京阪本線・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

■大手企業グループに属し、安定感バツグン！創薬から介護まで幅広く事業を展開しています。
■社内の委員会活動も活発で、日々新しいチャレンジを行っている企業さまです！
■各種研修会をはじめ、調剤実務研修や外部研修など各種研修が充実！

■寝屋川市に2店舗展開している調剤薬局です。
■アットホームな雰囲気です。
■未経験の方でも、お受入れ体制が整っており、安心して就業いただけます。

■大阪府内で８店舗展開をしている法人様でございます。
■複数科目を応需している店舗が多く、経験が少なく教育が必要な方や経験の多くスキルアップしたい方でも、十分に力を発揮できる環境があります。
■代表は非常に穏やかで、薬剤師思いな方で、従業員のことを最優先に考えて薬局運営をおこなっております。
■幅広い年代の方がご活躍されており、長期的にご就業されている方が多いです！
■ノルマなどは無く、患者様を第一に考えて運営をしています。

＼＼こんな薬局です／／
■内科と婦人科を中心とした処方箋を応需
■1日60～70枚の処方箋を正社員1名とパート社員、他店舗からの応援で対応しています。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

■京阪エリアにて4店舗展開されている調剤薬局グループです。
■個人薬局ならではのアットホームな社風で風通しの良い薬局です。
■地域密着のかかりつけ薬局として地域の患者さんに親しまれています。

＼ゆとりある人員配置が魅力／（京都市東山区エリア担当より）
年間休日120日で月平均残業は7時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東福寺駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地環境が整っている店舗です
■総合科目の処方箋を1日あたり40枚から60枚程度応需しており、幅広い知識を身につけることができる環境です
■常勤薬剤師4名に加えてパートスタッフや事務員も複数名在籍しており、人員体制には十分にゆとりがございます

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、即戦力としてご活躍いただける経験豊富な方を積極的に採用しております
■周りのスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にして働ける方を歓迎いたします
■子育てが落ち着いて正社員として復帰を目指す方や、後輩への丁寧な指導ができる意欲的な方を求めております

【法人特徴について】
■京都府内に多数の店舗を展開しており、地域に密着した運営で長年にわたり地元の方々から厚い信頼を得ています
■大手グループの一員として安定した経営基盤を持ちながらも、現場の意見を取り入れやすい風通しの良い社風です
■調剤併設型の店舗展開を積極的に進めており、地域の医療と健康を総合的にサポートする専門店舗を目指しています

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて515万円から600万円以上の高水準な年収をご提示することが可能な魅力的な求人です
■年間休日は120日しっかりと確保されており、月ごとの休日数も9日から11日と十分な休息を取ることができます
■従業員向けの割引制度をはじめとする充実した福利厚生が用意されており、長く安心して働き続けられる環境です

～こんな薬局です～
■内科・胃腸科、画像診断、歯科、矯正歯科、耳鼻科・小児科、整形外科、皮膚科のクリニックモール内の薬局です。
■店舗在籍薬剤師は10名！1日140枚程の処方箋を応需していますが、薬剤師人数も多い為、1人当たりは1日20枚程でじっくり投薬が可能です。

～こんな会社です！～
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＜　充実の休暇・手当　＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼＼こんな薬局です／／
■内科、消化器科、皮膚科を中心とした処方箋を応需
■1日45～50枚の処方箋を常時2名体制で対応しています。
■在籍している薬剤師は正社員2名とパート社員がおり、正社員がお休みの日はパートがおりますので一人体制にはなりません。他店舗からの応援ももちろんあります。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

≪　こんな店舗です　≫
■各線京橋駅より徒歩5分！いわずとも飲食店でにぎわっているので、休憩時間は困りません★
京橋駅からは商店街の中を歩けば雨の日も困りません◎商店街の途中を住宅が並ぶ方面に十数秒ほど歩けばもう到着です。

≪　業務内容　≫
１日の平均処方箋枚数は70枚/日で、主に耳鼻科, 外科, 循環器科がメインになります。薬剤師は常時2～3名体制、事務の方もいらっしゃいますので一人薬剤師を避けられたい方も安心です。


≪　研修制度　≫
■委員会活動（ スキルアップ委員会、 イメージアップ委員会、 薬歴・調剤過誤防止委員会、OTC委員会、イベント委員会、 栄養士委員会）は月1回を目安に実施しております。
■個別での勉強会や研修会への参加に対しては、FBするなら手当補助がございます。


≪　こんな会社です　≫
■大阪市に9店舗展開する法人様で、地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。
■今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人様です。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の御殿山駅から徒歩3分という、毎日のご通勤に大変便利なマンション1階にある在宅専門の調剤薬局です。
■約1050名の施設在宅と約30名の居宅在宅を中心に請け負っており、外来の処方箋は月に20枚程度と少なめです。
■常勤とパートを合わせて常時4名から5名の薬剤師と、複数の事務スタッフが協力し合って店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅対応数の増加や事業拡大による体制強化を目的とした、入社直後から利用できる時短正社員での増員募集です。
■在宅業務で社用車を運転するため、普通自動車の運転免許をお持ちで、明るく協調性のある方を求めております。
■小学4年生の3月まで時短勤務が可能なため、子育てと仕事を両立しながら長く働きたいとお考えの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に10店舗以上を展開しており、設立から期間は浅いものの積極的に店舗を増やしている成長企業です。
■「共存共栄」を経営理念に掲げ、患者様や施設スタッフ様、そして従業員全員との関係性を非常に大切にしています。
■役員を含め従業員の平均年齢が30代と若く、風通しの良い闊達なコミュニケーションが取れる活気あふれる社風です。

■京都府内を中心に7店舗展開している地域密着型の調剤薬局です
■勉強会も定期的に開催しており、各店舗複数科目を応需しておりますので学べる環境が整っております。
■京阪本線「神宮丸太町駅」から徒歩8分の好立地で通勤にも便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京阪本線の光善寺駅から徒歩7分という、通勤にも便利な立地にあります。
■内科、泌尿器科、外科などを中心に広域の医療機関から応需しており、1日平均90枚を扱います。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも3名から4名在籍し、しっかりと連携が取れています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを十分に考慮し、年収410万円から600万円で決定します。
■完全週休2日制で年間休日は約112日を確保しており、夏季や年末年始には連休も取得できます。
■世帯主の方には家賃の半額（上限3万円）を補助する住宅手当など、各種手当が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比率のバランスが取れており、お互いに協力し合える調和のとれた職場です。
■何か困ったことや不安なことがあれば、担当のエリアマネージャーがすぐに相談に乗ってくれます。
■社員一人ひとりの「やってみたい」という自発的な意見を尊重し、挑戦を後押しする文化があります。

【こんな方にオススメ】
■大手グループならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生のもとで働きたい方。
■調剤未経験やブランクがある方でも、手厚い教育制度が整っているため安心してご応募ください。
■転居を伴う異動がないため、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長くキャリアを築きたい方。

＼在宅医療のスキルを習得／（枚方市エリア担当より）
約700名の施設在宅に対応する専門薬局なので、外来とは異なる寄り添った在宅医療の知識を深め、高い専門性を身に付けることが可能です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の御殿山駅から徒歩3分という、電車での通勤に非常に便利でアクセスが良好な好立地にある薬局です。
■施設在宅を中心に約700名の患者に対応し、処方箋は月に2,300枚から2,400枚ほどを応需しています。
■常勤とパートを合わせ薬剤師16名、事務23名が在籍し、常時4名から5名ほどの薬剤師が連携して働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅対応数の増加や事業拡大による増員のため、店舗の体制をより強化すべく正社員の急募をおこなっています。
■施設への配達や往診同行がメインの業務となるため、自動車の運転業務に対応できる方を求めています。
■平均年齢が30代半ばの活気ある職場なので、周囲と協力しながら明るく闊達なコミュニケーションが取れる方が最適です。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に10店舗以上の調剤薬局を展開しており、積極的に店舗数を増やしている急成長中の企業です。
■「共存共栄」という経営理念を掲げ、医療関係者や従業員など関わる全ての人との信頼関係を大切にしています。
■代表は40歳前後の薬剤師資格の保有者であり、現場の業務や課題に対する理解が非常に深いので安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅から徒歩わずか2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科と婦人科の処方箋をメインに、1日あたり15枚から30枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍し、協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■3人のお子さまを育てた現役の女性薬剤師が社長で、ライフイベントへの深い理解があります。
■大阪を中心に和歌山、石川に34店舗を展開し、今後も新規出店計画がある成長企業です。
■34店舗中32店舗で在宅医療に対応しており、在宅チームによるノウハウの共有も活発です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から600万円でご活躍いただけます。
■ライフスタイルに合わせて、年間休日125日のコースなど複数の働き方から選択が可能です。
■役職手当のほか、ご自身の状況に応じて月額最大50,000円の住宅手当が支給されます。

■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に34店舗に展開しています。
現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表者は、60代女性社長様で働きながら3人の子育てを経験されております、
「現役薬剤師・女性社長だからそこの働き方」を追及されており、
女性薬剤師様の働き方については、ライフイベントに合わせながら様々ご相談を頂けます。
現役の薬剤師様で、店舗に入ったり薬科大学での講義なども行っております。
社長のお人柄で、アクセスライフ様へ入社される方が非常に多いのも特徴です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
施設在宅については社長自ら営業に伺いますが、
基本的には口コミでアクセスライフ様にお願いしたい！という施設様からの要望が多いので、
施設様との関係性も非常に良好ですので、往診同行・カンファレンスなどもスムーズに行えます。
※34店舗中32店舗が在宅（居宅・施設）対応しています。全店舗で約200施設
※在宅専門薬局（八尾店）は2022年7月に移転して無菌調剤室も設置されています
※春木店（岸和田市）には事務センターを配置し、現場から上がってきた在宅報告書を事務センターで所定フォーマットに入力を行う事で、
事務作業を減らす取り組みを始められています。その内容が薬歴にも反映されますので薬剤師は事務作業以外の業務に注力できる環境です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
管理栄養士も4名配置し、各店舗を巡回しながら健康相談を行っています。
■本社がある大東市で、1番始めに健康サポート薬局の認定を受けたのが住道店になります。
■会社全体で8ブロックに分けており、8人のブロック長がいらっしゃいます（大阪エリア：6ブロック、石川：1ブロック、和歌山：1ブロック）
大阪エリアにはブロック長の上に本部所属の部長が2名いらっしゃいます。また、ラウンダー勤務者も在籍されています。
■本社より毎日、定期便でお薬を届けて回っているので薬の分譲に出ることはほとんどありません。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、2ヶ月に1回住道駅の会館にてDｒを囲む座談会形式で疾患別社内研修を行われています。
その他、Eラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■ラウンダー者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。
■正社員はコース選択が可能で、高給与水準でキャリアUPを望まれる方向けコース（4週8休）、ワークライフバランスコース（完全週休2日制/年間休日121～125日）、育児時短コース（週30～35時間/年間休日121～125日）などがございます。また、準社員コースもございます。

≪　こんな店舗です　≫
■光善寺駅より徒歩7分。ピンクの看板が目印です。お車での通勤も相談可能！
■健康食品や衛星用品、雑貨の販売などお薬以外にも力を入れている薬局様です。
■道路を挟んだ向かいに総合病院がございますので、多くの患者様にご利用いただいています。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は８０枚。
■主に内科, 泌尿器科, 外科を始めとした広域を対応していただきます。
■薬剤師の方は常勤1名、パート5名の常時3名体制で、事務さんも3～4名もいらっしゃいます。

≪　研修制度　≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

≪　こんな会社です　≫
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ワークライフバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。
（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

＜　こんな薬局です！　＞
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　お仕事について　＞
■お隣の診療所やお近くの病院からの応需。内科・整形外科・眼科・小児科・皮膚科・外科・泌尿器科と幅広い処方科目を学べる環境です！
■在宅は施設・居宅共に対応中！外来だけでなく在宅の経験も積みたい方は、満遍なく学べる素敵な環境です◎
■正社員2名・パート3名の計5名の薬剤師さんが在籍。20～40代と幅広い年代の方がご活躍中の環境です！

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＜　充実の休暇・手当　＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の御殿山駅から徒歩3分という、電車での通勤に非常に便利な立地にあります。
■施設在宅を中心に約700名の患者さまに対応しており、在宅医療を専門としています。
■常時5名から10名の薬剤師と、多くの補助・事務スタッフが連携して業務にあたります。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に10店舗の調剤薬局を展開し、積極的に事業を拡大している成長企業です。
■代表は40歳前後の薬剤師で現場への理解が深く、従業員の平均年齢も30代と若いです。
■「共存共栄」を経営理念に掲げ、患者さまや地域、従業員との関係性を大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円という高水準の給与が可能です。
■賞与は年2回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りが収入に反映されます。
■年間休日は115日で、リフレッシュ休暇や時間調整制度もあり、柔軟に働けます。