京都市営地下鉄東西線｜正社員の求人検索結果77件

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄・JR・京阪の3路線が利用可能な六地蔵駅から、徒歩1～5分という抜群のアクセスを誇ります。
■内科、精神科、小児科など多科目を応需し、1日に平均100枚から130枚の処方箋に対応しています。
■常時4～5名の薬剤師が勤務する体制で、チームで協力しながら業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制維持とサービス向上のため、即戦力として、また将来を担う一員としてご活躍いただける方を募集します。
■様々な診療科の処方に触れ、薬剤師としてのスキルアップを目指したいという向上心のある方を歓迎します。
■多くのスタッフや患者様と円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を求めています。

【勤務実態について】
■常に複数名の薬剤師が勤務しているため、一人に業務負担が集中することなく、安心して働けます。
■産休育休後の時短勤務制度が充実しており、多くの職員がライフステージの変化に対応しながら活躍中です。
■近隣店舗への応援に行くこともありますが、同様に自店にも応援が来る、助け合いの体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■多様な処方箋に触れることで幅広い知識を習得し、どんな処方にも対応できる実力が身につきます。
■将来的には管理薬剤師や複数店舗を統括するブロック長など、マネジメントを担うキャリアも目指せます。
■OJT研修やeラーニング、集合研修などが充実しており、未経験の方でも着実に成長できる環境です。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の椥辻駅から徒歩25分ほどの場所に位置している薬局です。
■門前のクリニックから内科の処方箋をメインに応需しております。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務員1名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、新たな仲間を募集します。
■仕事に対して熱意があり、主体的に業務に取り組める方を求めています。
■大手企業の枠に収まらず、新しいことに挑戦したい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■京都府と滋賀県で調剤薬局を運営し、今後も店舗展開を予定しています。
■調剤薬局事業のほか、コンサルタント事業やネットショップも運営中です。
■役員全員が薬剤師資格を保有し、現場を深く理解した経営をしています。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、服薬指導、監査となり、地域の健康を支えます。
■施設や居宅への在宅業務にも携わっていただく機会がございます。
■門前のドクターと良好な関係を築いており、疑義照会もスムーズです。

＜こんな法人です＞
■代表が薬剤師のため現場のスタッフが伸び伸びと仕事ができる環境を意識した薬局作りを行っており働きやすい職場です
■一般的な薬局ではなく、患者様の満足度を意識して業務に取り掛かっていますので遣り甲斐感が大きい薬局です
■些細な会話を大切に患者様とのコミュニケーションを大切にされています
■患者様へのお薬のお届けスピードにもこだわり「できるだけ待たせない」ことを意識しています

＜こんな法人です＞
■代表が薬剤師のため現場のスタッフが伸び伸びと仕事ができる環境を意識した薬局作りを行っており働きやすい職場です。
■一般的な薬局ではなく、患者様の満足度を意識して業務に取り掛かっていますので遣り甲斐感が大きい薬局です。
■些細な会話を大切に患者様とのコミュニケーションを大切にしている社風です。
■患者様へのお薬のお届けスピードにもこだわり「できるだけ待たせない」ことを意識しています。

＜こんな薬局です＞
■整形外科の処方箋がメインで1日40枚程度になります。
■ドクターとの関係性は良好で日々の業務でもスムーズにコミュニケーションを行えます。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗以上展開（2025年4月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の東山駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な風情あるエリアに立地しています。
■応需科目は主に内科と小児科で、1日の処方箋枚数は30～40枚と落ち着いた環境の薬局です。
■正社員2名とパート社員2名の合計4名体制で、スタッフ同士が協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集で、新たな仲間を求めています。
■患者様一人ひとりとコミュニケーションをとりながら、丁寧な服薬指導を実践したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、地域の方々から信頼されるかかりつけ薬局を共に作っていける方を募集します。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収600万円での採用も十分に可能です。
■年間休日は120日以上で完全週休2日制のため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、遠方の方には手厚い社宅制度も用意されています。

【想定される業務内容】
■内科・小児科の処方箋を中心とした調剤、監査、服薬指導といった一連の保険調剤業務を担当します。
■患者様との信頼関係を深め、健康相談にも応じるなど、地域に密着したかかりつけ薬剤師業務を担います。
■法人全体で在宅医療に注力しているため、ご自身の希望や適性に応じて在宅業務に携わることもできます。

【店舗情報と応需状況について】
■京都府京都市伏見区に位置しており、地域に根差した医療を提供している調剤薬局です
■近隣のクリニックから内科や外科、整形外科の処方箋を1日平均40枚から50枚応需しています
■薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、協力し合いながら業務に取り組める体制です

【法人特徴について】
■臨床検査事業を母体とし、滋賀・京都を中心に30店舗以上展開する安定基盤を持つ成長企業です
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、意欲次第で若くして役職に就くことも可能です
■3年以内の離職率が10%と低く、一人薬剤師の店舗がないため、安心して長く働ける環境です

【想定される業務内容】
■内科や外科、整形外科の処方箋に基づき、調剤、監査、服薬指導の一連の業務を担当します
■エキス剤だけでなく、刻み生薬の調合や袋詰めなど、煎じ薬に関する専門的な業務に携われます
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりとしっかり向き合った服薬指導が可能です

【想定されるキャリアイメージ】
■漢方調剤の専門知識を深め、その分野のスペシャリストとしてキャリアを築くことができます
■現場からの意見を尊重する社風で、意欲と実績次第で管理薬剤師やエリアマネージャーも目指せます
■定期的に開催されるがんや漢方の勉強会に参加し、専門性を高めていくキャリアを描くこともできます

【店舗情報と応需状況について】
■醍醐駅から徒歩15分ほどの立地にあり、共和病院の門前薬局として内科や整形外科など多科目の処方箋を応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は約80枚で、加えて地域に根差した在宅医療への対応も積極的に行っている活気ある店舗環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート4名の体制で運営されており、複数のスタッフで業務を分担しながら安全な調剤に努めております。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、即戦力として現場を支えていただける方を急募しております。
■在宅経験者はもちろんのこと、未経験であっても意欲的に学びたい方や、車の運転が可能な方を性別不問で求めております。
■多職種との連携や往診同行が含まれるため、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら誠実に業務に励める方が理想です。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に店舗を展開する大手企業で、開業支援から医療機関との深い医薬連携を構築しております。
■健康サポート薬局の届出数において全国1位を誇り、患者様や地域住民の健康に真に貢献するかかりつけ薬局を目指しております。
■薬剤師の専門性を高める認定制度や、経営・教育職へのキャリアステップなど、一人ひとりの志向に合わせた多様な道が描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄烏丸御池駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地に位置している薬局です
■泌尿器科、心療内科、形成外科の処方箋を中心に、1日あたり40枚から60枚程度を応需しています
■薬剤師は常に3名体制を維持しており、事務スタッフも在籍しているため、協力しながら業務を進めています

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、より質の高い医療提供体制を強化していくための増員募集となります
■地域に根差した医療への貢献意欲が高く、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収は415万円から520万円の範囲で提示される予定です
■年間賞与は計4.5ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得ながら働くことが可能となっています
■年間休日は123日と豊富で、完全週休2日制を採用しているためプライベートの時間も大切にできます

【職場環境と雰囲気】
■近隣店舗とのブロック制を導入しており、急な休みにも対応できる万全のヘルプ体制が整っています
■過誤防止システムや電子薬歴などを積極的に導入し、薬剤師が働きやすい環境を整備しています
■経営陣も薬剤師であるため、現場の意見や提案が経営に反映されやすい風通しの良い社風です

■東海地方・滋賀県を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
■調剤とOTCのどちらも学べる環境が整っています。