阪急宝塚本線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果79件

＼　こんな薬局です！　／
■最寄り駅は阪急線の京都線、神戸線、宝塚線のターミナル駅「十三駅」で、駅から徒歩3分の好立地です。
■心療内科の処方箋がメイン！在宅は施設・居宅共に対応しています。
■薬剤師は常時2～3名在籍し、医療事務の他に管理栄養士も常駐している店舗です。

＼　こんな企業です！　／
■大阪（13店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の17店舗を展開している法人です。
■MR出身者、企業出身者の未経験者の方も多く、社内教育も整っています。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■施設在宅は鳳店以外の全店で行っており、一店舗につき約200名担当しています（メインは施設となります。）
※24時間365日対応で日祝は当番制（年に4回ほどとなります。）
■往診同行もあり、ドクターとのやり取りも出来る為、やりがいを持って取り組むことが出来ます。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できますのでスキルアップもできます！
■小学3年生まで時短勤務の適用があるのでお子様がいらっしゃるママさん薬剤師の方にも優しい体制です。
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■年間休日120日以上でライフワークバランスもとれます。

＼　こんな方にオススメ！　／
■会社として在宅業務に積極的に取り組んでいるため、在宅業務に携わりたいもしくはやってみたい方
■社内のサークル活動など店舗を超えた横のつながりも大切にしたい方
■毎日明るく元気な気持ちでお仕事に取り組みたい方

■大阪を中心に関西圏に約90店舗展開をする地元調剤チェーン薬局様で、主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■教育制度や充実した福利厚生を受けられるメリットに加えて、地域密着型薬局ならではの温かさを持ち合わせた会社です。
■長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業様です。
　薬局経営において厳しくなってきている昨今ですが、職員一人一人を大切にされており、その方々の生活背景を鑑みて頂けるため、
　無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員の満足度を高く保つことができています。
■人員配置も都度見直しがあり、状況に合わせてグループ企業からの出向依頼を行ったり、職員に負担のかからないように考えてくださる会社です。
■代表は患者様と向き合う時間を増やせるよう、機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類は一通り揃っています。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
　産前産後休暇・育児休暇は100％取得。常時3-4名は取得されています。
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上ございます。
　また、入社後3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇を付与されています。
　有給休暇の利用推進も行っておりますので、120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっており、
　ワークライフバランスに定評があります。
■自社社内の教育研修だけでなくＩ＆Ｈ株式会社で実施している年間50講座以上の研修プログラムへの参加も可能！

＊製薬企業またはCROにてメディカルライティング業務の経験が5年以上の方の募集になります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■各線梅田駅から徒歩圏内のCRO企業
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境で産休育休からの復帰率100％を誇ります。
　また、エリアを都内のみに絞っての復帰やQCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けているので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など何でも相談できる環境です。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■臨床メディカルライティングのご経験者
■経験を活かしたいけど子育てや家庭とのバランスも維持したい方

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の豊中駅から徒歩約5分という、毎日の通勤に便利な好立地にあります。
■内科や小児科、歯科を中心に、1日平均で約40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は2名体制で、事務員も在籍しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月10時間程度と少なく、1分単位でしっかりと支給されます。
■有給休暇の消化率は92%と高く、入社3ヶ月後から取得できるので安心です。
■育児休業は最長で3歳まで、時短勤務は小学校入学前まで利用できる制度があります。

【こんな方が活躍中】
■患者様や地域の方々と積極的に関わり、信頼関係を築ける方が中心となって活躍中です。
■明確なキャリアパス制度を活用し、将来の目標に向かって自己研鑽に励む方が多いです。
■お互いに助け合うという社風の中で、チームワークを大切にできる方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日123日と休みが多いため、仕事と私生活を両立させたい方に最適です。
■ライフステージの変化があっても安心して長く働ける、手厚いサポート体制を求める方。
■スキル面だけでなく、人間的にも成長できる充実した研修制度を希望する方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の曽根駅から徒歩わずか1分という、雨の日でも通勤しやすい抜群のロケーションです。
■眼科や内科、耳鼻科、整形外科など複数の医療機関から、1日平均30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤3名の体制で、互いに連携を取りながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は円滑な店舗運営を維持するための欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■患者様の健康を第一に考え、かかりつけ薬剤師として地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■健康サポート薬局としての役割を理解し、セルフメディケーションの推進に積極的に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場し、全国に350店舗以上の調剤薬局を運営する安定した経営基盤が魅力です。
■大学病院門前やドラッグストア併設店など、多様な店舗形態で地域の医療ニーズに柔軟に対応しています。
■全店舗の90%で在宅医療を実施するなど、25年以上にわたり地域密着型の薬局づくりを推進しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収400万円から650万円の範囲で給与が決定されるため高収入も可能です。
■年間休日は昨年度実績で122日と多く、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を実現できます。
■ご自身のライフプランに合わせて「自宅通勤」や「エリア限定」など4つの勤務コースから働き方を選択できます。

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄御堂筋線「東三国」駅から徒歩10分です。阪急「三国」駅からも徒歩圏内！
■内科・外科メインに1日70枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな薬局です　≫
■JR大阪駅・各線梅田駅より地下直結のオフィスビル内の薬局です。
■地上からですと、大阪駅桜橋口からご通勤いただくとスムーズです。
■同じビル内には国内外を代表する様々な企業が入居されており、お仕事中や帰宅前にご利用してくださる方も多くいらっしゃいます。

≪　 安心できる就業環境 　≫
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪　 企業の特徴 　≫
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

<薬局について>
■阪急十三駅より徒歩1分の好立地！
神戸方面、大阪方面のどちらからも乗り換えなしで通勤が可能です。
■祝日以外は全て開局しています。

<こんな方にオススメ>
■通勤便利な場所で働きたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長くお勤めされたい方。

＼こんな企業です／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
■病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く、年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績！産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施！育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＊＊＊　こんな店舗です　＊＊＊
■阪急宝塚本線曽根駅から徒歩5分。
　道路を挟んだ向かいには、豊中市民憩いの場でもある豊島公園がございます。
　薬局を出ると、緑に囲まれた空間・・デトックスになりますね！
■外装は２F建ての戸建住宅で、落ち着いた雰囲気になっております。
■法人の特徴ともいえる24時間調剤の依頼や電話相談に対応している店舗です。

＊＊＊　業務内容　＊＊＊
■主に隣接するクリニックをメインに、内科,小児科,循環器科を応需しています。
■薬剤師・医療事務ともに常勤3名が在籍している店舗です。
■１日の平均処方箋枚数は60～70枚です。

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

〇こんな薬局です〇
■阪急池田駅から徒歩1分のショッピングモールビル3Fにある薬局になります。
■同じフロア内の処方箋を受け付けています。
■各クリニックのドクターとの関係性も良好で疑義照会もしやすい環境。
■薬剤師は常勤3名、非常勤10数名が在籍しており、常時複数名体制で安心。
■同じビル内にはスーパーや飲食店、衣料品売り場もございますので、通勤前後や休憩時間を有効活用できそうですね♩

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■長く働ける環境
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。