京都市営地下鉄東西線｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果46件

■常に複数名の薬剤師が勤務しているため、一人に業務負担が集中することなく、安心して働けます。
■産休育休後の時短勤務制度が充実しており、多くの職員がライフステージの変化に対応しながら活躍中です。
■近隣店舗への応援に行くこともありますが、同様に自店にも応援が来る、助け合いの体制が整っています。

■常に複数名の薬剤師が勤務しているため、一人に業務負担が集中することなく、安心して働けます。
■産休育休後の時短勤務制度が充実しており、多くの職員がライフステージの変化に対応しながら活躍中です。
■近隣店舗への応援に行くこともありますが、同様に自店にも応援が来る、助け合いの体制が整っています。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗以上展開（2025年4月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の東山駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な風情あるエリアに立地しています。
■応需科目は主に内科と小児科で、1日の処方箋枚数は30～40枚と落ち着いた環境の薬局です。
■正社員2名とパート社員2名の合計4名体制で、スタッフ同士が協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集で、新たな仲間を求めています。
■患者様一人ひとりとコミュニケーションをとりながら、丁寧な服薬指導を実践したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、地域の方々から信頼されるかかりつけ薬局を共に作っていける方を募集します。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収600万円での採用も十分に可能です。
■年間休日は120日以上で完全週休2日制のため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、遠方の方には手厚い社宅制度も用意されています。

【想定される業務内容】
■内科・小児科の処方箋を中心とした調剤、監査、服薬指導といった一連の保険調剤業務を担当します。
■患者様との信頼関係を深め、健康相談にも応じるなど、地域に密着したかかりつけ薬剤師業務を担います。
■法人全体で在宅医療に注力しているため、ご自身の希望や適性に応じて在宅業務に携わることもできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・京阪・地下鉄の3路線が乗り入れる六地蔵駅から徒歩5分と、通勤アクセスが非常に良好な立地にあります。
■内科・耳鼻咽喉科・小児科を中心に、1日あたり平均で90～110枚ほどの処方箋を応需しております。
■常時3～4名の薬剤師が在籍しており、約1,200品目の医薬品を取り扱うことで幅広い処方に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大と地域医療への貢献を見据え、組織体制を強化するため新たな仲間を募集しております。
■スタッフ全員で協力し合う温かい雰囲気を大切にしているため、周囲への気配りができる協調性のある方を求めます。
■明確なキャリアパスが用意されているため、上昇意欲があり、積極的に知識を吸収していける方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■お休みの曜日は基本的に固定シフトとなっているため、先の予定が立てやすく、プライベートも充実させやすいです。
■近隣店舗がブロックごとに助け合う文化が根付いており、お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応します。
■開局時間は曜日によって異なりますが、完全週休2日制を徹底しており、無理のない勤務シフトを組んでいます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の業務に加え、特に小児科領域の処方に携わっていただく機会が多くあります。
■法人として在宅医療にも注力しているため、ドクターとの往診同行や個人宅への訪問業務などもお任せします。
■地域の方々の健康をサポートする「かかりつけ薬局」として、OTC医薬品の提案や健康相談にも対応いただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪三条駅や地下鉄東山駅から徒歩5分圏内という、京都の中心部で通勤に非常に便利な立地です。
■整形外科を主軸に、呼吸器科や循環器科など、1日平均50～70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制を基本としており、2名の事務スタッフと協力し業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、多様化する処方箋にきめ細かく対応していくための増員での募集となります。
■門前に偏らず、面で処方箋を応需する環境で、幅広い知識と対応力を磨きたい方を歓迎します。
■デザイナーが手掛けたお洒落な薬局で、高いモチベーションを持って働きたい方を募集しています。

【求人情報について】
■業界でも屈指の年間休日123日が確保されており、ワークライフバランスがとれた薬局です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収600万円もご検討可能です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給されるなど、生活基盤を支える手厚い福利厚生が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■キャリアに関する希望を会社に直接伝える自己申告制度を設け、社員一人ひとりの成長を支援しています。
■勤続年数に応じて特別休暇を付与するリフレッシュ休暇制度で、長く働く社員を大切にしています。
■最新の調剤システムや監査システムを導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境整備に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄・JR・京阪の3路線が利用可能な六地蔵駅から、徒歩1～5分という抜群のアクセスを誇ります。
■内科、精神科、小児科など多科目を応需し、1日に平均100枚から130枚の処方箋に対応しています。
■常時4～5名の薬剤師が勤務する体制で、チームで協力しながら業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制維持とサービス向上のため、即戦力として、また将来を担う一員としてご活躍いただける方を募集します。
■様々な診療科の処方に触れ、薬剤師としてのスキルアップを目指したいという向上心のある方を歓迎します。
■多くのスタッフや患者様と円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を求めています。

【勤務実態について】
■常に複数名の薬剤師が勤務しているため、一人に業務負担が集中することなく、安心して働けます。
■産休育休後の時短勤務制度が充実しており、多くの職員がライフステージの変化に対応しながら活躍中です。
■近隣店舗への応援に行くこともありますが、同様に自店にも応援が来る、助け合いの体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■多様な処方箋に触れることで幅広い知識を習得し、どんな処方にも対応できる実力が身につきます。
■将来的には管理薬剤師や複数店舗を統括するブロック長など、マネジメントを担うキャリアも目指せます。
■OJT研修やeラーニング、集合研修などが充実しており、未経験の方でも着実に成長できる環境です。

＜こんな法人です＞
■代表が薬剤師のため現場のスタッフが伸び伸びと仕事ができる環境を意識した薬局作りを行っており働きやすい職場です
■一般的な薬局ではなく、患者様の満足度を意識して業務に取り掛かっていますので遣り甲斐感が大きい薬局です
■些細な会話を大切に患者様とのコミュニケーションを大切にされています
■患者様へのお薬のお届けスピードにもこだわり「できるだけ待たせない」ことを意識しています

2014年4月にオープンした薬局です。
和風のお洒落な建物で、調剤室もゆったり働きやすい造りとなっています。

勉強会開催、Ｅラーニング、各種講習会への参加など、
教育研修体制も充実しています。

スタッフ間の仲がよく、明るく和気あいあいとした雰囲気ですので、
新しい方でもすぐに慣れていただける環境です。

複数店舗展開している薬局ですが、
異動は基本的にありませんので、長く安定してご就業いただけます。

※紹介予定派遣でのご入社も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸電鉄粟生線の小野駅から徒歩わずか3分という、電車通勤の方に非常に便利な立地にあります。
■主に近隣のクリニックから内科と外科の処方箋を応需しており、1日に60枚から100枚程度を対応します。
■正社員4名とパート5名が在籍し、常時4～5名体制でゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療体制を維持・強化するため、この度の欠員補充として新たな仲間を募集することになりました。
■これまでの調剤経験を活かし、即戦力として現場でご活躍いただける薬剤師の方を求めています。
■状況により近隣店舗での応援勤務をお願いする場合があるため、柔軟な対応力をお持ちの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で600万円までの給与を想定しています。
■年間休日は125日と多く、プライベートの時間もしっかりと確保できる労働環境が整っています。
■従業員の健康をサポートするため、医療費の自己負担分を年間15,000円まで補助する制度がございます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋1枚あたりの業務負担を軽減できるよう、人員配置に十分なゆとりを持たせた運営を心掛けています。
■有給休暇の取得を会社全体で推進しており、店舗間で助け合うことで休みやすい風土を醸成しています。
■eラーニングや各種講習会への参加を積極的に支援し、薬剤師としてのスキルアップを全力で後押しします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である御陵駅から徒歩約5分で公共交通機関での通勤にも便利な立地です
■門前の内科や消化器科を中心に、糖尿病内科や甲状腺内科など幅広い科目を面でも応需しています
■1日の処方箋枚数は約70～80枚で、常時3名の薬剤師が勤務しており、ゆとりを持って業務に臨めます。

【法人特徴について】
■京都市内の山科区と上京区に合わせて3店舗の調剤薬局を運営し、地域に密着したサービスを提供します
■2023年にも新規出店を果たすなど、安定した経営基盤のもとで着実に成長を続けている企業です
■代表が医薬品卸出身で医療機関との繋がりが深く、今後も安定した処方箋応需が見込めます

【想定される業務内容】
■保険調剤や監査、服薬指導、薬歴管理といった調剤薬局における一連の業務を担当していただきます
■現在5施設、約200名の患者様を対象とした施設在宅業務があり、専門性を高めることができます
■個人宅への医薬品のお届けや服薬支援にも関わっていただき、地域包括ケアの一端を担います

【職場環境と雰囲気】
■2019年にオープンした店舗は改装済みで、明るく清潔感があり、気持ちよく働くことができます
■代表はスタッフの意見にも耳を傾ける風通しの良い組織風土です
■30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気がありながらも和やかな雰囲気の職場です。