京阪本線｜積雪なし｜の求人検索結果93件

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の千林駅から徒歩1分という非常に便利な立地であり、悪天候の日でも通勤の負担が少なく継続しやすい環境です。
■主な応需科目は内科、循環器科、眼科、小児科と多岐にわたり、地域住民の健康を支える門前薬局として機能しております。
■1日の平均的な処方箋枚数や詳細な勤務者数については、現在の最新情報を確認次第改めて詳細を共有させていただきます。

【法人特徴について】
■大阪府と京都府を中心に25店舗を展開しており、東証プライム市場に上場する大手グループに属する安定企業です。
■マンツーマン型の出店を主軸としており、各世代の患者様に寄り添った地域密着型の医療サービスを提供しております。
■代表者が女性であることからライフワークバランスの向上に注力しており、社員が長く働ける環境作りに努めております。

【求人情報について】
■想定年収は410万円から600万円と幅広く設定されており、これまでの実務経験やスキルを最大限に考慮して決定します。
■正社員として安定した雇用形態で勤務が可能であり、東証プライムグループならではの手厚い福利厚生も完備しております。
■未経験者やブランクのある方でも受け入れ可能な体制を整えており、教育制度を通じて着実な成長を支援する求人です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日18時まで、土曜日は13時までとなっており、夜遅くなることが少ないため生活リズムを整えやすいです。
■残業時間は全社平均で月に10時間程度と比較的少なく、仕事とプライベートの時間をしっかりと区別して過ごせます。
■年間休日は約112日が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も取得できるため心身ともにリフレッシュ可能です。

<こんな薬局です>
■京阪・千林駅より徒歩1分！地下鉄今里筋線・清水駅からも徒歩5分程度となりますので、京阪＆地下鉄からのアクセスが可能です。
■内科・循環器科・皮膚科を応需！1日平均15枚程度とゆとりある枚数です。

<こんな企業様です>
■兵庫県に本社があり、全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループです。
■創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されています。
■処方箋枚数が多い店舗よりも、地域密着型のクリニック様とのマンツーマン薬局を運営されており、比較的にゆったりと調剤・投薬ができる環境がございます。
■地域密着型の店舗ですので、個人在宅や施設在宅も行っている店舗が多くございます。

<ヘルプ体制充実>
■全国各地にエリアマネージャーさんやラウンダー勤務の方がいますので、急なお休みやシフトのご要望などもご相談がしやすい環境です。

<福利厚生充実>
■産休・育休実績が多数あり、女性にとっても働きやすい環境です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生がございます。

<キャリアＵＰが可能>
■30代で取締役へご就任される方がいらっしゃたりと、キャリアステップアップを目指す方には多くのチャンスがございますので、非常にやりがいがございます。
■多科目の経験をしたい！というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、異動希望などの希望についても柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援もあり、まずは店舗の管理薬剤師として勤務しながらノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗での開業が可能です。
独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。

≪こんな病院です≫
■昭和56年開設、当時から地域住民の健康を守るべく、医療を提供し続けてこられた病院です。
■京橋より徒歩圏内のため通勤も便利です（マイカー通勤不可）
■救急病院ではないため落ち着いた環境での勤務が可能です。
■40～60代のベテランの職員が多いため、経験の少ない方でも丁寧にご指導いただけます。
■グループでは一般病院を3つ、介護施設を3つ運営しており、医療から高齢者介護まで一貫した医療、看護、介護のサービスを提供しています。

≪こんな働き方です≫
■院患者様への定期処方、服薬指導等　※外来は院外処方
■平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
■勤務曜日：月火水木金土祝　8時30分～17時30分
■月平均時間外は５時間程度です。ほぼ定時での勤務になります。
■薬剤師は3名在籍、スタッフ同士のチームワークも良好です。
■当直なしで働きやすさもばっちりです♪

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の香里園駅から徒歩17分の住宅街に位置しており、内科や整形外科、透析血液内科など多岐にわたる科目を応需しています。
■現在は常勤薬剤師3名とパート2名の体制で運営しており、地域に根ざして40年の歴史を持つ、信頼の厚い一般病院としての役割を担います。
■外来処方は基本的に院外へ出しているため、入院患者様への対応がメインとなり、じっくりと臨床業務に向き合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■急性期病院の運営に加え、透析医療センターや訪問看護、介護老人保健施設なども展開し、地域包括ケアの核となる医療法人です。
■『人対人』の心のふれあいを大切にした医療を基本理念に掲げ、迅速かつ的確な医療を提供することで安全と安心を追求しています。
■平成29年の法人合併を経て、医療と福祉の分野をさらに拡大させており、在宅サービスまで網羅した安定の経営基盤を誇っています。

【勤務実態について】
■残業が発生した場合には時間外手当が別途支給されるため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価される仕組みです。
■日祝が固定でお休みとなるほか、祝日を含む週休2日制のシフトを組んでいるため、プライベートの予定も立てやすい勤務形態です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあることに加え、系列病院の託児所を利用できるなど、ライフステージの変化に強い福利厚生が魅力です。

【想定される業務内容】
■入院調剤や監査、服薬指導といった基本業務から、注射セットや持参薬チェックなどの病棟関連業務まで幅広く担当していただきます。
■3階のナースステーション奥には無菌室が完備されており、1日に2件から3件程度の抗がん剤混注業務にも携わることが可能です。
■午後は病棟でのカンファレンスや服薬指導が中心となり、医師や看護師と密に情報共有を行いながら適切な薬物治療を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の野江駅、地下鉄今里筋線・長堀鶴見緑地線の蒲生四丁目駅、今福鶴見駅から徒歩10分と通勤が大変便利な病院です。
■主な診療科目は内科や整形外科、外科、リハビリテーション科、放射線科となっており、5科目未満の疾患を中心に応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名の体制となっており、外来調剤は院外処方がメインであるため、入院患者様の業務に専念できる環境です。

【法人特徴について】
■大阪市城東区にて48床の一般病床を運営しており、地域住民に密着した急性期・ケアミックス型の医療活動を展開している法人です。
■「誠意」と「真心」をもって最良の医療にあたるという精神を掲げ、整形外科や内科を軸に幅広い疾患の受け入れ体制を整えています。
■2017年には障害者病棟の稼働を開始するなど、時代のニーズに合わせて更なる医療サービスの向上に向けた病院づくりを続けています。

【求人情報について】
■年俸制（年俸÷12分割）を採用しており、ご経験やこれまでの実績を考慮した上で年収372万円から480万円にて決定されます。
■平日は17時終業、土曜日は12時30分までの半日勤務となっており、当直や夜勤の負担なく病院薬剤師として就業が可能です。
■通勤手当は月額上限50,000円まで支給されるほか、毎月の食事手当も別途支給されるなど福利厚生面もしっかりと整っています。

【勤務実態について】
■月1回単位の変形労働時間制を採用しており、残業は月平均8時間程度と非常に少ないためワークライフバランスの維持が可能です。
■休日は4週8休のシフト制を採用しており、夏季休暇3日や年末年始休暇5日など、年間休日は109日が確保されています。
■有給休暇は入職6ヶ月経過後に10日付与されるため、私生活の予定や家族との時間に合わせて計画的に取得することが可能です。

・・・こんな病院です・・・
■病床数150床以上の病院です。
　診療科は計21科（内科・糖尿病センター・緩和ケア科・消化器内科・循環器内科・ペインクリニック・呼吸器科・乳腺外来・禁煙外来・外科・整形外科・泌尿器科・小児科・眼科・耳鼻咽喉科・睡眠呼吸器外来・リハビリテーション科・検査科・放射線科・薬剤科・栄養科）あり、経験を積むことができます。
■薬剤師は14名と複数在籍しています。
■アクセスは京阪「寝屋川市駅」が最寄りですが、歩くと15分ほどかかるので駅からのシャトルバスかお車でのご通勤を推奨しています。

・・・女性の活躍推進・・・
当院では女性の活躍を推進しています！
■管理職に占める女性労働者の割合（係長以上）
　女性 55％：男性 45％
■男女の平均継続勤務年数の差異
　女性 9.5年：男性 10.1年

・・・うれしい制度・・・
■職員専用の託児施設を完備
　子育て中の職員も多数在籍しており、
「仕事と育児の両立」「安心して子育ても出来る環境」「皆で協力が出来る環境」
このような思いでスタッフ一同取り組んでおります。
■奨学金返済支援制度、薬学生奨学金制度
　一人一人が安心して勤務出来る環境づくりに力を入れています。

・・・様々な介護事業を展開・・・
■老健、ケアプランセンター、デイサービスセンターなど7つ展開されています。

≪　こんな店舗です　≫
■京阪寝屋川市駅より徒歩2分、商店街のアーケード内にある薬局です。
■駅前はコンビニや飲食店等ございますので、通勤の前後・休憩時間も困りませんね♪

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50～60枚です。
■主に耳鼻科がメインとなり、軽量科目がお好みの方はいかがでしょうか？
■薬剤師の方は正社員２名、パート数名の常時２名体制の店舗です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開し、薬局運営を行っております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■PHグループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応します（会社及び上長と相談の上）。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、ファーマライズグループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。

＼＼こんな薬局です／／
■内科と婦人科を中心とした処方箋を応需
■1日60～70枚の処方箋を正社員1名とパート社員、他店舗からの応援で対応しています。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！