大阪メトロ谷町線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の大日駅より徒歩10分程度の立地にあり、精神科と神経科を主軸として231床を備える歴史ある病院です。
■院内調剤が中心であり、外来診療については完全予約制を採用しているため、急な混雑が少なく落ち着いて業務に励めます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており、調剤助手のクラークも1名体制で配置され、チームで協力して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための増員募集となっており、即戦力となる病院経験者はもちろん、精神科医療に興味がある未経験者も歓迎です。
■薬剤師の体制を強化することで現在は休止している病棟服薬指導を再開したいと考えており、意欲的に取り組める方を募っています。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを最優先に考える方針のため、優しく丁寧な対応ができる方を理想としております。

【法人特徴について】
■精神科病院の運営に加え、老健施設や訪問看護、就労支援など多岐にわたる介護・福祉サービスを地域で一体的に展開しています。
■創立約70年の歴史を持ちながらも、2018年には新棟が完成し、リゾートホテルのように明るく開放的な環境を整えています。
■法令遵守や環境への配慮といった企業の社会的責任を重視しており、地域住民から厚い信頼を寄せられている安定した法人です。

【勤務実態について】
■平日はもちろん土曜日も17時が終業時間となっており、残業は月平均5時間程度と非常に少なく、定時退社が基本となります。
■4週8休のシフト制を採用しており、夏季休暇や年末年始休暇を含めて年間休日は112日しっかりと確保されている職場です。
■育児休業や介護休業の取得実績も豊富にあるため、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き続けられる体制が整っています。

【想定される業務内容】
■精神科病院における内服薬や外用薬の調剤および監査業務を担当し、入院患者様への正確な薬物治療の提供を支えていただきます。
■現在は体制を整えている段階ですが、将来的には病棟へ出向いての服薬指導や医薬品の管理、DI業務にも深く携わる予定です。
■外来患者様への院内調剤も行いますが、予約制のため余裕を持って対応でき、患者様への丁寧な説明に時間を充てることが可能です。

＼働きやすさを重視の方へ／（守口市エリア担当より）
残業時間は月平均1〜2時間とほとんどありません。入社5年目からは1週間のリフレッシュ休暇も取得可能で、プライベートを大切にしながら正社員として長く働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である太子橋今市駅から徒歩すぐの場所に位置する、アクセス抜群の医療モール内薬局です。
■同ビル内の眼科、耳鼻咽喉科、形成外科、整形外科、歯科をメインに幅広く処方箋を応需しています。
■処方箋の応需枚数は月に300枚程度と少なめなため、ご自身のペースを大切にしながら働けます。
【想定される業務内容】
■クリニックモールから応需する眼科や耳鼻科、整形外科などの正確な調剤業務を日々担当します。
■調剤ピッキングシステムなどの最新設備を活用し、過誤のない安全な監査業務を徹底して行います。
■残薬の確認や飲み合わせのアドバイスなど、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を実践します。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は男性の先生で、患者様の健康を第一に考えた優しく丁寧な薬局運営をしています。
■新卒・中途を問わず「職場の雰囲気が良い」という理由で入社を決定するスタッフが多数派です。
■業務の効率化を図るため最新の機械を積極的に導入しており、薬剤師の負担を軽減する工夫があります。

＼メリハリ重視の方へ／（守口市エリア担当より）
残業時間は月平均1〜2時間程度と非常に少なく、定時で終われる環境です。入社5年目からは1週間のロング休暇も取得できるため、私生活を大切にしながら正社員として働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■太子橋今市駅からすぐのクリニックモール内に位置しており、アクセスが非常に便利な薬局です。
■同ビル内の眼科や耳鼻科、形成外科、整形外科の処方箋を月に約300枚ほど応需しています。
■外来に加えて今後は在宅業務へも注力する予定ですが、専任の配送担当がいるため運転は不要です

【想定される業務内容】
■クリニックモールから応需する眼科や耳鼻科、整形外科などの正確な調剤業務を日々担当します。
■調剤ピッキングシステムなどの最新設備を活用し、過誤のない安全な監査業務を徹底して行います。
■残薬の確認や飲み合わせのアドバイスなど、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を実践します。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は男性の先生で、患者様の健康を第一に考えた優しく丁寧な薬局運営をしています。
■新卒・中途を問わず「職場の雰囲気が良い」という理由で入社を決定するスタッフが多数派です。
■業務の効率化を図るため最新の機械を積極的に導入しており、薬剤師の負担を軽減する工夫があります。

【店舗情報と応需状況について】
■谷町六丁目駅から徒歩3分の商店街内に位置しており、雨の日でも通勤しやすく周辺には飲食店が多いため昼食の調達にも困りません。
■処方箋は1日平均60枚から80枚ほど応需しており、皮膚科メインの構成で眼科や内科など幅広い処方内容に対応できる環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート数名が在籍しており、事務スタッフ2名と共に円滑な店舗運営と地域住民への健康サポートに努めています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のための増員急募であり、特に管理薬剤師として店舗を牽引できる経験豊富な方をすぐにでも募ります。
■人物重視の採用を行っており明るく気さくな対応ができる方を歓迎し、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■若手の男性薬剤師も積極的に採用しており、調剤未経験やブランクがある場合でも成長意欲があれば50代前半まで幅広く相談可能です。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する大手チェーンであり、女性社長の経験を活かした女性が働きやすい環境作りを推進しています。
■会社の利益よりも患者様の安心を第一に考える基本理念を持ち、地域住民から頼られる薬局を増やすことを目標に運営を行っております。
■役職を設けないフラットな組織文化が特徴であり、社員からのボトムアップを大切にしながら現場の意見を積極的に取り入れる社風です。

【勤務実態について】
■平日の残業はほとんど発生せず19時の定時で閉局できる日が多い一方で、土曜日の終業時間は14時頃になる傾向がある職場環境です。
■シフト作成などの事務作業は本部が一括して担う仕組みを導入しており、管理薬剤師であっても調剤業務に専念できる体制を整えています。
■薬剤師手当には月間60時間の固定残業代が含まれていますが、超過分については別途支給されるため透明性の高い給与体系となっています。

＼残業少なめで休日も充実／（大阪市中央区エリア担当より）
年間休日が121日前後あり、残業も月平均5時間程度と非常に少ないため、仕事と私生活を両立させたい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■谷町四丁目駅から徒歩1分の好立地で、大手総合病院の門前薬局として多様な処方箋を応需しています。
■1日の平均応需枚数は30枚ほどで、処方箋の約8割が感染症内科となっており高い専門性を学べます。
■開局時間は平日の18時までとなっており、土曜日は13時までのため、夜遅くなる心配がありません。

【法人特徴について】
■兵庫県や大阪エリアを中心に数十店舗の調剤薬局を運営しており、地域に密着した医療を提供しています。
■患者さま中心主義を企業理念に掲げて、現場で働く薬剤師の目線に立った安心の店舗運営を行っています。
■経営陣との距離が非常に近い環境のため、現場からの意見や提案が会社の方針に反映されやすい風土です。

【求人情報について】
■正社員としての採用を行っており、これまでの調剤経験や年齢などを考慮した上で最終的に決定します。
■各種手当として食事手当や世帯主向けの住宅手当などが用意されており、福利厚生が充実しています。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、個人の頑張りや業績がしっかりと評価される仕組みです。

【勤務実態について】
■店舗における薬剤師の平均残業時間は月5時間程度と非常に少なく、定時での退社がしやすい環境です。
■年間休日は121日前後が確保されており、有給休暇の消化率も高いためプライベートを大切にできます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる制度が整っています。

＼充実の休暇で私生活を応援／（大阪市都島区エリア担当より）
年間休日123日とお休みが非常に多く、残業も月平均10時間程度と少なめです。最大3歳までの育休や時短勤務も完備され、仕事と家庭を両立したい方に理想的な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■都島駅から徒歩4分という駅チカの好立地にあり、毎日の通勤アクセスが非常に良好で通いやすい調剤薬局です。
■周辺の医療機関から総合科目を受け付ける体制を整えており、様々な処方に触れながら知識を広げられます。
■平日は19時まで、土曜日は13時までの開局となっており、夜遅くまでの勤務がないため無理なく就業できます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や、安全性を確保するための厳格な監査業務、親身な服薬指導をお任せします。
■患者様との信頼関係を深めながら、将来的なかかりつけ薬剤師としての登録や服薬管理業務にも携わります。
■患者様の健康増進をサポートするため、医療機関と連携した在宅医療業務や相談受付を積極的に行います。

【職場環境と雰囲気】
■大手ならではの最新の調剤機器や過誤防止システムが完備されており、仕事が非常に進めやすい環境です。
■薬剤師と医療事務スタッフがしっかりと役割分担をしており、薬剤師が専門業務に集中できる体制が整っています。
■産休や育休の取得実績が高く、周囲の理解もあるためライフイベントを迎えても安心して働ける職場です。

【薬局設立の背景】
弊社ノックオンザドア株式会社は、『難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす』をミッションと定め、てんかんの患者様と専門医を繋ぐアプリ『nanacara（ナナカラ）』を市場に提供しております。

私たちは、患者様やご家族、その治療に携わる専門医など、当事者の方々との対話を通して、それぞれの現状や抱える課題をについて、様々なご意見を伺う『対話の場』を持つこと（共同化）で、真の『憂慮』の発見と共にロイヤリティの 高いチーム作りを行って参りました。

その取り組みの中で、てんかん患者様が日常を安心・安全にお過ごしいただくためには、薬局 / 薬剤師の介入と見守りが必須であるとのお声をいただき、この度『てんかん専門薬局』の立ち上げを決断致しました。

てんかんアプリ『nanacara』を活用した、患者様やそのご家族と専門医のコミュニケーションの輪に入り込んでいただき、継続的な服薬管理を多角的にサポートしてくださる人材を募っております。


【薬局の方向性】
先ずは実店舗のある大阪市都島区のnanacara薬局にて、ご来局いただく患者様やそのご家族様に最大限の価値を還元できるよう、日々の業務を遂行して参ります。

併せて、てんかんアプリ『nanacara』ならびにお薬手帳アプリ『harmo』を活用したオンライン服薬指導を行い、てんかん医療の地域偏在性をなくす取り組みを推進して行きます。

これらの取り組みを通じ、将来的には『希少疾患の専門薬局モデル』を日本全国に広めていきたいと考えています。


【薬局の特徴】
◎患者様とご家族様のお一人おひとりに、真摯な姿勢で向き合う
　└ 各々が抱える真の『憂慮』の解決に向け、並走していただくことになります。
　　 従って、その患者背景を深掘りしたカウンセリングが主となります。
　　 従来の薬局運営スタイルとは異なり、処方箋の処理に追いかけられることはありません。

◎最新の設備と業務フロー
　└ 上記を完遂するためにも、対物業務の質の担保やスピードアップは欠かせません。
　　 そのためにも、最新の設備を導入して、皆様がカウンセリングに専念できる環境を整えます。
　　 （クラウド型電子薬歴、オンライン服薬指導システム、ピッキング / 在庫管理システム など）
　└ 昨今にて在るべき、調剤薬局としての業務フローを実践して参ります（先確認や後会計、オンライン服薬指導時の対応など）。
　　 そのための内規 / 手順書は完備されておりますので、安心して携わっていただくことができます。

◎充実した教育体制とサポート
　└ オンライン学習システムの活用だけでなく、てんかん専門医からの講義を組込み、体系的な教育カリキュラムを構築しております。
　└ てんかん専門薬局の構想にご賛同いただける薬局法人様との合同勉強会なども計画中です。
　└ 薬局事業責任者は、施設在宅の専門薬局運営やクラウド型電子薬歴システム法人の取締役を務めるなど、経験豊富な人物ですので、万全のバックアップ体制をお約束します。

◎安定的な財務基盤と発展性
　└ 弊社は、東証プライム市場に上場するシミックホールディングス株式会社（医薬品開発支援のリーディングカンパニー）のグループ法人ですので、安心して就業のできる環境です。
　└ グループ法人同士の連携で、調剤薬局の新たな未来像を、共に創っていくことも可能です。

【薬局設立の背景】
弊社ノックオンザドア株式会社は、『難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす』をミッションと定め、てんかんの患者様と専門医を繋ぐアプリ『nanacara（ナナカラ）』を市場に提供しております。

私たちは、患者様やご家族、その治療に携わる専門医など、当事者の方々との対話を通して、それぞれの現状や抱える課題をについて、様々なご意見を伺う『対話の場』を持つこと（共同化）で、真の『憂慮』の発見と共にロイヤリティの 高いチーム作りを行って参りました。

その取り組みの中で、てんかん患者様が日常を安心・安全にお過ごしいただくためには、薬局 / 薬剤師の介入と見守りが必須であるとのお声をいただき、この度『てんかん専門薬局』の立ち上げを決断致しました。

てんかんアプリ『nanacara』を活用した、患者様やそのご家族と専門医のコミュニケーションの輪に入り込んでいただき、継続的な服薬管理を多角的にサポートしてくださる人材を募っております。


【薬局の方向性】
先ずは実店舗のある大阪市都島区のnanacara薬局にて、ご来局いただく患者様やそのご家族様に最大限の価値を還元できるよう、日々の業務を遂行して参ります。

併せて、てんかんアプリ『nanacara』ならびにお薬手帳アプリ『harmo』を活用したオンライン服薬指導を行い、てんかん医療の地域偏在性をなくす取り組みを推進して行きます。

これらの取り組みを通じ、将来的には『希少疾患の専門薬局モデル』を日本全国に広めていきたいと考えています。


【薬局の特徴】
◎患者様とご家族様のお一人おひとりに、真摯な姿勢で向き合う
　└ 各々が抱える真の『憂慮』の解決に向け、並走していただくことになります。
　　 従って、その患者背景を深掘りしたカウンセリングが主となります。
　　 従来の薬局運営スタイルとは異なり、処方箋の処理に追いかけられることはありません。

◎最新の設備と業務フロー
　└ 上記を完遂するためにも、対物業務の質の担保やスピードアップは欠かせません。
　　 そのためにも、最新の設備を導入して、皆様がカウンセリングに専念できる環境を整えます。
　　 （クラウド型電子薬歴、オンライン服薬指導システム、ピッキング / 在庫管理システム など）
　└ 昨今にて在るべき、調剤薬局としての業務フローを実践して参ります（先確認や後会計、オンライン服薬指導時の対応など）。
　　 そのための内規 / 手順書は完備されておりますので、安心して携わっていただくことができます。

◎充実した教育体制とサポート
　└ オンライン学習システムの活用だけでなく、てんかん専門医からの講義を組込み、体系的な教育カリキュラムを構築しております。
　└ てんかん専門薬局の構想にご賛同いただける薬局法人様との合同勉強会なども計画中です。
　└ 薬局事業責任者は、施設在宅の専門薬局運営やクラウド型電子薬歴システム法人の取締役を務めるなど、経験豊富な人物ですので、万全のバックアップ体制をお約束します。

◎安定的な財務基盤と発展性
　└ 弊社は、東証プライム市場に上場するシミックホールディングス株式会社（医薬品開発支援のリーディングカンパニー）のグループ法人ですので、安心して就業のできる環境です。
　└ グループ法人同士の連携で、調剤薬局の新たな未来像を、共に創っていくことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線「都島駅」から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■薬剤師は常勤4名、事務員も4名が在籍しており、チームで協力し合える体制が整っています。
■在宅業務に特化しており、施設18件（約400名）と居宅1件の患者様を主に担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大と案件増加に対応するため、体制強化を目的とした増員募集です。
■多職種と連携する場面が多いため、自ら考え行動できるコミュニケーション能力を重視します。
■在宅医療の経験がない方でも、病院での薬剤師経験を活かして挑戦したいという意欲を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府内において在宅特化型の調剤薬局を3店舗展開し、介護サービス事業も手掛けています。
■自社で介護施設を複数運営しており、薬局と施設が密に連携できる独自の強みがあります。
■薬剤師の業務負担を考慮し、人員が必要になった場合は新店舗を出店するという方針です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の野江内代駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は耳鼻科が中心で、1日の処方箋枚数は平均して40枚から60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、常時2名以上の体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、人気法人での久しぶりの正社員求人です。
■地元で腰を据えて長く勤務できる方や、周囲と調和を保ちながら誠実に業務に取り組める方を求めています。
■周囲と協力しながら、明朗なコミュニケーションでチームワークを大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、効率的な働き方が可能です。
■残業時間は月平均6.5時間と少なく、発生した場合も1分単位で手当が支給されます。
■エリアマネージャーによるヘルプ体制が整っており、有給休暇を取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の都島駅から徒歩5分という駅近の好立地で、都島の大通り沿いに面しており通勤にも非常に便利な環境です。
■内科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり30枚から40枚程度と、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。 ■薬剤師は常勤1名と事務2名の体制で運営されており、店舗内は整理整頓が行き届いた非常に明るく清潔感のある空間です。

【法人特徴について】
■大阪府内を中心に店舗拡大を続けており、薬剤師一人ひとりの自己成長を支援し、努力を給与で還元する社風が魅力の会社です。
■クリニックの開業支援を通じた医師との強力な協業体制があり、地域医療における医薬連携の質を追求し続けている法人です。
■店内には広々とした待合室や無料のカフェスペースを備えるなど、患者様のみならずスタッフも心地よく過ごせる環境にあります。

【想定される業務内容】
■内科メインの処方箋に基づいた調剤・監査・服薬指導を行い、地域住民の健康を支える「かかりつけ薬剤師」として活躍いただきます。
■今後は在宅医療に積極的に取り組む方針を掲げており、個人宅や施設への訪問を通じて、より深い薬学的管理に携わる機会があります。
■調剤監査システム「audit BCR」を駆使し、調剤過誤を最小限に抑えながら、安全かつ迅速にお薬を提供する役割を担います。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の都島駅から徒歩3分という利便性の高い立地にあり、通勤にかかる負担が非常に少なく、雨の日でも通いやすいのが特徴です。
■近隣にある大阪市立総合医療センターという大規模な総合病院の門前に位置しており、1日あたりの処方箋応需枚数は約180枚にのぼります。
■薬剤師は常時5名から6名体制で、事務スタッフと協力しながら総合科目の幅広い処方箋に対応しており、専門性を高められる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■総合病院門前として高度な薬学的知識が求められる調剤や監査、服薬指導をメインに、患者様の治療に深く関わることが求められます。
■LINEや電話を活用した継続的な服薬フォローアップにも取り組んでおり、最新のデジタルツールを用いて患者様の健康を支えています。
■「ミスゼロ子」などの調剤過誤防止システムが全店に導入されており、正確かつ安全に業務を遂行できる仕組みがしっかりと整っています。

【職場環境と雰囲気】
■入社理由の第1位に「薬局の雰囲気の良さ」が挙がるほど風通しが良く、薬剤師同士が互いに高め合える明るい職場環境が構築されています。
■マネジャーやエリア長との距離も近く、ラフに相談ができる体制があるため、業務上の悩みやキャリアに関する要望も伝えやすい雰囲気です。
■産休・育休からの復帰実績は93％を誇っており、ライフステージが変わっても仲間が温かく迎えてくれる受容性の高い組織文化です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の都島駅から徒歩2分という好立地にあり、綺麗なマンションの1階で運営されている調剤薬局です。
■近隣のコープ都島クリニックより内科や整形外科をメインに応需しており、1日平均の処方箋枚数は40枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の合計4名体制で、事務スタッフも在籍しており、和やかな協力体制が築かれています。

【法人特徴について】
■1999年に設立され、大阪市内に計8店舗を展開しており、労働組合共済全体で地域住民の健康を支える法人です。
■病院門前からマンツーマン型まで多様な店舗形態を有しており、地域医療から高度な総合医療まで幅広く手掛けています。
■営利事業を目的としない民医連に加盟する組織として、患者様第一の視点で、安全かつ安心な医療提供を追求しています。

【求人情報について】
■給与は薬剤師経験に応じた年功序列制で上昇し、45歳で年収600万円程度、50歳で年収660万円以上も可能です。
■住宅手当は一律15,000円支給されるほか、35歳未満の賃貸契約者には月額5万円という手厚い補助がございます。
■定年は65歳まで引き上げられており、その後も70歳まで再雇用制度があるため、長期間にわたり安定して勤務できます。

【想定される業務内容】
■内科や整形外科を中心とした外来患者様への服薬指導や調剤、監査に加え、専門性を要する在宅医療業務全般を担います。
■病院との密な連携により、在宅へ移行される患者様の病院カルテを確認したり、多職種カンファレンスへ参加したりします。
■地域住民を対象とした各種教室での講師活動や、薬局内でのOTC販売、健康相談など、幅広い医療貢献に携わります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩10分と、通勤しやすい立地にあります。
■病院門前の薬局として、内科・泌尿器科・整形外科など多科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約50枚と落ち着いており、常時2～3名体制で丁寧に対応します。

【法人特徴について】
■大阪府一円に11店舗を展開し、創業以来、地域密着型の薬局経営を続けています。
■企業理念に「慈愛の心」を掲げ、気配り・目配り・心配りを大切にしています。
■展開店舗の6割が病院門前であり、複雑な処方箋にも触れられる環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収430万円から550万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で4.5ヶ月分という非常に高い水準の支給実績があります。
■年間休日は117日あり、週37時間程度の勤務と、ゆとりある働き方が可能です。

＼充実の休暇で私生活を応援／（大阪市都島区エリア担当より）
連続5日間の休暇制度やメモリアル休暇など、ライフワークバランスを保てる環境です。オファー面談や事前の見学も歓迎していますので、お気軽にご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■都島駅から徒歩6分のメディカルモール内にあり、通勤アクセスが非常に良好で通いやすい好立地の調剤薬局です。
■整形外科や皮膚科、内科、小児科、婦人科など多科目を扱っており、1日あたり60枚から70枚程度を応需しています。
■特定の科目に偏らず、地域に根差した多様な処方箋に触れながらバランスよく経験を積むことができる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく丁寧な調剤業務をはじめ、安全性を重視した確実な監査業務とわかりやすい服薬指導を行います。
■全店にピッキングサポートシステムが標準導入されており、医療事務との分担で正確な調剤環境が維持されています。
■患者様との積極的なコミュニケーションを通じて、地域から必要とされるかかりつけ薬剤師としての役割を担います。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営しているため、1人きりで過度な負担がかかる心配がなく安心して働けます。
■医療事務スタッフも複数名在籍しており、ピッキング業務などのサポート体制があるため専門業務に集中できます。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに質問や相談がしやすいアットホームで良好な人間関係が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線「都島駅」から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■薬剤師は常勤4名、事務員も4名が在籍しており、チームで協力し合える体制が整っています。
■在宅業務に特化しており、施設18件（約400名）と居宅1件の患者様を主に担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大と案件増加に対応するため、体制強化を目的とした増員募集です。
■多職種と連携する場面が多いため、自ら考え行動できるコミュニケーション能力を重視します。
■在宅医療の経験がない方でも、病院での薬剤師経験を活かして挑戦したいという意欲を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府内において在宅特化型の調剤薬局を3店舗展開し、介護サービス事業も手掛けています。
■自社で介護施設を複数運営しており、薬局と施設が密に連携できる独自の強みがあります。
■薬剤師の業務負担を考慮し、人員が必要になった場合は新店舗を出店するという方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の都島駅から徒歩10分ほどと通勤しやすい立地にある病院です。
■病床数は57床を有しており透析患者様のケアを中心に地域医療に貢献しています。
■現在は常勤とパートの薬剤師2名体制で連携を取りながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■人工透析をはじめ内科や整形外科など幅広い診療科目を標榜し地域を支えています。
■泌尿器科分野では救急医療機関としての認定を受けており専門性の高い医療を提供しています。
■各種勉強会を開催するなど教育制度が充実しており職員のスキル向上を支援しています。

【求人情報について】
■平日は17時までの勤務で当直業務もないため生活リズムを整えやすい環境です。
■年収は経験やスキルを考慮し450万円から550万円の間で相談が可能となります。
■賞与は年2回で計4.6ヶ月分の支給実績があり安定した収入を得ることができます。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず定時で帰宅できる日が多いためプライベートも充実します。
■業務量が落ち着いている曜日には座って自己学習をする時間を確保することも可能です。
■有給休暇や夏期休暇なども取得しやすくワークライフバランスを重視できます。