の分野にも参画しています。
■JR六甲道駅からは徒歩2分の好立地、街中病院として多くの方が利用されています。

＼働き方について／
■夜勤・当直はなく17:30までのお仕事
■年間休日は110日、ライフワークバランス◎
■電子カルテ導入、業務のバックアップ設備もあり

＼未経験・ブランクも歓迎／（神戸市東灘区エリア担当より）
調剤未経験の若手の方も相談可能です。研修制度や店舗間の応援体制が整っているので、一人で悩む心配はありません。チームワーク抜群の職場で一緒に成長しましょう！

【店舗情報と応需状況について】
■JR摂津本山駅から徒歩1分の好立地にあり、近隣の芦屋や西宮エリアからも非常にアクセスしやすい通勤に便利な環境です。
■耳鼻咽喉科や整形外科、眼科を中心に1日100枚から120枚程度の処方箋を受け付けており、幅広い科目を学ぶことが可能です。
■医療モール内にある店舗のためドクターとの関係性が非常に良好で、日々の疑義紹介なども円滑に行えるストレスの少ない環境です。

【法人特徴について】
■創業以来、銀行からの借り入れがない無借金経営を続けており、非常に強固で安定した経営基盤を誇っている調剤チェーンです。
■「企業は人なり」という精神のもと、人材教育や福利厚生の充実に力を注いでおり、離職率が低く長く働ける環境が整っています。
■関西圏に特化したドミナント展開を行っており、エリアを越えた異動や転居を伴う異動がないため、生活拠点を変えずに働けます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの平均年齢は30代半ばと若手が中心になって活躍しており、店舗内はいつも活気にあふれた明るい雰囲気が特徴です。
■おっとりとした穏やかな性格のスタッフが多く、ギスギスした人間関係とは無縁の、風通しの良いアットホームな職場環境です。
■産休・育休の取得実績が多数あり、子育て中のママ薬剤師様も周囲の理解と助け合いの中で、安心して業務に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅のJR「住吉駅」から徒歩1分、雨の日でも通勤のしやすい好立地です。
■眼科や心療内科、整形外科など複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は180～200枚です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名、事務員も2名在籍しており、忙しい中でも連携の取れた体制です。

【勤務実態について】
■希望がない限り店舗異動はないため、慣れ親しんだ環境でじっくりとキャリアを築けます。
■ヘルプ専門のラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な休みにも対応しやすく有給も取得しやすいです。
■ご家庭のイベントなどを優先できる文化があり、ワークライフバランスを重視する方には最適な職場です。

【法人特徴について】
■神戸市を中心に阪神間の主要エリアに店舗を展開する、地域に根差した調剤薬局グループです。
■調剤業務の効率化のため、最新の調剤機器やITシステムへの投資を惜しまない方針です。
■従業員を大切にする社風が浸透しており、平均勤続年数が10年以上と非常に高い定着率を誇ります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日の環境でプライベートの時間をしっかり確保したい方。
■厳しいノルマや人間関係に悩むことなく、アットホームで落ち着いた職場で働きたいと考えている方。
■駅チカの便利な立地で、通勤の負担を減らしながら、スキルアップも目指したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR摩耶駅から徒歩3分ほどのアクセス便利な立地にあり通勤の負担も少ない環境です。
■外科や胃腸内科、リハビリテーション科の処方箋をメインに1日50枚ほど応需しています。
■店舗には薬剤師が常時1名から2名、医療事務員が1名から2名在籍して業務を行っています。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市を本社として神戸や大阪エリアを中心に合計23店舗を運営している企業です。
■患者さま中心主義を企業理念として掲げ、常に現場や薬剤師目線での運営を行っています。
■地域連携薬局や専門医療機関連携薬局を目指し、地域に根ざした展開を進めています。

【求人情報について】
■経験やスキルなどを考慮の上、年収420万円から最大500万円までの給与をご提示します。
■日曜日と祝日に加えて週に1日のお休みがあり、年間休日は121日前後取得できる環境です。
■世帯主向けの住宅手当や食事手当などの各種手当が充実しており安心して長く働けます。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく年間休日も平均120日程度あるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■会社全体として研修教育に注力しており、自己学習の時間を確保してスキルアップしたい方にお勧めです。
■これから一緒に会社を作り上げていきたいという、向上心や積極性をお持ちの方にぴったりの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR西宮駅から徒歩6分と通勤に便利な立地にあり、2023年12月に開局したばかりの綺麗な薬局です。
■内科や眼科、皮膚科、整形外科など多科目を応需しており、1日に約70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は3名から5名、医療事務は2名前後の体制で、スタッフが協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、将来的に店舗運営の中核を担う店長候補としてご活躍いただきたいです。
■調剤経験が4年以上ある方を対象とし、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■曜日や時間に制限なく、シフトに柔軟に対応でき、近隣店舗へのヘルプも可能な方を求めております。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界を牽引しています。
■M&Aだけに頼らず、自社での新規開発を積極的に進めることで、安定した経営基盤を築いています。
■社長自身も薬剤師であり、現場への深い理解があるため、薬剤師が働きやすい環境作りを推進しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師・店長候補として、ご経験やスキルに応じて年収500万円から600万円を想定しています。
■年間休日は123日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができる環境です。
■借上げ社宅制度やお薬代サポート、独立支援制度など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年8月に開局で、JR尼崎駅から徒歩約10分の医療モール内に位置しています。
■内科や整形外科、皮膚科、眼科、歯科など、複数のクリニックからの処方箋を応需する予定です。
■店舗の立ち上げとして、管理薬剤師や事務スタッフと共に新しい薬局を創り上げていただきます。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験やスキルを最大限に評価し、年収430万円から550万円を想定しています。
■毎年4月の定期昇給に加え、年2回の賞与と業績に応じた決算賞与で頑張りを還元します。
■ご家族のライフイベントを会社としてもお祝いする、独自の結婚・出産・進学祝い金制度があります。

【こんな取り組みをしています】
■社内に15の研究会があり、会社が1億円を出資して、社員の新たな発想や挑戦を後押ししています。
■次世代の薬局を目指す「SAPプログラム」を推進し、店舗の機械化や自動化に積極的に取り組んでいます。
■がんや糖尿病など専門領域の研修や病院実務研修など、学びたいことを全力で応援する社風です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で75店舗以上を展開し、無借金経営を続けるなど安定した経営基盤が魅力です。
■親会社が医療コンサルタント会社であり、自社で開発した医療モールへの出店を強みとしています。
■「全従業員と家族の幸せを追求する」という理念のもと、働きやすさを第一に考えた環境づくりをしています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅または立花駅から徒歩18分とやや距離がありますが、地元の方の通勤が多い薬局でございます。
■総合病院の門前に位置し、内科・外科・整形外科・皮膚科・小児科・婦人科・産科など総合科目を幅広く応需しています。
■処方箋応需枚数は1日120枚〜130枚と活気があり、薬剤師は6〜7名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ拡大に対応し、活気ある店舗体制を維持するための欠員補充の募集でございます。
■20代から45歳までの幅広い年齢層の方を求めており、特に人柄が良い方を採用する傾向がございます。
■車の運転は必要ではないため、自転車やバイクで通勤可能な地元の方や近隣の方に特に適しています。

【法人特徴について】
■尼崎市に6つの調剤薬局を運営する地域に根ざした企業で、民主的な運営管理に基づいた安定経営を行っています。
■民医連（兵庫県民主医療機関連合会）に加盟し、設立当初から地域の医療・介護関連機関と連携を強化しています。
■会社設立当初から在宅訪問薬剤管理指導に取り組み、地域の「かかりつけ薬局」＝健康相談所を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮の上、年収400万円から500万円の範囲で給与を決定する勤務薬剤師の募集でございます。
■年功序列の年収体系であり、年収450万円後半を狙うことができ、賞与は年3回で実績3ヶ月分の支給がございます。
■住宅手当や家族手当、時間外保育手当など、諸手当が充実しており、生活面でも支援を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の塚本駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、駅前の医療モール内に位置しています。
■内科や小児科、皮膚科、眼科、整形外科など多科目の処方箋を1日平均150枚以上応需しています。
■薬剤師は常勤6名を含む常時3名から4名体制で運営しており、事務員も在籍しているため安心です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて420万円から550万円の範囲で提示され、前職の給与も考慮されます。
■独身で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、実質的な収入アップが見込めます。
■年間休日は115日あり、夏季や年末年始には連休の取得も可能で、プライベートも充実させられます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、発生した場合は15分単位で手当がしっかりと支給されます。
■無理なヘルプ要請はなく、欠員が出た際は本部薬剤師が対応するため、自店での業務に集中できます。
■有給休暇の取得を推奨しており、平均取得日数は8.5日と休みを取りやすい風通しの良い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は西宮北口駅と甲子園口駅で、どちらからも徒歩10分ほどの便利な立地です。
■耳鼻科と整形外科を中心に、1日あたり120枚から130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員6名とパート3名が在籍し、常時3名から4名体制で業務にあたっています♪

【法人特徴について】
■大阪府南部と兵庫県を中心に、約30店舗の調剤薬局を地域密着で展開している企業です。
■大手医薬品卸グループに属しており、安定した経営基盤と将来性が大きな魅力です。
■医療モール型や大学病院の敷地内薬局など、戦略的かつ多様な形態で出店しています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止と業務効率化のため、最新のピッキングシステムや監査システムを導入済です。
■他薬局との差別化戦略として、会社全体でメディカルアロマの普及に力を入れています。
■e-ラーニングの費用は会社が全額負担し、社員の自発的な学習意欲を支援しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後、薬局長やエリアマネージャーといった管理職を目指せます！
■大学病院の敷地内薬局も運営しており、専門薬剤師の資格取得支援制度も整っています。
■複数科目を応需する店舗が多いため、幅広い処方箋に触れ、着実にスキルアップできます♪

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です