阪急京都本線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪　こんな薬局です　≫
■JR大阪駅・各線梅田駅より地下直結のオフィスビル内の薬局です。
■地上からですと、大阪駅桜橋口からご通勤いただくとスムーズです。
■同じビル内には国内外を代表する様々な企業が入居されており、お仕事中や帰宅前にご利用してくださる方も多くいらっしゃいます。

≪　 安心できる就業環境 　≫
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪　 企業の特徴 　≫
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

＼　こんな薬局です！　／
■関西圏を中心に130店舗以上展開している調剤薬局です。東海・関東エリアにも店舗があります。
■社長は女性薬剤師様。子育ても経験されておられるので、女性の働き方に対して大変理解ある会社です。
■患者様にストレスなく過ごして頂くため、内外装共におしゃれな雰囲気作りを心掛け、店舗づくりにもこだわりを持っています。
■新規出店の他にＭ＆Ａでの店舗拡大にも力を入れており、採算が見込めない薬局でも、薬局が無いと困る患者様がいれば地域の為に買い取り運営する程、地域貢献に意欲的な取り組みをしています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■ヘルプ体制充実！近隣に店舗展開が多いだけでなく、ラウンダー勤務の社員さんもいらっしゃるので、急なお休みが発生する場合も安心出来ます。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。

＼　こんな方におすすめ！　／
★働く女性に優しい会社で働きたい方
★大人数の環境が苦手な方

＊ … * … 　こんな会社です　 * …＊
■50年以上の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している大阪府が本社のドラッグストアです。
■調剤併設店を増やしている、調剤にも強いドラッグストアです。
　併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局も40店舗以上展開しています！20店舗が病院門前の出店です。
■全売上の20％を調剤でカバーできるような経営方針を取っており、今後も調剤薬局を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されています。
　医師の訪問診療に同行する形式の在宅医療にも挑戦しており、活躍の場も広いです。
■非常に離職率が低いため、新卒の20代～60代と幅広いご年齢層の方がご活躍中！
■ラウンダー薬剤師さんが20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます。

＜　店舗の特徴・働き方のポイント★　＞
■阪急「上新庄駅」が最寄のOTC店舗です。
■残業が発生する場合、残業代は1分単位でつくため、サービス残業がないよう会社としても取り組まれています。
■20代～50代の様々な年代の方が在籍されており、刺激し合える環境が整っております♪
■カウンセリングに力をいれており、ゆとりをもって患者様対応が出来る環境を整えています。

＜　大手ならではの充実の福利厚生！　＞
■社員持株制度、保険関連の割引制度やチケット類やレジャー施設を法人価格での利用・購入、社員買い物割引など・・・載せ切れないほど多くの福利厚生がございます！
■2か月に一度、本社で疾患別の勉強会を実施！参加は任意ですが、参加される場合は交通費の支給もあります♪

＼総合医療と在宅を深く学ぶ環境／（大阪市東淀川区エリア担当より）
病院門前として多彩な処方に触れられるほか、医師の訪問診療同行など一歩踏み込んだ在宅医療にも挑戦でき、確かなスキルアップが叶います。
＊------------------------------------------
【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の崇禅寺駅から歩いてすぐという抜群の駅チカ立地にあり、悪天候の日でも毎日の通勤にかかるストレスが非常に少ないです。
■地域を代表する淀川キリスト教病院の門前に構えており、多岐にわたる高度な総合科目の処方箋を1日あたり約50枚応需しています。
■1,200品目以上の医薬品を採用する面対応の調剤薬局であり、外来調剤に加えて居宅や施設への丁寧な在宅業務も実施しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■地域の医療機関や介護関係者と密に連携を図りながら、医師の訪問診療に直接同行する形式など高度な在宅医療にも携わります。
■常時3名の薬剤師体制を維持しているため、お互いの業務を複数名でフォローし合いながら安全に調剤を行うことができます。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業ならではの低い離職率を強みに、店舗には20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が和気あいあいと活躍しています。
■エリアマネージャーのほかに急な応援に対応できるラウンダーが20名以上在籍しており、急なお休みの際にも安心の体制です。
■経験豊富なベテラン社員が在籍しているため、日常の業務を通じてお互いに切磋琢磨し合える非常に素晴らしい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線桂駅から徒歩10分ほどの人気の阪急沿線にある、2018年10月新規開局の綺麗な店舗です。
■内科、外科、眼科に加え、居宅と施設の在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に貢献しています。
■1日の処方箋応需枚数は70～80枚程度で、薬剤師は正社員3名、準社員3名、パート1名の計7名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のためですが、59歳まで面接可能で、幅広い年齢層の方を歓迎しています。
■初期配属は希望や居住地を考慮しますが、正社員として全店舗への配属に前向きな方を理想としています。
■薬剤師の平均処方箋対応枚数が20枚前後で、余裕を持った働き方を希望される方に特におすすめです。

【法人特徴について】
■京都市内に10店舗を経営しており、そのうち4店舗が健康サポート薬局を申請している地域密着型の法人です。
■薬局事業に加え介護事業も行っており、京都府・京都市よりワークライフバランス認定企業の特別賞を受賞しています。
■ドミナント展開と薬剤師の余剰配置により応援体制が取りやすく、高い有給取得率につながっています。

【勤務実態について】
■有給取得率が約89％と非常に高く、平均で14日～15日取得されているため年間休日以外も休みやすいです。
■残業時間は月平均7時間程度と少なく、15分単位での残業代支給のためサービス残業はありません。
■1人薬剤師の店舗がなく、薬剤師を余剰に配置しているため、余裕を持って業務に取り組める環境です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな方におススメ！≫
■定着率の高い薬局をお探しの方！
薬剤師：10年以上の勤務者が30％超の薬局です！
■若手が活躍中の薬局をお探しの方１
直近若手が多く入社し、20代～30代の薬剤師比率が約４割になっています。
■シフトを円滑に回す為、大阪市内の店舗と掛け持ち勤務ができる方、歓迎です！

≪こんな会社です≫
■1982年創業。
当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

<薬局について>
■経済基盤の安定した大手調剤薬局の求人です。
■阪急京都本線「高槻市駅」徒歩1分の駅近好立地！アクセス抜群の薬局です。

<こんな方にオススメ>
■17時までのご勤務を叶えたい方
■軽量科目メインで落ち着いた環境で働きたいかた
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな薬局です≫
■JR相川駅より徒歩10分、総合病院門前です。
■開局時間は18時までの店舗！
■正社員6名、事務3名在籍されています。

≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

＼　こんな薬局です！　／
■滋賀県を中心に33店舗運営している調剤薬局です。母体が臨床検査を受託している会社で、業績も好調に推移しています！
■調剤薬局事業とライフケア事業（福祉関連）という、新たな2本の柱も軌道に乗っており、経営基盤は大手調剤薬局とも遜色ない経営基盤を確立しております。
■社員からのボトムアップを大切にしている会社様で、現場からの意見を抽出できるよう33店舗を8ブロックに細分化しています。
■積極的なチャレンジや会社貢献をしてくれる社員には勤務年数・調剤経験などに関係なく、そういった部署や立場へつけるチャンスを平等に与えられています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■離職率が低く、平均年齢40代前半とチェーン薬局では高めの水準です。一人薬剤師店舗がない点も、離職率が低いことの要因のひとつです！
■産休育休の取得率も90%後半を推移しており、ママさん薬剤師様が多く活躍されておられます。お子様のお休みや行事など、子育てに理解ある環境です。
■OTC医薬品の割引や処方箋を自社で提出すると割引サービスなどもございます！

＼　こんな病院です！　／
■阪急京都本線「水無瀬駅」から徒歩3分程度の立地で通勤も便利です。
■一般病棟＋回復期リハビリテーション病棟のある、約110床のケアミックス病院です。
■病気を治すことだけでなく患者様を癒すことを目指し、人生観・価値観、家族背景にも目を向けて、優しい医療を実践しています。
■2026年には新病院への建て替え予定、間もなく新しくなる病院で気持ちよく働けます！

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■ドクターと薬剤師との関係性も良好！疑義照会等もしやすい環境です。チーム医療を経験したい方にもおすすめの求人！
■救急指定病院ですが、重篤患者が運ばれることはなく難しい処方もあまりありません。
■委員会活動も盛んに行っていますが、会議などは勤務時間中（午後）に行うことが多いため、終業時間を圧迫することはありません♪
■企業型確定拠出年金制度を導入するなど、安心して長く勤務できる制度も取り入れておられます。

＼　こんな方におすすめ！　／
★病院ならではのチーム医療を学びたい方
★できれば夜勤や当直はさけたい方
★プライベートの時間はしっかり確保したい方
★通勤の負担をなるべく減らしたい方

■北摂の中でも高槻を拠点にし、現在9店舗展開している調剤薬局。
■かかりつけ薬局を目指し、地元に密着した薬局作りをしています。
■大手企業の場合、異動の心配がありますが、こちらは一切なし！
■転居ともないませんので、世帯主や長期で腰を据えて働きたい方におすすめ♪

正社員は完全週休2日制の休日ペースで、豊かなプライベートが手に入ります。

もちろん、調剤未経験・ブランクある方も安心できるよう、
ベテラン社員が丁寧に指導いたします。
未経験から始めて、専門分野を持てるようになる程、成長できる環境が整っています！

＜　こんな薬局です！　＞
■大阪府が本社のドラッグストア様です。調剤併設店を増やしており、総合病院前に調剤専門店を出店されたりと調剤に強い社風です。
■実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局が40店舗以上！20店舗が病院門前の出店です。
■全売上の20％を調剤でカバーできるような経営方針を取っており、今後も調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されています。医師の訪問診療に同行する形式の在宅医療にも挑戦しており、活躍の場も広いです。
■非常に離職率が低いため、新卒の20代～60代と幅広いご年齢層の方がご活躍中！平均年齢も他のドラッグストア企業よりも高めの印象です。
■ラウンダー薬剤師さんが20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます。

＜　コンサルタントおすすめポイント★　＞
■2022年2月に総合病院の敷地内に開局した調剤専門店舗です。弊社では開局時のオープニングスタッフさんのご紹介実績が3名分あり、どの方も非常に穏やかでお人柄の素敵な方々です！
■残業が発生する場合、残業代は1分単位でつくため、サービス残業がないよう会社としても取り組まれています。
■1階を待合室・2階を調剤室として分けており、基本的には1階での投薬がメインのお仕事です。調剤薬局でのご経験がある方は問題なくご対応いただけるお仕事内容なのでご安心ください♪2階から1階へのお薬の受け渡しはベルトコンベアで対応していますので、階段の上り下りの必要はありません。
■カウンセリングに力をいれており、ゆとりをもって患者様対応が出来る環境を整えています。

＜　大手ならではの充実の福利厚生！　＞
■社員持株制度、保険関連の割引制度やチケット類やレジャー施設を法人価格での利用・購入、社員買い物割引など・・・載せ切れないほど多くの福利厚生がございます！
■2か月に一度、本社で疾患別の勉強会を実施！参加は任意ですが、参加される場合は交通費の支給もあります♪

＜　こんな薬局です！　＞
■大阪府が本社のドラッグストア様です。調剤併設店を増やしており、総合病院前に調剤専門店を出店されたりと調剤に強い社風です。
■実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局が40店舗以上！20店舗が病院門前の出店です。
■全売上の20％を調剤でカバーできるような経営方針を取っており、今後も調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されています。医師の訪問診療に同行する形式の在宅医療にも挑戦しており、活躍の場も広いです。
■非常に離職率が低いため、新卒の20代～60代と幅広いご年齢層の方がご活躍中！平均年齢も他のドラッグストア企業よりも高めの印象です。
■ラウンダー薬剤師さんが20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます。

＜　コンサルタントおすすめポイント★　＞
■2022年2月に総合病院の敷地内に開局した調剤専門店舗です。弊社では開局時のオープニングスタッフさんのご紹介実績が3名分あり、どの方も非常に穏やかでお人柄の素敵な方々です！
■残業が発生する場合、残業代は1分単位でつくため、サービス残業がないよう会社としても取り組まれています。
■1階を待合室・2階を調剤室として分けており、基本的には1階での投薬がメインのお仕事です。調剤薬局でのご経験がある方は問題なくご対応いただけるお仕事内容なのでご安心ください♪2階から1階へのお薬の受け渡しはベルトコンベアで対応していますので、階段の上り下りの必要はありません。
■カウンセリングに力をいれており、ゆとりをもって患者様対応が出来る環境を整えています。

＜　大手ならではの充実の福利厚生！　＞
■社員持株制度、保険関連の割引制度やチケット類やレジャー施設を法人価格での利用・購入、社員買い物割引など・・・載せ切れないほど多くの福利厚生がございます！
■2か月に一度、本社で疾患別の勉強会を実施！参加は任意ですが、参加される場合は交通費の支給もあります♪

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣のクリニックより内科、循環器科、呼吸器科、消化器科、整形外科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均20枚程度で、薬剤師常勤1名と午前パート1名、事務員3名体制です。

【こんな方が活躍中】
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える方が活躍中です。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら働ける方です。
■自己成長意欲が高く、e-Learningなどを活用して新しい知識の習得に努める方が多く在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線・西大路駅から徒歩約15分に立地し複数のクリニックモールに隣接する調剤薬局です。
■外来処方箋は月間5,000枚程度を応需しており、主にクリニックモールからの軽めの処方が中心の店舗です。
■複数のクリニックモール（計6科）からの処方を応需しているため幅広い疾患と薬について学べる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集となっており、未経験やブランクのある方も安心してご応募いただけます。
■充実した研修制度がありますので、積極的に新たな知識やスキルを習得したい意欲的な薬剤師を求めています。
■将来的に専門性を高めたい方やマネージャー職を目指したい方など、多様なキャリア志向をお持ちの方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■子育て支援企業としてプラチナくるみんの認定を取得しており、育児と仕事の両立をサポートする環境が整っています。
■男性の育児休暇取得実績もあり、性別に関わらず育児に積極的に参加できる文化が醸成されています。
■妊婦通院休暇や育児休業特別有給休暇など、妊娠・出産・育児に関する手厚い支援制度が利用できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■がんや糖尿病など疾患別の専門性を高める専門薬剤師（社内認定制度）としてのキャリアを選択できます。
■薬局運営や薬局経営に携わるマネージャーとしてのキャリアパスなど、ご自身の志向に合わせた成長が可能です。
■薬剤師としての専門知識を活かし、人事や教育、経営コンサルタントといった本部機能で活躍している方も多数います。

＼6連休を年2回必ず取得可能！／（向日市エリア担当より）
年間休日116日に加え、リフレッシュのための長期休暇制度が義務化されています。オンとオフの切り替えを大切にしながら、長く安定して働きたい方に最適な環境ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東向日駅から徒歩3分という好立地にあり、近隣には駐車場も完備されているため電車でも車でも非常に通勤しやすい環境です。
■面応需のスタイルで1日平均20枚ほどの処方箋を受け付けており、一人ひとりの患者様へ丁寧に向き合える体制が整っています。
■平日は18時までの開局となっており、無理のない勤務スケジュールで幅広い疾患の処方内容に触れながら経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う組織体制の強化を目的とした増員募集であり、地域医療を支える一員として前向きに業務へ取り組める方を募ります。
■調剤未経験の方から即戦力の方まで幅広く募集しており、特に患者様へ寄り添う姿勢や誠実な人柄を重視した選考を大切にします。
■地域の皆様の健康と美を支えたいという熱意を持ち、周囲のスタッフと円滑に連携しながら店舗運営に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東海と関西エリアを中心に200店舗以上を展開しており、大手グループの一員として非常に安定した経営基盤を誇る法人様です。
■健康セミナーや育児相談会といった地域活動を積極的に行い、街の健康相談窓口としての役割を非常に大切にされている企業です。
■総合病院前や医療モールなど多様な形態の店舗を展開しており、薬剤師としてキャリアに合わせた幅広い経験を積むことが可能です。

【求人情報について】
■経験や年齢を考慮した上で最高年収650万円まで相談が可能であり、大手チェーンならではの手厚い給与体系が大きな魅力です。
■薬剤師手当10万円や遠隔地手当などの諸手当が充実しており、個人の状況に応じた柔軟な待遇提示を受けることが期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っているためモチベーションが維持できます。

＼6連休を年2回必ず取得できます！／（長岡京市エリア担当より）
年間休日116日に加え、リフレッシュのための6連休を年に2回必ず取得する制度があります。オンとオフを切り替えて、私生活を大切にしたい方に最適な職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西山天王山駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、面対応で1日平均30枚程度の処方箋を落ち着いて受け付けています。
■内科を中心に小児科や皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い疾患の処方内容に触れながら日々の研鑽が可能です。
■薬剤師2名と事務スタッフの体制を整えており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行える環境が大きな魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスの更なる向上を目指した増員募集であり、周囲のスタッフと協力して取り組める方を求めています。
■患者様の健康と美を支えたいという熱意をお持ちの方や、誠実なコミュニケーションを大切にされる方を積極的に採用中です。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、新しい知識を自ら吸収しようとする前向きな姿勢を正当に評価いたします。

【勤務実態について】
■年間休日は116日確保されており、シフト制による週休2日の実施により、ワークライフバランスを保ちながら勤務が可能です。
■年2回の6連休取得が義務化されているため、旅行や帰省などの長期休暇を利用してリフレッシュを図ることが推奨されています。
■育児休暇の取得率は100％を誇っており、お子様が小学3年生になるまで時短勤務制度を利用できるなど育児支援も万全です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導に加え、地域の方々へのOTC商品のカウンセリングや健康相談への対応をお任せいたします。
■レジ打ちや商品の納品作業といった付随業務は一切ないため、薬剤師としての専門業務に専念して取り組むことができる環境です。
■在宅サービスにも注力しており、多職種と連携しながら患者様の生活を支えるための訪問薬剤管理指導などの業務にも携わります。

■京都府内で出店数№1 約100店舗を構える企業様での勤務です♪福利厚生・教育制度も充実し、長くお勤め頂けます

■平均年齢は37.7歳◎20代～60代の方まで幅広くご活躍されています！ブランクがある方や未経験の方にも安心してご就業いただけあます

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の桂駅から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤アクセスも非常に良好で通いやすい環境です。
■処方箋は内科、心療内科、皮膚科をメインに応需しており、1日あたり70~80枚程度を対応していただきます。
■店舗の勤務体制については、薬剤師が3名、事務スタッフも在籍しており、互いに協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国42都道府県にて722店舗の調剤薬局を運営している非常に安定した大手企業です。
■95%の店舗が医療機関とマンツーマン出店をしており、医師とのスムーズな連携を実現しております。
■異業種とコラボレーションした複合店舗開発も積極的に行っており、将来を見据えた戦略的な事業展開を進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積み、最短3年目で管理薬剤師、その後は薬局長や統括主任へとキャリアアップすることが可能です。
■現場でのスペシャリストを目指すだけでなく、ご本人の希望と適性に応じて教育担当や人事部などへのジョブチェンジも可能です。
■年1回の面談を通じて自身のキャリアについて上司と相談できる機会があり、目標に向かって着実に成長できる環境が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医師との緊密な連携のもと、検査値データの共有などを通じて、より深く患者様の治療に貢献できることが大きなやりがいです。
■手厚い福利厚生や柔軟な勤務体制が整っており、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる点が大きな魅力です。
■頑張りやスキルアップが資格手当やキャリアアップという形で明確に評価されるため、常に高いモチベーションを持って働けます。