京阪交野線｜教育制度あり｜の求人検索結果24件

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は京阪「星ヶ丘駅」で徒歩12分程度となります。総合病院の出口の目の前にある店舗となっています。
■交通量の多い幹線道路の高架下になり、近隣には様々な店舗が立ち並んでいます。
■1日の来局数は平均して約60名となっており、複数診療科を応需している関係上、採用品目数も他薬局様よりも多くのお薬を取り揃えています。
また車で来局される方がほとんどのため、患者様用駐車場も完備しています。
■薬剤師の所属人数は正社員3名、調剤補助1名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■大阪府を中心（和歌山県：1店舗）にグループとして計6店舗を展開している会社です。
■店舗はほとんどが中規模病院～公立病院の門前となっております。
■病院門前ということもあり、比較的早く終業（～18時）といった店舗も多く、ご家庭との両立をされている薬剤師様も多数在籍されており、お子様やご家庭の事情はご理解いただける会社です。
■処方内容も多岐にわたりますので幅広くスキルアップいただける環境がございます。
■一人当たりの対応処方箋は、20～25枚/日程度で他調剤薬局と比較しても人員体制は厚く配置さております。
■希望休はもちろんのこと突発的な休日にも対応が可能となるシフト組みを行っております。
■全社的に残業は少なめでいずれの店舗も月10時間未満となっています。
■社員自ら働きやすい環境を構築していくことも大切であると考えており、定期的に職員主催でミーティングやマナー研修を行ってらっしゃいます。社員発信での職場環境をより良くしていくことのできる取り組みがございます。
■社員手作りの「社内新聞」を配布されており、毎日の健康管理や季節ごとの体調管理方法から、地元ならではの話題などを記事として掲載し、患者様とのコミュニケーションを積極的に取り関係性構築にも努めています。
■従業員満足度が高いため、社員定着率が高く、また産育休実績も多数あり事務さんも含めほとんどの社員が復帰されています。

＜こんな方にオススメです！＞
■幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方
■～18時までの店舗で、仕事のオンオフの切り替えをしっかりとしたい方。
■店舗固定で長期的に勤務したい方。

＼　こんな調剤薬局です　／
■京阪交野線「郡津駅」より徒歩5分の薬局
■病院からの処方せんなど幅広く応需し、様々な科目にふれることができます。
■1日受付は約200枚！薬剤師7名以上が勤務しており、活気のある環境です！
■大阪市北区に本社を置く企業／東証プライム上場企業のグループ
■展開店舗の8割超が総合病院門前となりますので、幅広い科目をご経験できる上にほとんどの店舗で在宅業務、往診同行もされておりますのでスキルアップできる環境がございます。

＜業務内容＞
地域の病院・クリニックの幅広い内容の処方せんが集まりますので、経験値もアップ！

＜充実の設備＞
業務がスムーズになるよう、最新機器を導入済み（電子薬歴、薬袋発行機、散剤全自動分包機、レセコン、散剤監査システム）

＜充実の教育制度＞
親会社と同じレベルの教育と福利厚生が受けられます。
認定薬剤師取得支援などははもちろん、独自の教育システムや社内認定制度、eラーニングなどで段階的にスキルアップできるようになっています。

＜充実の休暇・待遇＞
■年間休日は120日以上あり！
夏季休暇3日、年末休暇4日も必ず取得できます。
■店舗異動は本人の同意なしに異動させることはないため、同じ環境で長くご勤務いただくこともできます。
■賞与は創業以来5ヶ月支給！
本人の頑張り次第では5ヶ月以上支給されている職員様もいらっしゃるようです。
■産育休取得実績も多数！エリアマネージャーによる応援体制も充実している為、急なお休みも対応して頂けます。

＜こんな企業です＞
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■調剤部とドラッグ事業部がそれぞれあり、分離申請をしているところが多いのも特徴です。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

＜手厚い福利厚生＞
各種社会保険完備、退職金制度（3年以上勤務者対象）、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰制度、
従業員割引制度、企業主導型保育園、研修施設、eラーニング受講、研修認定薬剤師等資格取得支援制度、
契約スポーツクラブ、契約リゾートホテル、社員旅行、クラブ活動

＜充実の研修・教育制度＞
■研修制度
新人社員研修、集合研修、OJT研修、ステップアップ研修、フォローアップ研修、薬局長研修、外部研修
■専門薬剤師育成バックアップ制度
研修認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師、漢方薬・生薬認定薬剤師、
緩和薬物療法認定薬剤師、災害医療支援薬剤師、スポーツファーマシスト、介護支援専門員、大学非常勤講師、
キャラバン・メイト、メディカルアロマセラピスト
■プロジェクトチーム制度
安全管理、学術大会参加、リクルート、教育、セルフメディケーション、地域貢献、
地域医療連携・在宅、接遇・患者満足度・生産性向上、マネジメント

＜多彩なキャリアプラン＞
■一般勤務薬剤師 ⇒ 薬局長 ⇒ サブスーパーバイザー ⇒ スーパーバイザー ⇒ マネージャー
■一般勤務薬剤師 ⇒ プロジェクトメンバー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ マネージャー
■一般勤務薬剤師 ⇒ 専門薬剤師 ⇒ マネージャー

■関西を中心に25店舗経営されている調剤薬局です。総合病院門前に多く出店しているのが特徴です。
■総合病院門前薬局も多く、丁寧な接客・きめ細やかな対応で地域に密着したかかりつけ薬局を目指しています。
■認定薬剤師の取得率も高く、
社外研修会への参加なども積極的に支援してくれます。
教育制度や福利厚生も非常に充実し、安心してご就業いただける環境です。