JR東海道本線(JR神戸線)(大阪～神戸)｜シフト制の求人検索結果225件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼経験を活かして年収アップを実現／（尼崎市エリア担当より）
大手での管理経験がある方は年収750万円も相談可能です。新規開局に向けた体制づくりなど、あなたの手腕を存分に振るえます。

【店舗情報と応需状況について】
■尼崎市の立花駅から徒歩15分圏内に位置しており、広い駐車場を完備しているためマイカーでの通勤が非常に便利な店舗です。
■既存店舗へ調剤機能を新設するオープニング案件であり、開局当初は広域病院からの処方箋を1日10枚程度応需する予定です。
■開局までの約半年間は近隣の甲子園店にて勤務いただき、店舗の運営フローを学びながら開局準備に携わることが可能です。

【求人情報について】
■想定年収は540万円から最大750万円となっており、これまでのご経験や前職での管理職実績を正当に評価し決定いたします。
■正社員として安定して長期勤務ができる方を募集しており、昇給は年1回、賞与は年2回と、日々の頑張りが還元される仕組みです。
■遠方からの転居を伴う異動が発生した場合には、月5万円の家賃手当と月1万円の手当が支給されるナショナルコースも選べます。

【職場環境と雰囲気】
■最新の分包機や画像識別型監査システムを全店に導入しており、機械による正確な照合と目視のダブルチェックで安全性を高めます。
■1日2回の薬品棚卸を全従業員で協力して行うことで、調剤ミスを早期発見できる体制とチームワークの良さが醸成されています。
■プロジェクトチームへの参加が自由であり、新人教育や在宅医療の推進など、自分の興味がある分野へ積極的に挑戦できる風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の住吉駅より徒歩3分と非常に近く、通勤のストレスが少ない好立地な環境にあります。
■処方箋は内科や心療内科などを中心に1日40枚から50枚程度を応需しており、落ち着いて働けます。
■薬剤師は正社員4名とパート2名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるため、患者様へのホスピタリティを大切にできる方を急募で探しています。
■在宅業務などの対人業務に積極的に取り組み、自身のスキルアップにも意欲的な方を歓迎しております。
■経験の浅い方やブランクがある方でも、患者様に寄り添う気持ちがあれば積極的に採用を検討しています。

【法人特徴について】
■地域に根差して30年以上の歴史があり、無借金経営を続ける安定した基盤を持つ調剤薬局グループです。
■数字などの結果だけでなく、患者様のために行動したプロセスそのものをしっかりと評価する社風です。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念のもと、地域貢献活動や健康イベントなども開催しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮し、年収430万円から最大550万円までの提示が可能で、納得の待遇が得られます。
■週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日以上あるため、プライベートの時間も確保できます。
■住宅手当や家族手当などの諸手当が充実しており、長く安心して働き続けられる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は神戸電鉄「長田」駅から徒歩10分で、神戸駅や新開地駅から徒歩15分ほどのアクセスです！
■内科、外科、整形外科を応需しており、1日あたり約70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師3名、事務員1名の体制で、お子様から高齢者まで幅広い年代の患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため新たな仲間を募集しており、チームの一員として貢献できる方を求めています！
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療への貢献に熱意を持つ薬剤師様を歓迎いたします。
■数字やノルマに縛られず、薬剤師としての職能を最大限に発揮したい方にとって理想的な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域貢献活動として定期的に健康イベントを開催し、地域の皆様の健康をサポートしています。
■在宅医療には平成7年から積極的に取り組み、会社全体で現在1,100人以上の患者様を対応しています♪
■社員のスキルアップのため、社内勉強会や在宅勉強会など多様な教育機会を提供しています！

【こんな方が活躍中】
■兵庫県に腰を据えて、地域医療に貢献したいという強い想いをお持ちの方々が活躍中です！
■患者様一人ひとりの声に耳を傾け、親身になった対応ができるホスピタリティの高い方が多く在籍しています。
■子育て中の薬剤師も多数活躍しており、急な休みでも周囲がサポートしてくれる環境です♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR「住吉駅」から徒歩わずか1分という抜群のアクセスを誇る駅近の店舗です。
■クリニックビル内に位置し、小児科や皮膚科、整形外科など6診療科の処方箋を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は正社員・時短・パート含め6名体制、事務員も2名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に、利便性の高い駅近の医療モール型薬局を約20店舗展開している企業です。
■「企業は人なり」の精神に基づき、人材教育や福利厚生、職場環境の充実に非常に力を入れています。
■開業以来、無借金経営を続けており、ドクターとの良好な関係性のもと安定した経営基盤を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代前半と若いスタッフかベテラン層も在籍しバランスが取れています。
■人間関係が良好でチームワークを大切にする社風があり、おっとりとした性格の方が多く活躍中です。
■明るく広々とした調剤室を備えており、快適な環境で日々の業務に集中することができます。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に電子薬歴や全自動錠剤払出機、全自動分割分包機などを導入し、業務効率化を進めています。
■各店舗間の距離が近いため、応援体制がしっかりと構築されており、急な休みにも対応可能です。
■産休育休の取得実績が多数あり、復帰後は子供が3歳になるまで時短勤務制度を利用できます

＼未経験・ブランクありも安心／（神戸市中央区エリア担当より）
店舗でのOJTや勉強会が充実しており、経験に不安がある方も歓迎です。大手とは違うアットホームな雰囲気で相談もしやすいですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR元町駅と地下鉄県庁前駅のどちらからも徒歩3分圏内で、非常にアクセスが良く日々の通勤にストレスを感じない立地です。
■地域の患者様に寄り添う調剤薬局として、外来だけでなく施設や居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。
■近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、幅広い疾患に対する調剤の知識を深めることが可能な環境です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした運営を行っており、大手チェーンにはない柔軟な対応とスタッフ同士の風通しの良さが大きな魅力の法人です。
■福利厚生として保養所やスポーツ鑑賞券などが用意されており、社員の心身のリフレッシュを大切にしている企業文化があります。
■教育制度としてe-ラーニングや勉強会を導入しており、薬剤師としての専門性を常に磨き続けられる体制が整っております。

【こんな方にオススメ】
■通勤の利便性を最優先に考えながらも、しっかりとした年収を確保したいとお考えの欲張りな薬剤師さんにぴったりの求人です。
■これから在宅医療の経験を積んでいきたいと考えている方や、対人業務に重きを置いて働きたい方に非常に適した環境です。
■大手企業の画一的なルールよりも、個々の店舗の特性を活かした柔軟な働き方や地域密着の医療を好む方に強くお勧めします。

＼丁寧な指導で安心開始／（芦屋市エリア担当より）
ブランクがある方や経験が浅い方も、若手育成のノウハウが豊富なため安心です。複数名体制で丁寧にサポートしますのでご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の甲南山手駅から徒歩10分の場所に位置し、閑静な住宅街が広がる芦屋エリアに新しく誕生したばかりの調剤薬局です。
■新規オープン店舗のため設備が新しく非常に清潔感があり、最新の調剤システムを導入することでスムーズな業務遂行を可能にします。
■地域住民の皆様の健康を支える窓口として、外来対応のみならず居宅や施設への在宅業務にも注力している点が大きな特徴となります。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に15店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を第一に目指しています。
■薬局事業のほかに介護支援や老人ホーム運営も手掛け、多角的な経営基盤を持つ法人が運営します。
■自社で運営している高齢者施設への在宅業務が多く、他職種との連携がスムーズに行えます。

【こんな方が活躍中】
■新しい業務にも前向きに挑戦したいという、キャリアアップへの意欲が非常に高い方が活躍中です。
■産休や育休制度を上手く活用しながら、ご家庭と仕事の両立を実現させているスタッフが活躍します。
■地域の患者様との日々のコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■開局間もない店舗の立ち上げメンバーとして、自分たちで薬局を作り上げていく達成感を味わえます。
■多角的な経営基盤を持つ安定した法人での勤務となるため、将来を見据えて安心して働けます。
■退職金制度や教育制度などの福利厚生も充実しており、働くスタッフを大切にする風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅・灘駅から徒歩約3分、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科、皮膚科、婦人科を中心に1日あたり約130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制に加えて事務員もおり、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市を中心に34店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■堅実な無借金経営を続けており、非常に安定した経営基盤を持つことが特徴です。
■患者様との対話を重視しており、一人ひとりに寄り添った医療の提供を目指します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2.5日制で私生活も大切にできます。
■子育てとの両立にも理解ある環境で、お子様が小学校3年生になるまで、育児時短勤務制度を利用することが可能です。
■夏季に2日間、年末年始に4日間の休暇があり、旅行などの計画も立てやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数に対して薬剤師の人数を手厚く配置し、余裕のある人員体制です。
■20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍し、バランスの取れた職場です。
■結果だけでなく日々のプロセスを評価する温かい社風が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三ノ宮駅や箕谷駅からバスでアクセス可能で、バス停から徒歩1分の通いやすい立地です。
■内科や耳鼻科に小児科などを中心に、1日平均約100枚の処方箋を多科目から広く応需しています。
■常勤の薬剤師が3名と事務員が5名在籍しており、手厚い人員配置で落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■兵庫県下で30店舗以上を展開しており、地域に密着した安定経営を続けている法人です。
■無借金経営で基盤がしっかりしており、患者様の喜びを第一に考える理念を掲げています。
■神戸市の中心部から通勤圏内に多くの店舗があり、ドミナント展開を行っているのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円を目指せる、安定した給与体系が整っています。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務可能です。
■週休2.5日のシフト制を採用しているため、週の労働時間も調整しやすくゆとりがあります。

【勤務実態について】
■残業時間は全店舗平均で月4.7時間と非常に少なく、定時での帰宅も叶いやすい環境です。
■1日の勤務時間は実働8時間程度で、無理なく健康的に働けるシフトが組まれています。
■有給休暇の取得もしやすく、産休や育休からの復帰率は100％と働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR立花駅から徒歩10分の好立地にある、施設および居宅への訪問をメインとした在宅業務専門の薬局です。
■多職種連携を深めながら地域医療に貢献できる非常にやりがいのある環境です。
■店舗を一緒に作り上げていく薬剤師さんを募集しています。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える大手グループの一員であり、医療や福祉の多角的な事業展開による抜群の安定性が特徴です。
■現場重視の支店制度を採用しており、地域ごとのニーズに合わせた自由な発想でサービスを提供できる社風です。
■医療機関向けの寝具リースや給食受託を行うグループ会社と密接に連携し、医薬品以外の面からも患者様を支える組織です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から550万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して給与額が個別に決定されます。
■年間休日は120日以上と業界トップクラスの水準であり、年末年始休暇もしっかり確保されているためリフレッシュ可能です。
■全国型や一定地域内などライフプランに合わせた職種選択が可能で、入社後の生活環境の変化にも柔軟に対応できる制度です。

【こんな取り組みをしています】
■15分単位で受講可能なeラーニングを導入しており、業務の合間や自宅でも効率的に最新の医療知識を習得できる仕組みです。
■万一の過誤発生時には24時間以内に社長へ報告され、個人を責めるのではなく組織全体で再発防止をサポートする体制です。
■薬剤師が対人業務に集中できるよう、専門の研修を受けた調剤事務スタッフを積極的に増員しフォローアップを強化しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ東海道本線尼崎駅から徒歩１分と、毎日の通勤に大変便利な好立地です。
■近隣の総合病院を中心に広域から１日平均１６０枚から２００枚を応需しています。
■現在は正社員７名とパート３名の体制で、多科目の処方箋に協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に管理薬剤師や薬局長を目指したいという、キャリア志向の方を求めています。
■組織の中核となり、周囲と協力しながら店舗運営にも積極的に携われる方を歓迎します。
■向上心を持ち、チーム医療の一員として自身のスキルを高めたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■兵庫と大阪に計１５店舗を展開し、地域密着型で患者様第一の医療を提供しています。
■ノルマによる管理ではなく、患者様に寄り添った丁寧な対応を最も重視する社風です。
■労務管理は外部委託されており、サービス残業がなく法令順守が徹底されています。

【想定されるモデル年収】
■住宅手当を含めると、若手の方でも年収５００万円以上を目指すことが十分に可能です。
■年１回の昇給査定があり、個人の目標達成度や貢献度が給与にしっかりと反映されます。
■役職に就くことで手当が加算され、４０代や５０代で高年収を実現する道も開けます。

【店舗情報と対応状況について】
■JR東海道本線 尼崎駅直結のビル内に位置し、雨の日でも濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■近隣の総合病院を中心に、月に250以上の多様な医療機関からの広域処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均200枚、医薬品の採用品目数は2500品目以上と豊富な環境です。

【募集背景と求める人材像について】
■地域医療への貢献とサービス向上のため、将来の店舗運営を考える主任候補を募集しています。
■これまでの薬剤師経験を踏まえ、責任ある立場でリーダーシップを発揮したい方を歓迎します。
■患者様にじっくりと向き合い、質の高い医療提供を念頭に活躍できる薬剤師様を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から経験豊富なベテランまで、各世代の薬剤師がバランスよく調整して活躍しています。
■新卒採用も行っており、OJTやフォローアップ研修など、教育体制が非常に充実しています。
■トップダウンのノルマはなく、社員としての自主性を尊重する風通しの良い社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後のスキルや適性に応じて、早期に主任のポストをお任せする可能性があります。
■広域処方箋を扱う環境で、薬剤師としての総合的な対応能力を磨き、専門性を高められます。
■高い定着率と明確な昇給制度のもと、安心して長期的なキャリアプランを描くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR神戸線のさくら夙川駅より徒歩1分と非常に通勤便利な好立地です
■処方箋は耳鼻咽喉科や皮膚科、内科などを1日平均100枚応需しています
■薬剤師は常勤7名とパート1名が在籍し、事務員も複数名配置されています

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける薬剤師を急募しています
■患者様のことを第一に考え、丁寧で親身な対応ができる方を歓迎しています
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組める方を求めています

【法人特徴について】
■兵庫県内を中心に30店舗以上を展開しており、無借金経営の安定企業です
■患者様の喜びを追求し、利益よりもホスピタリティを重視する社風です
■店舗間の距離が近く、ドミナント展開を活かした協力体制が整っています

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年代が在籍し、アットホームで温かい雰囲気です
■処方箋枚数に対して薬剤師数が多く、落ち着いて患者様に向き合えます
■休憩室や更衣室も完備されており、スタッフが快適に過ごせる環境です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR住吉駅から南側へ徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■同ビル内の耳鼻咽喉科や内科、皮膚科を中心に、1日あたり約110枚を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制を整えており、お互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■創業から30年以上にわたり、地域医療への貢献を第一に考え経営を続けています。
■神戸・阪神間エリアに13店舗を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土で、働きがいのある職場作りを大切にしています。

【勤務実態について】
■正社員でありながら週36時間という短時間シフト制を採用し、メリハリ勤務が可能です。
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満であり、ワークライフバランスを重視しています。
■ご本人が希望しない限り転居を伴う異動はなく、腰を据えて長く働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員の平均年齢は30代後半で、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。
■定期的に食事会を開催するなど、スタッフ同士の仲が良くアットホームな雰囲気が特徴です。
■平均勤続年数は9.2年と非常に高く、社員の定着率が良い働きやすい職場環境です。

【店舗情報と対応状況について】
■JR東海道本線の芦屋駅から徒歩1分、雨の日でも通いやすい駅チカの立地が魅力です。
■薬剤師は1名から2名体制で、事務スタッフと協力しながら業務を行っております。

【募集背景と求める人材像について】
■今回は欠員補充のため、地域に根差した薬局で管理薬剤師として手腕を発揮して方を求めおります。
■患者様に寄り添いホスピタリティを大切にできる、温かいお人柄の方を歓迎いたします。
■将来の薬局運営を担う中核として、主体的に業務に向いていただける方を募集しております。

【勤務現場について】
■門前のクリニックを中心に、1日の処方箋枚数は40枚程度のため、残業はほとんどなくバランスよく勤務できます。
■時間帯により1人の薬剤師での対応となりますが、近隣の姉妹店からの応援体制も整っており、臨機応変な対応が可能です。

【想定される待遇の一例】
■これまでのご経験とスキルに応じて、入社時の年収は500万から600万円を想定しており、その後の活躍次第で正当に評価されます。
■これまでの実績とスキル次第では、報酬600万円以上のご提案も十分に可能な求人です。

≪こんな病院です≫
■JR芦屋駅から阪急バス10分、バス停留所の目の前が病院です
■日勤17：30までの就業でプライベートも充実できます。
　夜診当直なし
■外来は院外処方にて対応していますので、院内業務に専念できます。

・・＊病院の特徴＊・・
■急性期病院、2018年に移転したキレイな外観です。
■約70床ほどで、患者様の顔と名前が分かるような風通しの良い環境です。
■一般急性期病床として21日前後の平均入院日数
　年間200件弱のオペを実施しており、オペ前後に患者様への服薬指導も行なっています。

・・＊こんな方に＊・・
■いち病院薬剤師としてだけではなく、幅広い業務に携わりたい方
■患者様、他職種の方と良好なコミュニケーションを築いていきたい方

≪こんな薬局です！≫
■JR芦屋駅からすぐ、通勤便利な薬局です。
■通勤やお仕事帰りのお買い物にも大変便利なロケーションです。
■内科がメインではありますが、立地柄多くの医療機関からの処方せんが来るため、知識と対応力が身に付く薬局です。
■運営元がココカラファインとなる前から地域の患者様から頼られる薬局として存在しております！
■薬剤師は正社員4名・パート2名と手厚い人員構成となっております。

≪業務内容≫
■OTCの割合も多いですが、薬剤師の方は調剤専任でのご勤務です。
■地域医療に貢献すべく、在宅業務も積極的に行っています。
主に施設の調剤・配薬を行っています。
■35時間程度勤務できるパート薬剤師さんの募集です。

≪こんな会社です！≫
■全国に約1,000店舗以上を展開する、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
■福利厚生が充実しており、長期的な就業がしやすい環境です！
■駅ナカ店舗やロードサイド店舗等、様々な形式の店舗があります。
■平均4.5人の薬剤師を配属し、一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めています。

JR芦屋駅の北側、徒歩すぐのところにある薬局です。
周辺環境になじむキレイで明るいお店です。

処方せん枚数は多くありませんので、落ち着いて勤務いただけます。
基本は薬剤師1名体制ですが、事務の方は常に配置しています。

勤務時間が19：00までなので、アフターの時間もしっかり確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三宮駅～今津駅、立花駅など、兵庫県内5店舗の次期マネージャーとして勤務いただきます。
■まずは管理薬剤師として店舗へ所属いただき、現場の対応をお願い致します。
■各店舗、常勤とパート、事務スタッフが協力し合う体制が整っており、状況に合わせた柔軟な人員配置を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■次期マネージャー候補としてマネジメント経験の有無に関わらず意欲のある方を歓迎します。
■現場スタッフとの円滑な意思疎通を図れる方を求めており、チームワークを重視しながら業務改善に取り組める方が理想です。
■キャリアアップを図り、将来的に経営にも関わりたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に5店舗を運営する地域密着型の企業であり、調剤薬局事業のほか医療コンサルタント業も手掛けています。
■本部の社員が全員薬剤師であるため現場への理解が深く、経営陣と現場との距離が非常に近い風通しの良い社風が特徴です。
■若手からベテランまで平等に評価される環境が整っており、実績次第では30代で役員に任命されるなど柔軟な組織です。

【想定される業務内容】
■入社当初は管理薬剤師候補として、服薬指導や監査、調剤業務を中心に在宅業務まで幅広く現場の実務を担当して頂きます。
■その後はエリアマネージャーとして複数店舗の統括を担い、スタッフの育成や業務改善、店舗運営を行っていただきます。
■将来的には統括部長や役員として経営戦略の策定にも関わることができ、薬剤師の資格を活かして経営のプロを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の六甲駅から徒歩2分、JR東海道本線の六甲道駅からも徒歩圏内で非常にアクセスが便利な立地です。
■応需科目は内科や耳鼻科、形成外科、心療内科と多岐にわたり、1日の処方箋枚数は平均60枚ほどとなっています。
■現場では常時2名から3名の薬剤師が勤務しており、お互いに協力しながら落ち着いて業務に励める環境です。

■今回は欠員補充による急募のため、特に夜診の時間帯に貢献いただける方を積極的に採用したいと考えています。
■調剤の実務経験がある方を求めており、ブランクがある場合でも丁寧な指導があるので安心して再開できます。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、地域の方々に親身な対応ができる明るい方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランのスタッフが多く在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気の職場です。
■地域密着型の店舗らしく患者様との距離が近いため、和気あいあいとしたコミュニケーションが溢れています。
■チームワークを大切にする社風が浸透しており、中途入社の方でもすぐに馴染めるような環境が整っています。