阪急京都本線｜教育制度あり｜の求人検索結果282件

≪こんな病院です≫
■高槻市にある約217床の総合病院です。
■がん拠点病院・地域医療支援病院でもあり専門領域を学ぶこと
■教育に力を折れている病院です各種勉強会（ＮＳＴ、癌化学療法、緩和ケア等）を開催しています。
■学薬物療法認定薬剤師、外来がん治療認定薬剤師をはじめとした各種認定資格を持った薬剤師も複数名在籍しています。
■調剤、注射混注、病棟業務など、1ヶ月のローテションでシフトを組んでいますので、急性期病院の業務の多くを早いタイミングで経験できます。病院薬剤師として飛躍の場としておすすめします。

≪業務内容≫
■調剤業務（電子カルテシステムに連動した調剤支援システムを導入）
■混注業務（抗がん剤、ＴＰＮ）
■製剤業務
■病棟業務（全病棟に薬剤師が常駐）
■チーム医療への参画（がん治療・化学療法委員会、レジメン管理委員会、緩和ケア委員会、他多数）
■医薬品管理、医薬品情報管理

※上記の中で勤務時間数、経験によって決定する

≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:217床
（一般病棟156床、地域包括医療病棟47床、HCU14床）

◆診療科目
内科, 循環器科, 消化器科, 呼吸器科, 外科, 脳外科, 整形外科, 形成外科, 婦人科, 小児科, 眼科, 耳鼻科, 泌尿器科, 皮膚科,総合内科,肝臓内科,糖尿病内分泌内科,腎臓内科,血液内科,乳腺外科,心臓血管外科,救急診療科,集中治療科,麻酔科,病理診断科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤16名
事務1名、ＳＰＤ（物品物量管理担当者）3名

＼　こんな薬局です！　／
■東淀川区に3店舗運営を行っている法人になります。
■地域密着型の調剤薬局で患者様第一で運営を行っております。
■地域の方々からも信頼が厚く、在宅の依頼のお声をいただいております。
■代表は薬剤師であるため、現場の働きやすさを重視して経営を行っております。
■人手が足りないときは代表がフォローに入って手伝ってくれます。

　
＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

大阪市内・吹田市に調剤薬局を8店舗展開しています。

臨床に必要とされるスキルを身につけ、
（カルテが読める力、検査がわかる力、医師の治療方針が理解できる力等）
薬局の窓口だけでなく、患者様のお宅にも、
医療機関の専門外来にも出かけて行って服薬支援を実践しています。

結婚祝金などの慶弔制度や病気・ケガなどに備えた共済制度があり、
職員のため結婚・出産・子育て・介護などの支援に力を入れています。
　

＼こんな会社です／
■平成4年に創業し、現在は大阪府一円に調剤薬局を11店舗展開されています。
■展開店舗の6割が病院門前にあることが特徴！スキルアップを目指せる法人様です♪

～社風～
■人間性を重視した採用方針！
■人間関係は良く定着率も良い企業です。勤続年数20年以上の方も多数在籍しておられます♪
■ご家庭との両立にも理解があり社風！協力体制もバッチリな環境です◎

～休暇制度・研修制度～
■夏季休暇や年末年始休暇しっかり取れます
■年に4回の全体研修等定期的に勉強会を実施
スキルアップはもちろん、勉強会の後のお食事会など横のつながりも大事にされています☆

～その他～
■薬剤師様が服薬指導に注力できるようにとの考えの下、監査システムやロボピック等の設備が整備されています
■老人ホームなどの施設や個人宅、在宅医療への取り組みも積極的に行っておられます！訪問時には薬剤師と運転手のペアで訪問する体制を整えておられます☆


＼　こんな薬局です！　／
＼　こんな薬局です　／
■阪急京都線「総持寺駅」から徒歩10分の薬局
■白を基調とした清潔感あふれる広々空間が特徴の薬局です♪
■地域を支える病院処方せんを中心に、1日約200枚以上応需しています
■幅広い科目＋処方内容も濃いものも多く非常に勉強になります！
■ロボピックや全自動分包機、自動練り機など機材も充実しています！
■薬剤師6名体制でチームワーク良くお仕事されていますよ。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■お人柄重視のご面接ということもあり、人間関係良く定着率も良い薬局です！
■長い方だと20年以上！長くご勤務されている方が多い社風です。
■ご家庭との両立にもご理解があり協力体制もしっかりしている環境です。

＼こんな方にオススメです／
■ご家庭と両立して長期勤務をご希望される方
■常時複数名体制でにぎやかに働きたい方
■週3日から！平日18時までのご勤務でワークライフバランス整えたい方

【店舗情報と応需状況について】
■ 阪急京都本線茨木市駅から自転車で約9分ほどの場所に位置し内科・皮膚科・耳鼻科・小児科を応需しています。
■ 開局直後の処方箋応需枚数は1日30枚程度ですが、今後増加する見込みで常勤2名パート1名の体制です。
■ 応需科目が内科、皮膚科、耳鼻科、小児科と複数科目にわたるため幅広い知識と経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■ 大阪府八尾市を中心に約44店舗を展開し平成元年より毎年増収増益を続ける勢いのある調剤薬局チェーンです。
■ 自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に関東でも積極的に展開しており安定成長を続けている企業です。
■ 駅前やショッピングモール内など視認性の高い立地への出店戦略を採り地域医療への貢献に注力しています。

【こんな方が活躍中】
■ 大手ではないが安定した会社で働きたいという志向を持ち長く腰を据えて勤務したい方が活躍しています。
■ 多様な科目の処方箋を応需しているため幅広い調剤経験を積みたいという意欲的な薬剤師が多数在籍します。
■ 若い世代が中心となって活躍している企業で年代に関係なく成長意欲の高い方が力を発揮しています。

■ジョブチェンジについては希望者を積極的に登用していく文化があるため、薬剤師だけでなく幅広いキャリアアップが可能です。
■産育休制度も充実しており、育休は3歳まで延長する事が可能です。時短勤務制度につきましても、お子様が小学校入学まで最大2時間短く適用することができます。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識されており、医療業界では低水準の離職率8％と定着率バツグン！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな方におススメ！≫
■定着率の高い薬局をお探しの方！
薬剤師：10年以上の勤務者が30％超の薬局です！
■若手が活躍中の薬局をお探しの方１
直近若手が多く入社し、20代～30代の薬剤師比率が約４割になっています。
■シフトを円滑に回す為、大阪市内の店舗と掛け持ち勤務ができる方、歓迎です！

≪こんな会社です≫
■1982年創業。
当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

■「患者さま中心主義」理念のもと、現場や薬剤師目線での運営を行っています。エリアを細かく分け、応援体制やマネージャーの配置を行い、急なお休み・欠員が発生してもフォローできる体制を整えています。

■従業員は200名以上、店舗は20店舗以上を展開しています。兵庫・大阪・京都・奈良に展開していますが、異動はご本人の意思を尊重するため、無理な配置転換はありません。

■ワークライフスタイルが変わっても働きやすく、実際に産休・育休取得し復帰される方もいらっしゃいます。

■入社後は、ご経験にあわせて座学・OJTでの研修を予定しています。社内・社外の研修も用意されており、スキルアップのチャンスがございます。とりわけ「対人業務」を重要視しており、向上心のある方にはきちんと賞与にて還元する評価制度を準備しています。　

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の西京極駅から徒歩7分ほどで、通勤に便利な好立地です。
■面分業にて内科や整形外科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり20枚～30枚の処方箋を常時2名から3名の手厚い体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を図るための増員募集で、意欲ある薬剤師を歓迎します。
■20代から30代の若手層が活躍しており、共に成長できる方を求めています。
■調剤経験者はもちろん、未経験の方やブランクがある方も相談可能です。

【法人特徴について】
■京都府内のみに約60店舗を展開しており、地域に密着した経営を行っています。
■ウエルシアホールディングスの一員として、安定した経営基盤があります。
■調剤併設店の拡大を推進しており、地域の医療インフラを支えています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤、監査、患者様への丁寧な服薬指導を担当します。
■ドラッグストア併設店のため、OTC医薬品の販売や相談業務も行います。
■音声入力薬歴システムを活用し、業務効率化と対人業務の充実を図ります。