更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 10855
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【枚方市】総合病院門前薬局!雰囲気よく働きやすい環境です
- 未経験可
- ブランク可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 総合科目
| 勤務地 |
大阪府 枚方市
樟葉駅 (京阪本線)
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| 給与 |
時給1,950円~2,100円
※ご経験による |
| 勤務時間 |
月・火・木・金/9:00~19:30
水/9:00~17:00 土/9:00~14:00 上記よりご相談可能 |
□専任担当者が条件交渉・ご就業のサポートをいたします。
安心してお任せください。
□上記以外にも求人が多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
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◆◇就職・転職相談会 開催◇◆
・随時開催中 弊社大阪支店 (夜間・土曜も応相談)
(最寄駅:淀屋橋駅・北新地駅/予約優先制)
・大阪府各地で開催しております、お気軽にご相談ください
更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 670303
- 正社員
- 調剤薬局
【八幡市/樟葉駅】実質年間休日121日!残業ほぼゼロで年収550万円も可!育休復帰率99%と福利厚生が充実した働きやすい環境です。
- 新卒可
- 未経験可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
| 勤務地 |
京都府 八幡市
樟葉駅 (京阪本線)
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| 給与 |
年収420万円~550万円
月給300,000円~392,000円 ※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月・火・木・金/9:00~19:30
水/9:00~17:00 土/9:00~14:00 ※1日8時間、週40時間を限度とするシフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京阪本線樟葉駅からバスで10分ほどの場所にあり、落ち着いた環境で勤務できます。
■近隣の総合病院から、内科や外科、皮膚科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は50~60枚で、薬剤師は常時2~3名体制のため、ゆとりを持って働けます。
【法人特徴について】
■大阪・京都の京阪沿線に25店舗以上を集中展開しており、転居を伴う異動の心配がありません。
■地域に根ざした薬局として「健康フェア」の開催など、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
■社長が女性薬剤師のため、家庭の事情や子育てに対して深い理解があるのが大きな特徴です。
【こんな方にオススメ】
■仕事と私生活のバランスを大切にし、プライベートの時間をしっかり確保したい方です。
■転居のリスクなく、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■子育て支援が手厚い職場で、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働きたい方です。
更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 638036
- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市中央区】≪高年収750万円以上も!≫大阪府下ラウンダー求人!運転必須◎本社で経営に携わる業務をご担当頂くことも可能です。将来独立を目指す方にもおすすめ
- 週32h以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 管理職
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 一人薬剤師
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
大阪府 大阪市中央区
天満橋駅 (京阪本線)/天満橋駅 (大阪メトロ谷町線)
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| 給与 |
年収700万円~800万円
月給500,000円~580,000円 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定致します。 |
| 勤務時間 |
※9:00~20:00の間で、1日4~10時間、週40時間を上限とする一ヶ月単位の変形労働制のシフト勤務(勤務する店舗の営業時間により変更有)
※休憩:実働6時間未満は休憩なし、実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 |
【店舗情報と応需状況について】
■本社は天満橋駅から車で約3分というアクセスしやすい場所にオフィスを構えています。
■ラウンダーとして各店舗を巡回するため、応需科目や処方箋枚数は配属先に準じます。
■各店舗の勤務者数も様々ですが、フリー薬剤師による万全のサポート体制があります。
【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた増員募集であり、会社の中核を担う人材を求めています。
■管理薬剤師のご経験があり、1日40枚程度の処方箋に柔軟に対応できる方を歓迎します。
■会社の様々なオーダーに柔軟に対応し、主体的に業務に取り組める方を募集しています。
【求人情報について】
■本社に所属する管理職としての採用で、年収700万円から800万円が提示可能です。
■ラウンダーや管理業務に加え、ご自身の希望や適性に応じて経営にも関わることができます。
■会社の成長に貢献したいという熱意を持つ方には、報酬でしっかりと応える社風です。
【こんな方にオススメ】
■現在の年収に満足しておらず、ご自身の市場価値に見合った高収入を得たい方です。
■調剤業務だけでなく、薬局経営やマネジメントの分野にも挑戦してみたいという方です。
■将来は自分の薬局を持ちたいという夢があり、独立支援制度に魅力を感じる方です。
更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 361773
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【枚方市】駅徒歩2分&お弁当代支給!週20時間~フルタイムまで相談可◎穏やかな雰囲気が魅力の薬局です♪(急募)
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 積雪なし
- 扶養内勤務OK
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
大阪府 枚方市
光善寺駅 (京阪本線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※ご経験を考慮し応相談 |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~20:00
土 09:00~14:00 ※休憩時間:法定通り ※上記時間帯のうち、1日4時間~8時間、週2日~5日勤務で応相談 |
【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の光善寺駅から徒歩2分という非常にアクセスしやすい立地にあり、ピンクの看板が目印の調剤薬局です。
■隣接する皮膚科の処方箋をメイン(集中率47パーセント)に、内科や小児科など1日平均100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は午前3名、午後2名体制で、事務スタッフも常時2名が勤務しており、協力して店舗運営を行っています。
【募集背景と求める人物像について】
■パート薬剤師さんの退職に伴い、店舗の体制を安定させ、地域医療への貢献を続けるための欠員補充募集です。
■これまでの調剤薬局でのご経験を活かし、フルタイムに近い働き方で店舗をサポートしていただける方を希望しています。
■スタッフ全員が女性の職場であるため、協調性を持ち、明るく円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。
【法人特徴について】
■枚方市と京都市伏見区の2箇所で保険調剤薬局を運営しており、開設から20年の歴史を持つ地域密着型の企業です。
■社長ご自身がクリニックの開業コンサルタントをされていた経験があり、門前のドクターとの関係性が非常に良好です。
■「みな仲良く・清潔に」をポリシーに掲げており、社員同士が大変仲が良く、社長との距離も近い風通しの良い会社です。
更新日: 2026/06/09薬剤師求人ID: 697117
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【枚方市/枚方市駅】枚方市駅徒歩すぐ!在宅メインの薬局様で、計画的にお仕事を進めて頂けます♪
| 勤務地 |
大阪府 枚方市
枚方市駅 (京阪本線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,400円
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| 勤務時間 |
月~土 09:00~18:00
※上記より週1日以上からご相談可能 ※休憩時間は実働6時間超は45分、8時間超は60分 |
■コンサル事業等もされている会社様となります。
■施設の営業等も代表様が行われており、今後も施設が増える予定となります♪
■今後2店舗目、3店舗目も検討されている会社様となります!
更新日: 2026/07/22薬剤師求人ID: 701593
- 正社員
- 調剤薬局
【寝屋川市/寝屋川市駅】年間休日120日以上、プライベートも充実可能で、キャリアアップが望める管理薬剤師候補の募集です!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市
寝屋川市駅 (京阪本線)
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| 給与 |
年収500万円~700万円
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| 勤務時間 |
月火木金
09:00~19:30 水 09:00~16:30 土 09:00~13:00 ※休憩:実働6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分 ※週40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩10分ほどの好立地にあり、近隣の山下医院を門前として内科や小児科の処方箋をメインに応需します。
■処方箋枚数は1日平均40枚から50枚程度であり、管理薬剤師を含めて常勤2名とパート1名の体制で余裕を持って運営されています。
■内科メインのマンツーマン店舗として地域に密着しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える落ち着いた環境が整っています。
【勤務実態について】
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが徹底されており、サービス残業の心配がなく透明性の高い働き方を実現することが可能です。
■有給休暇の消化率は実績で70%前後と高く、事前に相談をすることでプライベートな予定に合わせたお休みも取得しやすい環境です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、復職後のサポート体制も整っており、ライフステージが変わっても継続して働けます。
【想定される業務内容】
■外来での調剤、監査、服薬指導を中心に担当し、必要に応じて居宅訪問などの在宅業務を通じて地域医療のサポートを遂行していただきます。
■管理薬剤師として在庫管理やドクターとの連携を担いますが、行政への申請書類などの事務作業は本部が代行するため、調剤に専念できます。
■PHグループ共通の最新監査システムや過誤防止システムを導入しており、効率的かつ安全に業務を遂行できる環境が整備されています。
【職場環境と雰囲気】
■スタッフの人柄が良く店舗の雰囲気は非常に良好であり、エリアマネージャーや代表も頻繁に店舗を巡回して現場の声を拾い上げています。
■現在はベテランの薬剤師が多く在籍しているため、これまでに培われた豊富な知識や経験に触れながら穏やかに業務をこなせる環境です。
■東証プライム上場グループの規定に準じた人事評価制度を導入予定であり、頑張りが公平かつ適正に評価される仕組みが整っています。
更新日: 2026/07/22薬剤師求人ID: 483219
- 正社員
- 調剤薬局
【寝屋川市/寝屋川市駅】急募!年間休日120日以上、プライベートも充実可能で、キャリアアップが望める平均年収500万円以上の調剤薬局でのお仕事です
- 駅チカ
- ブランク可
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市
寝屋川市駅 (京阪本線)
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| 給与 |
年収388万円~637万円
月給333,000円~458,000円 ※ご経験により決定いたします。 |
| 勤務時間 |
月火木金
09:00~19:30 水 09:00~16:30 土 09:00~13:00 ※休憩:実働6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分 ※週40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】 ■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩9分という好立地で、電車通勤をご希望の方にとって非常に便利な店舗でございます。
■応需科目は内科と小児科が中心となっており、1日あたり40枚から50枚程度の処方箋を応需するマンツーマン薬局です。
■正社員の薬剤師が2名、パート薬剤師が数名在籍しており、常時2名体制で業務を行っているアットホームな職場環境です。
【募集背景と求める人物像について】
■当社の薬剤師の約38%が60代以上と高齢化が進んでいるため、組織の若返りを図るための増員を急募しております。
■若返りのため、主に20代後半から40代までの薬剤師の方を正社員としてお迎えしたいと考えている状況です。
■キャリアアップを目指す意欲的な方や、一人薬剤師として業務をこなせるスキルを持つ方は特に歓迎いたします。
【法人特徴について】
■大阪・奈良・和歌山エリアで約30店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した薬局運営を行っております。
■大手ファーマライズホールディングスグループの一員であり、中小薬局のアットホームさと大手の安定性を兼ね備えるハイブリッドな法人です。
■地域に求められる薬局を目指し、かかりつけ薬剤師の積極的な推進や在宅・施設調剤の促進にも注力しています。
更新日: 2026/07/21薬剤師求人ID: 16388
- 正社員
- 調剤薬局
【寝屋川市】≪病院門前・幅広い対応科目≫研修体制&福利厚生がしっかり整った優良企業です。
- 未経験可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市
寝屋川市駅 (京阪本線)
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| 給与 |
年収396万円~700万円
※年齢・経験による |
| 勤務時間 |
月水金
09:00~18:00 火木 09:00~20:30 土・第2.4日 09:00~13:00 ※休憩:法定通り ※上記就業時間のうち、週40時間のシフト制勤務 |
\連続5日休暇でリフレッシュ/(寝屋川市エリア担当より)
年度に最低1回は連続5日間の年次有給休暇を取得できる制度があり、ほぼ全員が取得しています。各種特別休暇も豊富で私生活を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、敷地内のスペースを利用したお車通勤も可能な調剤薬局です。
■200床近くの規模を誇る小松病院に隣接しており、門前薬局として多種多様な処方箋を応需しているのが特徴です。
■1日あたり170枚から200枚程度を応需しており、同法人内における大阪府の薬局でもトップ水準の受付枚数を誇ります。
【勤務実態について】
■1か月単位の変形労働時間制による週平均40時間以内のシフトを構築しており、無理のない安定した働き方を推進しています。
■正社員であれば有給休暇が入社当日からしっかりと付与されるため、初期の段階から計画的にお休みを取得できます。
■年間休日120日以上の充実に加え、夏季休暇3日間や冬季休暇6日間などの季節に応じた特別休暇が豊富に揃っています。
【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や細心の注意を払った監査、および患者様の不安を解消するための丁寧な服薬指導を行います。
■内科や外科、整形外科、泌尿器科、小児科、眼科、耳鼻科、皮膚科、歯科など、幅広い受付科目の処方を的確に管理します。
■かかりつけ薬剤師・かかりつけ薬局としての基準を満たすため、健康相談を通じたセルフメディケーションの推進を担います。
更新日: 2026/07/21薬剤師求人ID: 719506
- 正社員
- 調剤薬局
【寝屋川市】≪寝屋川市駅より徒歩4分♪≫未経験の方にも安心の教育性制度◎専門的な処方で勉強になります!
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市
寝屋川市駅 (京阪本線)
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| 給与 |
年収410万円~600万円
※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火金
09:00~19:30 水木土 09:00~13:00 ※上記開局時間内で、週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 ※休憩:法定通り |
【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩で約4分というアクセスの良い好立地にある利便性の高い調剤薬局の求人です。
■主な応需科目は内科やリウマチ科で広域にも対応しており、1日あたりの処方箋応需枚数は約40枚となります。
■常勤薬剤師1名とパート数名が在籍しており、事務員を含めて常時1名から2名体制で日々の業務を行っています。
【法人特徴について】
■大阪府と京都府を中心に20店舗以上を展開する、東証プライム企業グループの調剤薬局で安定した経営基盤があります。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族や各世代から処方箋を応需する地域密着型のスタイルが特徴です。
■代表者が女性ということもあり、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にする社風が根付いている法人です。
【想定される業務内容】
■薬局内における処方箋に基づく調剤業務や、患者様への丁寧な服薬指導および監査業務全般を担当していただきます。
■全店舗において個人宅への在宅医療業務を実施しており、地域にお住まいの患者様をサポートするやりがいがあります。
■最新の設備投資に積極的であり、電子薬歴には音声入力システムなどが導入されているため業務効率化が図られています。
更新日: 2026/07/21薬剤師求人ID: 719500
- 正社員
- 調剤薬局
【寝屋川市/寝屋川市駅】完全週休2日制!住宅手当3万円&産育休復帰100%で未経験も安心!大手グループの安定基盤でキャリアを築けます。
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市
寝屋川市駅 (京阪本線)
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| 給与 |
年収410万円~600万円
※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火水金
09:00~19:30 木土 09:00~12:30 ※週40時間シフト勤務 ※休憩:法定通り |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの寝屋川市駅からは徒歩10分圏内に位置しており、日々の通勤にも便利な立地です。
■主に整形外科、内科、循環器科を応需しており、その他広域の処方箋にも対応しています。
■薬剤師は常時3~4名体制で、1日の処方箋枚数は約70~80枚と落ち着いて業務ができます。
【法人特徴について】
■大阪府・京都府で25店舗を展開する、大手ホールディングスグループの安定した調剤薬局です。
■地域に密着したマンツーマン型の薬局が多く、患者様一人ひとりと丁寧に向き合っています。
■女性代表ならではの視点で、ライフワークバランスを大切にする働きやすい社風が根付いています。
【求人情報について】
■ご経験や年齢を考慮し、年収410万円から600万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■各種手当が非常に充実しており、薬剤師手当(月9万円)や住宅手当(上限3万円)があります。
■年間休日は約112日で完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間も確保しやすいです。
【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比率がほぼ同じで、年齢や性別に関わらず誰もが意見を言いやすい職場です。
■エリアマネージャーが複数名在籍しているため、業務で困った際もすぐに相談できる体制です。
■社員の「やってみたい」という声を尊重し、新しいことへのチャレンジを歓迎する活気があります。
