JR東海道本線(JR神戸線)(大阪～神戸)｜大手チェーンの求人検索結果108件

＜こんな薬局です＞
■大型タワーマンションのショッピングゾーンに展開しており、門前のクリニックだけでなく広域から処方箋を応需しております。
■最寄りのJR三ノ宮駅から徒歩4分、三宮の各沿線からも10分圏内で通勤が可能な好立地な薬局です。
■白を基調とした清潔感のある店内で、患者様にもリラックスしてお待ち頂けるスペースがございます。
■ビルの1階にはスーパーがあり、お仕事帰りにそのままお買い物をして帰宅することもできます。
■薬局には総勢8名（正社員7名、パート1名）の薬剤師様が在籍しており、手厚い人員体制を設けております。
■20代～30代の若手薬剤師様も多く在籍しており、活気ある職場環境がございます。

＜業務内容＞
■応需先は同フロア内にあるクリニック（整形外科、皮膚科、内科）がメインとなりますが、併設するタワーマンションの住人が他の医療機関からの処方箋をお持ちになることも多く、様々な症例を扱うことができます。
■1日の処方箋枚数は200枚程度とボリュームはございますが、正社員比率が多く1人当たりの処方箋対応枚数は約25枚と余裕のある業務配分となっております。
■外来患者だけでなく、在宅にも力を入れており、今後も新規獲得を図っております。

＜こんな会社です＞
■全国にグループ全体で418店舗経営している大手調剤薬局です（2022/06現在）。
大手でありながら、地域に根差した薬局運営を心掛けており、各地域の特性やニーズに沿った医療を提供しております。
■近畿圏内だけでも50店舗以上出店しており、各店舗間での情報共有など強い連携が取れております。
病院門前2割、クリニック門前/モール8割と様々な立地で店舗展開しており、地域連携から高度薬学まで幅広い知識を習得できる環境がございます。
■年間休日120日、年末年始休暇･夏季休暇等
各種休暇制度もございます。
産育休後の復帰率も95％以上！　
小学校1年修了時までの時短制度もあり。
■新入社員アンケートでは約8割の社員が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
薬剤師の平均年齢は36歳で、若手から経験豊富なベテラン薬剤師様まで幅広い年齢層が活躍しております。
■若手の成長だけでなく、長くご活躍している社員を大切にする社風があり、勤続10年ごとの節目には表彰金が支給されます。

【就業先情報について】
■神戸駅およびハーバーランド駅から徒歩で5分ほどと非常に近く、天候に左右されず快適に通勤できる好立地です。
■駅から10分未満で到着できるアクセス抜群の環境であり、仕事帰りには近隣の商業施設で買い物も楽しめます。
■周辺には複数の医療機関が集まっており、様々な診療科目の処方箋を経験することで着実なスキルアップが図れます。

【想定される業務内容】
■保険薬局における調剤業務全般を中心に、服薬指導や薬歴管理などの付帯業務を幅広く担当していただきます。
■本格的な漢方の刻みや煎じ業務にも携わることができるため、専門的な知識を深めたい方には最適な職場環境です。
■積極的に取り組んでいる在宅業務や地域連携薬局としての活動など、多角的な視点での薬学管理を実践いただきます。

【会社特徴】
■全店舗で地域連携薬局を目指しており、最新のICT技術を駆使した自社開発システムで薬剤師の業務を支えています。
■全国に850店舗以上を展開する規模の大きさを活かし、多様な出店形態を通じて地域医療に貢献し続けています。
■従業員の健康と幸せを第一に考え、がん保険への無料加入や保養所の完備など独自の福利厚生を多数揃えています。

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■ＪＲ元町駅最寄りから徒歩6分圏内で、綺麗な街並みにある薬局です。
■在宅をメインに対応しており、目視できる範囲に医療機関はございませんが、近隣にある完全予約制の小児科より応需しており、その他広域からの処方箋を受け付けております。
■処方箋は１日10～30枚程度、薬剤師は2～3名配置。余裕を持った人員数を確保しております。
■開局時間が17:00まで。業務は18:00までで残業が発生する頻度は極めて少なくワークライフバランスを整えやすい環境です。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR元町駅から徒歩6分の好立地で、近隣の小児科クリニックや広域からの処方箋を1日平均10枚から30枚応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を整えており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で深い関係性を築くことが可能な職場環境です。
■在宅業務がメインの店舗となっており、地域連携の核として居宅や施設への訪問など、薬剤師の専門性を発揮できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の健康を支える在宅業務の体制強化を目的として、新たに正社員として長期的に活躍していただける薬剤師の方を募集します。
■経験者はもちろんのこと未経験の方も歓迎しており、患者様や多職種の方と円滑なコミュニケーションが図れる方を求めています。
■5年先や10年先を見据えて専門スキルを磨きたいという意欲を持ち、自ら積極的に学んで成長し続けたい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■創業25年で全国に700店舗以上を展開する業界大手であり、95パーセントの店舗が医療機関とのマンツーマン出店です。
■鉄道会社やコンビニ等との提携による異業種コラボ店舗など、時代のニーズに合わせた事業を多角的に展開している法人です。
■教育の質に定評がある企業で、一人ひとりの薬剤師がプロフェッショナルとして活躍できるよう体系的な研修システムがあります。

【こんな方にオススメ】
■17時に業務を終えて夜の時間を有効活用したい方や、年間休日が多い環境でしっかりと休息を取りながら働きたい方に最適です。
■大手ならではの整った福利厚生や研修制度を活用し、安定した基盤の上で着実にスキルアップを目指したいと考える方にオススメです。
■在宅医療に興味があり、患者様お一人おひとりとじっくり向き合ったコミュニケーションを大切にしたいと願う薬剤師の方に最適です。

【求人情報について】
■新薬開発の最終段階を支える治験コーディネーター（CRC）の正社員募集です。
■想定年収は436万円から568万円で、ご経験やスキルを考慮し決定されます。
■年間休日120日以上、土日祝休みで、ワークライフバランスを大切にできます。

【募集背景と求める人物像について】
■治験業界大手企業における、体制強化のための増員募集となっております。
■医療関連の資格をお持ちの方や、医療業界での実務経験がある方を歓迎いたします。
■未経験の方でも、充実した研修制度があるため安心してご応募いただけます。

【想定される業務内容】
■担当医療機関にて、治験が円滑に進行するよう全体をコーディネートします。
■治験実施計画書に基づき、医師の指示のもと患者様の選定補助を行います。
■患者様への同意説明補助や来院スケジュール管理、不安の解消なども担います。

【会社特徴】
■大手グループの一員として、治験のe化（IT化）を推進しています。
■業界トップレベルの研修システムを構築し、人材開発に非常に力を入れています。
■約500名の治験コーディネーターが所属する、業界大手の企業となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の塚本駅から徒歩で5分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地です。
■内科と眼科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの処方箋応需枚数はおよそ50枚となっております。
■薬剤師は常時4名体制で勤務しており、医療事務も在籍しているため安心して業務に集中できる環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収480万円から550万円の範囲で交渉が可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日や祝日に加えて他シフトでの休日がある変形休日制となります。
■賞与は6月と12月の年2回支給され、昇給も年1回実施されるため、安定した収入を得られる就業条件です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均で実働40時間以内となるようシフトが調整されています。
■立ち仕事による身体の負担を軽減するため、ほぼすべての店舗で座りカウンターでの投薬を導入しております。
■月の平均残業時間は15時間程度となっており、発生した残業代は1分単位で正確に計算し支給されています。

≪こんな店舗です≫
■土日祝休み・8：30～17：30までの開局です！
■JR、阪急電鉄、阪神電鉄から徒歩圏内で、通勤も便利な立地です。
■総合病院門前で幅広い科目の対応が可能！
■処方箋枚数は約160枚/日で、薬剤師は8名ほど在籍しています。

≪こんな求人募集です≫
■平日のみ・9時～15時×週3～5日勤務のパート募集！
■週20時間以上で社会保険加入OK

【店舗情報と応需状況について】
■神戸三宮駅および三ノ宮駅から徒歩5分ほどの距離に位置し、毎日の通勤に非常に便利な好立地にある新しい店舗です。
■心療内科の処方箋を1日あたり約40枚応需しており、患者様に寄り添ったきめ細やかな対応が求められる落ち着いた環境です。
■正社員の薬剤師1名と調剤補助業務を担当する正社員の事務員1名が在籍しており、少数精鋭で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国で1300店舗以上を展開しており、毎年50店舗以上の新規出店を続ける成長力のある大手企業です。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして創業時から積極的な展開を行っており、地域医療に大きく貢献しております。
■超高齢社会の到来を見据えて在宅訪問や無菌調剤室の設置にも注力しており、調剤を主要業務として適切な服薬を支援しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査をはじめ、患者様への丁寧な服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般を担当していただきます。
■心療内科の処方箋をメインに扱うため、お薬の効能や副作用について分かりやすく説明し不安を取り除く業務が中心となります。
■地域にお住まいの患者様の健康を長期的に支援するかかりつけ薬剤師として、やりがいのある専門業務にも携わっていただきます。

【やりがい/おすすめポイント】
■オープンして間もない店舗において、スタッフ同士で協力しながらより良い薬局を創り上げていくという大きな達成感を味わえます。
■少人数体制のためスタッフの絆が深まりやすく、お互いに助け合いながら和やかな雰囲気の中で日々の業務に取り組める環境です。
■研修制度や福利厚生が非常に充実しているため、将来への不安を感じることなく薬剤師としての専門性を高めることに集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR甲南山手駅、阪神深江駅からは徒歩12分ほどのアクセスに便利な場所に位置している調剤薬局です。
■内科や呼吸器科の処方箋を1日あたり平均30枚応需しています。
■現在は正社員の薬剤師が2名在籍しており、調剤補助を担う正社員の事務員と協力しながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に、関東や関西、北陸エリアにおいて合計1300店舗以上を広く展開しています。
■現在も毎年50店舗以上の新規出店を継続して行っており、堅実ながらも勢いよく成長を続けています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開している企業です。

【勤務実態について】
■阪神間、東灘区の人気エリアではとても貴重な14時までの午前診のみ勤務で社会保険への加入も可能なパート求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR西宮駅から徒歩6分と通勤に便利な立地にあり、2023年12月に開局したばかりの綺麗な薬局です。
■内科や眼科、皮膚科、整形外科など多科目を応需しており、1日に約70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は3名から5名、医療事務は2名前後の体制で、スタッフが協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、将来的に店舗運営の中核を担う店長候補としてご活躍いただきたいです。
■調剤経験が4年以上ある方を対象とし、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■曜日や時間に制限なく、シフトに柔軟に対応でき、近隣店舗へのヘルプも可能な方を求めております。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界を牽引しています。
■M&Aだけに頼らず、自社での新規開発を積極的に進めることで、安定した経営基盤を築いています。
■社長自身も薬剤師であり、現場への深い理解があるため、薬剤師が働きやすい環境作りを推進しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師・店長候補として、ご経験やスキルに応じて年収500万円から600万円を想定しています。
■年間休日は123日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができる環境です。
■借上げ社宅制度やお薬代サポート、独立支援制度など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。

＼頑張りが評価される新制度！／（尼崎市エリア担当より）
2022年に人事評価制度が変わり、若手でもテストや面談次第で等級を上げられるようになりました。管薬へのステップアップで大幅な年収アップも目指せるやりがいのある環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■立花駅および武庫之荘駅から車で10分ほどの場所に位置しており、10時出社で朝の通勤ラッシュを避けて通えます。
■広域からの処方箋を面対応で応需しており、1日あたりの枚数は5枚から10枚程度と落ち着いて業務に取り組めます。
■常勤の薬剤師が1名体制で勤務しておりますが、1人あたりの対応枚数が少なく患者様としっかり向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、これまでの経験を活かして店舗を支えていただける薬剤師を求めております。
■調剤経験者はもちろんのこと、意欲があれば病院勤務のみの方や調剤未経験の方でも幅広くご相談が可能な求人です。
■患者様とのコミュニケーションを重視しているため、カウンセリングに力を入れて丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構える大手ドラッグストア企業であり、純粋な調剤薬局も40店舗以上展開するなど調剤に強い社風です。
■全売上の20パーセントを調剤でカバーする経営方針を掲げており、今後も積極的に調剤薬局の新規出店を進めています。
■離職率が非常に低く、20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層のスタッフが長期的に活躍している企業です。

【求人情報について】
■土曜日と日曜日および祝日が固定でお休みとなっており、年間休日は117日確保されているため予定が立てやすいです。
■ご本人のこれまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収500万円から650万円の範囲で条件を決定します。
■店舗指定での選考も可能となっており、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすい魅力的な求人です。

豊富なキャリアパスを用意！（尼崎市エリア担当より）
将来的には管理薬剤師などへのステップアップも目指せます。通勤可能な範囲内でご希望に応じた配属を考慮してもらえるため、長期的なキャリア形成に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■尼崎駅から徒歩7分ほどの好立地にあり、通勤に大変便利で通いやすい環境が整っている魅力的な調剤薬局です。
■泌尿器科や整形外科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を1日約50枚応需し、幅広い知識が身につきます。
■常時2名体制で協力しながら業務を行っており、18時までの開局時間で残業も少なくメリハリをつけて働けます。

【法人特徴について】
■医療と介護福祉事業を幅広く展開する大手グループの一員であり、経営基盤が非常に安定している点が強みです。
■全店にバーコードによる過誤防止システムを導入するなど、安全管理を徹底しており安心して業務に取り組めます。
■現場の声を大切にする社風であり、自由な発想で新しいサービスを生み出す姿勢を重視して運営を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢が比較的高めで定着率も良く、経験豊富なスタッフに囲まれて落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
■過誤が発生した際にも全社を挙げてサポートする体制が整っており、一人で抱え込まずに安心して働ける環境です。
■近隣にグループ店舗が多数存在しているため、急なお休みの際などにも相互に協力しやすい温かい職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場の薬剤師からスタートし、副薬局長や管理薬剤師へと段階的にステップアップしていく道が用意されています。
■エリアマネージャーや本社の業務推進部など、ご自身の希望や適性に合わせて多様なキャリアパスを選択できます。
■専門認定薬剤師の取得を目指すなど、ご自身の得意分野や興味を活かした専門的なキャリアを築くことも可能です。

＼多彩なキャリアアップ／（尼崎市エリア担当より）
面接で希望をお伺いし、将来の目標に合わせた配属先をご提案いたします。充実した研修制度はもちろん、管理薬剤師から本社勤務まで多様なキャリアパスをご用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており、幅広い内容の処方箋を1日約130枚ほど応需している活気ある大型店舗です。
■薬剤師は常時5名から6名体制で業務を行っており、事務スタッフも在籍しているため調剤業務に専念できます。
■多数の患者様をお待たせしないよう、全店にバーコードによる過誤防止システムを導入し安全性を高めています。

【法人特徴について】
■医療と福祉の2つの柱で事業を展開しており、医療機関向けのリース事業をメインとする大手グループの一員です。
■調剤薬局事業だけでなく、介護用品の販売や介護用住宅のリフォームなど、多角的に患者様をサポートしています。
■全国に多数の店舗を展開し、安定した経営基盤を持ちながらも現場重視の自由な発想を大切にしている企業です。

【想定される業務内容】
■総合病院からの多種多様な処方箋をもとに、患者様への服薬指導や正確な調剤および監査業務を担当していただきます。
■社内研修を受けた調剤事務スタッフが積極的にフォローアップを行うため、薬剤師は対人業務に集中できる環境です。
■過誤防止システムを積極的に活用しながら、スピーディかつ丁寧な対応で患者様の健康をサポートしていただきます。

【こんな方にオススメ】
■大手企業ならではの安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成していきたい方に適した環境です。
■総合病院の門前という立地を活かし、多岐にわたる症例に触れながら薬剤師としての専門知識を深めたい方にお勧めです。
■仕事だけでなくプライベートの時間をしっかりと確保し、ワークライフバランスを重視して働きたい方にぴったりの職場です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

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＼総合病院門前でスキル向上／（西宮市エリア担当より）
欠員補充の求人です。総合科目を応需しており、大手ならではの研修制度も充実しているため、薬剤師として着実にステップアップを目指したい方にぴったりです！
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【店舗情報と応需状況について】
■ 兵庫県西宮市に位置し、複数路線から徒歩10分ほどと通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■ 総合病院の門前薬局として総合科目を応需しており、1日平均60枚ほどの処方箋に対応しています。
■ 常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師2名の体制で、幅広い処方内容に落ち着いて対応できる環境です。

【法人特徴について】
■ 全国に460店舗以上を展開する大手グループでありながら、地域密着の取り組みを大切にしています。
■ 上場企業を母体に持つため経営基盤が非常に安定しており、安心して長く働き続けられる法人です。
■ エリアごとに運営会社を分けることで、地域の特性やニーズに寄り添った柔軟な対応を実現しています。

【求人情報について】
■ 年収は420万円～550万円までの提示が可能であり、ご経験やスキルをしっかりと考慮いたします。
■ 年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて1日休める週休二日制の勤務です。
■ 平日は18時30分までの勤務で残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。

【想定される業務内容】
■ 総合科目の処方箋に対する調剤や監査および服薬指導など、薬剤師業務全般を幅広くご担当いただきます。
■ 全店舗に調剤過誤防止システムを導入しているため、安全かつ効率的に調剤業務を進めることができます。
■ 患者様とのコミュニケーションを大切にし、電話やアプリを活用した服薬フォローアップも行います。

関東・中部・関西エリアを中心に、全国に店舗を展開している東証プライム上場ドラッグストアです。

今後は調剤部門・在宅業務をさらに拡大予定です。
研修制度も幅広く、社内外や海外研修、通信教育・Eラーニングもあり、
多種多様な研修を薬剤師全員が平等に学べる機会を設けています。

集合研修施設のほか、無菌製剤にも対応する模擬調剤室を完備しています。

関東・中部・関西エリアを中心に、全国に店舗を展開している東証プライム上場ドラッグストアです。

今後は調剤部門・在宅業務をさらに拡大予定です。
研修制度も幅広く、社内外や海外研修、
通信教育・Eラーニングもあり、
多種多様な研修を薬剤師全員が平等に学べる機会を設けています。

集合研修施設のほか、無菌製剤にも対応する模擬調剤室を完備しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です