阪急京都本線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼在宅医療を深く学べる／（長岡京市エリア担当より）
クリーンベンチを導入しており、ターミナルケアなど高度な在宅を経験できます。認定薬剤師の取得支援制度もあり、専門性を磨いて成長したい方に最適な職場です
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西山天王山駅から徒歩12分の場所に位置しており大阪方面からの通勤も十分に可能です
■近隣のクリニックから小児科と耳鼻科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を磨くことができます
■1日の平均処方箋枚数は50枚から60枚程度で、常時2名の薬剤師と複数の事務スタッフが連携しています

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と店舗の体制強化を見据えて、やる気のある新たな仲間を増員募集しております
■将来の理想像やなりたい薬剤師像に向けて、ひたむきに努力を続けられる方を歓迎しております
■これまでに培った調剤経験を活かし、即戦力として店舗の運営に貢献していただける方を優先的に検討します

【法人特徴について】
■特定のエリアに密着して10店舗を展開しており、今後も地域に特化した運営を継続していく方針です
■代表自身も薬剤師であり、定期的に全店舗へ顔を出しているため、経営陣との距離が近いのが特徴です
■直近の5年間で若手への世代交代を推進しており、在籍する薬剤師の平均年齢は30代と比較的若めです

【求人情報について】
■ご経験やこれまでの実績を正当に評価し、理論年収で600万円から700万円の高待遇を提示可能です
■遠方から転居される方に向けて、上限6万円を補助する手厚い借り上げ社宅制度を用意しております
■年間休日数は124日程度と充実しており、仕事とプライベートを両立しやすい条件が整っています

＼多彩なキャリアパスを用意／（京都市右京区エリア担当より）
面応需やOTCで幅広い知識を習得できます。転居を伴い様々な店舗を経験しながら、管理薬剤師やその先の専門職へステップアップを目指せる環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■西院駅から徒歩16分の場所に位置しており、車通勤も可能です
■面対応で多種多様な処方箋を応需しているため、特定の科目に偏らない幅広い医薬品の知識を習得できます。
■1日の処方箋枚数は1人約10～20枚と落ち着いており、患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導が可能な環境です。

【法人特徴について】
■大手小売業グループの中核企業として圧倒的に安定した経営基盤を持ち、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
■全国規模で事業を展開しており、調剤にとどまらず地域社会と一体となった健康づくりの拠点を目指しています。
■ショッピングモール内の薬局として、お買い物のついでに立ち寄れる利便性の高いヘルスケアステーションを提供しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での調剤やOTC業務を通じて現場経験を積み、薬剤師としての総合的な対応力と専門知識を磨いていただきます。
■経験を重ねた後は管理薬剤師へステップアップし、店舗運営やスタッフのマネジメントなど責任ある業務に挑戦できます。
■管理薬剤師経験後は、ご自身の希望に応じて企画開発や教育、バイヤーといったより専門性の高い多彩なコースへ進めます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の患者様のあらゆる健康相談に対応し、健康をトータルでサポートできることは薬剤師として大きなやりがいとなります。
■大手企業ならではの手厚い福利厚生や教育制度が整っており、常に自分自身のスキルをアップデートし続けられる環境です。
■自身のライフステージの変化に合わせて働き方を柔軟に変えながら、長期的に安定して働き続けられることが最大の魅力です。

★ファルマスタッフオススメポイント
▽企業様について
■全国に278店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています

▽教育研修制度：
■OTC販売の実務経験がない方も、しっかりとした教育制度がありますので、安心してご勤務頂けます！未経験・ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください
■専門教育と一般教育の2つの教育体系で、薬剤師の方のスキルアップ・キャリアアップを強力にサポートします
■薬剤師としてのスキルを活かし、将来的にはマネジメントやバイヤー業務などさまざまなフィールドにチャレンジしていただけます
■ビジネススクール制度があり、業務以外にも「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です

▽働き方・休日について
■1年単位の変形労働時間制を採用されております
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能で、ほぼ全員が取得されておりますので、メリハリをつけてご勤務頂けます

▽福利厚生について
■買い物割引制度や慶弔見舞金制度、企業年金制度、介護・看護休暇制度など大手ならではの福利厚生制度も充実♪65歳定年ですので長くお勤め頂けます

＼企業様について／
■全国に店舗を展開する大手調剤併設ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております

＼研修制度・キャリアパスについて／
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがございます
■中途薬剤師の入社時研修もございます！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験の方も安心です

＜大手企業ならではの充実した福利厚生＞
■嬉しい従業員買物割引制度や企業型確定拠出年金(DC)、処方せん調剤負担金補助制度
、東京ディズニーリゾート特別利用補助券もございます♪
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の東向日駅から徒歩4分と通勤に便利な立地で、JR線の駅も徒歩圏内です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋をメインに、1日40枚から80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務員も複数名在籍しており協力して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化のための増員募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
■調剤未経験の方やブランクがある方も、充実した研修制度があるため安心して応募できます。
■患者様との信頼関係を重視し、地域医療への貢献に意欲を持って取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■駅からのアクセスが良く、近隣には商業施設もあるため仕事帰りの買い物にも便利です。
■マンツーマン出店のため処方元との連携がスムーズで、働きやすい関係性が築かれています。
■事務員によるサポート体制が整っており、薬剤師が専門業務に集中できる環境があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師取得の支援や専門研修があり、専門性を高めてスキルアップすることが可能です。
■管理薬剤師や薬局長へのステップアップだけでなく、本社部門へのキャリアパスもあります。
■年1回の面談を通じて自身のキャリアについて相談し、将来の目標を明確にすることが可能です。

＼未経験からの挑戦も歓迎／（長岡京市エリア担当より）
豊富な研修制度やeラーニングがあり、経験が浅い方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。まずは一度お気軽にご相談ください。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■長岡天神駅から徒歩3分というアクセス良好な立地にあるため毎日の通勤ストレスが少なく非常に通いやすい環境です。
■近隣の医療機関から内科および整形外科の処方箋をメインに1日平均60枚ほど応需しており地域医療に貢献しています。
■現在は薬剤師2名と事務員1名の体制で運営しておりアットホームな雰囲気の中で協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており医療モール型店舗を業界トップクラスの数で手がける安定した調剤薬局チェーンです。
■直近10年で売上高を倍増させるなど高い成長性を維持しつつ営業利益率も10パーセント超で推移する優良な経営体質です。
■全体の約9割がマンツーマン型や医療モール型の店舗であり薬剤師と処方医の顔が見える関係を構築しているのが特徴です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルを考慮したうえで年収400万円から600万円の範囲で決定され毎年の評価による着実な昇給が見込めます。
■入社5年目の29歳で店長に就任した場合は年収500万円程度が目安となり手当により安定した収入アップが期待できます。
■マネージャーや支店長へとキャリアを進めると30代で年収800万円から1100万円といった高年収を目指すことも可能です。

＜ こんな薬局です ＞
■桂駅より徒歩15分に位置している薬局です！公共交通機関でもご通勤いただけますが、お車でのご通勤も可能です◎
■総合病院前の薬局です。幅広い処方箋に対応することができるためスキルアップしたい方にもお勧めです！
■枚数は1日100枚程度ですが、薬剤師は常時複数名体制のため、1人あたりの枚数は多くなく、患者様に寄り添ったご対応が可能です◎

＜ おすすめポイント ＞
■ご経験・ご年齢等を考慮の上、市内で高年収の＜年収550万円＞でお迎えいたします！
■未経験・ブランクのある方もご相談可能！フォローアップ研修やエリア勉強会、学会・セミナー参加支援など教育体制が整っています
■年間休日123日！完全週休2日制のシフト組をされています◎お仕事もプライベートも大切にされたい方にもオススメです♪

＜ 何事にも柔軟に対応いただける社風です！ ＞
患者様に寄り添える薬剤師は、心に余裕のある薬剤師であるという考えがあり、そんな薬剤師になってほしいという会社の思いから柔軟に希望要望を聞く組織風土です。
入社後すぐの長期休暇取得や3年目という若さでの役員抜擢など役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っている点も魅力です◎

■全国展開している大手調剤薬局のグループです。
■福利厚生も整っていますので長くご就業いただける環境が整っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
■阪急「茨木市」徒歩1分、クリニックモール型の調剤薬局です。
■1日平均200枚の処方箋を応需。
薬剤師は常勤6名を中心にシフト対応しています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな働き方です≫
■所属は大手調剤薬局チェーン、働く先は大型急性期病院。
調剤薬局の福利厚生待遇で病院勤務が可能です！
■業務範囲は、病院様のご依頼に合わせて病棟薬剤師支援業務・抗がん剤ミキシング・治験薬管理など様々な業務携わる事が可能となります。
■勤務する範囲は、現住所より通える範囲で勤務することが可能です。
■基本日勤のみの勤務です。
■フォロー専門スタッフもおりますので、業務上の相談ができ安心して働けます。
■所属を変更すれば調剤薬局の現場配属に戻る事も可能です。

≪こんな方におすすめ≫
■大手企業ならではの福利厚生を受けたい！
■調剤も病院もどちらも経験したい！
■専門薬剤師資格を取得したい！活かしたい！
■病院の現場で経験を積みたいけど、夜勤当直は難しい…。

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな働き方です≫
■所属は大手調剤薬局チェーン、働く先は大型急性期病院。
調剤薬局の福利厚生待遇で病院勤務が可能です！
■業務範囲は、病院様のご依頼に合わせて病棟薬剤師支援業務・抗がん剤ミキシング・治験薬管理など様々な業務携わる事が可能となります。
■勤務する範囲は、現住所より通える範囲で勤務することが可能です。
■基本日勤のみの勤務です。
■フォロー専門スタッフもおりますので、業務上の相談ができ安心して働けます。
■中途募集のなかなかでない、大型病院での勤務が叶う事も！

≪こんな方におすすめ≫
■大手企業ならではの福利厚生を受けたい！
■調剤も病院もどちらも経験したい！
■専門薬剤師資格を取得したい！活かしたい！
■病院の現場で経験を積みたいけど、夜勤当直は難しい…。

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の桂駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、デザイナーズマンションのような外観が特徴的な店舗です。
■整形外科が1番の割合を占め、内科や婦人科も応需しており、生活習慣病やホルモン剤など幅広い処方に触れられます。
■常勤2名とパート3名が在籍し、1日あたり60枚から80枚の処方箋を常時2名から3名の体制で丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■創業12年でグループ100店舗を達成した急成長企業であり、笑顔創造カンパニーとして薬剤師を大切にする社風が魅力です。
■自社で介護施設や訪問看護を運営しており、薬局を核とした地域包括ケアシステムを多角的にサポートできるのが強みです。
■2019年には教育研修部を設立しており、専門知識の習得だけでなく事務スタッフへの教育にも注力している先進的な法人です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、完全週休2日制を採用しているため、仕事と私生活を高い次元で両立させることが可能です。
■有給休暇の消化率は80％を超えており、計画付与ではないため個人の使いたいタイミングで自由に取得できる環境です。
■シフト調整は店舗内で行っており、互いに協力し合う風土が根付いているため、お休みの相談もしやすく融通が利きます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から70代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、互いにフランクに話し合える風通しの良いアットホームな空間です。
■代表との距離が非常に近く現場の声が届きやすいため、新しいアイデアや改善提案も積極的に受け入れられる文化があります。
■店舗内は大変清潔感があり、2階には広々とした休憩室も完備されているため、リラックスして業務の合間を過ごせます。

≪　 安心できる就業環境 　≫
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪　 企業の特徴 　≫
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

≪　こんな薬局です　≫
■JR大阪駅・各線梅田駅より地下直結のオフィスビル内の薬局です。
■地上からですと、大阪駅桜橋口からご通勤いただくとスムーズです。
■同じビル内には国内外を代表する様々な企業が入居されており、お仕事中や帰宅前にご利用してくださる方も多くいらっしゃいます。

≪　 安心できる就業環境 　≫
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪　 企業の特徴 　≫
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の桂駅から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤アクセスも非常に良好で通いやすい環境です。
■処方箋は内科、心療内科、皮膚科をメインに応需しており、1日あたり70~80枚程度を対応していただきます。
■店舗の勤務体制については、薬剤師が3名、事務スタッフも在籍しており、互いに協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国42都道府県にて722店舗の調剤薬局を運営している非常に安定した大手企業です。
■95%の店舗が医療機関とマンツーマン出店をしており、医師とのスムーズな連携を実現しております。
■異業種とコラボレーションした複合店舗開発も積極的に行っており、将来を見据えた戦略的な事業展開を進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積み、最短3年目で管理薬剤師、その後は薬局長や統括主任へとキャリアアップすることが可能です。
■現場でのスペシャリストを目指すだけでなく、ご本人の希望と適性に応じて教育担当や人事部などへのジョブチェンジも可能です。
■年1回の面談を通じて自身のキャリアについて上司と相談できる機会があり、目標に向かって着実に成長できる環境が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医師との緊密な連携のもと、検査値データの共有などを通じて、より深く患者様の治療に貢献できることが大きなやりがいです。
■手厚い福利厚生や柔軟な勤務体制が整っており、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる点が大きな魅力です。
■頑張りやスキルアップが資格手当やキャリアアップという形で明確に評価されるため、常に高いモチベーションを持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の大宮駅すぐの好立地にあり、2024年8月に新規開局したばかりの非常に綺麗で新しい店舗です
■応需科目は内科と眼科、皮膚科をメインとしており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚ほどを安定して受け付けている状況です
■現在の体制は常勤薬剤師2名とパート1名が在籍しており、事務員数名とともに協力しながら日々の業務に明るく励んでいます

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制を採用しており、残業は月平均10時間から15時間程度と少なめで仕事終わりの私生活も大切にできます
■1分単位で残業代が全額支給される仕組みが整っており、働いた分だけしっかりと評価される透明性の高い労働環境が魅力です
■産休や育休からの復帰実績は93パーセントと非常に高く、時短勤務制度も利用できるため子育て中の方も安心して働けます

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導、監査といった基本的な薬局業務に加え、最新の過誤防止システムを用いた安全な調剤の実践をお願いします
■電子薬歴システムの操作や、電話やLINEを活用した服薬フォローアップ業務など、患者様に寄り添うきめ細かな対応を重視します
■複数の医療機関からの処方箋を応需しているため、幅広い診療科目の知識を学びながら薬剤師としてのスキルを磨くことが可能です

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が雰囲気の良さを入社理由に挙げており、風通しが良くベテランから若手までお互いに相談しやすい職場環境です
■薬剤師の平均年齢は37歳と経験豊富な社員が多く在籍しているため、実務上の悩みも共有しやすく周囲のフォロー体制も万全です
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、ハード面での安全対策にも注力しているため安心して日々の業務に専念できます