京都市営地下鉄東西線｜駅チカの求人検索結果74件

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄・JR・京阪の3路線が利用可能な六地蔵駅から、徒歩1～5分という抜群のアクセスを誇ります。
■内科、精神科、小児科など多科目を応需し、1日に平均100枚から130枚の処方箋に対応しています。
■常時4～5名の薬剤師が勤務する体制で、チームで協力しながら業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制維持とサービス向上のため、即戦力として、また将来を担う一員としてご活躍いただける方を募集します。
■様々な診療科の処方に触れ、薬剤師としてのスキルアップを目指したいという向上心のある方を歓迎します。
■多くのスタッフや患者様と円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を求めています。

【勤務実態について】
■常に複数名の薬剤師が勤務しているため、一人に業務負担が集中することなく、安心して働けます。
■産休育休後の時短勤務制度が充実しており、多くの職員がライフステージの変化に対応しながら活躍中です。
■近隣店舗への応援に行くこともありますが、同様に自店にも応援が来る、助け合いの体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■多様な処方箋に触れることで幅広い知識を習得し、どんな処方にも対応できる実力が身につきます。
■将来的には管理薬剤師や複数店舗を統括するブロック長など、マネジメントを担うキャリアも目指せます。
■OJT研修やeラーニング、集合研修などが充実しており、未経験の方でも着実に成長できる環境です。

■職員の教育にも力を入れており、勉強会・研修会その他資格取得に向けた内容の研修も行っています
■感染症対策にも注力！消毒液の設置・パーテーションの設置も行っております

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の東野駅から徒歩6分程度という、毎日の通勤に便利な立地にあります。
■主に近隣の医療機関から整形外科と小児科の処方箋を応需しており、1日の枚数は30～40枚です。
■現在は正社員の薬剤師1名と事務スタッフ数名が在籍し、協力しながら店舗を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営体制の強化と、患者様へのさらなるサービス向上を目指した増員での募集となります。
■夕方から営業終了までの時間帯に、一人薬剤師として責任感を持って業務を遂行できる方を求めています。
■店舗の1日の締め作業までをお任せするため、主体的に行動し、運営に積極的に関わる意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2024年8月の独立開局を皮切りに、同年12月には2店舗目を開局するなど、M&Aを通じて急成長を遂げています。
■代表とそのご家族、ご友人で店舗を運営されているため、非常に風通しが良い雰囲気の組織です。
■代表が主にこちらの店舗に在籍されているため、経営者の視点や考え方を間近で学ぶことができる環境です。

【勤務実態について】
■主に夕方から営業終了時間までの勤務をご担当いただき、店舗の締め作業までをお願いすることになります。
■京都市山科区の店舗がメインですが、状況に応じて滋賀県大津市にある系列店での勤務もお願いします。
■Wワークも可能となっておりますので、ご自身のライフプランに合わせた柔軟な働き方を選択できます。

■京都府内を中心に100店舗以上を展開される薬局様での募集です！京都の地で長くお勤めされたい方にピッタリです
■医療関係者とチームを組み在宅医療にも積極的に参加している会社です
■弊社からの紹介実績も複数あり安心してオススメできる企業様です

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗以上展開（2025年4月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の東山駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な風情あるエリアに立地しています。
■応需科目は主に内科と小児科で、1日の処方箋枚数は30～40枚と落ち着いた環境の薬局です。
■正社員2名とパート社員2名の合計4名体制で、スタッフ同士が協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集で、新たな仲間を求めています。
■患者様一人ひとりとコミュニケーションをとりながら、丁寧な服薬指導を実践したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、地域の方々から信頼されるかかりつけ薬局を共に作っていける方を募集します。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収600万円での採用も十分に可能です。
■年間休日は120日以上で完全週休2日制のため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、遠方の方には手厚い社宅制度も用意されています。

【想定される業務内容】
■内科・小児科の処方箋を中心とした調剤、監査、服薬指導といった一連の保険調剤業務を担当します。
■患者様との信頼関係を深め、健康相談にも応じるなど、地域に密着したかかりつけ薬剤師業務を担います。
■法人全体で在宅医療に注力しているため、ご自身の希望や適性に応じて在宅業務に携わることもできます。

■京都府内を中心に100店舗以上を展開される薬局様での募集です！京都の地で長くお勤めされたい方にピッタリです
■医療関係者とチームを組み在宅医療にも積極的に参加している会社です
■弊社からの紹介実績も複数あり安心してオススメできる企業様です

■閉局時間までご勤務や土曜日のご勤務が可能であれば扶養内希望の方も歓迎しております
■弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です

【店舗情報と応需状況について】
■京都府京都市伏見区に位置しており、地域に根差した医療を提供している調剤薬局です
■近隣のクリニックから内科や外科、整形外科の処方箋を1日平均40枚から50枚応需しています
■薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、協力し合いながら業務に取り組める体制です

【法人特徴について】
■臨床検査事業を母体とし、滋賀・京都を中心に30店舗以上展開する安定基盤を持つ成長企業です
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、意欲次第で若くして役職に就くことも可能です
■3年以内の離職率が10%と低く、一人薬剤師の店舗がないため、安心して長く働ける環境です

【想定される業務内容】
■内科や外科、整形外科の処方箋に基づき、調剤、監査、服薬指導の一連の業務を担当します
■エキス剤だけでなく、刻み生薬の調合や袋詰めなど、煎じ薬に関する専門的な業務に携われます
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりとしっかり向き合った服薬指導が可能です

【想定されるキャリアイメージ】
■漢方調剤の専門知識を深め、その分野のスペシャリストとしてキャリアを築くことができます
■現場からの意見を尊重する社風で、意欲と実績次第で管理薬剤師やエリアマネージャーも目指せます
■定期的に開催されるがんや漢方の勉強会に参加し、専門性を高めていくキャリアを描くこともできます

【店舗情報と応需状況について】
■二条駅（JR山陰本線・京都市営地下鉄東西線）より徒歩5分の立地で通勤に非常に便利な薬局です。
■耳鼻科と施設在宅を応需しており、処方箋比率は外来50%：施設50%と在宅業務に注力していることが特徴です
■1日の処方箋応需枚数は30枚程度、月間1,300枚を扱っており、パートの方には外来中心の業務にあたっていただきます

【職場環境と雰囲気】
■二条駅から徒歩5分とアクセスが良好なため、地下鉄やJR、市バスなど多様な交通手段で快適に通勤できます。
■現在はパート薬剤師と事務員1名の体制ですが、落ち着いた枚数のため一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です
■事務員の方が薬剤師資格をお持ちのため、忙しい時にはヘルプに入れる実質2名体制となり安心して業務に取り組めます

【こんな方が活躍中】
■地域に密着した薬局で、患者様との連携を大切にしながら働きたいという意欲のある方が活躍中です。
■耳鼻科応需がメインのため、比較的対応しやすいです
■ブランク明けの方や60歳以上の方でも相談可能なため、これまでの経験を活かして再出発したい方が活躍できます

【こんな方にオススメ】
■落ち着いた枚数の中で一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、丁寧な服薬指導を実践したい方に最適です。
■二条駅近くの便利な立地で働きながら、プライベートも大切にできる勤務環境をお求めの薬剤師にぴったりです

＼企業様について／
■首都圏をメインに全国で120店舗以上を展開する調剤薬局様です！
医療モール型の店舗が多いことが特徴で、ドクターとのコミュニケーションも取りやすい環境です　
■調剤薬局事業のほか、医療モール開発・医師開業支援など様々な事業を展開しており安定性抜群！
その中でも無借金経営を続けられているため安心してお勤め頂ける企業様です！
■社員様とそのご家族様も大切にする、というお考えがございますので、長くお勤めされたい方にもピッタリです

＼安心のサポート体制が魅力／（京都市中京区エリア担当より）
処方箋の対応に比較的ゆとりがあり、音声入力薬歴システムがあるため未経験でも安心です。丁寧なOJT研修を通じて一から着実にスキルを身に付けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の二条城前駅から徒歩7分ほどの場所に位置しており日々の通勤が大変スムーズです。
■ドラッグストア併設型の店舗として地域に深く根ざした健康サポートを提供しています。
■処方箋の対応枚数には比較的ゆとりがあるため一人ひとりの患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の活発な店舗展開や組織の活性化を見据えて正社員の増員募集を行っています。
■周囲のスタッフと協力しながらチームワークを大切にしてコツコツと頑張れる方です。
■患者様の気持ちや状況を察して深い理解と共感を持って対応できる方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月7.2時間程度と業界内でも非常に少ない水準となります。
■勤務時間は週40時間をベースとした柔軟な変形労働時間制を導入して運営しています。
■異動の範囲は自宅から片道90分圏内を基本としており無理な転居を伴うことはありません。

【職場環境と雰囲気】
■20代や30代の若手スタッフを中心に風通しが良く活気のある体制が整っています。
■機能性と安全性を保ちながら自分らしく働けるように身だしなみのルールを改定しました。
■ネイルやピアスがワンポイントであれば着用可能で髪色にも規定を設けていません。

＼未経験・ブランクがある方へ／（京都市伏見区エリア担当より）
処方枚数にゆとりがあり、丁寧に業務を学べる環境です。音声入力システムの導入により、未経験の方でも薬歴作成をスムーズに行えます。
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【店舗情報と応需状況について】
■六地蔵駅から徒歩9分の好立地に位置しており、地域に密着したドラッグストア併設型の店舗として運営されています。
■処方箋は1日あたり20枚から30枚程度と比較的ゆとりがあり、一人ひとりの患者様と向き合える環境です。
■ドラッグストア併設店のため、調剤だけでなくOTC医薬品も含めたトータルな健康サポートを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた増員募集であり、組織のさらなる活性化とサービス向上を目指すための採用となります。
■地域の患者様に寄り添い、丁寧な服薬指導やOTC販売に積極的に取り組んでいただける意欲的な方を求めています。
■現在、採用活動が非常に順調に進んでおり、採用枠には限りがあるためお早めにご検討いただくことをお勧めします。

【法人特徴について】
■ウエルシアグループの一員として安定した基盤を持ちながら、京都府内に特化した地域密着型の店舗展開をしています。
■枚数が見込めない地域でも地域医療の貢献を優先して出店しており、企業理念である美と健康のサポートを実践しています。
■従業員の意見を大切にする自由な風土が評価されており、中途入社の方でもすぐに馴染みやすい温かな雰囲気があります。

【求人情報について】
■給与条件は経験や能力に応じて515万円から600万円以上まで相談可能であり、前職の給与も最大限に考慮されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回と安定した収入を確保できるほか、薬剤師手当や管理職手当など諸手当も充実しています。
■退職金制度や従業員持株会などの福利厚生も完備されており、将来を見据えて長く安定して働きたい方に適しています。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営だけでなく、介護支援や福祉用具の販売など地域医療と福祉へ多角的に貢献しています。
■近畿圏内を中心としてグループ展開を行っており、安定した経営基盤のもとで安心して業務に臨めます。
■代表自身が薬剤師であるため、現場のスタッフの気持ちを理解し働きやすい職場環境づくりを重視します。

【こんな取り組みをしています】
■地域の皆様から選ばれるかかりつけ薬局を目指し、患者様に寄り添った親身な対応を日々心がけています。
■施設への在宅医療サービスにも積極的に力を入れていくため、スタッフ一丸となって準備を進めています。
■薬剤師会への加入や社内での勉強会開催を通じて、スタッフ全体の医療知識やスキルの向上に努めています。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートを両立させながらメリハリをつけて働く方が多いです。
■地域医療への貢献にやりがいを感じ、患者様との日々のコミュニケーションを大切にしている方が活躍中です。
■将来のキャリアプランをしっかりと持ち、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方が多数在籍しています。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■烏丸御池駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力の薬局です。
■内科や小児科など複数の医療機関が入る医療モール型で、処方箋は1日300枚から400枚と非常に多くの枚数を応需しています。
■正社員12名を含む計15名の薬剤師が在籍しており、事務員も6名体制を整えることで、円滑な店舗運営を実現している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休の取得者が毎年多く発生しているため、組織体制を強化し、将来の店長候補となり得る優秀な人材を急募しています。
■地域連携薬局の薬剤師として意欲的に業務へ取り組める方や、認定薬剤師の資格を保有しているキャリア志向の方を歓迎します。
■特定の店舗固定ではなく、通勤圏内での異動やヘルプ対応に柔軟な姿勢をお持ちの、協調性豊かな薬剤師を求めている状況です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円の幅で提示されており、ご経験や前職の年収、面接での評価を十分に考慮の上で決定されます。
■入社時に店長候補として高く評価された場合には、特別調整手当として店長手当と同額の35,000円が支給される制度があります。
■社宅制度が非常に充実しており、借上社宅の家賃を会社が60％負担するほか、初期費用や引越費用も全額会社が負担いたします。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく設定されており、全社平均の残業時間も月11時間程度とワークライフバランスが良好です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが整っているため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価されます。
■年間休日は123日と業界最高水準を確保しており、有休消化率も92％と高く、周囲と助け合いながら休みを取得できる社風です。

＼未経験やブランク有も大歓迎／（京都市伏見区エリア担当より）
調剤経験が浅い方やブランクがある方も丁寧なサポートで安心です。1時間あたり2枚程度のゆとりある処方箋応需で、じっくり業務を学べます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■六地蔵駅から徒歩9分の好立地に位置しており毎日の通勤が非常に便利な環境が整っています。
■処方箋は1日あたり平均40枚を応需しており患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことが可能です。
■主な対応は個人在宅業務が中心となっており地域に密着した医療の提供に注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めていくための組織強化を目的とした増員募集を行っています。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながらチームワークを大切にして勤務できる方を求めています。
■調剤経験をお持ちの方はもちろんのこと未経験の方やブランクがある方も幅広く大歓迎です。

【法人特徴について】
■大手グループの一員としての安定した経営基盤と意見が言いやすい自由な風土が大きな魅力です。
■京都府内を中心に調剤併設型の店舗を多数展開しており地域密着型の経営を続けています。
■今後も積極的な新規出店を計画しており組織の成長とともに多彩な活躍チャンスがあります。

＼多彩なキャリアパス／（京都市南区エリア担当より）
独自の研修ツールや段階的な社内検定が用意されており、着実にスキルを磨けます。今後の店舗展開も活発で、早期のキャリアアップも目指せる環境です。
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【法人特徴について】
■大手ドラッグストアグループに属する安定した経営基盤があり、非常に将来性豊かな魅力ある企業です。
■京都府内に特化して多数の店舗を展開しており、地域に深く根差したヘルスケアの提供を続けています。
■大きな組織でありながらも自由な風土が根付いており、現場の意見や提案が通りやすい環境も特徴です。

【勤務実態について】
■年間の休日は120日しっかりと確保されており、プライベートの時間を大切にしながら勤務できます。
■店舗の残業時間は月平均で約7時間程度と非常に少なく、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。
■勤務時間は週40時間を基本としたシフト制であり、無理のない変形労働時間制が敷かれています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は1時間に約2枚とゆとりがあり、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■最新の音声入力薬歴システムを導入しているため、事務作業が効率化されて残業削減に繋がっています。
■平均勤続年数は9.7年と長く、髪色自由化など自分らしく働ける居心地の良い雰囲気が魅力です。

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■ドラッグストアも展開する企業の調剤専門店舗です。
■分包機や鑑査システム等設備も整っています。

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【店舗情報と応需状況について】
■ 椥辻駅から徒歩約1分と駅チカの好立地にある店舗で、通勤に非常に便利な環境でございます。
■ 応需科目は耳鼻科メインであり、一日あたり20枚から30枚程度の処方箋に応需している耳鼻科が中心です。
■ 薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制と事務員2名体制で、人員にゆとりを持たせています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための管理薬剤師の募集であり、素直な方、人柄を重視した採用を行っています。
■ 薬局長が年上を嫌う傾向があるため、35歳以下を希望していますが55歳まで相談可能でございます。
■ 実績も大事ですが何よりも人物を重視しており、未経験の方も30歳前半までであれば相談可能です。

【勤務実態について】
■ 年間休日は122日前後あり、入社後3ヶ月後にはリフレッシュ休暇5日間が付与され、実質130日以上の休日です。
■ 残業に関する具体的な時間の情報はありませんが、人員配置に余裕があり、負担が少ない環境と推測されます。
■ 産前産後休暇・育児休暇は100%取得実績があり、常時3名から4名が取得しているため安心して取得できます。