京都市営地下鉄東西線｜生活環境充実の求人検索結果26件

■年齢層は新卒の20代～60代と幅広いご年齢層の方がご活躍されており学べる環境です
■社員持株会、財形貯蓄、慶弔金、確定拠出年金、社員買物割引、寮・社宅など大手企業ならではの充実した福利厚生も魅力的！
■医薬品だけではなく未病・美容・介護などのプログラムもあり、幅広い知識が習得できます

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■ドラッグストアも展開する企業の調剤専門店舗です。
■分包機や鑑査システム等設備も整っています。

■複数薬剤師体制です！1人薬剤師は原則無。なるべく1人当たりの処方枚数を減らし、ミスをなくすよう努めています。
■夜診帯にご勤務いただける方大歓迎です。17時以降は時給もアップします。
■電子薬歴はじめ、散剤・錠剤の監査システムなど最新の設備を完備しています。

■創業45年を迎える、滋賀県を中心に12店舗展開する調剤薬局チェーンです。
■信頼される薬局を目指し、地域の皆さまが身近な健康相談役として頼れる存在を目指しています。
■自動一包化装置、全自動散薬分包機、正確な鑑査を行うための散薬鑑査システム、良質な服薬指導を提供するための電子薬歴システムなど、充実した調剤環境を整えています。
■年間休日が120日以上ございますので、ライフワークバランスも充実できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸御池駅より徒歩5分の好立地でアクセスに大変便利です。
■応需科目は内科、呼吸器科、循環器科、リウマチ科、整形外科を中心に1日80～90枚応需しています。
■薬剤師は3名体制、事務員も数名在籍しており、薬剤師が投薬業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新たな戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■患者さま一人ひとりと丁寧に向き合い、薬剤師としての喜びと責任を感じて仕事に取り組める方を歓迎します。
■調剤業務未経験の方や第二新卒の方も、教育プログラムがあるので安心してご応募いただけます。

【勤務実態について】
■シフトは8:45～18:00または9:15～18:30で、休憩75分を確保し無理なく働けます。
■残業はほぼ無しの実態ですので、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視できます
■薬局自体が土日休みです

【想定される業務内容】
■内科、整形外科、リウマチ科など幅広い応需科目の調剤業務全般をご担当いただきます。
■居宅や施設への在宅業務もご担当いただきますが、現在は老健は受けていないため残業はほぼ発生しません。
■監査や服薬指導など、患者さまとのコミュニケーションを大切にする質の高い薬剤師業務に注力できます。

■子育て世代の薬剤師が多く活躍されています！産休・育休を取得された実績も複数あり◎
■正社員も同時募集！正社員様の場合も土日休み、～18:30までの勤務です
■空気清浄機の設置や消毒液・パーテーションの設置等で感染症対策にも注力されています！

■週20時間程度～フルタイムまでご相談可能、ご勤務曜日・時間等お気軽にお話しください♪
■教育研修制度も充実！未経験・ブランクのある方も歓迎◎

【店舗情報と応需状況について】
■JR山科駅から徒歩3分の好立地にあり、近隣の総合病院から内科や外科など幅広い科目の処方箋を1日平均150枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師5名と複数の事務員が在籍しており、多忙な環境ながらもチームワークを活かして日々の調剤業務を効率的にこなしています。
■歯科から脳外科まで多岐にわたる処方箋を扱うため、地域医療の最前線で多くの症例に触れながら専門的な知見を深めることが可能です。

【法人特徴について】
■東海や関西エリアを中心に200店舗以上を展開する大手グループの一員であり、地域住民の健康と美を支えることを理念として掲げています。
■医療モール型やマンツーマン型など多様な店舗形態を運営しており、個々のスキルや希望に合わせた最適な環境でキャリアを積むことができます
■地域活動にも積極的で、健康セミナーや栄養相談会などのイベントを通じて、処方箋応需以外でも地域貢献を実感できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗にバーコード読み取り式の調剤監査システムが完備されており、調剤過誤の防止と業務のスピードアップを同時に実現できる職場です。
■調剤併設店であってもレジ打ちや商品の納品作業などは一切担当しないため、薬剤師としての本来の業務に専念できる体制が構築されています。
■大手企業ならではの充実したヘルプ体制があり、急な欠員が発生した際も近隣店舗と協力し合えるため、一人に負担が集中することはありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自のeラーニングや集合研修が充実しており、認定薬剤師の取得支援制度も活用しながら、着実にスペシャリストを目指せる環境です。
■薬局長への昇進やマネジメントコースへの道も用意されており、管理職を目指す方には毎月15,000円の役職手当なども支給されます。
■大手グループの強みを活かし、多角的な視点から店舗運営や在宅業務のノウハウを学び、将来的に地域医療のリーダーとして成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の地下鉄「西大路御池駅」から徒歩5分と、毎日の通勤に便利な駅チカの好立地です
■総合病院の門前に位置し、多岐にわたる科目の処方箋を1日平均120枚から140枚応需します
■薬剤師は常時4名から5名体制と手厚く、事務スタッフと協力しながら業務に取り組んでいます

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と、より働きやすい職場環境を整えていくための増員募集となります
■総合病院門前で多様な処方箋に触れ、スキルアップしたいという学習意欲の高い方を歓迎します
■多くのスタッフと協力して業務を進めるため、チームワークを大切にできる協調性のある方を求めています

【こんな取り組みをしています】
■階層別の教育研修やeラーニング、学術大会への参加支援など、学ぶ意欲を応援する機会が豊富です
■全店で電子薬歴やレセコン連動の在庫管理システムを導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています
■産休育休の取得率・復職率がともに100%で、ライフステージの変化後も安心して長く働けます

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からでも階層別研修やOJTを通じて、薬剤師としての実務を着実に習得することが可能です
■勤務薬剤師として経験を積んだ後、管理薬剤師やブロック長、エリアマネージャーへの道が開かれています
■年に一度、ご自身のキャリアプランや働き方の希望について上長に直接相談する機会が設けられています

■ご経験・ご勤務条件等を考慮のうえ高時給≪2500円≫でお迎え致します

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の地下鉄「烏丸御池駅」から徒歩6分と、毎日の通勤に便利な駅チカの好立地です
■内科・消化器科・漢方などを中心に、1日あたり約100枚の処方箋を応需しています
■薬剤師3名と事務員3名が在籍しており、チームで協力しながら日々の業務に取り組んでいます

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた欠員補充のための募集で、専門医療に貢献できる方を求めています
■漢方の専門知識を学びたいという意欲や、新しいことへ挑戦する向上心をお持ちの方を歓迎します
■幅広い処方箋に対応するため、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める協調性のある方を募集しています

【こんな取り組みをしています】
■中途入社者向けの合同研修やeラーニングなど、学びたい方を法人全体で支援する制度が充実しています
■患者様とじっくり向き合う時間を確保するため、最新の調剤・監査システムを積極的に導入しています
■お子様が小学校4年生になるまで時短勤務が可能で、産休育休からの復帰率は100%を誇ります

【こんな方が活躍中】
■漢方という特定の分野に強い興味を持ち、自身の知識や技術を深めたい方が専門性を発揮しています
■年間休日125日や充実した子育て支援制度を活用し、家庭とキャリアを両立させている方が活躍中です
■明確な評価制度や研修制度を活用し、管理薬剤師などへ着実にキャリアアップを実現している方がいます

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線醍醐駅から徒歩15分ほどの立地で2025年1月に新規開局予定です。
■新規開局のため応需科目や処方箋応需枚数、開局時間は現在情報がありません。
■開局までの期間、事前にご入社されたい場合は近隣の別店舗での勤務も相談可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設に伴う募集であり、新しい店舗を一から作りたいという意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師としてご勤務いただけるような、意欲と経験をお持ちの方を特に歓迎しています。
■40代までの方で、経験者はもちろん歓迎し、30歳までであれば未経験者も応募可能です。

【勤務実態について】
■年間休日120日程度、残業時間も月平均10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスが取れます。
■離職率が非常に低い法人であるため、社員の平均年齢は43歳と高めで安定して長く働ける環境です。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日も取得可能で、メリハリをつけて働くことができます。

【想定される業務内容】
■新規開局の店舗で、服薬指導、監査、調剤といった薬剤師の基本的な業務を担っていただきます。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営の中心を担うことを期待されており、やりがいのある業務です。
■在宅医療にも注力しており、自社やグループの介護施設などへの訪問業務も行う可能性があります。

■京都府内を中心に100店舗以上を展開される薬局様での募集です！京都の地で長くお勤めされたい方にピッタリです
■医療関係者とチームを組み在宅医療にも積極的に参加している会社です
■弊社からの紹介実績も複数あり安心してオススメできる企業様です

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の醍醐駅から徒歩で15分ほどの立地に、2025年1月より新しい薬局が新規開局する予定です。
■新規開局の店舗のため現在のところ応需科目や処方箋枚数は未定ですが、一から店舗を作り上げるやりがいがあります。
■薬剤師の常勤やパートの人数、具体的な体制については、今後の採用状況や開局スケジュールに合わせて決定されます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年1月の新規開局に伴う増員募集であり、新しい環境を自ら構築したい意欲的な方を求めています。
■実務経験と責任感をお持ちの方を特に歓迎します。
■50代までの経験者はもちろんのこと、30歳までの方であれば調剤未経験からのチャレンジも前向きに受け入れています。

【想定される業務内容】
■新規開局予定の店舗において、調剤業務や監査、適切な服薬指導といった薬剤師としての基本的な職務全般を担います。
■地域の方々のニーズに応えるため、自社グループの介護施設への在宅訪問業務など、在宅医療にも携わる可能性があります。
■医薬品の在庫管理や店舗運営のマネジメント業務にも積極的に関わることが期待されます。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低いことが自慢の職場で、社員の平均年齢は43歳と落ち着いており、安定感のある雰囲気の中で働けます。
■過度なノルマや厳しい制約は特になく、社員同士が互いに協力し合いながら「仲良く仕事をする」という社風が根付いています。
■若手からベテランまで幅広い層の薬剤師が活躍しており、経験年数に関わらず意見を出し合いやすい風通しの良さがあります。

＼在宅と専門科目を極める環境／（京都市山科区エリア担当より）
耳鼻科メインの処方に加え、今後は施設在宅にも力を入れていく方針です。経験者はもちろん、これから在宅スキルを磨きたい若手の方も、代表が温厚な人柄でしっかり支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の御陵駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、車通りが多い三条通に面した立地にある調剤薬局です。
■門前の耳鼻咽喉科クリニックから1日平均70枚から80枚の処方箋を応需しており、小児科や内科も幅広く扱っています。
■清潔感あふれる綺麗な内装が特徴で、お子様連れの患者様にも配慮した広いキッズスペースが完備されているのが魅力です。

【法人特徴について】
■京都府山科区と奈良県に2店舗を展開しており、地域の方々に親しまれながら安定した経営を続けている成長中の企業です。
■代表は40歳の男性薬剤師で、非常に温厚かつ親しみやすいお人柄のため、現場の意見が通りやすく風通しの良い組織です。
■開設から間もない会社だからこそ、既存の枠にとらわれず様々なことにチャレンジできる自由で活気ある社風が自慢です。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円の提示が可能で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定する仕組みです。
■賞与はありませんが、その分を月々の給与に反映させた年俸制を採用しており、安定した高水準の収入を確保できます。
■昇給は年1回4月に実施されており、日々の頑張りや業務への貢献度がしっかりと評価される制度が整っている求人です。

【勤務実態について】
■週36時間勤務や週休3日制の相談が可能となっており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に大変おすすめです。
■休憩時間は中抜け2時間が基本ですが、ご希望に合わせて中抜けなしの勤務形態も相談できるため柔軟な調整が可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業が発生せず、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。