JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)｜転勤なし｜の求人検索結果93件

＼このような病院です／
■JR姫路駅より車15分、住宅街の中にあり近隣にお住まいの患者様から多くご利用いただいています。
姫路駅からバスも出ており20分程で到着するため、車通勤が難しい方のご通勤も可能な環境
■一般88床、介護医療院60床のケアミックス型
グループ内に介護施設や在宅介護サービスがあり、患者様の状態にあわせた治療をグループ全体で行っています。
■外来では糖尿病の症例に強みを持っており、薬剤師も積極的に勉強会に参加しています。
ドクターや看護師との他職種連携も進んでおり、多数の症例に触れることが可能なため、病院薬剤師として臨床経験を積むことが可能！
■単身者には月25,000円の家賃手当もあります！
従業員の働きやすさを考え作られた、充実の福利厚生費・手当

＼働き方について／
■月～土の中で週5日、週40時間のシフト制勤務
定時17：30、残業は平均で月10時間程のため早めの帰宅が可能です。
■基本的にお休みは土日祝
当番制で月1回の土曜出勤が発生しますが、その場合は平日で1日振休を取っていただきます。
■薬剤部は正社員2名、パート1名の常時2～3名体制
院内調剤・病棟業務がメイン対応となり、カンファレンスや委員会（感染対策チーム、安全管理チーム、栄養サポートチーム、緩和ケアチーム、褥瘡チーム）にも参加いただけます。
■オーダリングシステム導入済で効率的に業務を進めることができます。外来は院外処方のため、病院内の業務に注力出来る環境


【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日123日とお休みが多く、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境が魅力です。
■住宅手当などの福利厚生が充実しており、生活基盤を安定させやすい職場環境です。
■病棟業務に専念できる体制が整っており、薬剤師としての専門性を存分に発揮することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の加古川駅から車で約8分の場所に位置しており、マイカーでのご通勤が大変便利です。
■近隣の消化器科や外科をメインに広域病院の処方箋も応需しており、1日に約90枚を扱っています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、スタッフ同士で協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■加古川市を中心に9店舗を展開しており、無理な拡大はせず地域に根差した薬局運営をしています。
■医療モール型の店舗から漢方処方をメインに扱う店舗まで、多様な形態の薬局を運営しています。
■現場で働く薬剤師を第一に考える社長のもと、地域貢献を目指して安定した経営を続けています。

【求人情報について】
■ご経験を考慮しますが、20代で年収500万円以上、30代では550万円も可能な高水準の給与体系です。
■福利厚生として退職金制度や産休・育休の取得実績もあり、長期的に安心して働ける環境です。
■転居を伴う転勤はなく、マイカー通勤も可能ですので、地元で腰を据えてキャリアを築けます。

【職場環境と雰囲気】
■デザイナーが設計したお洒落で近代的な店舗で、患者様もスタッフも快適に過ごせる空間です。
■社長は現場で働く薬剤師を何よりも大切に考えており、非常に風通しの良い職場環境が自慢です。
■調剤未経験の方や経験が浅い方の採用実績も多く、丁寧に指導を受けられる安心の風土があります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の宝殿駅で、駅から徒歩15分ほどの落ち着いた立地にあります。
■門前にある内科医院からの処方箋をメインに応需しており、1日の枚数は40～50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員も常時1～2名が勤務しており、手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、管理薬剤師が時短勤務中のため、フルタイム勤務が可能な管理薬剤師候補を急募しています。
■管理薬剤師の経験は問いません。将来的にステップアップしたいという意欲的な方を歓迎します。
■チームワークを重視し、かかりつけ薬剤師取得にも意欲的な、前向きな姿勢の方を求めています。

【法人特徴について】
■神戸・大阪エリアを中心に23店舗の調剤薬局を運営し、『患者さま中心主義』を理念としています。
■経営陣との距離が非常に近く、現場の意見を積極的に吸い上げるボトムアップの気風が特徴です。
■エリア・ブロック制を細かく分け、急な休みにも近隣店舗間で柔軟にフォローし合える体制です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを考慮し年収550万円～650万円まで相談が可能です。
■年間休日は121日前後で、日曜・祝日と他1日の完全週休2日制を採用しています。
■全店舗の平均残業時間は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。

療養病床を中心とした、比較的ゆったり勤務いただける病院です。

数年前に新設した院内保育所も無料で利用できますので、
お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。

マイカー通勤はもちろんOKですが、
駅からバスが出ているのでお車を利用されない方もご検討ください。

ご経験により年収600万円も可能です！

＼　こんな求人になります　／
■加古川市にある約350床の県立病院にて契約社員の追加採用となります！
■「くすりのエキスパート」として患者さんに適正な薬物療法を提供し、多職種と連携してチーム医療の充実に取り組んでいます。
■勤務時間は週1日勤務から相談可能！希望の日数、時間数にて相談下さい

＼　こんな方んみオススメです　／
■病院薬剤師として幅広い知識を勉強したい方！様々な他職種の方と連携するなどチーム医療で勉強したい方！
■ワークライフバランスを重視して働きたい方

＼　薬剤部のご紹介　／
■「くすりのエキスパート」として、患者様に安全で適正な薬物療法を提供することを使命とし、医師や看護師等の医療スタッフと綿密な連携をとりながら、調剤業務をはじめ、薬剤管理指導業務、医薬品情報の収集と提供、医薬品の管理・供給などを行っています。
■電子カルテに加え最新の調剤トータルシステムを導入し、より安全で正確な薬剤業務を行っています。
■政策医療である生活習慣病（糖尿病、消化器疾患、がん、脳血管疾患等）、緩和医療、救命救急、感染症領域においても薬剤師の専門性を活かし、安心・安全な薬物療法が行われるようチーム医療の充実に取り組んでいます。

＼　こんな求人になります　／
■加古川市にある約350床の県立病院にて契約社員の追加採用となります！
■「くすりのエキスパート」として患者さんに適正な薬物療法を提供し、多職種と連携してチーム医療の充実に取り組んでいます。
■土日祝休み！平日17時までのワークライフバランスの取りやすい環境
■週35時間の時短シフトでの勤務！
■契約社員ですが最長5年間の更新が可能です！

＼　こんな方んみオススメです　／
■病院薬剤師として幅広い知識を勉強したい方！様々な他職種の方と連携するなどチーム医療で勉強したい方！
■ワークライフバランスを重視して働きたい方

＼　薬剤部のご紹介　／
■「くすりのエキスパート」として、患者様に安全で適正な薬物療法を提供することを使命とし、医師や看護師等の医療スタッフと綿密な連携をとりながら、調剤業務をはじめ、薬剤管理指導業務、医薬品情報の収集と提供、医薬品の管理・供給などを行っています。
■電子カルテに加え最新の調剤トータルシステムを導入し、より安全で正確な薬剤業務を行っています。
■政策医療である生活習慣病（糖尿病、消化器疾患、がん、脳血管疾患等）、緩和医療、救命救急、感染症領域においても薬剤師の専門性を活かし、安心・安全な薬物療法が行われるようチーム医療の充実に取り組んでいます。

＼　こんな方にオススメ　／
■土日休み！AMのみで社会保険に加入したい方！
■総合病院の門前薬局にて勉強したい方！
■大手の調剤チェーンでは地域に根差した地場のチェーン薬局で勤務したい方
■人間関係の良い店舗で働きたい方
→30代の優しい女性管理薬剤師中心に風通しのよい店舗です。

＼　こんな薬局です　／
■県立病院の門前薬局です♪
■処方箋単価は高いですが、敷地内に別の店舗が入っている為、処方箋枚数は1日10枚程度と落ち着いております！
■増員募集で薬剤師は常時2名体制なのでしっかり勉強できる環境あり
■JR姫路駅から徒歩16分！車通勤も可能です♪
■30代の女性管理薬剤師様を中心にスタッフ間が仲が良く風通しの良い環境です。

＼　こんな会社です　／
■開業以来、無借金経営をされており、安定した経営を維持されている企業様です。
出店は社長とドクターの繋がりで誘致した薬局ばかりでドクターとの関係も非常に良好で、疑義紹介なども非常にしやすい関係性の店舗ばかりです。
■大阪・神戸・姫路・京都・奈良に展開していますが、通勤1時間以上や転居を伴う異動はありませんので、腰を据えて働くことができます。
■かかりつけや在宅も各店対応されておられますが数は少なく、主は外来がメインです。運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考いただけます。
■チームワークを大切にされているうえ、店舗間が近く応援体制もしっかりできているため
有給取得率は70％以上と高い水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の土山駅からは、車で15分ほどの場所に位置している薬局です。
■門前の総合病院から、消化器科や内科、整形外科を中心に1日平均40～50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、加えて事務員も複数名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■この度の募集はM&Aに伴う体制変更のため、将来の薬局を担う管理薬剤師候補の採用となります。
■患者様や門前の医療機関スタッフと、円滑なコミュニケーションを築ける経験豊かな方を求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、主体性を持って日々の業務に取り組んでくださる方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■繁忙期であっても残業はほとんどなく、定時で帰宅できる日が多いため、働きやすい環境です。
■有給消化率はほぼ100%を達成しており、スタッフ同士が協力し合いながら休暇を取得しています。
■正社員の方は週40時間勤務が基本となっており、安定した勤務リズムで業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、そして患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導といった基本的な業務をお任せします。
■地域にお住まいの患者様のご自宅へお伺いする、居宅の在宅業務にも携わっていただきます。
■門前の総合病院との人事交流が盛んで、症例共有などを通じて専門知識を深めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線および山陽電鉄の垂水駅より徒歩3分とアクセス抜群の駅チカ薬局での募集となります。
■近隣の循環器内科や泌尿器科、形成外科、歯科など複数の医療機関から処方箋を応需する総合科目対応です。
■1日あたり約250枚の処方箋枚数に対応しており、常時8名の正社員薬剤師体制で業務をサポートしております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化を見据えた増員募集であり、20代から40歳までの方が急募で歓迎されます。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様ファーストで考えられる協調性のある方が求められます。
■在宅業務があるため運転可能な方が望ましいですが、外来業務を希望する方も相談が可能です。

【法人特徴について】
■兵庫県の神戸・阪神間に限定し13店舗を展開しており、地域に深く根差した「かかりつけ薬局」として信頼を得ています。
■社員一人ひとりの成長を重視する「共育」を社是として掲げ、働きがいのある楽しい職場づくりを大切にしています。
■地域密着型の経営方針のため、ご自身の希望がない限り転居を伴う異動がなく安心して長く勤務できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均勤続年数は9.2年と定着率が非常に高く、長期的に安定して働ける環境が整っています。
■若手から40代、50代まで幅広い年代の薬剤師が在籍し、店舗間でバランスの取れた人員配置がなされています。
■薬局ごとの「女子会」や会社全体の「納涼会」など、店舗間の交流も活発でアットホームな雰囲気があります。