京阪本線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

★当社派遣社員のメリット★
・6か月以上勤務で有給休暇が取得可能です。
・専任担当制で派遣期間中の就業サポートします。
・社会保険完備しております（就業条件による）。

★こんな方には派遣就業がおすすめ★
・ご経験を生かして高収入をご希望の方
・転居まで、留学まで、など期間を区切って働きたい方
・勉強のためにいろんな薬局で働いてみたい方
・プライベートの時間も大切に、ライフワークバランスを重視して就業したい方

※こちらの求人は日雇い派遣に該当いたしますので、法律に基づき以下のいずれかの要件を満たす必要があります。
※詳しくはお気軽にお問合せくださいませ。
　◆60歳以上である
　◆雇用保険の適用を受けない学生である
　◆本業の年収が500万円以上である（副業としての従事）
　◆世帯年収が500万円以上かつ、ご自身が主たる生計者ではない　

＼大手ならではの学びを！／（門真市エリア担当より）
豊富な研修プログラムに加え、機械化による効率化で服薬指導に集中できます。大手グループの強みを活かし、薬剤師としてのスキルを磨ける職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■古川橋駅から車で8分ほどの場所に位置し、地域の方々に親しまれる温かい雰囲気の薬局です。
■主に内科や整形外科、外科や皮膚科の処方箋を1日あたり約40枚ほど応需している店舗です。
■外来調剤だけでなく在宅業務にも対応しており、幅広い疾患の知識を身につけることができます。

【法人特徴について】
■大阪を中心に関西圏で約90店舗を展開し、クリニックの門前薬局を得意とする大手企業です。
■2025年より大手ホールディングスの一員となり、経営基盤の安定性と充実した福利厚生が強みです。
■大手企業のメリットを持ちながらも、地域密着型薬局ならではの温かさを大切にしている組織です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的なため、各店舗には必要な調剤機器が一通り揃えられており効率的です。
■ITを活用して業務効率化を図ることで、薬剤師が患者様と向き合う時間をしっかりと確保できます。
■長くお勤めになるスタッフが多く離職率が低いため、安定して穏やかに働ける良好な人間関係です。

【店舗情報と応需状況について】
■土居駅から徒歩8分ほどの通いやすい立地にあり、主に内科の処方箋を1日平均60枚から70枚ほど応需している店舗です。
■居宅および施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境が整っています。
■薬剤師は常時4名から5名体制で業務にあたっており、事務員も2名配置されているため、調剤に専念できる安心の環境です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に多数の店舗を展開しており、近年大手グループの一員となったことでさらに安定した経営基盤を確立しています。
■大手企業の充実した福利厚生や教育制度を利用できる一方で、地域密着型薬局ならではの温かい雰囲気も大切にしている会社です。
■従業員一人ひとりの生活背景を考慮した人員配置を行っており、無理な異動や厳しいノルマがなく、離職率が非常に低い法人です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様としっかり向き合う時間を確保するため、IT化や機械化を積極的に進め、業務の効率化と省力化に力を入れている企業です。
■安心して長く働いていただけるよう、病気入院補償制度などの独自の福利厚生を導入し、従業員の生活の安全をサポートしています。
■自社内の教育研修だけでなくeラーニング等の自己研鑽ツールも提供しており、能動的に学べる環境づくりに取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の土居駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない便利な環境で勤務が可能です。
■内科、耳鼻科、皮膚科、整形外科をメインに応需しており、1日あたり160～170枚程度の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師45名、パート2名、事務5名に加え、調剤補助員1名が在籍しており、多忙な時間帯も協力して業務を遂行します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上に加え、3ヶ月後に付与される5日間のリフレッシュ休暇や有給消化により実質130日以上の休息が可能です。
■残業時間は月平均6時間程度と少なく、給与計算は1分単位で行われるため、働いた分が正当に評価される透明性の高い環境です。
■無理な異動や厳しいノルマを課すことが少ない社風であり、職員一人一人の生活背景を大切にする姿勢が離職率の低さに繋がっています。

【想定される業務内容】
■外来での調剤、監査、服薬指導を中心に、地域ニーズに合わせた在宅業務にも携わっていただき、多角的に職能を発揮します。
■2,000品目以上の医薬品を適切に管理し、近隣の複数クリニックから応需する多様な処方への適切な対応が求められる業務です。

＼未経験からでも安心の環境／（寝屋川市エリア担当より）
仕事ができる頼もしい医療事務さんが在籍しており、一人体制でもしっかりサポートしてくれます。教育制度やフォロー体制も整っているので安心してくださいね。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩4分という非常にアクセスの良い便利な立地にある調剤薬局です。
■主に耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、特定の科目に集中して専門知識を深められる環境です。
■処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度で、時期によって変動がありますが落ち着いて対応できます。

【法人特徴について】
■大手グループ企業の一員として安定した経営基盤を持ちながら、地域密着型の温かさを大切にしている会社です。
■社員一人ひとりの生活背景を考慮し、無理な異動や過度なノルマを課さないため離職率が非常に低い企業です。
■薬局内の機械化を積極的に進めており、薬剤師が患者様と向き合う時間をしっかりと確保できる方針の法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■クリニックの門前薬局として患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師としての信頼をダイレクトに感じられます。
■育児休暇からの復帰率が90パーセントを超えており、ライフステージの変化があっても長く安心して働けます。
■万が一病気で入院した場合でも補償される制度が整っており、大手グループならではの圧倒的な安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線「都島駅」から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■薬剤師は常勤4名、事務員も4名が在籍しており、チームで協力し合える体制が整っています。
■在宅業務に特化しており、施設18件（約400名）と居宅1件の患者様を主に担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大と案件増加に対応するため、体制強化を目的とした増員募集です。
■多職種と連携する場面が多いため、自ら考え行動できるコミュニケーション能力を重視します。
■在宅医療の経験がない方でも、病院での薬剤師経験を活かして挑戦したいという意欲を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府内において在宅特化型の調剤薬局を3店舗展開し、介護サービス事業も手掛けています。
■自社で介護施設を複数運営しており、薬局と施設が密に連携できる独自の強みがあります。
■薬剤師の業務負担を考慮し、人員が必要になった場合は新店舗を出店するという方針です。

＼充実の休暇で私生活を応援／（大阪市都島区エリア担当より）
有給消化率はほぼ100％で残業もなし！さらに無料の企業主導型保育園を完備し、男性の長期育休実績もあるなど、ライフワークバランスを最重視したい方に最高の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線の京橋駅から徒歩3分という非常にアクセスが良い場所にあり、日々の通勤や仕事帰りのお買い物にも便利な調剤薬局です。
■皮膚科や耳鼻科、内科をメインに応需しており、特定の科目に偏りすぎず、専門性の高い調剤をバランスよく経験できます。
■1日あたりの処方箋応需枚数は35枚から50枚程度となっており、複数のスタッフで適切に分担しながら対応しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や厳格な監査業務、患者様の体調の変化にしっかりと寄り添った服薬指導を担当します。
■調剤併設型店舗ですがドラッグストアの売り場とは完全分業化されているため、薬剤師としての専門業務に専念できます。
■患者様と密に関わる在宅医療業務や、地域のお客様のセルフメディケーションをサポートするOTC販売にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内には常時2名から3名の薬剤師を配置し、事務スタッフも複数名在籍しているため落ち着いて日々の実務に励めます。
■直近3年間の新卒薬剤師の退職率がわずか2.8％と非常に低く、一度入社すれば長く働ける抜群の定着率を誇る会社です。
■社内結婚が40組以上あるほど横のつながりが強く、お互いを思いやりながら楽しく働けるアットホームな雰囲気が自慢です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■各線京橋駅から徒歩4分という利便性の高い立地にあり、近隣の医療機関より耳鼻科や外科、循環器科の処方箋をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均70枚程度であり、薬剤師は常時2名から3名体制を維持し、事務スタッフと共に協力して業務にあたります。
■駅から店舗までは商店街の中を通って通勤することが可能であるため、雨の日でも濡れる心配が少なく快適に毎日通うことができます。

【想定される業務内容】
■外来患者様への服薬指導や調剤、監査業務を主軸としつつ、全科目の処方を経験できるよう他店舗へのローテーション研修にも従事いただきます。
■将来的には「かかりつけ薬剤師」として患者様から指名を受ける存在を目指し、学会発表や薬学教育への参加など高度な業務にも挑戦できます。
■英語を用いた服薬指導や在宅介護、緩和医療の専門知識取得など、個々の志向に合わせた多様な専門研修を通じて職能の幅を大きく広げられます。

【職場環境と雰囲気】
■50代の社長は現場への理解が非常に深く、現場の課題に対しても迅速に相談に乗ってくれるため、心理的安全性の高い快適な職場環境となります。
■BBQや花見、社員旅行などの自由参加イベントが定期的に開催されており、社員同士のコミュニケーションが非常に活発で良好な雰囲気です。
■英語の勉強会やスポーツの推進など、社会人としての充実した生活を多方面からサポートしてくれる、活力に満ちた明るい社風が自慢の企業です。

＼充実の休暇で私生活を応援／（大阪市都島区エリア担当より）
年間休日123日に加え、最大3歳までの育休や小学校1年生終了までの時短勤務を完備！残業も月平均10時間と少なく、仕事と家庭を両立したい方に理想的な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京橋駅から徒歩1分という駅近の好立地ビル内にあり、毎日の通勤が非常に快適で通いやすい調剤薬局です。
■メインは同じビルにあるクリニックからの処方箋で、内科や心療内科、精神科を1日70枚から80枚応需しています。
■駅周辺の賑やかなエリアに位置しながらも、薬局内は落ち着いた雰囲気で患者様とじっくり向き合える環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務やダブル監査業務、患者様の不安に寄り添う親身な服薬指導を担当していただきます。
■マンツーマン店舗の強みを活かし、医師との検査値データの共有やトレーシングレポートの活用に携わります。
■将来的にはかかりつけ薬剤師としての登録や、地域貢献に繋がる積極的な在宅医療業務なども行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内には常時3名以上の薬剤師が勤務する体制を整えており、1人薬剤師として孤独に悩むことはございません。
■レセコン入力やピッキングを行う事務スタッフも在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。
■年1回の面談制度があるため、日々の悩みや希望するキャリアについて上司へ直接相談できる風通しの良さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の京橋駅から徒歩1分と非常に近く、通勤の利便性が抜群に高い立地にて皮膚科と内科をメインに処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均90枚ほどを受け付けており、薬剤師は常勤2名と非常勤3名の手厚い体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■皮膚科メインの応需状況ですが面対応のため幅広い知識が学べ、在宅業務も1店舗あたり平均50人前後と地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドミナント展開しており、創業60年を超える歴史を持ちながら大阪府下500店舗を目指して成長を続けています。
■薬剤師である社長の現場への理解が非常に深く、半径500m以内に店舗を構えることで地域住民が徒歩10分で通える環境を作っています。
■自由な社風が特徴で、社員の具体的な提案から漢方相談所が設立されるなど、個々のアイデアを実現できる協力的な体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■若いうちから裁量権を持って働きたい20代から30代の薬剤師が多く、エリアマネージャーなどの役職に就いて元気に活躍しています。
■企業や病院出身で調剤未経験からスタートした方も多数在籍しており、研修制度を活用しながら着実にスキルを身につけています。
■地場のチェーンで薬局長候補として力を発揮したい大手出身者も、ポストを狙いやすい環境を活かして中心メンバーとして活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にとって、残業がほぼなく有給消化率が高いこの環境は非常におすすめといえます。
■福利厚生の企業主導型保育園を無料で利用できるため、小さなお子様がいるパパ薬剤師やママ薬剤師の方にも最適な職場環境です。
■大阪に腰を据えて長く働き続けたい方には、ドミナント展開により転居を伴う異動の心配が少ないこの求人がぴったりと合います。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線藤森駅から徒歩5分の利便性の高い立地にあり、内科クリニックの門前薬局として地域医療に貢献しています。
■1日あたり40～50枚程度の処方箋応需枚数で比較的落ち着いており、常時2名の薬剤師体制でゆとりを持って業務が可能です。
■内科を応需科目としており、門前の医療機関からの処方箋が中心で、幅広い年齢層の患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補の募集としており、安定した環境でキャリアアップを目指したい方を求めています。
■人物重視の採用を行っており、特に素直さをもって業務に取り組める方は年齢や経験に関わらず歓迎しています。
■35歳以下の薬剤師の方を積極的に募集しており、未経験の方も30代前半までであればご応募いただくことが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上あり、リフレッシュ休暇5日間付与で実質130日以上の休日取得が可能です。
■残業代は1分単位で支給されますので、働いた分の給与がしっかりと確保される透明性の高い体制が整備されています。
■育児休暇は100%の取得実績があり、常時3～4名の薬剤師が利用しているため、女性も安心して長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導、調剤、監査であり、内科の単科門前のため比較的落ち着いて専門性を高めることが可能です。
■代表が機械化に積極的であるため、各薬局には必要な機器類が一通り揃っており、業務効率化が図られています。
■患者様と向き合う時間を十分に確保できるように、機械化による業務の効率化を積極的に推進しています。

＜　こんな法人です！　＞
■高知県に本社をおき、香川・大阪・兵庫にて店舗展開がございます。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■医療モール＋調剤事業＋在宅事業で成り立っている法人です。クリニック承継や不動産活用等も行っています。

＜　働きやすい社風　＞
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩約15分の店舗です。
■応需科目は総合科目を予定しており、内科、外科、整形外科など多岐にわたる処方箋に対応します。
■外来業務に加え、創業以来注力している施設在宅業務にも積極的に取り組んでいく予定です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日です。
■有給休暇の取得率はほぼ100%で、連続取得すると5,000円の手当が支給される制度もあります。
■全社での平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。

【募集背景と求める人物像について】
■大阪府内での事業拡大に伴い、2025年11月にオープンいたしました。
■社会人経験が2年以上の方を幅広く歓迎しています。
■在宅業務にゼロから挑戦したいという意欲のある方や、法人の理念に共感して頂ける方と働きたいです。

■調剤のご経験が2年以上ある方の募集です！
■6ヶ月以上の勤務で有給休暇も付与!
■転居予定や留学予定など、期間を区切ってお仕事したい方、高時給で効率よくお仕事したい方にもおすすめです！


★こんな方には派遣就業がおすすめ★
・ご経験を生かして高収入をご希望の方
・転居まで、留学まで、など期間を区切って働きたい方
・勉強のためにいろんな薬局で働いてみたい方など

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線の新森古市駅から徒歩3分、京阪本線の森小路駅からも徒歩圏内の通いやすい場所にあります。
■耳鼻科応需が中心で1日平均60枚を応需しており、地域密着型の診療所と連携した安定的な運営を続けています。
■薬剤師は常時1.5名体制に事務スタッフが加わり、居宅や施設への在宅業務にも注力している活気ある店舗です。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上の調剤薬局を展開しており、創業以来の無借金経営を継続している極めて安定した法人です。
■クリニックとのマンツーマン形態を主軸に据えており、患者様との対話を重視したゆとりある調剤環境を大切にします。
■独立開業支援制度が充実しており、将来的に自分の店舗を持ちたい薬剤師の方を全面的にバックアップする体制です。

【こんな取り組みをしています】
■新店舗の名称を社員から公募したり店舗デザインを管理薬剤師に任せたりと、現場の裁量を重視した運営スタイルです。
■e-ラーニングの無料受講やグループ研修会を通じて、常に最新の薬学知識をアップデートできる教育体制を整えています。
■健康診断費用の全額負担やお薬代のサポート制度など、社員とその家族の健康を第一に考えた福利厚生を実施中です。

■希少！京都市内で土日休み、週3～5日程度での勤務がご相談可能なパート薬剤師様の募集です◎
■最寄り駅より徒歩5分の好立地！バスでの通勤も可能ですし、自転車での通勤も可能です

＼子育てと仕事を無理なく両立／（門真市エリア担当より）
「プラチナくるみん」認定企業なので、育休や短時間勤務の制度が非常に充実しています。復職者も多く、将来を見据えて生涯現役で活躍したい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の大和田駅から徒歩5分という好立地にあり、スーパーマーケット内に併設されている利便性の高い調剤薬局です。
■主な応需科目は内科、消化器内科、耳鼻咽喉科となっており、耳鼻科特有の処方など幅広い知識を習得できる環境にあります。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常勤薬剤師4名が在籍する安定したシフト体制を構築しており、無理なく業務に集中できます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をメインに、ピッキングサポートシステムを活用した安全性の高い業務を遂行いただきます。
■内科や耳鼻科のクリニックとの連携が密接であり、医師への疑義照会やトレーシングレポートの提供など医薬連携業務も重要です。
■独自の研修システム「GOES」を活用しながら、段階的に専門スキルやコミュニケーション能力を磨いていくことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフは常時4〜6人体制を基本としており、一人あたりの負担が過重にならないよう配慮された安心の職場環境です。
■産休・育休からの復帰者が非常に多く、子育て中の薬剤師が周囲の理解を得ながら生き生きと働けるアットホームな雰囲気です。
■大手ならではの組織力があり、ヘルプ体制や研修を通じた他店舗との交流も活発なため、孤独感を感じることなく勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の大和田駅から徒歩1分という抜群の立地にあり、改札を出てすぐのピンクの看板が目印となっている地域に根差した店舗です。
■主に外科や消化器科の処方箋を1日5枚から30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら服薬指導を行えます。
■薬剤師は常勤2名とパート5名の体制で、OTC医薬品や化粧品、雑貨などの販売にも注力している活気ある店舗環境が特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと更なるサービス向上のための増員募集であり、特に20代から30代の能動的に動ける若手薬剤師の方を強く求めています。
■調剤未経験の方や経験の浅い方でも、薬剤師としてのプライドを持ち、周囲と協力しながら成長したいという意欲がある方を歓迎します。
■将来的にマネジメントや在宅医療の推進など、多角的なキャリア形成に挑戦したいという前向きな志をお持ちの方を募集しております。

【法人特徴について】
■東邦ホールディングスグループの一員として大阪・京都に25店舗を展開し、大手並みの安定性と福利厚生を兼ね備えている法人です。
■代表が女性であるためライフワークバランスの向上に理解が深く、産育休の復帰率は100%を達成するなど女性が働きやすい環境です。
■管理栄養士による栄養相談カフェの運営や、薬剤師考案のオリジナル健康茶の販売など、従来の枠にとらわれない新しい試みを行っています。