京阪本線｜調剤薬局｜の求人検索結果485件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線御殿山駅から徒歩5分と好立地で、施設在宅をメインに応需しています。
■薬剤師は2名体制で、外来処方箋は少なく在宅業務に集中できる環境です。
■施設在宅に特化しており、往診同行など多職種連携を通じて地域医療に深く貢献しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集で、年収は500万円～600万円と経験や能力を考慮し決定されます。
■勤務地は大阪府枚方市で、調剤や服薬指導のほか施設在宅業務全般を担当していただきます。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを整えながら勤務が可能です。

【勤務実態について】
■実質の残業時間は月10時間程度と少なく、メリハリをつけてプライベートも大切にできます。
■施設担当制のため自身の携帯で対応することもありますが、将来的には社用携帯が導入予定です。
■18時までの勤務が可能で、仕事後の時間も有効に使えるため無理なく長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の樟葉駅から徒歩10分の好立地にあり、くずはモールも近いため通勤前後も便利です。
■内科や小児科をメインに1日平均60枚から70枚を応需し、現在は常時2名体制で運営しています。
■集中率は約6割と安定しており、近隣の眼科や脳神経外科など広域の処方箋も多く扱っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤、鑑査、服薬指導を中心に、薬歴管理などの薬剤師業務全般を担当します。
■内科や小児科だけでなく多科目の処方に携わるため、薬剤師としての総合的な知識が身に付きます。
■在宅業務は代表が主導しているため、運転に不安がある方でも店舗内業務に専念することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般薬剤師として業務に習熟いただき、将来的には管理薬剤師へのステップアップも可能です。
■店舗展開を計画しているため、新店舗の立ち上げやエリアマネジメントに携わるチャンスもあります。
■勉強会や現場での丁寧な指導を通じて、小児から高齢者まで幅広い対応ができる薬剤師を目指せます。

【こんな企業です】
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。
■集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、
　比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■施設在宅業務に関しても今後より積極的に取り組んでいく予定で、そのための増員募集もされています。
　配送の担当者がおりますので、車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます。
■2019年10月には大阪府枚方市の店舗で無菌調剤室も設置されております。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。

【研修制度】
スキルアップ研修、あゆみの会の研修、社内勉強会、管理職研修、海外研修
など様々な研修制度を設けています。
薬剤師あゆみの会　http://www.ph-ayumi.org/
学会も日本薬剤師会の学術大会に毎年参加しており、そこで他社の発表含めて勉強することも可能です。

【充実の福利厚生】
各種保険加入、退職金制度、奨学金返済補助制度、住宅手当、リフレッシュ休暇制度、会員制福利厚生サービス、
保養施設利用サービス、育児支援制度、社内イベント、表彰制度、お薬代補助制度、インフルエンザ予防接種補助、
eラーニング受講、社外研修会参加費支給制度、慶弔見舞金、社内積立金制度、マスク配布、特別休暇、
育児・介護・産前産後休業、育児短時間勤務制度

【風通しのよさ】　　
京都・大阪で集中店舗展開をしているため横のコニュケーションはよくとれており、
とても職場の雰囲気がいい店舗が多いです。
また、現場の意見を大事にしており、反映するための委員会活動など制度化されたものもあります。
店舗での自由度もあり、やりたいことができる環境があります。

【休日について】
完全週休2日制です。
年間休日112日で、それに加えてリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇があります。
実質的にお休みできる日数は年間118日です。
有給もできるだけとれるようにシフト調整をしております。
有給取得促進のために今年度よりワークライフバランス休暇を導入しております。

＜　こんな法人です　＞
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■近隣医療機関の医師と綿密にコミュニケーションをとっており、勉強会や情報共有の機会を定期的に設けています。
■研修制度は整っており、月に1回社内勉強会を行っています。薬剤師あゆみの会（認定薬剤師認証機構）に加盟しており、各種研修に参加できます。未経験の方もしっかり店舗で教える環境が整っています。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場での店長、ブロック長等のキャリアアップはもちろん、執行役員として新規店舗の開局やグループ全体の運営に携わることも可能です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。

＜　こんな店舗です　＞
■京阪「樟葉」駅から徒歩5分ほど。大通りに面しており人通りの多い立地なので、ラストまでの勤務終わりもお帰り道安心です！
■薬局の上にある眼科・耳鼻科のクリニックからの処方箋が多くを占めています。
■管理薬剤師の先生は女性です。患者様の不安に寄り添う丁寧な服薬指導にこだわっており、優しい言葉・わかりやすい説明で患者様に安心してお薬を服用していただけるよう心掛けています♪
■常勤2名・パート3名が在籍しており、薬剤師常時2～3名の体制で対応しています！
■OTC薬や健康食品など多く販売したり、処方箋以外のことでも患者様と繋がりをつくるような取り組みを行っています♪

＜　こんな方におすすめ！　＞
【地域に根差した対応を目指す方】
OTC薬や健康食品を多く取り扱ったり、血圧計を置くなど、地域の患者様に寄り添った対応をしている店舗です！
【地元エリアで活躍したいとお考えの方】
京阪エリアを中心に多数店舗展開がございますので、将来的に異動が発生したとしても京阪エリア内で働き続けられる可能性大！「薬剤師として地元に恩返ししたい」とお考えの方におすすめしたい求人です♪

【こんな企業です】
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。
■集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、
　比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■施設在宅業務に関しても今後より積極的に取り組んでいく予定で、そのための増員募集もされています。
　配送の担当者がおりますので、車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます。
■2019年10月には大阪府枚方市の店舗で無菌調剤室も設置されております。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。

【研修制度】
スキルアップ研修、あゆみの会の研修、社内勉強会、管理職研修、海外研修
など様々な研修制度を設けています。
薬剤師あゆみの会　http://www.ph-ayumi.org/
学会も日本薬剤師会の学術大会に毎年参加しており、そこで他社の発表含めて勉強することも可能です。

【充実の福利厚生】
各種保険加入、退職金制度、奨学金返済補助制度、住宅手当、リフレッシュ休暇制度、会員制福利厚生サービス、
保養施設利用サービス、育児支援制度、社内イベント、表彰制度、お薬代補助制度、インフルエンザ予防接種補助、
eラーニング受講、社外研修会参加費支給制度、慶弔見舞金、社内積立金制度、マスク配布、特別休暇、
育児・介護・産前産後休業、育児短時間勤務制度

【風通しのよさ】　　
京都・大阪で集中店舗展開をしているため横のコニュケーションはよくとれており、
とても職場の雰囲気がいい店舗が多いです。
また、現場の意見を大事にしており、反映するための委員会活動など制度化されたものもあります。
店舗での自由度もあり、やりたいことができる環境があります。

【休日について】
完全週休2日制です。
年間休日112日で、それに加えてリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇があります。
実質的にお休みできる日数は年間118日です。
有給もできるだけとれるようにシフト調整をしております。
有給取得促進のために今年度よりワークライフバランス休暇を導入しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京阪本線の枚方市駅から徒歩2分と、電車通勤の方には非常に便利な立地です。
■大学病院の門前に位置しており、多岐にわたる診療科の処方箋を応需する総合科目対応店です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の3名体制で、事務員と協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■地域に根差して長期的に活躍できる、正社員の薬剤師としてご勤務いただく方を募集しています。
■これまでのご経験や能力、前職給与を最大限に考慮し、年収420万円から550万円で優遇します。
■住宅手当や退職金制度に加え、独自の奨学金返済補助制度など手厚い福利厚生が魅力です。

【想定される業務内容】
■大学病院から応需する多種多様な処方箋について、正確な調剤と監査を行っていただきます。
■患者様一人ひとりの背景を考慮した丁寧な服薬指導で、安心と安全な薬物療法を支えます。
■取り扱い品目数は1,200以上にのぼり、医薬品の適切な在庫管理や情報提供も重要な業務です。

【職場環境と雰囲気】
■30代前後の若手と50代のベテラン薬剤師が在籍し、世代を超えて協力し合える環境です。
■育児休業からの復帰率が100%という実績があり、子育てに対する深い理解がある職場です。
■京阪エリアに店舗が集中しているため、近隣店舗との連携やヘルプ体制が整っており安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅から徒歩でわずか2分という好立地にあり、通勤や買い出しに非常に便利です。
■近隣にある関西医科大学付属病院からの処方箋をメインに、1日平均50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の3名体制で、事務員も複数名在籍しており協力して業務を行います。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用で、経験や能力を考慮して年収420万円から550万円で提示可能です。
■完全週休2日制を採用しており、日曜と祝日に加えて平日や土曜の休みを組み合わせて取得できます。
■退職金制度や住宅手当をはじめ、奨学金返済補助制度など手厚い福利厚生が生活をバックアップします。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は17時までとなっており、薬局としては非常に早い時間に業務を終了できます。
■残業時間は月平均1時間から2時間程度とほとんど発生しないため、プライベートの時間を確保できます。
■土曜日の勤務は隔週かつ13時30分までとなっており、週末もしっかりとリフレッシュできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京阪本線の枚方市駅から徒歩2分、駅前の複合施設内にあり通勤に大変便利です。
■同施設内のクリニックを中心に、内科や心療内科、皮膚科など複数科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート9名が在籍し、常時5名体制と手厚い人員配置で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制をさらに盤石なものにするため、欠員補充として薬剤師を募集します。
■日々来局される様々な患者様に対し、明るく親身になって対応していただける方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師として、店舗運営の中核を担っていただける意欲のある方を求めています。

【求人情報について】
■地域に根差し、安定した環境で長くキャリアを築いていける正社員の薬剤師を募集しています。
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収400万円から550万円の範囲で優遇します。
■住宅手当や退職金制度はもちろん、独自の奨学金返済補助制度など福利厚生が充実しています。

【想定される業務内容】
■内科や心療内科、皮膚科など、同施設内のクリニックから応需する多様な処方箋の調剤を行います。
■処方箋調剤にとどまらず、OTC医薬品や健康食品の販売、健康に関する相談にも対応します。
■地域の皆様にとって気軽に立ち寄れる健康の拠点として、温かみのある薬局づくりに貢献します。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線および交野線の最寄り駅から徒歩2分と近く、複合施設内にある店舗です。
■内科や心療内科、皮膚科をメインに応需しており、幅広い処方内容を経験できます。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて常時5名体制で配置されており、安心して働けます。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、400万円から500万円程度で提示が可能です。
■完全週休2日制を採用しており、日曜と祝日に加えて他1日の休みが確保されています。
■住宅手当や退職金制度など、長く安心して働けるための福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働制を採用しており、1日通し勤務と半日勤務を組み合わせています。
■残業時間は月平均1時間から2時間程度と非常に少なく、定時での帰宅が基本です。
■勤務シフトは基本的に固定されているため、プライベートの予定が立てやすい環境です。

≪こんな店舗です≫
処方箋だけでなく、市販薬・サプリメントをはじめ健康が気になる方へご提案できるお菓子や食品などもたくさん取り揃えているような薬局です。

≪研修制度≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

≪こんな会社です≫
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。