京阪本線｜積雪なしの求人検索結果87件

■古川橋駅（京阪本線）から徒歩5分！周りに大型ショッピングセンターやコンビニもございます♪
■公共交通機関での通勤が便利ですが、車通勤もご相談に応じます！（駐車場会社負担）
■門真市に2店舗の調剤薬局を運営されています。

≪　こんな店舗です　≫
■各線京橋駅より徒歩5分！いわずとも飲食店でにぎわっているので、休憩時間は困りません★
京橋駅からは商店街の中を歩けば雨の日も困りません◎商店街の途中を住宅が並ぶ方面に十数秒ほど歩けばもう到着です。

≪　業務内容　≫
１日の平均処方箋枚数は70枚/日で、主に耳鼻科, 外科, 循環器科がメインになります。薬剤師は常時2～3名体制、事務の方もいらっしゃいますので一人薬剤師を避けられたい方も安心です。


≪　研修制度　≫
■委員会活動（ スキルアップ委員会、 イメージアップ委員会、 薬歴・調剤過誤防止委員会、OTC委員会、イベント委員会、 栄養士委員会）は月1回を目安に実施しております。
■個別での勉強会や研修会への参加に対しては、FBするなら手当補助がございます。


≪　こんな会社です　≫
■大阪市に9店舗展開する法人様で、地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。
■今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人様です。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に34店舗に展開しています。
現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表者は、60代女性社長様で働きながら3人の子育てを経験されております、
「現役薬剤師・女性社長だからそこの働き方」を追及されており、
女性薬剤師様の働き方については、ライフイベントに合わせながら様々ご相談を頂けます。
現役の薬剤師様で、店舗に入ったり薬科大学での講義なども行っております。
社長のお人柄で、アクセスライフ様へ入社される方が非常に多いのも特徴です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
施設在宅については社長自ら営業に伺いますが、
基本的には口コミでアクセスライフ様にお願いしたい！という施設様からの要望が多いので、
施設様との関係性も非常に良好ですので、往診同行・カンファレンスなどもスムーズに行えます。
※34店舗中32店舗が在宅（居宅・施設）対応しています。全店舗で約200施設
※在宅専門薬局（八尾店）は2022年7月に移転して無菌調剤室も設置されています
※春木店（岸和田市）には事務センターを配置し、現場から上がってきた在宅報告書を事務センターで所定フォーマットに入力を行う事で、
事務作業を減らす取り組みを始められています。その内容が薬歴にも反映されますので薬剤師は事務作業以外の業務に注力できる環境です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
管理栄養士も4名配置し、各店舗を巡回しながら健康相談を行っています。
■本社がある大東市で、1番始めに健康サポート薬局の認定を受けたのが住道店になります。
■会社全体で8ブロックに分けており、8人のブロック長がいらっしゃいます（大阪エリア：6ブロック、石川：1ブロック、和歌山：1ブロック）
大阪エリアにはブロック長の上に本部所属の部長が2名いらっしゃいます。また、ラウンダー勤務者も在籍されています。
■本社より毎日、定期便でお薬を届けて回っているので薬の分譲に出ることはほとんどありません。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、2ヶ月に1回住道駅の会館にてDｒを囲む座談会形式で疾患別社内研修を行われています。
その他、Eラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■ラウンダー者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。
■正社員はコース選択が可能で、高給与水準でキャリアUPを望まれる方向けコース（4週8休）、ワークライフバランスコース（完全週休2日制/年間休日121～125日）、育児時短コース（週30～35時間/年間休日121～125日）などがございます。また、準社員コースもございます。

◇こんな企業です◇
■大阪をはじめ京阪神に23店舗展開されているチェーン薬局です。
■積極的に在宅に取り組んでおり、現在は全ての店舗にて在宅業務を行っています。
■７割以上の薬剤師が認定薬剤師を取得！
■薬学実習生の受け入れも積極的に行い、教育の場にもなっています。

≪こんな病院です≫
■総病床数85床、一般病床、回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病棟を持つケアミックス病院です。
■2024年に新築移転、最新の設備が整った明るく綺麗な病院です。
■グループ内のクリニック、介護施設と密接に連携し、在宅復帰を目指す患者様をリハビリ中心に支える病院です。
■最寄り駅からはバス10分、お車での通勤も可能です。

≪おすすめポイント≫
■好条件の病院求人！病床数85床のケアミックス型の病院でのお仕事です。
■主に入院患者への調剤業務・医薬品管理・服薬指導などを行っていただきます。
■夜勤・当直もなく、残業もほぼありませんので、メリハリのある勤務ができます♪

≪こんな病院です≫
■精神科・心療内科・内科を診療科とし、精神病棟・一般病棟のある病院です。
■閉鎖的な精神科病院をより街に近いところで開業する事により、ご家族の方も面会に訪れやすく、患者様も気軽に駅前の商店街に行くことができるとの想いで設立されました。
■入院患者様の疾患割合は、統合失調症63％、認知症17％、気分障害13％、その他7％となっております。
■院内におしゃれなカフェ食堂があり、勤務日の休憩も快適に過ごして頂けます。
■京阪電車「樟葉駅」「枚方市駅」からバス10分！マイカー通勤も可能です。

≪業務内容≫
■病院内での調剤業務、入院患者様への服薬指導をお任せいたします。
■入院患者様には定期的に、“なぜこの薬を飲むのか、この薬はどんな副作用があるのか”などを丁寧に説明していただきます。
また、患者様の状態に変化があれば速やかに主治医に報告して、処方の変更を検討してもらい、より効果的な薬物療法につなげています。

≪おすすめポイント≫
■明るく開放的な院内です。
■精神科が初めての方もご応募可能です。
■長くお勤めされる方が多く定着率の良い職場環境です。
■スタッフ同士のコミュニケーションも円滑な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩で約2分というアクセスが非常に良好な商店街のアーケード内にある調剤薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科メインとなっており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均して50枚から60枚程度です。
■勤務者数は常勤薬剤師が2名とパート薬剤師が1名在籍しており、事務員3名を含めて常時複数名での体制です。

【法人特徴について】
■大阪府や奈良県および和歌山県において、グループ全体で約30店舗の調剤薬局を展開している安定した企業です。
■大手グループ企業の一員として薬局運営を行っており、かかりつけ薬局の推進など社会ニーズに対応しています。
■出店形態は小規模から中規模の店舗が多く、患者様に寄り添った地域密着型のスタイルを大切にされている法人です。

【求人情報について】
■年間休日は120日前後しっかりと確保されており、有給休暇の取得率も高くプライベートの予定も立てやすい求人です。
■給与体系は年俸制となっており、管理薬剤師の場合はご経験等に応じて年収550万円から650万円が提示されます。
■月額の管理薬剤師手当や地域手当などが支給されるほか、条件に応じて上限付きの住宅手当なども用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩約15分の立地に、新たにオープンする予定の店舗です。
■応需科目は総合科目を予定しており、内科、外科、整形外科など多岐にわたる処方箋に対応します。
■外来業務に加え、創業以来注力している施設在宅業務にも積極的に取り組んでいく予定です。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場です。
■在宅医療の分野で専門性を高めたいと、意欲的に業務に取り組む方が活躍しています。
■正社員・パート問わず、スタッフ同士で積極的にコミュニケーションを取り合っています。

【想定される業務内容】
■新規オープンする店舗にて、総合科目の処方箋に基づく調剤・監査・服薬指導をお願いします。
■創業時から注力している在宅業務にも携わり、医師との往診同行も経験して頂きます。
■在宅訪問は常に事務スタッフとペアで行うため、ご自身の運転業務は一切発生しません。

＼＼こんな薬局です／／
■内科と婦人科を中心とした処方箋を応需
■1日60～70枚の処方箋を正社員1名とパート社員、他店舗からの応援で対応しています。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

■2022年4月に人工透析棟が完成し徐々に患者さんの受入れを開始しています。
■発熱外来は受付していますが、コロナ外来は受付していません。
■人数体制が整いましたら病棟業務にも力を入れていきたい方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の香里園駅から徒歩17分の住宅街に位置しており、内科や整形外科、透析血液内科など多岐にわたる科目を応需しています。
■現在は常勤薬剤師3名とパート2名の体制で運営しており、地域に根ざして40年の歴史を持つ、信頼の厚い一般病院としての役割を担います。
■外来処方は基本的に院外へ出しているため、入院患者様への対応がメインとなり、じっくりと臨床業務に向き合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■急性期病院の運営に加え、透析医療センターや訪問看護、介護老人保健施設なども展開し、地域包括ケアの核となる医療法人です。
■『人対人』の心のふれあいを大切にした医療を基本理念に掲げ、迅速かつ的確な医療を提供することで安全と安心を追求しています。
■平成29年の法人合併を経て、医療と福祉の分野をさらに拡大させており、在宅サービスまで網羅した安定の経営基盤を誇っています。

【勤務実態について】
■残業が発生した場合には時間外手当が別途支給されるため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価される仕組みです。
■日祝が固定でお休みとなるほか、祝日を含む週休2日制のシフトを組んでいるため、プライベートの予定も立てやすい勤務形態です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあることに加え、系列病院の託児所を利用できるなど、ライフステージの変化に強い福利厚生が魅力です。

【想定される業務内容】
■入院調剤や監査、服薬指導といった基本業務から、注射セットや持参薬チェックなどの病棟関連業務まで幅広く担当していただきます。
■3階のナースステーション奥には無菌室が完備されており、1日に2件から3件程度の抗がん剤混注業務にも携わることが可能です。
■午後は病棟でのカンファレンスや服薬指導が中心となり、医師や看護師と密に情報共有を行いながら適切な薬物治療を支援します。

■京阪エリアにて4店舗展開されている調剤薬局グループです。
■個人薬局ならではのアットホームな社風で風通しの良い薬局です。
■地域密着のかかりつけ薬局として地域の患者さんに親しまれています。

≪　こんな店舗です　≫
■京阪寝屋川市駅より徒歩4分！商店街の中にある薬局になります。
■管理薬剤師の方は50代の男性の先生です。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50～60枚。
■薬剤師の方は正社員２名、パート数名の常時２名体制の薬局です。
■主に耳鼻科がメインとなります。

≪　こんな会社です　≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開し、薬局運営を行っております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■PHグループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応します（会社及び上長と相談の上）。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、ファーマライズグループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。

■産科・婦人科を院内処方、小児科は院外処方です。
■子育て中の方も託児所の利用が可能ですのでお仕事との両立が可能です。
■病院内の従業員みなさん仲が良く、職場の雰囲気が大変良い病院です。

・・・こんな病院です・・・
■病床数150床以上の病院です。
　診療科は計21科（内科・糖尿病センター・緩和ケア科・消化器内科・循環器内科・ペインクリニック・呼吸器科・乳腺外来・禁煙外来・外科・整形外科・泌尿器科・小児科・眼科・耳鼻咽喉科・睡眠呼吸器外来・リハビリテーション科・検査科・放射線科・薬剤科・栄養科）あり、経験を積むことができます。
■薬剤師は14名と複数在籍しています。
■アクセスは京阪「寝屋川市駅」が最寄りですが、歩くと15分ほどかかるので駅からのシャトルバスかお車でのご通勤を推奨しています。

・・・女性の活躍推進・・・
当院では女性の活躍を推進しています！
■管理職に占める女性労働者の割合（係長以上）
　女性 55％：男性 45％
■男女の平均継続勤務年数の差異
　女性 9.5年：男性 10.1年

・・・うれしい制度・・・
■職員専用の託児施設を完備
　子育て中の職員も多数在籍しており、
「仕事と育児の両立」「安心して子育ても出来る環境」「皆で協力が出来る環境」
このような思いでスタッフ一同取り組んでおります。
■奨学金返済支援制度、薬学生奨学金制度
　一人一人が安心して勤務出来る環境づくりに力を入れています。

・・・様々な介護事業を展開・・・
■老健、ケアプランセンター、デイサービスセンターなど7つ展開されています。

・・・こんな企業です・・・
■大阪北部を中心に十数店舗を展開する薬局さまです。
■知識向上へ向けた社内研修なども積極的に行っており、アットホームさも魅力の企業です。

・・・こんな方にオススメ・・・
■アクセスの良い薬局をお探しの方
■家庭や子育てに理解ある環境でお仕事したい方
■夕方からの勤務も可能な方

≪こんな病院です≫
■171床のケアミックス病院で外来は100％院外処方です。
■10診療科以上の複数の患者様の診療を行っています。
■透析医療は、50以上の透析ベッドを有する大規模な設備を有しています。
■2018年に新築移転し、最新設備を整え明るく開放的な設備になりました。
■院内に託児所を完備し、育児休暇取得実績もございます。
■結婚・出産などを経験しても勤務を続けやすい環境を整えています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■時給はスタート時から2,500円の好待遇です
■勤務時間や勤務曜日はご希望をお伺いし、ご相談出来ます
■マイカー通勤可能（駐車場一部自己負担）
■院内託児所完備しています
■病院経験は不問です。ブランクある方もご相談下さい。