阪急京都本線｜シフト制｜の求人検索結果331件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅または南茨木駅から徒歩約15分の立地にある薬局です。
■応需科目は在宅（居宅・施設）がメインとなっており、外来はほとんどありません。
■20代後半の若い代表のもと、常勤薬剤師5名が在籍し、協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大に伴い、扶養内パートとして週1日～3日程度ご勤務いただける方を募集します。
■4在宅業務（特に配薬）のご経験がある方を歓迎しています。
■午前中のみの勤務も可能ですので、ご家庭の都合に合わせて働きたい方に最適です。

【勤務実態について】
■扶養枠の範囲内で、午前中のみ（例：9:00～13:00）といった柔軟なシフトに対応可能です。
■常勤薬剤師が5名在籍していますが、コアタイム以外は一人薬剤師となる時間帯もあります。
■残業はほとんど発生しないため、終業後のお迎えやご家庭の用事とも両立しやすい環境です。

■2023年に現代表が独立、開業された新しい薬局です。
■30代の明るく気さくな方が代表を務めており、従業員が明るく働きやすい薬局を目指しています。
■調剤システムも電子化を進めており、業務効率の改善やリスク回避に努めております。
■内科、整形外科を中心に、周辺医療機関の処方箋を面で受けております。
■個人在宅は4名程度、施設在宅は現在行っておらず、業務は外来患者様の対応がメインとなっております。
ただ在宅業務に興味のある方は、一緒に取り組むこともできます。

【店舗情報と応需状況について】
■南茨木駅より徒歩24分の場所に位置しており、お車での通勤も可能で駐車場も完備されているため日々の通勤も非常に快適です。
■主な応需科目は耳鼻科と小児科が中心となっており、1日あたりの平均処方箋枚数は約150枚を近隣のクリニックから受けています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍し、全時間帯に事務員を配置することで1人あたり約20枚のゆとりある体制を整えています。

【法人特徴について】
■兵庫や大阪、京都のエリアを中心に10店舗以上を展開しており、各地域に根ざしたドミナント戦略で安定した経営を続けています。
■国の方針に沿ったかかりつけ薬局の推進や在宅業務にも注力しており、時代のニーズに合わせた柔軟な店舗運営が大きな強みです。
■近年は新規出店を積極的に行うなど勢いがあり、大手チェーンにはない独自の付加価値を提供することを目指している法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均でも少なめに抑えられており、ワークライフバランスを重視して無理なく継続できる勤務環境が整っています。
■夏季休暇や年末年始の休暇は有給休暇を組み合わせて取得しており、スタッフ同士で調整しながら長期の連休を作ることも可能です。
■全店舗に共通してスタッフへのお弁当支給制度があり、現場の薬剤師からも非常に好評で日々の食事の心配がない点も魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の医療機関と密接な情報交換を行っており、正確でスピーディーな調剤だけでなく付加価値の高い医療サービスの提供に努めています。
■薬剤師の負担を軽減するために1人あたりの処方箋枚数を約20枚に設定し、安全で質の高い医療を提供できる環境作りをしています。
■全店舗の全時間帯に事務スタッフを必ず配置しており、薬剤師が本来の専門業務に集中できるような体制を組織全体で支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南茨木駅より徒歩24分の場所に位置しており、お車での通勤も可能で駐車場も完備されているため日々の通勤も非常に快適です。
■主な応需科目は耳鼻科と小児科が中心となっており、1日あたりの平均処方箋枚数は約150枚を近隣のクリニックから受けています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍し、全時間帯に事務員を配置することで1人あたり約20枚のゆとりある体制を整えています。

【法人特徴について】
■兵庫や大阪、京都のエリアを中心に10店舗以上を展開しており、各地域に根ざしたドミナント戦略で安定した経営を続けています。
■国の方針に沿ったかかりつけ薬局の推進や在宅業務にも注力しており、時代のニーズに合わせた柔軟な店舗運営が大きな強みです。
■近年は新規出店を積極的に行うなど勢いがあり、大手チェーンにはない独自の付加価値を提供することを目指している法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均でも少なめに抑えられており、ワークライフバランスを重視して無理なく継続できる勤務環境が整っています。
■夏季休暇や年末年始の休暇は有給休暇を組み合わせて取得しており、スタッフ同士で調整しながら長期の連休を作ることも可能です。
■全店舗に共通してスタッフへのお弁当支給制度があり、現場の薬剤師からも非常に好評で日々の食事の心配がない点も魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の医療機関と密接な情報交換を行っており、正確でスピーディーな調剤だけでなく付加価値の高い医療サービスの提供に努めています。
■薬剤師の負担を軽減するために1人あたりの処方箋枚数を約20枚に設定し、安全で質の高い医療を提供できる環境作りをしています。
■全店舗の全時間帯に事務スタッフを必ず配置しており、薬剤師が本来の専門業務に集中できるような体制を組織全体で支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の「相川駅」から徒歩わずか1分という、非常にアクセス抜群の立地です。
■主に近隣クリニックの内科と皮膚科の処方箋を応需しており、1日に平均80枚から90枚に対応します。
■薬剤師は常勤3名が在籍し、常に2名から3名体制で業務を行うため、一人になることはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■40代までの方であれば、調剤未経験やブランクがある方もご相談可能で、人柄や熱意を重視します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって薬局運営に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府の北摂エリアを中心に、グループ全体で12店舗の調剤薬局を運営しています。
■勤続10年を超えるスタッフが全体の4割以上を占めており、非常に定着率が高いのが特徴です。
■経営陣と現場スタッフとの距離感が近く、従業員を大切にする温かい社風が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線淡路駅およびJRおおさか東線JR淡路駅から徒歩2分と、2路線利用可能な好立地です。
■産科・婦人科の処方箋を中心に、駅前立地のため広域からも含め1日平均30枚から40枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名の体制で、事務スタッフと連携しながら、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■多摩エリアや大阪を中心に地域密着型の調剤薬局を展開し、創業以来無借金経営を続ける安定企業です。
■経営陣が現場の声に耳を傾け、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力している風通しの良い会社です。
■最新の調剤機器を積極的に導入し、業務効率化と過誤防止を推進しながら対人業務の充実を図っています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、400万円から500万円の範囲で、前職給与も考慮の上決定されます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。
■薬剤師手当や管理職手当など、役割や職務に応じた手当が充実しており、安定した収入が得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都線の上新庄駅より徒歩10分ほどの場所に位置し、通勤可能な立地環境です。
■内科や整形外科を中心に、1日平均140枚から160枚の処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート4名の体制で、事務員も5名在籍し協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■調剤経験3年程度で年収500万円以上が可能で、経験やスキルを高く評価する給与体系です。
■ラウンダー勤務が可能な場合は、年収600万円から700万円の高待遇も相談できます。
■正社員としての採用で、安定した収入と充実した福利厚生のもとで長く働くことができます。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を採用しており、週40時間の勤務でメリハリをつけて業務に取り組めます。
■残業時間は店舗により異なりますが、平均して月10時間から20時間程度の実績です。
■年間休日は105日から110日程度ですが、高水準の給与で還元する方針をとっています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都線の最寄り駅から徒歩5分と非常に近く、毎日の通勤が苦にならない好立地な環境です。
■近隣のクリニックから精神科や心療内科の処方箋を中心に、1日平均約100枚を応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で業務にあたっており、協力しながら安心して働ける人員配置となっています。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の範囲で相談可能であり、経験やスキルを適正に評価いたします。
■管理薬剤師や薬局長としての経験がある方は優遇され、高待遇でのスタートも十分に可能です。
■年間休日は120日以上に加えてリフレッシュ休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得を積極的に推奨しており、リフレッシュ休暇と合わせて長期連休の取得も可能です。
■残業時間は適切に管理されており、無理のない勤務シフトでワークライフバランスを保てます。
■1分単位で残業代が計算されるなど、働いた分がしっかりと給与に反映される仕組みがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の西京極駅から徒歩12分の好立地に位置しており、2025年6月の新規開局した新しい薬局です
■応需科目は循環器内科をメインとする予定であり、専門性の高い知識を日々の業務の中で深めながらスキルアップを図ることが可能です
■薬剤師は常勤1名の1人体制を予定しており、事務スタッフ1名と共に運営体制を構築しております

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え全国に130店舗以上を展開しており、調剤薬局の他にもOTC店舗や介護施設を多角的に運営する安定企業です。
■地域密着型の企業として発展を続けており、在宅医療や介護福祉サービスの提供を通じて、地域住民の健やかな暮らしを支えています。
■社員の主体性を尊重する風通しの良い社風が特徴で、やりたいことに挑戦できる環境を整えており、社員のやる気を非常に重視しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてお迎えするため、想定年収は500万円から最大700万円と、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定します。
■2025年開局の為、最新の設備や清潔感のある綺麗な環境の中で、ご勤務いただけます。
■昇給は年1回実施されており、頑張りが正当に評価される仕組みがあるため、長期的にモチベーションを維持しながら勤務できる条件です。

【こんな取り組みをしています】
■全ての種類の訪問調剤を経験できる環境があり、自社運営の介護施設の看護師や介護士と密に連携した在宅医療を積極的に進めています。
■1年目から外来と在宅をバランス良く学べる独自の研修制度を設けており、在宅専門薬局と自社施設を組み合わせた実践的な教育を行います。
■全自動散剤分包機や最新の監査システムを各店舗の状況に合わせて配置し、機械化による安全性向上と業務の効率化を常に追求しています。

＼＼　こんな会社です　／／
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

☆★☆研修体制☆★☆
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

＼＼　こんな店舗です　／／
■十三病院前の道路を挟んだ向かいにあるピンクの看板が目印の薬局！阪急・十三駅から徒歩11分です。
■月火水木金/09：00～18：00 土/09：00～17：00 の開局
■応需科目：内科, 整形外科, 在宅(施設)がメインです
■平均処方箋枚数は50～60枚程度！

＼＼　こんな方にオススメ　／／
■正社員だけど18時迄の勤務を叶えたい方！
■教育体制が整っている薬局で勤務したい方！
■社内交流が活発で働きやすい職場環境を望まれている方！
■調剤業務＋在宅業務を幅広く経験したい方