京阪本線｜未経験可｜の求人検索結果253件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線 光善寺駅から徒歩1分と、雨の日でも通勤しやすい抜群の立地です。
■主な応需科目は内科と整形外科で、地域のかかりつけ薬局として貢献できます。
■1日70～80枚の処方箋を、薬剤師4名と事務員数名の手厚い体制で対応します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、医療モール開発のパイオニアとして知られる大手薬局です。
■育児を経験した女性薬剤師が社長を務め、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■人材定着率は97%と非常に高く、入社の決め手は「薬局の雰囲気」という声が多数です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収400万円から600万円をご提示します。
■年間休日は123日と大変多く、有給休暇の消化率も92%と高水準です。
■育児休暇は3歳まで、時短勤務は小学校入学までと法定以上に手厚い制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線 牧野駅から車で5分ほどの医療モールに位置する薬局です。
■主な応需科目は内科と整形外科で、地域の幅広い年代の患者様が来局されます。
■1日60～70枚の処方箋を、薬剤師5名と事務員4名の厚い体制で対応します。

【求人情報について】
■ラウンダーとしてのご活躍を期待し、年収550万円から650万円をご提示します。
■ご経験やスキルによっては、年収650万円以上のご相談も可能となっています。
■eラーニング費用や駐車場代は会社負担で、昇給率も1%以上と待遇も安定しています。

【勤務実態について】
■お休みは完全週休2日制（日曜・祝日、他）で、プライベートも大切にできます。
■有給休暇の消化率は80%と高く、休みを取りやすい風通しの良い職場環境です。
■育児時短制度は、お子様が小学校に上がるまで利用可能で、子育て世代を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京阪本線「枚方市駅」から徒歩3分と、毎日の通勤に大変便利な立地です。
■総合病院の門前に位置し、様々な診療科の処方箋を応需するため、幅広い経験が積めます。
■薬剤師3名と事務員数名が在籍しており、協力し合いながら業務を進める体制です。

【法人特徴について】
■一部上場企業が母体の安定した経営基盤を持つ、全国に400店舗以上を展開する大手です。
■全国規模でありながら地域密着を重視しており、エリアごとに運営会社を分けています。
■産休・育休からの復帰率が93％と高く、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間以下と少なく、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■会社都合による転勤は原則なく、ご本人の合意のもとで異動が決まるので安心です。
■お子さんが小学校1年生を終えるまで、時短勤務制度を利用して働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の理由に挙げるほど、良好な人間関係が自慢です。
■経験豊富な30代の薬剤師が中心となって活躍しており、安心して業務について相談できます。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入しており、安全を第一に考えた環境で働けます。

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の樟葉駅から徒歩10分の好立地にあり、くずはモールも近いため通勤前後も便利です。
■内科や小児科をメインに1日平均60枚から70枚を応需し、現在は常時2名体制で運営しています。
■集中率は約6割と安定しており、近隣の眼科や脳神経外科など広域の処方箋も多く扱っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤、鑑査、服薬指導を中心に、薬歴管理などの薬剤師業務全般を担当します。
■内科や小児科だけでなく多科目の処方に携わるため、薬剤師としての総合的な知識が身に付きます。
■在宅業務は代表が主導しているため、運転に不安がある方でも店舗内業務に専念することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般薬剤師として業務に習熟いただき、将来的には管理薬剤師へのステップアップも可能です。
■店舗展開を計画しているため、新店舗の立ち上げやエリアマネジメントに携わるチャンスもあります。
■勉強会や現場での丁寧な指導を通じて、小児から高齢者まで幅広い対応ができる薬剤師を目指せます。

【こんな企業です】
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。
■集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、
　比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■施設在宅業務に関しても今後より積極的に取り組んでいく予定で、そのための増員募集もされています。
　配送の担当者がおりますので、車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます。
■2019年10月には大阪府枚方市の店舗で無菌調剤室も設置されております。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。

【研修制度】
スキルアップ研修、あゆみの会の研修、社内勉強会、管理職研修、海外研修
など様々な研修制度を設けています。
薬剤師あゆみの会　http://www.ph-ayumi.org/
学会も日本薬剤師会の学術大会に毎年参加しており、そこで他社の発表含めて勉強することも可能です。

【充実の福利厚生】
各種保険加入、退職金制度、奨学金返済補助制度、住宅手当、リフレッシュ休暇制度、会員制福利厚生サービス、
保養施設利用サービス、育児支援制度、社内イベント、表彰制度、お薬代補助制度、インフルエンザ予防接種補助、
eラーニング受講、社外研修会参加費支給制度、慶弔見舞金、社内積立金制度、マスク配布、特別休暇、
育児・介護・産前産後休業、育児短時間勤務制度

【風通しのよさ】　　
京都・大阪で集中店舗展開をしているため横のコニュケーションはよくとれており、
とても職場の雰囲気がいい店舗が多いです。
また、現場の意見を大事にしており、反映するための委員会活動など制度化されたものもあります。
店舗での自由度もあり、やりたいことができる環境があります。

【休日について】
完全週休2日制です。
年間休日112日で、それに加えてリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇があります。
実質的にお休みできる日数は年間118日です。
有給もできるだけとれるようにシフト調整をしております。
有給取得促進のために今年度よりワークライフバランス休暇を導入しております。

＜　こんな法人です　＞
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■近隣医療機関の医師と綿密にコミュニケーションをとっており、勉強会や情報共有の機会を定期的に設けています。
■研修制度は整っており、月に1回社内勉強会を行っています。薬剤師あゆみの会（認定薬剤師認証機構）に加盟しており、各種研修に参加できます。未経験の方もしっかり店舗で教える環境が整っています。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場での店長、ブロック長等のキャリアアップはもちろん、執行役員として新規店舗の開局やグループ全体の運営に携わることも可能です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。

＜　こんな店舗です　＞
■京阪「樟葉」駅から徒歩5分ほど。大通りに面しており人通りの多い立地なので、ラストまでの勤務終わりもお帰り道安心です！
■薬局の上にある眼科・耳鼻科のクリニックからの処方箋が多くを占めています。
■管理薬剤師の先生は女性です。患者様の不安に寄り添う丁寧な服薬指導にこだわっており、優しい言葉・わかりやすい説明で患者様に安心してお薬を服用していただけるよう心掛けています♪
■常勤2名・パート3名が在籍しており、薬剤師常時2～3名の体制で対応しています！
■OTC薬や健康食品など多く販売したり、処方箋以外のことでも患者様と繋がりをつくるような取り組みを行っています♪

＜　こんな方におすすめ！　＞
【地域に根差した対応を目指す方】
OTC薬や健康食品を多く取り扱ったり、血圧計を置くなど、地域の患者様に寄り添った対応をしている店舗です！
【地元エリアで活躍したいとお考えの方】
京阪エリアを中心に多数店舗展開がございますので、将来的に異動が発生したとしても京阪エリア内で働き続けられる可能性大！「薬剤師として地元に恩返ししたい」とお考えの方におすすめしたい求人です♪

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅からバスで約6分、市立ひらかた病院の門前に位置しています。
■総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均で70枚から80枚程度です。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師8名が在籍し、常に複数名体制で安心して対応します。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する、安定した経営基盤を持つ東証プライム上場企業です。
■大学病院門前やドラッグストア併設店など、多様な形態の薬局を運営しています。
■「座りカウンター」を積極的に導入し、患者さまと丁寧に向き合える環境が魅力です。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢を考慮し、年収450万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、昨年度は122日の休日実績がございました。
■手厚い住宅手当や資格手当、地域手当など、大手ならではの福利厚生が充実しています。

≪こんな店舗です≫
処方箋だけでなく、市販薬・サプリメントをはじめ健康が気になる方へご提案できるお菓子や食品などもたくさん取り揃えているような薬局です。

≪研修制度≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

≪こんな会社です≫
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています