遠州鉄道鉄道線・未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼18時退社でプライベート充実／（浜松市中央区エリア担当より）
平日は18時までの開局で残業も少なく、年間休日は最大120日確保されています。退社後の時間や週末を大切にしながら、無理なく長く働きたい方に大変おすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■上島駅から車で10分ほどの場所に位置し、近隣のクリニックから1日約90枚の処方箋を受け付けている薬局です。
■主に内科や皮膚科および美容皮膚科の処方箋を応需しており、幅広い年齢層の患者様に対して専門的な対応が求められます。
■皮膚科をメインとし、外来調剤に専念できる環境であり、目の前の患者様お一人おひとりとじっくり向き合うことができます。

【法人のご紹介】
■静岡県浜松市を中心に店舗展開！全国に展開する阪神調剤HDのｸﾞﾙｰﾌﾟ会社です。
■在宅医療も積極的に取り組んでおり、無菌調剤やガン末期の在宅ポンプ治療などにも対応しています。
■年間休日は120日！福利厚生も充実しており長く働きたい方にはオススメです！

【想定されるモデル年収】
■入社初年度から年収550万円以上を目指すことが可能であり、ご経験に応じてさらに高い給与設定も検討されます。
■年に1回の昇給制度や年に2回の賞与支給が整っており、日々の業務での頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■薬剤師手当に加えて認定薬剤師手当などの各種手当が充実しており、年収700万円への到達も十分に可能です。

＼残業なしと年休120日／（浜松市中央区エリア担当より）
残業がほとんどなく、年間休日も約120日しっかりと確保されています。駅から徒歩5分と通勤も便利で、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■上島駅から徒歩5分ほどの便利な立地にあり、近隣の医療機関から1日30枚から40枚の処方箋を応需しています。
■主に整形外科や内科および外科の処方箋を受け付けており、幅広い年齢層の患者様に対して専門的な対応が求められます。
■外来調剤に加えて在宅医療にも対応しており、地域医療の最前線で深く貢献できる環境です。

【法人のご紹介】
■静岡県浜松市を中心に店舗展開！全国に展開する阪神調剤HDのｸﾞﾙｰﾌﾟ会社です。
■在宅医療も積極的に取り組んでおり、無菌調剤やガン末期の在宅ポンプ治療などにも対応しています。
■年間休日は120日！福利厚生も充実しており長く働きたい方にはオススメです！

【想定されるモデル年収】
■入社初年度から年収550万円以上を目指すことが可能であり、ご経験に応じてさらに高い給与設定も検討されます。
■年に1回の昇給制度や年に2回の賞与支給が整っており、日々の業務での頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■薬剤師手当に加えて認定薬剤師手当などの各種手当が充実しており、年収700万円への到達も十分に可能です。

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未経験からでも安心の体制（浜松市中央区エリア担当より）
教育制度が整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできます。複数名体制での勤務となるため、先輩スタッフに質問しながら業務に慣れていけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■浜松駅から車で5分ほどの場所に位置しており、整形外科の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■本格的な設備を備えて施設在宅にも対応しており、幅広い業務を通じて地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■1200品目ほどの医薬品を採用しており、多様な処方に対応できる知識を身につけながら着実に成長できる環境です。

【法人のご紹介】
■静岡県浜松市を中心に店舗展開！全国に展開する阪神調剤HDのｸﾞﾙｰﾌﾟ会社です。
■在宅医療も積極的に取り組んでおり、無菌調剤やガン末期の在宅ポンプ治療などにも対応しています。
■年間休日は124日！福利厚生も充実しており長く働きたい方にはオススメです！

【想定されるモデル年収】
■入社初年度から年収550万円以上を目指すことが可能であり、ご経験に応じてさらに高い給与設定も検討されます。
■年に1回の昇給制度や年に2回の賞与支給が整っており、日々の業務での頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■薬剤師手当に加えて認定薬剤師手当などの各種手当が充実しており、年収700万円への到達も十分に可能です。

＼無菌調剤や在宅医療を極める／（浜松市中央区エリア担当より）
クリーンベンチを活用した専門性の高い業務や在宅医療に深く携われます。薬剤師としての確かなキャリアを築きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、日々の通勤にも大変便利な環境が整っている薬局です。
■耳鼻科や内科を中心に1日平均120枚の処方箋を応需しており、繁忙期には170枚に達する活気ある店舗です。
■薬剤師は常時4名体制と手厚く、医薬品も約1300品目を取り揃え、多様な処方内容に幅広く対応しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収500万円から最大700万円の高い水準でご提示いたします。
■年間休日120日以上が確保された完全週休2.5日制を採用し、仕事とプライベートの調和を図ることができます。
■認定薬剤師の取得費用負担や退職金制度など、スタッフが安心して働き続けられる福利厚生が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の電子薬歴や各種分包機、監査システムなどを積極的に導入し、安全で効率的な調剤業務を実現しています。
■勉強会の開催や学術大会への参加支援、eラーニングの提供など、スタッフの継続的な学びを後押ししています。
■地域支援や地域連携薬局の取得に努めており、かかりつけ薬局としての機能を高める取り組みを行っています。

■ヘルスケア事業のグループ経営を進めることにより、新たな地域ケアモデルの提供を目指しています。
■グループ全体で薬局158店舗、病院4施設が所属し、成長している会社です。
■認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得、在宅業務へのサポートを積極的に行っています。
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■処方箋は1日あたり120枚ほど！
■在勤の薬剤師様は薬剤師常時4名、他事務3名で、常に複数名体制の環境です！

■設立は1995年、出店地域は静岡市、浜松市、富士市を中心に8店舗展開しております。
■企業名の由来は、新時代の薬局として総合的なサービスを提供する拠点を目指すという思いが込められています。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼ おすすめポイント ／
★朝の勤務開始時間も相談可能
　渋滞を気にすることなく通勤可能♪
★中抜けなし＆平日は17:30まで！希少な勤務条件！
★子育て支援制度が充実しており、理解ある会社！
★調剤未経験・ブランクある方も教育制度があり安心！

＼ 店舗について ／
■希少！病院敷地内の店舗！
■総合病院の処方箋を応需しますので、
　スキルアップをお考えの方におすすめ♪
■大型店舗！薬剤師・事務とも16名ずつ在籍しており、常時複数名体制となります。
■処方箋は1日あたり320枚ほど。
　しっかりと経験を積んでいただける環境です！
■近隣に複数店舗を展開しており、
　地元で長く働きたい方にも働きやすい環境です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜県本社、東海圏以外にも進出しており、
　約150店舗を構える大手調剤薬局です。
■店舗の大半が総合病院（主に地域機関病院）門前にあります。
　採用品目数が多く、最新のお薬にもいち早く携われる店舗が多数！

・・＊ 子育て理解あり ＊・・
■子育てサポート企業として、
　厚生労働大臣の認定を受け『くるみんマーク』を取得！
■お子さんが2歳に達するまで無条件で育休を取得可能♪
　小学校1年生の年度末まで、15分単位で勤務時間を短縮した
　「育児短時間勤務」が可能です。（最大2時間半）

・・＊ 研修制度について ＊・・
■多彩な研修プログラムで、豊富な専門知識と
　確かな調剤技術を備えたプロを育成♪
　階層別研修は当然ですが、
　専門別研修として薬剤師職能を高める研修が用意されています。

　取得可能な資格例：健康予防管理専門士、登録販売者、地域糖尿病療養指導士
■学会での発表支援や患者様対応に大切な、
　接遇に特化した研修なども積極的に実施！

＼平日17時半退勤の好環境／（浜松市中央区エリア担当より）
平日は17時半までの勤務で年間休日も120日以上と、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける魅力的な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州病院駅から車で12分ほどの場所に位置し、総合病院の門前として多岐にわたる処方箋を応需している店舗です。
■1日あたり約100枚の処方箋を応需する予定となっており、幅広い疾患に関する知識を深められるやりがいのある環境です。
■最新の医薬品にもいち早く触れる機会が多く、地域医療の拠点として患者様の健康をしっかりとサポートしていく体制です。

【法人特徴について】
■中部圏でトップクラスのシェアを誇る大手調剤薬局グループであり、安定した経営基盤のもとで長期的にご就業いただけます。
■患者様一人ひとりの心に寄り添った医療サービスの提供を推進し、地域で最も愛され信頼される薬局作りを目指しています。
■調剤ミスを未然に防ぐための過誤防止システムを全店舗に導入しており、安心で安全な医療を提供する設備投資を行っています。

【勤務実態について】
■平日は17時30分までの勤務時間が設定されており、残業も少ないためワークライフバランスを保ちやすい勤務体系です。
■土曜日は13時までの半日勤務となっており、午後からはご自身の時間をたっぷりと確保してリフレッシュしていただけます。
■年間休日は120日以上確保されており、年末年始休暇や有給休暇などを活用してしっかりと休養をとることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2023年11月に開局したばかりの新しい店舗であり、清潔感のある綺麗な職場で快適に日々の業務に取り組んでいただけます。
■オープニングスタッフとして新しい人間関係を築きやすく、スタッフ同士が協力し合いながら和気あいあいと働ける環境です。
■子育てサポート企業としての認定を受けており、お子様を持つスタッフに対する理解が深く温かい雰囲気の中で就業できます。

＼将来の幹部候補！管理薬剤師を大募集！／（浜松市エリア担当より）
静岡県内の店舗にて管理薬剤師としてご就業いただける方を募集しております。年収最大750万円も相談可能ですので、意欲的にキャリアを築きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■本社所属のラウンダーとして静岡県西部や中部エリアの各店舗を巡回するため、特定の科目に縛られず多様な処方箋に対応できます。
■巡回先はマンツーマン型の落ち着いた店舗が多く、各地域に根ざした親切丁寧な調剤業務をじっくりと経験することが可能です。
■在宅業務にも注力しており専任薬剤師も在籍しているため、外来だけでなく多角的な視点から地域の健康を支える役割を担えます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、本社所属として各店舗の課題解決に貢献しながら臨機応変に動けるフットワークの軽い方を求めます。
■長期的に勤務可能な30代までの若手層や、管理職へのキャリアアップに意欲的な40代までの即戦力の方を積極的に採用いたします。
■パート社員の採用を行わない正社員主体の体制を維持するため、店舗間の連携を大切にできる協調性のある人物を高く評価します。

【法人特徴について】
■2007年創業から静岡県を中心に20店舗を展開しており、代表自身が現役薬剤師のため現場目線の経営が行われている法人です。
■「従業員を制度で縛り付けず大切にする」という社長の強い思いが、有給取得のしやすさや柔軟な働き方の提案に反映されています。
■調剤薬局事業のほかに介護事業も展開しており、地域包括ケアシステムの中核として多角的なヘルスケアサービスを提供しています。

【求人情報について】
■年収は600万円から750万円の間で相談可能であり、これまでの実務経験や専門スキルを最大限に考慮して給与を決定いたします。
■年間休日は120日前後を確保しており、日祝固定の週休2日制を基本としながら、ご希望に応じて週休3日制度も相談可能です。
■県外から移住を検討されている方には転居費用や敷金、礼金を会社が全額負担する法人契約の借上げ社宅を完備してサポートします。