京都市営地下鉄東西線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果54件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の椥辻駅から徒歩25分ほどの場所に位置している薬局です。
■門前のクリニックから内科の処方箋をメインに応需しております。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務員1名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、新たな仲間を募集します。
■仕事に対して熱意があり、主体的に業務に取り組める方を求めています。
■大手企業の枠に収まらず、新しいことに挑戦したい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■京都府と滋賀県で調剤薬局を運営し、今後も店舗展開を予定しています。
■調剤薬局事業のほか、コンサルタント事業やネットショップも運営中です。
■役員全員が薬剤師資格を保有し、現場を深く理解した経営をしています。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、服薬指導、監査となり、地域の健康を支えます。
■施設や居宅への在宅業務にも携わっていただく機会がございます。
■門前のドクターと良好な関係を築いており、疑義照会もスムーズです。

＜こんな法人です＞
■代表が薬剤師のため現場のスタッフが伸び伸びと仕事ができる環境を意識した薬局作りを行っており働きやすい職場です
■一般的な薬局ではなく、患者様の満足度を意識して業務に取り掛かっていますので遣り甲斐感が大きい薬局です
■些細な会話を大切に患者様とのコミュニケーションを大切にされています
■患者様へのお薬のお届けスピードにもこだわり「できるだけ待たせない」ことを意識しています

＜こんな法人です＞
■代表が薬剤師のため現場のスタッフが伸び伸びと仕事ができる環境を意識した薬局作りを行っており働きやすい職場です。
■一般的な薬局ではなく、患者様の満足度を意識して業務に取り掛かっていますので遣り甲斐感が大きい薬局です。
■些細な会話を大切に患者様とのコミュニケーションを大切にしている社風です。
■患者様へのお薬のお届けスピードにもこだわり「できるだけ待たせない」ことを意識しています。

＜こんな薬局です＞
■整形外科の処方箋がメインで1日40枚程度になります。
■ドクターとの関係性は良好で日々の業務でもスムーズにコミュニケーションを行えます。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗以上展開（2025年4月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の東山駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な風情あるエリアに立地しています。
■応需科目は主に内科と小児科で、1日の処方箋枚数は30～40枚と落ち着いた環境の薬局です。
■正社員2名とパート社員2名の合計4名体制で、スタッフ同士が協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集で、新たな仲間を求めています。
■患者様一人ひとりとコミュニケーションをとりながら、丁寧な服薬指導を実践したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、地域の方々から信頼されるかかりつけ薬局を共に作っていける方を募集します。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収600万円での採用も十分に可能です。
■年間休日は120日以上で完全週休2日制のため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、遠方の方には手厚い社宅制度も用意されています。

【想定される業務内容】
■内科・小児科の処方箋を中心とした調剤、監査、服薬指導といった一連の保険調剤業務を担当します。
■患者様との信頼関係を深め、健康相談にも応じるなど、地域に密着したかかりつけ薬剤師業務を担います。
■法人全体で在宅医療に注力しているため、ご自身の希望や適性に応じて在宅業務に携わることもできます。

＼安心のサポート体制が魅力／（京都市中京区エリア担当より）
処方箋の対応に比較的ゆとりがあり、音声入力薬歴システムがあるため未経験でも安心です。丁寧なOJT研修を通じて一から着実にスキルを身に付けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の二条城前駅から徒歩7分ほどの場所に位置しており日々の通勤が大変スムーズです。
■ドラッグストア併設型の店舗として地域に深く根ざした健康サポートを提供しています。
■処方箋の対応枚数には比較的ゆとりがあるため一人ひとりの患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の活発な店舗展開や組織の活性化を見据えて正社員の増員募集を行っています。
■周囲のスタッフと協力しながらチームワークを大切にしてコツコツと頑張れる方です。
■患者様の気持ちや状況を察して深い理解と共感を持って対応できる方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月7.2時間程度と業界内でも非常に少ない水準となります。
■勤務時間は週40時間をベースとした柔軟な変形労働時間制を導入して運営しています。
■異動の範囲は自宅から片道90分圏内を基本としており無理な転居を伴うことはありません。

【職場環境と雰囲気】
■20代や30代の若手スタッフを中心に風通しが良く活気のある体制が整っています。
■機能性と安全性を保ちながら自分らしく働けるように身だしなみのルールを改定しました。
■ネイルやピアスがワンポイントであれば着用可能で髪色にも規定を設けていません。

＼未経験・ブランクがある方へ／（京都市伏見区エリア担当より）
処方枚数にゆとりがあり、丁寧に業務を学べる環境です。音声入力システムの導入により、未経験の方でも薬歴作成をスムーズに行えます。
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【店舗情報と応需状況について】
■六地蔵駅から徒歩9分の好立地に位置しており、地域に密着したドラッグストア併設型の店舗として運営されています。
■処方箋は1日あたり20枚から30枚程度と比較的ゆとりがあり、一人ひとりの患者様と向き合える環境です。
■ドラッグストア併設店のため、調剤だけでなくOTC医薬品も含めたトータルな健康サポートを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた増員募集であり、組織のさらなる活性化とサービス向上を目指すための採用となります。
■地域の患者様に寄り添い、丁寧な服薬指導やOTC販売に積極的に取り組んでいただける意欲的な方を求めています。
■現在、採用活動が非常に順調に進んでおり、採用枠には限りがあるためお早めにご検討いただくことをお勧めします。

【法人特徴について】
■ウエルシアグループの一員として安定した基盤を持ちながら、京都府内に特化した地域密着型の店舗展開をしています。
■枚数が見込めない地域でも地域医療の貢献を優先して出店しており、企業理念である美と健康のサポートを実践しています。
■従業員の意見を大切にする自由な風土が評価されており、中途入社の方でもすぐに馴染みやすい温かな雰囲気があります。

【求人情報について】
■給与条件は経験や能力に応じて515万円から600万円以上まで相談可能であり、前職の給与も最大限に考慮されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回と安定した収入を確保できるほか、薬剤師手当や管理職手当など諸手当も充実しています。
■退職金制度や従業員持株会などの福利厚生も完備されており、将来を見据えて長く安定して働きたい方に適しています。

■年齢層は新卒の20代～60代と幅広いご年齢層の方がご活躍されており学べる環境です
■社員持株会、財形貯蓄、慶弔金、確定拠出年金、社員買物割引、寮・社宅など大手企業ならではの充実した福利厚生も魅力的！
■医薬品だけではなく未病・美容・介護などのプログラムもあり、幅広い知識が習得できます

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■烏丸御池駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力の薬局です。
■内科や小児科など複数の医療機関が入る医療モール型で、処方箋は1日300枚から400枚と非常に多くの枚数を応需しています。
■正社員12名を含む計15名の薬剤師が在籍しており、事務員も6名体制を整えることで、円滑な店舗運営を実現している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休の取得者が毎年多く発生しているため、組織体制を強化し、将来の店長候補となり得る優秀な人材を急募しています。
■地域連携薬局の薬剤師として意欲的に業務へ取り組める方や、認定薬剤師の資格を保有しているキャリア志向の方を歓迎します。
■特定の店舗固定ではなく、通勤圏内での異動やヘルプ対応に柔軟な姿勢をお持ちの、協調性豊かな薬剤師を求めている状況です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円の幅で提示されており、ご経験や前職の年収、面接での評価を十分に考慮の上で決定されます。
■入社時に店長候補として高く評価された場合には、特別調整手当として店長手当と同額の35,000円が支給される制度があります。
■社宅制度が非常に充実しており、借上社宅の家賃を会社が60％負担するほか、初期費用や引越費用も全額会社が負担いたします。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく設定されており、全社平均の残業時間も月11時間程度とワークライフバランスが良好です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが整っているため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価されます。
■年間休日は123日と業界最高水準を確保しており、有休消化率も92％と高く、周囲と助け合いながら休みを取得できる社風です。

＼未経験やブランク有も大歓迎／（京都市伏見区エリア担当より）
調剤経験が浅い方やブランクがある方も丁寧なサポートで安心です。1時間あたり2枚程度のゆとりある処方箋応需で、じっくり業務を学べます。
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【店舗情報と応需状況について】
■六地蔵駅から徒歩9分の好立地に位置しており毎日の通勤が非常に便利な環境が整っています。
■処方箋は1日あたり平均40枚を応需しており患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことが可能です。
■主な対応は個人在宅業務が中心となっており地域に密着した医療の提供に注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めていくための組織強化を目的とした増員募集を行っています。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながらチームワークを大切にして勤務できる方を求めています。
■調剤経験をお持ちの方はもちろんのこと未経験の方やブランクがある方も幅広く大歓迎です。

【法人特徴について】
■大手グループの一員としての安定した経営基盤と意見が言いやすい自由な風土が大きな魅力です。
■京都府内を中心に調剤併設型の店舗を多数展開しており地域密着型の経営を続けています。
■今後も積極的な新規出店を計画しており組織の成長とともに多彩な活躍チャンスがあります。

＼多彩なキャリアパス／（京都市南区エリア担当より）
独自の研修ツールや段階的な社内検定が用意されており、着実にスキルを磨けます。今後の店舗展開も活発で、早期のキャリアアップも目指せる環境です。
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【法人特徴について】
■大手ドラッグストアグループに属する安定した経営基盤があり、非常に将来性豊かな魅力ある企業です。
■京都府内に特化して多数の店舗を展開しており、地域に深く根差したヘルスケアの提供を続けています。
■大きな組織でありながらも自由な風土が根付いており、現場の意見や提案が通りやすい環境も特徴です。

【勤務実態について】
■年間の休日は120日しっかりと確保されており、プライベートの時間を大切にしながら勤務できます。
■店舗の残業時間は月平均で約7時間程度と非常に少なく、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。
■勤務時間は週40時間を基本としたシフト制であり、無理のない変形労働時間制が敷かれています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は1時間に約2枚とゆとりがあり、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■最新の音声入力薬歴システムを導入しているため、事務作業が効率化されて残業削減に繋がっています。
■平均勤続年数は9.7年と長く、髪色自由化など自分らしく働ける居心地の良い雰囲気が魅力です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
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■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼プライベートも大切にしたい方へ／（京都市中京区エリア担当より）
有休取得率100％という驚きの実績があり、年間休日も119日と充実しています。仕事と私生活を両立させながら、無理なく長期的に働きたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の京都市役所前駅からも近く、複数の路線が利用可能で毎日の通勤ストレスが極めて少ない好立地な店舗です。
■2022年12月にオープンしたばかりの非常に清潔感あふれる綺麗な職場で、最新の設備に囲まれながら気持ちよく業務に励めます。
■近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を受け付けているため、幅広い薬学知識を日々アップデートできる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開やサービス向上のための欠員補充募集となっており、即戦力として活躍いただける方を組織として必要としています。
■将来的に1人薬剤師として店舗運営を任せられるような、責任感を持って主体的に日々の業務に取り組める方を強く求めております。
■患者様一人ひとりと誠実に向き合い、明るく丁寧なコミュニケーションを通じて地域の方々に信頼される薬剤師を目指せる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1935年の創業以来、長きにわたり調剤薬局やドラッグストアなど複数の業態を展開し、強固な経営基盤を築き上げている企業です。
■大手グループの一員となったことで、持ち株制度や社員割引などの福利厚生が非常に充実しており、安定した生活基盤を確保できます。
■経営状況が非常に安定しているため、腰を据えて長く働きたい方にとって、将来の不安を感じることなく業務に専念できる組織風土です。

【求人情報について】
■正社員は総合職としての採用となり、全国の店舗への異動の可能性はありますが、ご家族の事情などは最大限に考慮される仕組みです。
■中途採用時の想定年収は440万円から600万円程度となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■給与には10万円の薬剤師手当が含まれており、さらに店舗の規模や役割に応じたポスト給が加算される透明性の高い給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の六地蔵駅から徒歩10分ほどの場所に位置する地域密着型の薬局です
■近隣のクリニックから呼吸器科や内科・アレルギー科を中心に1日約50枚を応需しています
■薬剤師は常時1～2名体制で、事務スタッフも在籍しており落ち着いて業務にあたれます

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化と、さらなる地域医療への貢献を目指すための増員募集です
■ご自身の裁量で店舗を運営していきたいという、自律性を持った方を歓迎しています
■将来的に管理職や役員、あるいは独立開業を目指すなど、向上心のある方を求めています

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開し、創業以来無借金経営を続ける安定基盤が魅力の企業です
■地域密着型のクリニック門前薬局が中心で、患者様一人ひとりと向き合える環境です
■店舗デザインの決定権が与えられることもあるなど、現場の裁量が大きい自由な社風です

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収600万円以上のご提示も可能な高待遇求人です
■会社都合での異動の場合は月5万円の借り上げ社宅制度があり、生活面も安心です
■退職金制度やe-ラーニング無料受講など、大手グループならではの福利厚生が充実しています