阪急神戸本線｜年間休日120日以上の求人検索結果90件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い好立地にあるため、毎日の通勤も大変便利です。
■主に内科や外科、消化器科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■常勤薬剤師1名とパート3名、事務員5名が在籍し、常に2名以上の手厚い人員体制で安全な調剤業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■自由な発想を持ち、スピード感や決断力を持って自発的にチャレンジできるバイタリティー溢れる人材を求めています。
■気配りと思いやりを大切にし、周囲と深い信頼関係を構築しながら誠実に業務へ取り組める方を積極的に探しています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に28店舗、全国規模では合計43店舗の調剤薬局を広く展開し、地域密着型の医療提供を目指す成長企業です。
■経営陣は30代と若く活気があり、現場の意見が非常に通りやすい風通しの良い組織風土が大きな特徴となっています。
■2022年には健康経営優良法人および中小チェーン調剤薬局で初となるホワイト企業認定を受けるなど従業員想いの法人です。

【勤務実態について】
■全店舗での月平均残業時間は10時間未満に抑えられており、残業代も1分単位で支給されるためサービス残業はありません。
■エリアマネージャーや店舗ラウンダーが在籍してヘルプ体制が整っているため、有休休暇の取得率は85％以上と高水準です。
■週休2.5日制を採用している店舗が全体の7割を超えており、ライフワークバランスを大切にしながらゆとりを持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急西宮北口駅から徒歩わずか2分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■内科や精神科、小児科など多岐にわたる処方箋を1日60枚から70枚ほど応需しています。
■薬剤師5名と事務員2名が在籍し、協力しながら業務に取り組む体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための欠員補充による募集となります。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様一人ひとりに丁寧に対応できる方を求めています。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。

【求人情報について】
■残業時間が月平均5時間と少なく、嬉しい週休2.5日制を採用してプライベート時間も確保できます。
■年間休日は120日以上ございますので、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円以上のご提示も可能です。

【勤務実態について】
■全店舗で人員体制を手厚く整えており、月の平均残業時間は5時間程度と非常に少ないです。
■完全週休2日制に加えて祝日も休日となり、年間で120日以上の休日がございます。
■ご本人が希望されない限り店舗間の異動はなく、腰を据えて長く働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急今津線「門戸厄神駅」からは徒歩約15分ほどでアクセスすることが可能です。
■内科や小児科など6科目を応需しており、処方箋は1日平均100枚から120枚と活気があります。
■薬剤師は正社員とパートを含め複数名が在籍し、常時4～5名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■長年ご活躍された方の定年や産育休に伴い、新たな力となってくださる方を募集しております。
■在籍スタッフは穏やかな人柄の方が多く、周囲と協調しながら取り組める人柄を重視しています。
■地域に根差した薬局作りに共感し、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える方を歓迎します。

【求人情報について】
■豊富な経験と知識を持つ40代から50代のベテラン薬剤師が中心となって活躍されています。
■子育て経験のある役員が現場で活躍しており、家庭の事情などにも深い理解がある職場環境です。
■子育てへの深い理解とサポート体制が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

【勤務実態について】
■勤務シフトは中抜けのない早番と遅番の体制を採用しており、生活リズムが整えやすいです。
■年間休日は120日前後と充実しており、プライベートの時間も大切にできる環境であります。
■季節的な繁忙期には多少の残業もありますが、普段は19時30分頃には終業することが多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である十三駅から徒歩8分ほどの場所にあり、複数路線が利用可能で毎日の通勤に大変便利です。
■近隣のクリニックから内科や小児科、皮膚科などの処方箋を1日あたり平均50枚ほど応需しております。
■店舗には常時2名の薬剤師と複数名の事務スタッフが勤務しており、協力しながらスムーズに業務を行います。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、これまでのご経験をしっかりと考慮した上で年収420万円から600万円の提示です。
■実質的な年間休日は130日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が実現できる求人です。
■年に1回の昇給制度や年2回の賞与支給がしっかりと設けられており、ご自身の頑張りが収入に反映されます。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日までは09:00から19:30まで、土曜日は13:00までの開局時間でシフト勤務となります。
■残業代は1分単位で正確に支給されるため、働いた分の対価がしっかりと得られサービス残業の心配がありません。
■有給休暇の計画的な取得を積極的に推進しており、お休みを取りやすく心身ともにしっかりとリフレッシュできます。

<薬局について>
■阪急十三駅より徒歩1分の好立地！
神戸方面、大阪方面のどちらからも乗り換えなしで通勤が可能です。
■祝日以外は全て開局しています。

<こんな方にオススメ>
■通勤便利な場所で働きたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長くお勤めされたい方。

＼こんな企業です／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
■病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く、年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績！産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施！育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸線「神崎川駅」から徒歩7分、2階建てクリニックビルの1階に位置する綺麗な店舗です。
■脳神経外科をはじめ、近隣の市民病院などから多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務1名が在籍し、常時1～2名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たなメンバーとして活躍いただける方を求めています。
■全国転勤や残業の多さなど、大手企業での働き方に疲れてしまった第二新卒の方にもおすすめです。
■大阪エリアの募集のため、調剤未経験の方でも意欲があればご相談いただける可能性があります。

【法人特徴について】
■関東を中心に全国で80店舗以上を展開する、ドミナント戦略と多形態出店が特徴の調剤薬局チェーンです。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、店舗ごとに裁量権を持った運営をしています。
■薬剤師の正社員比率が70%強と高く、安定した人員体制がお休みを取りやすい環境に繋がっています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から570万円の範囲で給与が決定されます。
■30歳の方で年収510万円から550万円程度がモデルとなり、他社との比較時も相談可能です。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）支給され、入社準備金制度もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急「十三駅」から徒歩約5分と通勤に便利な駅チカの店舗で、アクセスは非常に良好です。
■主に近隣の耳鼻科医院からの処方箋を応需しており、1日に平均50枚から100枚に対応します。
■現在は正社員薬剤師3名とパート薬剤師1名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■大阪市内に地域密着型の調剤薬局を3店舗展開し、安定した経営基盤を築いています。
■「心のこもった調剤薬局」を理念に掲げ、患者様との対話の時間を最も大切にしています。
■薬剤師である代表が現場の視点を大切にした、働きやすい環境づくりを自ら実践しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、穏やかで温かい雰囲気の職場です。
■在籍する職員の半数が勤続10年以上という高い定着率が、働きやすさを何よりも証明しています。
■一人当たりの処方箋枚数を抑えた人員配置のため、焦らず自分のペースで業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■月一回の研修会や希望者向けの病院研修などを通じ、継続的に専門知識を深めていけます。
■ノルマに追われることなく、患者様本位で向き合う「本当のかかりつけ薬剤師」を目指せます。
■地域に根差した薬局で長く勤務することで、地域医療に深く貢献していくことが可能です。

＊＊＊　こんなクリニックです　＊＊＊
■年々増加する慢性透析療法が必要な患者様のため、アクセスしやすいエリアに透析クリニックを開設しています。
梅田・十三にも同様のクリニックを開設されておりまして、情報共有や応援体制なども共有しながら業務を行われております。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ法人です。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力なども、しっかりとサポートされています。

＊入社後、3～6ヶ月の本社研修あり（住居会社負担）
＊将来的には埼玉、東京本社の移動の可能性ございます。

【求人情報について】
■国内最大級、世界第7位の規模を誇る総合物流企業での正社員募集です。
■ご自身の頑張り次第で、昇給や昇格のチャンスがしっかりと用意されています。
■退職金制度や持株会など、充実した福利厚生のもとで安心して長く働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■好調な業績と今後のさらなる事業拡大を見据え、新たな仲間を増員募集します。
■現状に満足することなく、新しい業務にも意欲的に挑戦できる方を歓迎します。
■将来的には、埼玉、東京本社などへの異動にご対応いただける方を求めています。

【想定される業務内容】
■倉庫内にて、医薬品の品質管理や製造管理といった管理業務全般をお任せします。
■定められた手順書通りに業務が実施されているかを確認し、管理監督を行います。
■物流センターで働く従業員に対して、専門的な教育や指導も担当していただきます。

【会社特徴】
■世界各国に広がる強固なネットワークを持つ、国内最大級の総合物流企業です。
■法人向け貨物輸送や国際航空貨物輸送において、世界トップシェアを誇ります。
■医薬品事業にも注力しており、物流を通じて社会の持続可能な発展に貢献します。

＜会社について＞
■創業50週年を迎える日本最大級の漢方相談薬局チェーン☆
■百貨店内への展開で主要都市を中心に出店しています！
■「一に養生、二に漢方」といった基本理念に基づき、
漢方を通じた未病の考えのもと、日々の生活における養生提案で、
皆様の健康づくりのお手伝いをすることを理念に運営している漢方薬局です。
■健康も美容もサポートするトータルケアが可能な自社ブランドも展開。
■入社時は研修制度にて漢方を”1”から学ぶことができます。
■多様なキャリアチェンジの場も用意してあります！
→専門スクールの講師、商品開発、広報担当、他

＜漢方相談について＞
漢方相談の特徴はきめ細やかなカウンセリングです！
「どのようなことが気になっているのか」「なぜそのような不調が起きているのか」しっかりと時間をかけてお話を伺い、一人一人にあわせた解決策をアドバイスします。
その際に必要なのは、病気や漢方薬の知識だけでなく、「健康でありたい」と願うお客様の気持ちを感じ取り、親身に相談するホスピタリティの精神です。

＜店頭販売について＞
居心地の良い空間と質の良い商品を提供しています！
日常、手軽に取り入れられるアイテムも、お客様との語らいから効果的な用い方を提案できます。

＜教育について＞
入社後4〜6ヶ月は現場教育を中心に、会社独自の教育カリキュラムを受けていただきます。
充実の教育システムでは、「大自然医薬養生学」に基づき、総論から中医学、
相談カウンセリングのノウハウ、商品知識、相談ロールプレイングに至るまで、集合教育と現場教育を実施。
自ら学べる教育で即戦力としての実力を養成します。
相談を極めたい、管理職を目指したいなど意欲が高く積極的に取り組む姿勢がある方、特に歓迎します♩