大阪メトロ谷町線｜教育制度ありの求人検索結果285件

＼＼こんな薬局です／／
■地下鉄長原駅から徒歩8分、アクセス良好な立地にある薬局です。
■門前クリニックは無く、面対応が基本となる薬局です。

＼＼こんな条件です／／
■年収516万円～の年収提示が可能です。
■年間休日116日、有給消化率も高く平均8割以上を社員の方が消化されています。
■残業は1分単位で累積算定し、前残業も1分単位でカウント実施をしています。
■年間所定労働時間1,992時間、月160～176時間で実働4～15時間の勤務シフトでの就業となります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■谷町線の長原駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く皮膚科と整形外科をメインに受けています。
■1日平均120枚の処方箋を応需しており、常勤4名とパート16名の厚い体制で、一人ひとりの負担を軽減しています。
■整形外科と皮膚科の処方箋が中心となるため、軟膏混合や整形外科領域の薬学管理について深く学ぶことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、即戦力として活躍いただける調剤経験をお持ちの方を特に求めています。
■患者様への丁寧な服薬指導ができるコミュニケーション能力と、IT化された調剤システムを使いこなす意欲が必要です。
■将来的に管理薬剤師を目指したい方や、在宅業務に対して前向きに取り組む意欲のある方を積極的に採用する方針です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用を確保でき、これまでのご経験を考慮したうえで年収は最大で743万円まで相談可能です。
■住宅手当や家族手当、専門認定薬剤師手当など各種手当が非常に手厚く、生活基盤をしっかりと支える制度があります。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、お子様が小学1年生を修了するまで時短勤務が利用できるなど長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の千林大宮駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■処方箋は面対応で1日約20枚を受け付けており、比較的落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■現在は常勤薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で運営しており、欠員補充のための募集です。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、調剤・監査・服薬指導に加え、薬歴管理や在庫管理などの店舗運営業務全般をお任せします。
■面対応の処方箋応需となるため、幅広い科目の処方箋に触れることができ、知識を広げられます。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、かかりつけ薬剤師としての役割を担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手スタッフが多く活躍しており、風通しが良く活気のある社風です。
■社長や経営陣との距離が近く、現場の意見や提案が通りやすい環境があります。
■スタッフ同士が協力し合う風土があり、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は大阪メトロ谷町線の長原駅から徒歩約8分の便利な立地にあります。
■応需科目は内科、整形外科、外科、消化器科と多岐にわたり、幅広い処方箋に対応しています。
■1日の処方箋枚数は約130枚で、薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」の認定を受ける、従業員想いの企業です。
■薬剤師の離職率が4%と非常に低く、安心して長期的に働ける環境が整備されています。
■30代の薬剤師社長をはじめ経営陣が若く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は開放的で明るい雰囲気で、管理薬剤師の30代女性を中心に運営されています。
■管理薬剤師と勤務薬剤師の垣根がなく、スタッフ全員で協力し合える働きやすい環境です。
■門前のクリニックとも非常に良好な関係が築けており、スムーズに業務連携が取れています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の平野駅から徒歩10分圏内に位置しており、耳鼻科をメインとして1日に約30枚の処方箋を応需しています。
■門前クリニックに合わせて耳鼻科メインの処方箋応需状況となっており、専門性を高めながら落ち着いて業務に取り組める環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の体制で運営しており、一人ひとりの患者様に対し丁寧な服薬指導を行えるのが大きな特徴です。

【法人特徴について】
■2006年に設立され大阪市を中心に14店舗を展開しており、病院理事長を経験した代表による安定した経営基盤を誇る法人です。
■代表が薬剤師ではないからこそ現場の声を非常に大切にしており、一人ひとりの社員が主役として活躍できる風土が根付いています。
■買収ではなく新規開局のみで成長を続けており、新しく綺麗な店舗でドクターと良好な関係を築きながら勤務できるのが魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■待合室には明るい黄色の椅子や絵本が設置されており、お子様連れの患者様もリラックスできるような優しい雰囲気の職場環境です。
■ウォーターサーバーが完備されており、スタッフも適宜水分補給をしながら快適な環境で日々の業務に専念することが可能になっています。
■離職率が低く勤続10年以上の社員も多く在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームで安心のサポート体制です。

【こんな取り組みをしています】
■代表自らが定期的に店舗を巡回して現場の声を直接拾い上げる取り組みを行っており、経営層との距離が非常に近いのが大きな特徴です。
■全社員の誕生日には社長から直接お祝いの電話が入るなど、一人ひとりを大切にする温かいコミュニケーションを継続的に行っています。
■自由参加形式の慰安旅行やBBQなどのイベントが定期的に開催されており、店舗を越えた社員同士の親睦を深める機会も大切にしています。

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄今里線「太子橋今市」駅から徒歩4分です。
■内科, 外科, 整形外科, 脳外科, 消化器科, 循環器科, 皮膚科, 心療内科, 神経内科, 麻酔科, リハビリテーション科など幅広く、1日30～40枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の喜連瓜破駅から徒歩3分という駅チカの好立地で、近隣の内科・小児科クリニックを中心に処方箋を応需しています。
■1日平均60枚から70枚の処方箋を常時2名から3名体制で対応しており、薬剤師一人ひとりがゆとりを持って業務に当たれる環境です。
■外来業務に加えて居宅および施設への在宅業務も実施しており、地域密着型の薬局として多角的な薬学管理を経験することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充に伴う急募のフェーズにあり、調剤経験3年以上で周囲のスタッフと円滑に連携できる協調性のある方を求めています。
■30代から40代の長く腰を据えて活躍いただける方を優遇しており、地域の患者様に安心感を与えられる明るい対応ができる方を歓迎します。
■法人の経営方針に共感し、地場に根ざした薬局運営を支えながら、自身のスキルを地域医療に還元したいという意欲ある方を募集します。

【法人特徴について】
■東大阪市を中心に7店舗を展開する地場の調剤チェーンで、いずれの店舗もクリニックとの良好なマンツーマン体制を築いています。
■代表は大阪府薬剤師会の理事や薬剤師会の名誉理事を歴任されており、診療報酬や業界動向に関する高い専門性と知見を持つ法人です。
■スタッフの半数以上が開局時からのメンバーであるほど定着率が非常に高く、社員を「絆」で結ばれた家族のように大切にする社風です。

【想定されるモデル年収】
■30代の中途採用であれば500万円から550万円程度が目安となりますが、これまでの経験値を最大限に考慮して給与交渉を行います。
■40代で管理薬剤師をお任せできる方の場合は、年収600万円以上の提示も可能であり、安定した高水準の収入を確保いただけます。
■昇給額は年額1,000円から20,000円と幅広く、特に若手や年収が低い層には手厚い昇給を行うことで早期の年収アップを支援します。

＼＼＼＼＼こんな求人です／／／／／
■大阪府内の店舗でのラウンダー求人です。
■大阪市を中心に展開しており、梅田や天王寺等アクセスし易い所に店舗があるのがお勧めです。

～企業の特徴～
■名古屋市中区に本社を構え関西、中部、関東を中心に調剤薬局を展開しています。
■グループ会社では様々なデータ収集を行い、
他事業への横展開も構想されています。
■代表者の方はまだお若く、従業員といい距離感を保ちながら意見を言い合う風通しの良い環境を整えており、若手薬剤師の方もご活躍いただける社風がございます。
■代表者の方は現場にも入っておられますので、現場目線で会社運営を行っています。
■2024年に株式上場を目指しており、同じ志を持ったメンバーを積極的に募集されています。
■新たなチャレンジに共感できる前向きな人材を積極的に募集！これから大きくなる会社の黎明期のため、今入社されて活躍をされた方は若くして重要なポジションを勝ち取る事も可能です。

≪　こんな店舗です　≫
天神橋筋六丁目駅より徒歩１分の好立地の調剤薬局様です。中に入ると白基調の空間となっており、なんとお手洗いまで綺麗です…！

≪　業務内容　≫
１日の平均処方箋枚数は60～70枚/日で、主に内科・肛門科・在宅がメインになります。
外来は1日30枚程度となっています。
常勤の薬剤師の方は2名は30代の方で、他パート4名が在籍されています。

≪　こんな会社です　≫
■大阪を中心にグループ合計で16店舗、ドミナント展開をしている調剤薬局です。
■社長様は50代の男性社長で、いつも店舗をまわっていらっしゃるため現場へのご理解もあり社員の方をとても大切にされています。
そのため、10年20年と長くお勤めの方が多く定着率の高い法人です。
■調剤機器も安全・効率化のために積極的に導入されており、散剤監査システムは全店導入済み。
導入するものは店舗の声を反映されているようです。
■幅広い年代の方がご活躍されており、様々なライフイベントをご経験されている方も多いため、状況に合わせてご理解がある環境です。
■若くても頑張りを評価頂き、様々なポストに就くことが可能です。
■産休育休の取得はもちろん、復帰される方がほとんどで、その後は時短制度を利用してご勤務されています。（時短勤務の期限はございません）
■託児施設の補助制度もあり半額分補助をしていただけます。
■基本店舗での採用となりますので、異動はほぼございません。　あったとしても相談の上ですので安心です。
■年に1度、全体で勉強会があり横のつながりもできています。
■施設在宅業務は全店舗で行っており、往診同行もされていますので、携わりたい方にオススメです。
お車の運転ができない場合、近隣や事務の方の運転で移動が可能です。
■当年付与分の有給については、100%消化できる環境となります。
■出戻りで入職を希望する社員も多く、居心地の良さが売りポイントです。
■勤続年数10年表彰という制度があり、10万円の旅行代を支給しています。
■本人の処方箋に限り、月額5,000円分迄は会社負担で対応いただけます。
■退職金として各個人ごとに養老保険を掛けております。
これは万が一の場合でもご家族様にお支払いできるようにとの代表の心遣いになります。

■大阪府北部に本社を置く企業様です。
■大阪府内に約30店舗弱の調剤薬局を展開しています。（主に北摂・大阪市内）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしています。
■地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。