阪急神戸本線｜大手チェーン以外｜の求人検索結果187件

＼こんな病院です！／
■回復期病床　約120床の病院です。
内科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科

■西宮市内で複数の病院、施設が連携し、急性期医療から回復期リハビリ、訪問看護・デイケアセンター・有料老人ホームなどの在宅支援をトータルにサポートする体制を整えています。

■無料送迎バスあり（阪急「夙川駅」「宝塚駅」「宝塚南口駅」「逆瀬川駅」、阪神「西宮駅」、JR「さくら夙川駅」発着）
マイカー通勤も可能なため、通勤手段を幅広く選べます。


＼こんな方にオススメです！／
■調剤業務をはじめ、院外処方箋監査・病棟薬剤管理・持参薬管理・服薬指導・抗癌剤混注・チーム医療への参加・委員会活動など幅広い業務を行っています。

■年間休日115日、残業は月5時間程なため、プライベートとメリハリつけた働き方ができます。

■薬剤師実務経験者を積極的に募集いたします。
後輩指導など興味ある方におすすめです。

＼福利厚生・人員体制について／
院内託児所完備、家族手当など手当も充実しています。

≪こんな店舗です≫
・阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩4分
・2022年6月開局、白を基調にした店内は、広く清潔感があります。
　マンションの1階に商業フロアがあり、内科と同時開局しました。
・門前のドクターは内科全般を対応しておりますが、バセドー病の分野に長けております。
・梅田・三宮など、都心部から電車で20分圏内とアクセスの便利なエリアの為、様々な地域からご通勤して頂きやすい環境がございます。

≪著しい成長を遂げている会社です≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。
　関西にも複数展開して、創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております
■店舗内はそれほど広くはありませんが、整理整頓されており清潔感のある環境です。
■駅から近く車通りのある道ですので、夜道も安心です。
■同ビル内の複数の医療機関から応需しており、科目に偏りなくスキルを積めます。

＼こんな病院です！／
■回復期病床　約120床の病院です。
内科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科

■西宮市内で複数の病院、施設が連携し、急性期医療から回復期リハビリ、訪問看護・デイケアセンター・有料老人ホームなどの在宅支援をトータルにサポートする体制を整えています。

■無料送迎バスあり（阪急「夙川駅」「宝塚駅」「宝塚南口駅」「逆瀬川駅」、阪神「西宮駅」、JR「さくら夙川駅」発着）
マイカー通勤も可能なため、通勤手段を幅広く選べます。


＼こんな方にオススメです！／
■調剤業務をはじめ、院外処方箋監査・病棟薬剤管理・持参薬管理・服薬指導・抗癌剤混注・チーム医療への参加・委員会活動など幅広い業務を行っています。

■年間休日115日、残業は月5時間程なため、プライベートとメリハリつけた働き方ができます。

■薬剤師実務経験者を積極的に募集いたします。
後輩指導など興味ある方におすすめです。

＼福利厚生・人員体制について／
院内託児所完備、家族手当など手当も充実しています。

　
○こんな薬局です○
■大阪中心に展開している地場チェーンです
■スタッフ一同、明るくて親切な店づくりを心がけています。
■落ち着いて勤務できる環境です。

〇こんな法人です〇
大阪を中心に関西圏に約60店舗展開をする地元調剤チェーン薬局です。
主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■教育制度や充実した福利厚生を受けられるメリットに加えて、地域密着型薬局ならではの温かさを持ち合わせた会社です。
■長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業様です。
薬局経営において厳しくなってきている昨今ですが、職員一人一人を大切にされており、その方々の生活背景を鑑みて頂けるため、無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員の満足度を高く保つことができています。
■人員配置も都度見直しがあり、状況に合わせてグループ企業からの出向依頼を行ったり、職員に負担のかからないように考えてくださる会社です。
■代表は患者様と向き合う時間を増やせるよう、機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類は一通り揃っています。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
産前産後休暇・育児休暇は100％取得。常時3-4名は取得されています。
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上ございます。
また、入社後3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇を付与されています。
有給休暇の利用推進も行っておりますので、120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっており、ワークライフバランスに定評があります。
　

【こんな企業様です】
■大阪府内に4店舗展開している企業様です。
■元薬剤師の会長様が、メーカー・病院のご経験を経て設立されました。
■会長様は現在も現場重視の経営を大切にされています。
■10年20年と長く活躍されている方が多く、そのため各店舗の人員体制は厚めです。
■実習生の受入も積極的にされているため、ご経験の浅い方、未経験の方でも安心してご就業していただけます。

【勤務実態について】
■一人当たりの処方箋枚数を抑えているため、残業はほとんど発生しない職場環境が整っています。
■基本的に固定シフト制で勤務していただきますが、数ヶ月に一度の頻度で見直しを行っています。
■お休みの希望も相談しやすい雰囲気で、有給休暇も法定通りにしっかりと取得することができます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、皆が和やかに働いています。
■在籍している職員の半数が10年以上も勤務しており、非常に高い定着率を誇る働きやすい職場です。
■代表のお人柄もあり、全体的に穏やかな雰囲気で、人間関係の悩みとは無縁の環境といえます。

【求人情報について】
■お客様一人ひとりに寄り添う美容スタッフとして、カウンセリングから施術まで幅広くご担当いただきます。
■未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えており、美容に対する熱意があれば大歓迎です。
■お客様に寄り添う美容スタッフ業務に加え、薬剤師としての職能を活かせる職場環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■会員様へのサービス向上と組織体制強化を目的に、フェイシャルサロンでの美容スタッフを増員募集します。
■何よりも美容への強い関心と、お客様一人ひとりに真摯に向き合う熱意をお持ちの方を求めています。
■ご自身の専門性を新しい分野で試したいという、意欲にあふれた方のご応募を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■お客様の肌に関するお悩みを丁寧にカウンセリングし、肌診断を基に最適なケアプランをご提案します。
■一般的なハンドマッサージではなく、専門機器を用いながら肌本来の力を引き出す施術を行います。
■化粧品販売に必要な許認可の維持・管理業務など、薬剤師資格を活かせる役割もお任せします。

【会社特徴】
■「自分の肌は自分で守ろう」という独自のコンセプトを掲げ、お客様に寄り添うサロンを運営しています。
■30万人以上の肌データを基に開発された、無害かつ有効な成分にこだわったオリジナル化粧品が強みです。
■施術だけでなく食生活や心のケアまで含めたトータルサポートで、お客様の美を内側から支えています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。

・・＊ 業務内容＊・・
■DM計画書、データベース設計書、仕様書の作成
■症例データのチェック
■症例等の解析検討のための集計、図表作成
■ロジカルチェックプログラム設計、バリデーション

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■DM業務の経験がある方
■協力し合いながら業務に取り組みたい方
■経験を活かしたいけど子育てや家庭とのバランスも維持したい方には嬉しい制度が多い環境です。

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■製薬・医療機器メーカーの課題に合わせて臨床開発の現場で活躍する技術者の派遣や業務受託の提案を⾏います。

～こんな方におススメ～
■分野は問わず営業経験がある方
※商材や業界経験は不問、第二新卒も歓迎します！

～業務内容～　※業務経験必須の求人です。
■PMSモニターの一連の業務
・医療機関訪問
・施設選定、調査依頼
・契約手続き
・症例登録促進
・EDC入力促進
・調査票の回収
・再調査依頼
・終了報告

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～こんな方におススメ～
■PMSモニターもしくはCRAのご経験者！
■MRもしくはDMRのご経験者！

★製薬会社での薬事業務のご経験が必要な求人になります。

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～こんな方にオススメ～
■製薬会社での薬事経験者
■英語スキルを活かしたい方！ （書類作成、メール対応）