京阪本線｜ヘルプ体制充実の求人検索結果89件

■京都と大阪に3店舗ある薬局です。
■店舗間の距離が近く、店舗を超えての人材交流も盛んです。

■京都府内を中心に100店舗以上を展開される薬局様での募集です！京都の地で長くお勤めされたい方にピッタリです
■医療関係者とチームを組み在宅医療にも積極的に参加している会社です
■弊社からの紹介実績も複数あり安心してオススメできる企業様です

■弊社からの紹介実績もあり安心してオススメできる企業様です

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と、より質の高い医療サービスの提供を目指した体制強化のための増員募集です。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■現状に満足せず、常に自己成長を目指す向上心と、新しいことへの挑戦意欲がある方です。

【法人特徴について】
■京都府に根ざして70年以上、100店舗以上を展開する地域に愛される大手調剤薬局です。
■全店舗の約9割で在宅医療を実践しており、地域の包括的な医療提供に貢献しています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を全店に導入し、安全で効率的な職場環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収430万円から550万円の範囲で決定します。
■年2回、計4.5ヶ月分の賞与支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価される給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当、もしくは自己負担の少ない借り上げ社宅制度があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日を確保しており、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。
■基本的に固定シフトでの勤務となるため、生活リズムを整えやすく、先の予定も立てやすいです。
■原則として自宅から1時間以内で通勤可能な店舗への配属となり、無理な転勤はありません。

■近鉄丹波橋駅、京阪丹波橋駅から徒歩5分程度。どちらの沿線も使えて便利です♪
■ご経験・ご年齢等を考慮の上高年収＜550万円＞でお迎えいたします！
■今後も新規開局予定を控えている、成長企業です。
■近隣に店舗がございますので、色々な科を学びたい方、地場の薬局で働きたい方、京都で腰を据えて働きたい方、必見です◎

＼　こんな薬局です　／
■新規開院される内科クリニックと同時オープンになり、徐々に患者様も増えていく予定です。
■藤森駅からすぐの立地になり、毎日のご通勤にも大変便利です。

＼　おすすめポイント　／
■ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援をして下さるので、急なお休みなども安心です
■年間休日は116日となります。管理者様も有給消化を積極的に行っているので、有給消化率は当年付与の90%近く取得している有休を取得しやすい環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の伏見桃山駅から徒歩約12分という立地で、地域の皆様の健康を支える店舗として運営されています。
■処方箋応需枚数や応需科目の詳細情報はありませんが、1日あたり1人約16枚とゆとりある体制です。
■開局時間は午前9時から午後11時までですが、薬剤師の深夜勤務はなく安心して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の調剤併設化の積極的な推進と活発な出店計画に伴う増員のための募集となっております。
■20代から30代の若手が活躍しており、第二新卒や企業からの転職をお考えの方も歓迎いたします。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様の「美と健康」をサポートしたい方を求めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のウエルシアホールディングスグループとして、安定した経営基盤を持っています。
■京都府内に約60店舗を展開し、そのうちの約半分が調剤併設店舗という地域に根差した展開です。
■患者様の「美と健康」を企業理念に掲げ、健康フェアの企画など地域貢献にも注力している法人です。

【求人情報について】
■ご経験に応じた年収レンジが設定されており、調剤経験5年・マネジメント経験で615万円も可能です。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回7月と12月に支給されるため安定した収入が見込めます。
■リフレッシュ休暇や育児休業取得実績など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■調剤業務のスペシャリストから、ヒト・モノ・カネを動かすマネジメント職に挑戦したい方
■自身の成果や頑張りが、昇進や年収アップという形で明確に評価される環境を求める方
■地域に深く根差した安定企業で、腰を据えて長期的な視点でキャリアを構築したい方

【想定される業務内容】
■まずは店舗にて調剤・服薬指導・在宅業務など、薬剤師としての実務に携わっていただきます。
■将来的には複数店舗を統括するブロック長として、エリア全体のマネジメントをお任せします。
■担当ブロックの売上管理や人材育成、店舗運営戦略の立案など、経営に近い業務を担います。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は20代から50代まで幅広い年代が在籍し、男女比は男性2割、女性8割です。
■ブロック毎に店舗間で助け合う文化が根付いており、急な人員不足にも柔軟に対応できます。
■年に一度の自己申告制度があり、キャリアプランや異動希望を上長に相談できる機会があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社後、最短数ヶ月で管理薬剤師、1年以内にブロック長へ昇格した実績がございます。
■現場のブロック長として経験を積んだ後、本社で採用や教育、学術などを担当する道もあります。
■将来的には、会社の経営を担う部長職などの経営幹部へとキャリアアップすることも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の藤森駅から徒歩7分と毎日の通勤に非常に便利な立地にある調剤薬局です。
■内科や循環器科を含む多岐にわたる科目を応需し、地域医療へ深く貢献しています。
■1日の処方箋枚数は10枚程度と少なめですので、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据え、共に成長していける意欲的な薬剤師を募集しています。
■地域医療に貢献しながら、長期的に腰を据えて働きたいと考える方を歓迎しています。
■周囲との協調性を大切にし、誠実に業務に取り組めるお人柄の方を求めています。

【法人特徴について】
■京都府内を中心に店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■代表は元MRで豊富な人脈を持っており、医療機関との良好な連携体制を築いています。
■カフェのような内装にこだわり、患者様も従業員も居心地の良い空間を提供しています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務が可能であり、残業も少ないためワークライフバランスが整います。
■1人薬剤師の店舗ですが事務スタッフも在籍しており、協力して業務を進められます。
■処方箋枚数が落ち着いているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。

■京都府内を中心に7店舗展開している地域密着型の調剤薬局です
■勉強会も定期的に開催しており、各店舗複数科目を応需しておりますので学べる環境が整っております。
■京阪本線「神宮丸太町駅」から徒歩8分の好立地で通勤にも便利です。

■京都府内を中心に7店舗展開している地域密着型の調剤薬局です
■勉強会も定期的に開催しており、各店舗複数科目を応需しておりますので学べる環境が整っております。
■京阪本線「神宮丸太町駅」から徒歩8分の好立地で通勤にも便利です。

■京都市内を中心に7店舗を展開する地域密着型の調剤薬局様です
■週2～3日程度ご勤務頂ける方歓迎、夜のご勤務が可能であれば扶養内・Wワークも可能です
■施設在宅にも力を入れております！ゆくゆくは時間数を伸ばして在宅の対応も行いたい方などにもオススメです♪
■勉強会も定期的に開催しており社員の教育体制には力を入れておりますので、経験が浅い方なども安心してご勤務頂けます
■全員で薬局を作り上げていくという考え方の風通しの良い雰囲気です。弊社からの紹介時切石も複数あり安心してオススメできる企業様です

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

■大阪に5店舗展開中の企業さまです。

■創業から20年以上、地域に根づいた展開をされています。

■小規模企業ながらステップアッププランも充実。

■在宅や施設訪問へも力をいれており、
　地域に貢献できる薬剤師・薬局を目指されています。

■代表様も現役の薬剤師さんです。
　現場で働く社員のことを思いやりながら経営をされています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の関目駅や今里筋線の関目成育駅から徒歩5分圏内に位置しており、複数の路線が利用可能で通勤の利便性が非常に高いです。
■地域ののえ生協診療所より内科の処方箋を1日あたり20枚から30枚応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■現在はパート薬剤師2名と事務2名の計4名体制で運営されており、処方枚数が午前中に集中するメリハリのある店舗運営を行っています。

【法人特徴について】
■1999年に設立され大阪市内に8店舗を展開しており、営利目的ではなく地域の患者様の健康を守ることを第一に運営している法人です。
■労働組合共済の一翼を担う地域密着型の組織であり、民医連加盟の法人として多職種が連携し地域医療の質向上に邁進しております。
■ISO9001を取得するなど品質管理と働きやすさの両立を大事にしており、育休復帰率がほぼ100％という高い数字を誇っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日に加えて夏季や年末年始の特別休暇があり、有給休暇を組み合わせることで1週間程度の連休取得も可能です。
■女性職員には月1回の生理休暇が付与されるため、実質的な年間休日は129日相当となり、無理なく長期的に就業を継続できます。
■残業は月平均15時間程度と少なめであり、残業代は5分単位で計算されるため、働いた分がしっかりと給与に反映される仕組みです。

【想定される業務内容】
■内科メインの調剤、監査、服薬指導を軸に、地域密着型薬局として患者様の生活に寄り添ったきめ細やかな健康相談を担当いただきます。
■在宅業務については自転車で移動可能な範囲での居宅およびグループホーム計8名に対応しており、車の運転は一切不要の業務です。
■将来的に病院の施設も担当する場合はカンファレンスへの参加や病院カルテの閲覧も可能なため、在宅医療を深く学ぶことができます。

・・・・・こんな企業です・・・・・
大阪に5店舗展開中の企業さまです。
創業から20年以上、地域に根づいた展開をされています。
小規模企業ながらステップアッププランも充実！
在宅や施設訪問へも力をいれており、地域に貢献できる薬剤師・薬局を目指されています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！