阪急宝塚本線｜在宅の求人検索結果71件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の川西能勢口駅から徒歩７分ほどと、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■同ビル内にある整形外科からの処方箋をメインに応需しており、専門知識を深めることができます。
■薬剤師は常勤５名と非常勤２名が在籍しており、事務員と共に協力し合いながら業務を行います。

【法人特徴について】
■創業８０年以上の歴史を持ち、親子三代にわたり地域に根差した堅実な薬局経営を続けている法人です。
■兵庫県と大阪府に合計３店舗を展開しており、地域の皆様に信頼されるかかりつけ薬局を目指します。
■常に丁寧で親身な接客を心がけており、地域に役立つ薬剤師であることを経営理念として掲げています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療に注力しているため、地域医療の担い手として高度な専門性を身につけることができます。
■創業の長い安定した法人で腰を据えて働くことができ、長期的なキャリア形成が可能な環境といえます。
■今後も地域に根付いた店舗展開を目指しているため、組織の中核として活躍するチャンスがあります。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンではなく、地域密着型の薬局で患者様一人ひとりと深く関わりたい方に最適な職場です。
■在宅医療に興味があり、今後ますます需要が高まる在宅スキルを実践で身につけたい方におすすめします。
■車通勤を希望される方や、通勤の利便性が高い職場で働きたい方にとって魅力的な求人案件です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根差した薬局として、患者様からの感謝の言葉を直接いただけることが大きなやりがいです。
■整形外科領域の処方箋に特化しながらも、在宅業務を通じて幅広い症例に触れることができます。
■長い歴史を持つ安定した経営基盤のもとで、安心して長く働き続けることができる点が魅力です。

＼こんな薬局です／
総合病院の門前
開局時間が短いためプライベートも大切にできる勤務時間です。

＼店舗のご紹介／
■豊中駅 (阪急宝塚本線)から徒歩5分
■1日60枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、非常勤1名、医療事務1名で対応しています。
■内科、小児科、をメインに応需しています。

＼働き方について／
■9時～14時・15時迄のご勤務でご相談可能◎
■ご家庭と両立していただける職場環境です
■週1回のラスト迄のご勤務出来る方歓迎
■パートには珍しく、賞与（寸志）が支給されます！


＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＼店舗のご紹介／
■豊中駅 (阪急宝塚本線)から徒歩5分
■1日60枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、非常勤1名、医療事務1名で対応しています。
■内科、小児科、をメインに応需しています。

＼働き方について／
■ご家庭と両立していただける職場環境です
■週1回以上のラスト迄のご勤務出来る方歓迎
■パートには珍しく、賞与（寸志）が支給されます！


＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急宝塚本線「山本駅」からは車で約6分の立地にあります。
■門前の整形外科を中心に、内科、小児科など広域の処方箋を応需♪
■処方箋は1日平均60枚から80枚で、常時2名から3名の薬剤師で対応します。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に15店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を目指しています。
■介護支援事業や老人ホーム運営も手掛けており、多角的な視点から医療に携わっています。
■自社で運営している高齢者施設への在宅業務が中心のため、非常にスムーズな連携が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■多職種との連携が活発で、特に自社の介護スタッフとは密なコミュニケーションが取れます。
■新卒採用も毎年行っており、若手薬剤師を丁寧に育成するノウハウと風土があります。
■忙しいながらも、在籍しているスタッフ同士で協力し合いながら業務を進める職場です。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に積極的に関わり、患者様の生活に寄り添いたいという方が活躍しています！
■忙しい環境の中でも、スキルアップを目指して前向きに業務に取り組む方が多いです♪
■スタッフ間で協力し、円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方が活躍中です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■川西能勢口駅から徒歩9分ほどの立地にある薬局で、車通勤も相談可能であり、通いやすい環境です。
■小児科の処方箋をメインに応需しつつ、居宅と施設の在宅にも注力しており、1日20〜30枚の処方箋枚数でございます。
■薬剤師は複数人数体制で業務にあたっており、合計約1,475品目の医薬品を取り扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ拡大と、在宅医療への更なる注力体制を強化するための増員募集を実施しております。
在宅業務を積極的に行いたいという意欲があり、地域医療への貢献に熱意を持てる方を最も求めています。
■若手の方であれば未経験からでも活躍できる可能性があり、経験や性別を問わず幅広い方を受け入れています。

【法人特徴について】
■大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山など近畿圏で計35店舗の調剤薬局を展開する安定した成長企業です。
■薬局事業以外にも介護支援、福祉用具、老人ホーム運営など多角的に事業を展開し、盤石な経営基盤を築いています。
■経営者が薬剤師であるため、現場の状況を理解した上で薬剤師が働きやすい職場環境づくりを重視しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から550万円の範囲で給与を決定する正社員の募集でございます。
■昇給や賞与の支給実績があり、特に年収水準や昇給率が高く年収1,000万円を超える方も在籍しています。
■休日休暇は日祝とその他のお休みがあり、時間外手当、住宅手当30,000円の支給がございます。

＼こんな薬局です／
人気の川西能勢口で徒歩10分の好立地！
さらにお車での通勤もご相談可能です。

応需科目は小児科メインの薬局ですが
本店の在宅業務を移行していく予定ですので
在宅に携わっていきたい方にもオススメです！

【店舗情報と応需状況について】
■川西池田駅と川西能勢口駅から徒歩圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高い好立地にある店舗です。
■施設や居宅の在宅医療を広域で応需しており、1日あたりの平均処方箋枚数は約20枚程度となっております。
■常勤の薬剤師が1名、パートの薬剤師が1名在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の中で働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■従業員がよりゆとりを持って業務に取り組める環境を整備するための、前向きな増員募集を行っております。
■地域医療への貢献や、在宅医療、かかりつけ薬剤師としての役割に強い関心と熱意を持っている方を歓迎します。
■未経験の方でもマイペースで業務をスタートできる環境が整っているため、まずは一度お気軽にご相談ください。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗の調剤薬局を展開しており、将来的には50店舗への拡大をビジョンとして掲げています。
■地域の患者様から信頼される薬局を目指し、面処方を増やすための独自の取り組みを積極的に行っている企業です。
■医師からの信頼も厚く、医療機関の誘致による新規出店など、堅実かつ安定した成長を続けているのが特徴です。

【勤務実態について】
■月平均の所定外労働時間は約7時間程度と非常に少なく、残業代は1分単位でしっかりと計算され支給されます。
■年間休日は120日以上確保されており、有給休暇の消化率も約60パーセントと高く、休暇を取りやすい環境です。
■会社の方針として常に1名プラスの人員配置を行っているため、急な体調不良やご家庭の事情によるお休みにも対応可能です。

施設の調剤を主に引き受けている、在宅中心の特徴ある薬局です。
電子薬歴・分包機・監査システム等の設備のほか、
クリーンベンチを設置しており、IVH調整等、特色ある業務に取り組めます。

経験の浅い方もOK♪
日数・曜日などご相談ください。