京阪本線・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅から徒歩わずか1分という、アクセス抜群の好立地にあります。
■耳鼻咽喉科をメインに広域の処方箋も応需し、1日の枚数は100枚から120枚です。
■常に薬剤師4名体制で勤務しており、互いに協力しながら安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大阪府内に6店舗を展開する、地域に根差したアットホームな調剤薬局グループです。
■現場経験豊富な現役薬剤師の女性社長が経営しており、社員への理解が深いのが特徴です。
■育児や介護に深い理解があり、ライフステージの変化があっても長く働ける環境です。

【求人情報について】
■30代の方で年収480万円から530万円を想定しており、最大550万円も検討可能です。
■年間休日は110日で、夏季・年末年始休暇もあり、固定シフトで予定が立てやすいです。
■卒業後3年以内の方を対象に、最大200万円の奨学金返還補助制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の土居駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない便利な環境で勤務が可能です。
■内科、耳鼻科、皮膚科、整形外科をメインに応需しており、1日あたり160枚から180枚程度の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師3名、パート4名、事務5名に加え、調剤補助員1名が在籍しており、多忙な時間帯も協力して業務を遂行します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上に加え、3ヶ月後に付与される5日間のリフレッシュ休暇や有給消化により実質130日以上の休息が可能です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、給与計算は1分単位で行われるため、働いた分が正当に評価される透明性の高い環境です。
■無理な異動や厳しいノルマを課すことが少ない社風であり、職員一人一人の生活背景を大切にする姿勢が離職率の低さに繋がっています。

【想定される業務内容】
■外来での調剤、監査、服薬指導を中心に、地域ニーズに合わせた在宅業務にも携わっていただき、多角的に職能を発揮します。
■管理薬剤師候補として入社後は店舗運営や計数管理、スタッフ育成などのマネジメント業務を段階的に学んでいただきます。
■2,000品目以上の医薬品を適切に管理し、近隣の複数クリニックから応需する多様な処方への適切な対応が求められる業務です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅構内という非常に便利な場所に位置しており、駅から徒歩1分という驚きの近さで日々の通勤が非常に快適です。
■内科や精神科、透析など広域の医療機関から1日平均70枚から80枚の処方箋を受け付けており、幅広い薬学知識を習得できます。
■薬剤師は常時2名から3名が在籍し、さらに近隣店舗との連携や応援体制も整っているため、一人きりにならず安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■吹田市や京阪エリアを中心に5店舗を展開しており、地域に根ざした運営を行いながら着実なステップアッププランを用意しています。
■代表取締役が女性の現役薬剤師であり、現場目線での経営を大切にしているため、育児や介護など個人の事情にも深い理解があります。
■健康サポート薬局の認定取得や実習生の受け入れを積極的に行っており、教育機関としての役割も果たす質の高い薬局グループです。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円の間で経験やスキルを考慮し交渉可能であり、30歳代のモデル年収では550万円程度も検討できます。
■賞与は年2回、昇給は年1回と安定しており、さらにかかりつけ薬剤師手当などの諸手当も充実している点が大きな魅力です。
■卒業後3年以内の方を対象とした「奨学金返還補助制度」があり、年間50万円を最大4年間、計200万円まで補助する制度があります。

【勤務実態について】
■休日は4週8休制の固定シフトを基本としており、プライベートの予定が立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■残業代は1日8時間を超えた分から30分単位でしっかりと支給されるため、頑張った分だけ着実に稼げる給与規定となっています。
■2024年10月からは週20時間以上の勤務で社会保険への加入が可能となるなど、時代に合わせた柔軟な労働環境を整えています。

＼OTC販売も学べる／（大阪市中央区エリア担当より）
基本は調剤業務に専念できますが、ご希望があればOTC医薬品の販売にも携わることが可能です。店舗の次世代を担う若手や中堅として長く活躍できる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■北浜駅から徒歩1分という好立地にあり堺筋本町駅からも徒歩圏内のため、毎日の通勤が非常にスムーズで負担が少ない環境です。
■応需科目は眼科や歯科に加えて整形外科や心療内科など多岐にわたり、1日平均30枚から40枚の処方箋を丁寧に対応しています。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて3名体制で運営されており、事務スタッフも在籍しているため業務分担が明確な職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗スタッフの高齢化が進んでいるため将来の薬局運営を担ってくださる、若手から中堅層の正社員薬剤師を急募しております。
■周囲のスタッフと同じベクトルを向いて前向きに行動できる方や、患者様に対して謙虚な姿勢で接することができる方を求めています。
■これまでの経験を活かしつつ新しい環境で腰を据えて長く働きたい方や、調剤の実務経験をお持ちの40代までの方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■大正11年創業という非常に長い歴史を持ち地域に根差した店舗展開を続けており、調剤だけでなくドラッグストアも運営しています。
■現在は調剤薬局3店舗とドラッグストア2店舗を運営しており、全店舗が最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良さが強みです。
■古き良き薬局文化を大切にしながら地域住民の健康を支えており、馴染みの患者様が多く訪れるため落ち着いた運営を続けています。

【求人情報について】
■給与は年収420万円から550万円の間で経験やスキルを考慮して決定され、年俸制のため入社1年目から安定した収入を得られます。
■年間休日は115日で祝日を含む週休2日制となっており、有給休暇の取得や家庭の事情による勤務時間の相談も柔軟に対応可能です。
■福利厚生として退職金制度や社員購入割引制度が完備されており、社会貢献ポイントを給与に還元する独自の制度も導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線京橋駅から徒歩4分という利便性の高い立地にあり、近隣の医療機関より耳鼻科や外科、循環器科の処方箋をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均70枚程度であり、薬剤師は常時2名から3名体制を維持し、事務スタッフと共に協力して業務にあたります。
■駅から店舗までは商店街の中を通って通勤することが可能であるため、雨の日でも濡れる心配が少なく快適に毎日通うことができます。

【想定される業務内容】
■外来患者様への服薬指導や調剤、監査業務を主軸としつつ、全科目の処方を経験できるよう他店舗へのローテーション研修にも従事いただきます。
■将来的には「かかりつけ薬剤師」として患者様から指名を受ける存在を目指し、学会発表や薬学教育への参加など高度な業務にも挑戦できます。
■英語を用いた服薬指導や在宅介護、緩和医療の専門知識取得など、個々の志向に合わせた多様な専門研修を通じて職能の幅を大きく広げられます。

【職場環境と雰囲気】
■50代の社長は現場への理解が非常に深く、現場の課題に対しても迅速に相談に乗ってくれるため、心理的安全性の高い快適な職場環境となります。
■BBQや花見、社員旅行などの自由参加イベントが定期的に開催されており、社員同士のコミュニケーションが非常に活発で良好な雰囲気です。
■英語の勉強会やスポーツの推進など、社会人としての充実した生活を多方面からサポートしてくれる、活力に満ちた明るい社風が自慢の企業です。

≪　こんな店舗です　≫
■光善寺駅より徒歩7分。ピンクの看板が目印です。お車での通勤も相談可能！
■健康食品や衛星用品、雑貨の販売などお薬以外にも力を入れている薬局様です。
■道路を挟んだ向かいに総合病院がございますので、多くの患者様にご利用いただいています。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は８０枚。
■主に内科, 泌尿器科, 外科を始めとした広域を対応していただきます。
■薬剤師の方は常勤1名、パート5名の常時3名体制で、事務さんも3～4名もいらっしゃいます。

≪　研修制度　≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

≪　こんな会社です　≫
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ワークライフバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。
（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に34店舗に展開しています。
現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表者は、60代女性社長様で働きながら3人の子育てを経験されております、
「現役薬剤師・女性社長だからそこの働き方」を追及されており、
女性薬剤師様の働き方については、ライフイベントに合わせながら様々ご相談を頂けます。
現役の薬剤師様で、店舗に入ったり薬科大学での講義なども行っております。
社長のお人柄で、アクセスライフ様へ入社される方が非常に多いのも特徴です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
施設在宅については社長自ら営業に伺いますが、
基本的には口コミでアクセスライフ様にお願いしたい！という施設様からの要望が多いので、
施設様との関係性も非常に良好ですので、往診同行・カンファレンスなどもスムーズに行えます。
※34店舗中32店舗が在宅（居宅・施設）対応しています。全店舗で約200施設
※在宅専門薬局（八尾店）は2022年7月に移転して無菌調剤室も設置されています
※春木店（岸和田市）には事務センターを配置し、現場から上がってきた在宅報告書を事務センターで所定フォーマットに入力を行う事で、
事務作業を減らす取り組みを始められています。その内容が薬歴にも反映されますので薬剤師は事務作業以外の業務に注力できる環境です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
管理栄養士も4名配置し、各店舗を巡回しながら健康相談を行っています。
■本社がある大東市で、1番始めに健康サポート薬局の認定を受けたのが住道店になります。
■会社全体で8ブロックに分けており、8人のブロック長がいらっしゃいます（大阪エリア：6ブロック、石川：1ブロック、和歌山：1ブロック）
大阪エリアにはブロック長の上に本部所属の部長が2名いらっしゃいます。また、ラウンダー勤務者も在籍されています。
■本社より毎日、定期便でお薬を届けて回っているので薬の分譲に出ることはほとんどありません。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、2ヶ月に1回住道駅の会館にてDｒを囲む座談会形式で疾患別社内研修を行われています。
その他、Eラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■ラウンダー者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。
■正社員はコース選択が可能で、高給与水準でキャリアUPを望まれる方向けコース（4週8休）、ワークライフバランスコース（完全週休2日制/年間休日121～125日）、育児時短コース（週30～35時間/年間休日121～125日）などがございます。また、準社員コースもございます。

＜　こんな薬局です！　＞
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　お仕事について　＞
■お隣の診療所やお近くの病院からの応需。内科・整形外科・眼科・小児科・皮膚科・外科・泌尿器科と幅広い処方科目を学べる環境です！
■在宅は施設・居宅共に対応中！外来だけでなく在宅の経験も積みたい方は、満遍なく学べる素敵な環境です◎
■正社員2名・パート3名の計5名の薬剤師さんが在籍。20～40代と幅広い年代の方がご活躍中の環境です！

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＜　充実の休暇・手当　＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★

・・・こんな企業です・・・
■大阪を中心に調剤薬局を運営されています。
■グループ企業では、医療コンサルティングや介護サービス関連事業も行っており、医療・介護分野において幅広く貢献されていらっしゃいます。
■定着率が非常に高く、年齢層は40～50代と少し高くなっております。
■希望があれば学会にも参加出来ます！しっかり学びたい方にぴったりです。

＼休日121日で私生活も充実／（門真市エリア担当より）
年間休日は121日と多く、残業も月平均10時間未満。さらに無理な店舗異動もないため、一つの店舗で腰を据えて、プライベートと仕事を両立させたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の大和田駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、近隣には複数の大型病院がある地域医療の要となる店舗です。
■主な応需科目は総合科目となっており、多種多様な処方箋に触れることで薬剤師としての深い知識を広く習得できる環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は約65枚で、在宅医療にも積極的に取り組んでおり、外来から訪問まで総合的な経験が積める薬局です。

【想定される業務内容】
■総合病院からの幅広い処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導をメインに、最新の自動分包機や監査システムを用いて業務を行います。
■居宅療養管理指導を含む在宅業務にも携わっていただき、多職種と連携しながら地域医療の一翼を担う重要な役割を果たして頂きます。
■インシデント防止に向けた取り組みが活発なため、常に安全性を意識した正確な薬学的管理を行い、質の高い医療サービスを提供します。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代の幅広い層が活躍しており、管理薬剤師は40代の男性が務めるなど落ち着いた雰囲気の中で仕事ができる環境です。
■店舗は清潔感のあるきれいな内装で、無料ドリンクの提供など患者様がリラックスして過ごせるような工夫が随所に施されています。
■中途入社の方が馴染みやすい和やかな社風ですが、店舗特有の慣習やベテラン層との調整など円滑な対人スキルが求められる面もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京阪本線古川橋駅から徒歩3分という、毎日の通勤に大変便利な立地です。
■主な応需科目は皮膚科と内科で、外来処方箋は1日に90枚から120枚程度です。
■薬剤師は常時3～4名体制と手厚く、未経験の方でも安心して業務を始められます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療サービスをさらに拡充していくための、体制強化に伴う増員募集です。
■在宅医療に未経験からでも意欲的に挑戦したいという、前向きな姿勢の方を歓迎します。
■チーム医療の一員として、他職種と円滑にコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府枚方市を中心に、車で60分圏内に23店舗を集中展開する地域密着型の薬局です。
■社長の目が届く範囲での堅実な店舗展開を続けており、安定した経営基盤が魅力です。
■年に一度、社長と直接昇給について話せる人事面談があり、風通しの良い社風が特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、前職の給与などを考慮し、年収400万円から600万円の範囲で決定します。
■年俸制を採用しており、賞与はありませんがその分が毎月の給与に反映されています。
■年に1回の社長との面談で昇給額が決定されるため、頑張りが直接評価につながります。

◇こんな企業です◇
・大阪市内に8店舗の調剤薬局を展開している企業です!
・調剤薬局には珍しい「ISO9001」を取得しています。
・福利厚生、休暇制度の充実より永年勤続者が多い点が魅力の薬局です。

■京都府内を中心に7店舗展開している地域密着型の調剤薬局です
■勉強会も定期的に開催しており、各店舗複数科目を応需しておりますので学べる環境が整っております。
■京阪本線「神宮丸太町駅」から徒歩8分の好立地で通勤にも便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の伏見桃山駅から徒歩約12分という立地で、地域の皆様の健康を支える店舗として運営されています。
■処方箋応需枚数や応需科目の詳細情報はありませんが、1日あたり1人約16枚とゆとりある体制です。
■開局時間は午前9時から午後11時までですが、薬剤師の深夜勤務はなく安心して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の調剤併設化の積極的な推進と活発な出店計画に伴う増員のための募集となっております。
■20代から30代の若手が活躍しており、第二新卒や企業からの転職をお考えの方も歓迎いたします。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様の「美と健康」をサポートしたい方を求めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のウエルシアホールディングスグループとして、安定した経営基盤を持っています。
■京都府内に約60店舗を展開し、そのうちの約半分が調剤併設店舗という地域に根差した展開です。
■患者様の「美と健康」を企業理念に掲げ、健康フェアの企画など地域貢献にも注力している法人です。

【求人情報について】
■ご経験に応じた年収レンジが設定されており、調剤経験5年・マネジメント経験で615万円も可能です。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回7月と12月に支給されるため安定した収入が見込めます。
■リフレッシュ休暇や育児休業取得実績など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。

＼ゆとりある人員配置が魅力／（京都市東山区エリア担当より）
年間休日120日で月平均残業は7時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東福寺駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地環境が整っている店舗です
■総合科目の処方箋を1日あたり40枚から60枚程度応需しており、幅広い知識を身につけることができる環境です
■常勤薬剤師4名に加えてパートスタッフや事務員も複数名在籍しており、人員体制には十分にゆとりがございます

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、即戦力としてご活躍いただける経験豊富な方を積極的に採用しております
■周りのスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にして働ける方を歓迎いたします
■子育てが落ち着いて正社員として復帰を目指す方や、後輩への丁寧な指導ができる意欲的な方を求めております

【法人特徴について】
■京都府内に多数の店舗を展開しており、地域に密着した運営で長年にわたり地元の方々から厚い信頼を得ています
■大手グループの一員として安定した経営基盤を持ちながらも、現場の意見を取り入れやすい風通しの良い社風です
■調剤併設型の店舗展開を積極的に進めており、地域の医療と健康を総合的にサポートする専門店舗を目指しています

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて515万円から600万円以上の高水準な年収をご提示することが可能な魅力的な求人です
■年間休日は120日しっかりと確保されており、月ごとの休日数も9日から11日と十分な休息を取ることができます
■従業員向けの割引制度をはじめとする充実した福利厚生が用意されており、長く安心して働き続けられる環境です

【こんな方にオススメ】
■調剤業務のスペシャリストから、ヒト・モノ・カネを動かすマネジメント職に挑戦したい方
■自身の成果や頑張りが、昇進や年収アップという形で明確に評価される環境を求める方
■地域に深く根差した安定企業で、腰を据えて長期的な視点でキャリアを構築したい方

【想定される業務内容】
■まずは店舗にて調剤・服薬指導・在宅業務など、薬剤師としての実務に携わっていただきます。
■将来的には複数店舗を統括するブロック長として、エリア全体のマネジメントをお任せします。
■担当ブロックの売上管理や人材育成、店舗運営戦略の立案など、経営に近い業務を担います。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は20代から50代まで幅広い年代が在籍し、男女比は男性2割、女性8割です。
■ブロック毎に店舗間で助け合う文化が根付いており、急な人員不足にも柔軟に対応できます。
■年に一度の自己申告制度があり、キャリアプランや異動希望を上長に相談できる機会があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社後、最短数ヶ月で管理薬剤師、1年以内にブロック長へ昇格した実績がございます。
■現場のブロック長として経験を積んだ後、本社で採用や教育、学術などを担当する道もあります。
■将来的には、会社の経営を担う部長職などの経営幹部へとキャリアアップすることも可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と、より質の高い医療サービスの提供を目指した体制強化のための増員募集です。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■現状に満足せず、常に自己成長を目指す向上心と、新しいことへの挑戦意欲がある方です。

【法人特徴について】
■京都府に根ざして70年以上、100店舗以上を展開する地域に愛される大手調剤薬局です。
■全店舗の約9割で在宅医療を実践しており、地域の包括的な医療提供に貢献しています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を全店に導入し、安全で効率的な職場環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収430万円から550万円の範囲で決定します。
■年2回、計4.5ヶ月分の賞与支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価される給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当、もしくは自己負担の少ない借り上げ社宅制度があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日を確保しており、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。
■基本的に固定シフトでの勤務となるため、生活リズムを整えやすく、先の予定も立てやすいです。
■原則として自宅から1時間以内で通勤可能な店舗への配属となり、無理な転勤はありません。

■専門科目の処方で新薬の取扱いも多いです。
■ほとんど先発品になります。後発品は40%程度
■門前の医療機関との関係性が良好なので働きやすい環境です。
■処方箋枚数は１日100枚程度です。小児科の患者様も来られますが錠剤がメインとなります。
■メイン応需が小児科ですが、普通の風邪等の患者さんではなく、てんかんやADHDや発達障害等の小児が主なため、薬も特殊で季節変動もありません。
■徒歩圏内にグループ店舗があり、いざという時の応援体制が整っています。
■調剤薬局未経験でもやる気さえあれば歓迎です。

＜こういった方におすすめ＞
■患者様に対して笑顔で接することができる方。
■ご家庭の事情により午前中のみ勤務したい方。
■調剤経験を積みたい方。
■小さい規模ながらも地域に密着して長く勤務したいという意欲ある方。

【店舗情報と応需状況について】
■本社は天満橋駅から車で約3分というアクセスしやすい場所にオフィスを構えています。
■ラウンダーとして各店舗を巡回するため、応需科目や処方箋枚数は配属先に準じます。
■各店舗の勤務者数も様々ですが、フリー薬剤師による万全のサポート体制があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた増員募集であり、会社の中核を担う人材を求めています。
■管理薬剤師のご経験があり、1日40枚程度の処方箋に柔軟に対応できる方を歓迎します。
■会社の様々なオーダーに柔軟に対応し、主体的に業務に取り組める方を募集しています。

【求人情報について】
■本社に所属する管理職としての採用で、年収700万円から800万円が提示可能です。
■ラウンダーや管理業務に加え、ご自身の希望や適性に応じて経営にも関わることができます。
■会社の成長に貢献したいという熱意を持つ方には、報酬でしっかりと応える社風です。

【こんな方にオススメ】
■現在の年収に満足しておらず、ご自身の市場価値に見合った高収入を得たい方です。
■調剤業務だけでなく、薬局経営やマネジメントの分野にも挑戦してみたいという方です。
■将来は自分の薬局を持ちたいという夢があり、独立支援制度に魅力を感じる方です。

■京都と大阪に店舗がある薬局です。店舗間の距離が近く、店舗を超えての人材交流も盛んです。
■人間関係がとてもよく働きやすい職場です。