大阪メトロ谷町線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果153件

◆◇こんな店舗です◇◆
■大阪メトロ「長原」駅から徒歩10分。
近隣住民が利用される商店街の中にある店舗です。
■ビル1階に位置し、面で対応しています。あまり処方箋枚数は多くなく、一類の医薬品やOTCの相談がメインです。

◆◇こんな企業です◇◆
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です！
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

◆◇こんな方におすすめです◇◆
■様々な科目に触れたい方
■自分のライフスタイルに合わせて仕事を調整していきたい方

≪こんな店舗です≫
■通勤には非常に便利な立地です。
■ドラッグストアチェーンですが、こちらは調剤薬局店舗です。

≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■天満橋駅から徒歩3分の好立地にある調剤薬局で、毎日の通勤負担を軽減させることができます。
■主に内科の処方箋を1日あたり25枚から30枚ほど応需しており、無理なく対応できる枚数です。
■薬剤師は常時2名、医療事務スタッフも1名から2名在籍しており、安心して業務に取り組めます。

【求人情報について】
■給与は年俸制を採用しており、ご経験やスキルを最大限に考慮した上で年収500万円以上の提示が可能です。
■お休みは木曜日と日曜日および祝日が固定休となっており、年間休日は約118日を確保しています。
■残業代は1分単位で支給されるため、頑張った分の対価がしっかりと還元されるクリーンな環境です。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日までは18時30分までの営業で、土曜日は13時までの半日勤務となっております。
■従業員のシフト作成などの事務作業は本部が代行するため、現場の負担が少なく調剤業務に専念できます。
■夏季休暇や年末年始の休暇も取得可能となっており、有給休暇と合わせてしっかりリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■谷町四丁目駅や天満橋駅から徒歩10分ほどの距離にあり、毎日の通勤アクセスが非常に良好な職場環境です。
■総合病院の重たい処方からクリニックの軽い処方まで幅広く応需し、1日あたり約30枚の処方箋に対応します。
■現在は薬剤師1名と事務1名の体制ですが、今後の業務拡大を見据えた増員募集で手厚い人員配置を目指します。

【求人情報について】
■コンビニ併設型の非常に珍しい店舗形態であり、明るく綺麗な店内で気持ちよく日々の業務に取り組めます。
■正社員として月曜日から金曜日は9時15分から18時15分、土曜日は10時から13時までのシフト制勤務です。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、自宅通勤や広域エリアなど4つの勤務コースから選択することが可能です。

【勤務実態について】
■在宅業務を実施している店舗ですが、月の平均残業時間は約20時間程度と決して多くなく働きやすい環境です。
■年間休日は120日以上あり、近隣に複数店舗を展開しているためヘルプ体制も整っており有給休暇も取得しやすいです。
■残業が発生した場合は1分単位でしっかりと残業手当が支給されるため、働いた分だけ確実に収入につながります。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄・モノレールの大日駅出口すぐで、雨の日でも濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■主な応需科目は内科、小児科、耳鼻咽喉科、アレルギー科です。
■1日約60枚の処方箋を、常時薬剤師3名、事務員2名という手厚い体制で対応します。

【法人特徴について】
■大阪市内に4店舗を展開し、地域に密着した薬局経営を続けている法人です。
■各店舗に大きな裁量権があり、それぞれの地域に合わせた店舗作りを行っています。
■10年、20年と長く勤務する方が多く、非常に定着率が高いのが最大の自慢です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収480万円から最大600万円までご提示します。
■賞与は年に2回支給され、毎年1回の定期昇給もあり、安定した収入が見込めます。
■年間休日は114日～116日と充実しており、ワークライフバランスを保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の駒川中野駅から徒歩8分の立地にあり、大阪市内では非常に珍しく自家用車による車通勤が認められています。
■近隣のクリニックより耳鼻科と心療内科の処方箋をメインに1日約50枚を応需しており、地域に密着した運営を行っています。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、事務スタッフとのチームワークも非常に良く、協力し合いながら円滑に業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募を行っており、特に20代から40代までの意欲溢れる若手から中堅層の薬剤師の方を求めています。
■調剤未経験の方でも30代前半までなら相談可能であり、病院経験のみの方もこれまでの知識を活かして即戦力として歓迎します。
■将来的に管理薬剤師として店舗を支えていただける方を募っており、能動的に学び成長していきたいという前向きな方を募ります。

【法人特徴について】
■徳島県を拠点に四国・関西で43店舗を運営しており、売上高120億円を超える安定した経営基盤を持つ多角経営グループです。
■医・食・福・美を軸にリネンや給食事業も展開しており、調剤薬局事業以外も好調なため、将来性にも非常に優れた法人となります。
■現場の声を吸い上げた休暇制度や人事考課制度を構築しており、風通しが良く、社員一人ひとりの満足度向上に努めている組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■谷町四丁目駅から徒歩1分の好立地にあり、2024年2月に開局した非常に清潔感溢れる耳鼻科門前の薬局です。
■処方箋枚数は1日平均10枚から30枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境です。
■基本的には薬剤師2名体制を予定しており、事務スタッフのサポートも受けながら無理のないペースで業務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の体制強化と欠員補充に伴う急募であり、店舗の顔として誠実に運営を担ってくださる管理職候補を募ります。
■誠実で堅実なお人柄を最重視しており、一つの職場で腰を据えて長く活躍したいと考えている40代までの方を歓迎します。
■調剤経験がある方はもちろん、周囲と円滑なコミュニケーションを図り、主体的に店舗作りに関われる方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府下に6店舗を展開する調剤チェーンで、スタッフの自主性を尊重する自由な雰囲気作りを大切にしている企業です。
■グループ内には税務会計事務所や介護事業会社もあり、安定した経営基盤を背景に地域医療へ多角的に貢献しています。
■社員同士の仲が非常に良く、忘年会には家族連れで参加される方が多いなど、非常にアットホームな社風が魅力です。

＊製薬企業またはCROにてメディカルライティング業務の経験が5年以上の方の募集になります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■各線梅田駅から徒歩圏内のCRO企業
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境で産休育休からの復帰率100％を誇ります。
　また、エリアを都内のみに絞っての復帰やQCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けているので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など何でも相談できる環境です。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■臨床メディカルライティングのご経験者
■経験を活かしたいけど子育てや家庭とのバランスも維持したい方

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■製薬・医療機器メーカーの課題に合わせて臨床開発の現場で活躍する技術者の派遣や業務受託の提案を⾏います。

～こんな方におススメ～
■分野は問わず営業経験がある方
※商材や業界経験は不問、第二新卒も歓迎します！

～業務内容～　※業務経験必須の求人です。
■PMSモニターの一連の業務
・医療機関訪問
・施設選定、調査依頼
・契約手続き
・症例登録促進
・EDC入力促進
・調査票の回収
・再調査依頼
・終了報告

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～こんな方におススメ～
■PMSモニターもしくはCRAのご経験者！
■MRもしくはDMRのご経験者！