大阪メトロ谷町線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

■2012年に10周年を迎えた、新しい薬局です。
■経営者も薬剤師さんです！
■関西エリアを中心に50店舗の薬局を展開中です！今後も店舗展開を進めています
■イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です！

＊＊＊こんな薬局です＊＊＊

■患者さまやお子様にも親しまれる薬局を目指した、かわいらしい店舗です！

■大阪府内には多数店舗があり、在宅専門店等、多様な内容の店舗がございます。

■女性薬剤師さんが社長ということで、現場の薬剤師目線の経営、店づくりを行っています。

■2012年に10周年を迎えた、新しい薬局様です。
■経営者も薬剤師さんです！
■関西エリアを中心に約60店舗の薬局を展開中です！
今後も店舗展開を進めています。
■イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢の薬局様です。

■2012年に10周年を迎えた、新しい薬局です。
■経営者も薬剤師さんです！
■イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢の薬局です。
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンです。

■大阪府内に68店舗ある薬局様です。沖縄など全国に薬局を展開しております。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などで店舗を楽しく飾り付けています。
■会社の中には役職が無く、頑張る社員をしっかり評価してくれる経営方針です。

◇こんな企業です◇
・愛知県に本社を置く企業です。
・従業員数4000名を超える大企業です。

■経営者も薬剤師さんです！
■関西エリアを中心に50店舗の薬局を展開中です！今後も店舗展開を進めています
■イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です！

■会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を理念に、運営をおこなっている法人です。
■新規出店の他にも、Ｍ＆Ａでの店舗拡大に力を入れており、採算が見込めない薬局でも、薬局が無いと困る患者様がいれば地域の為に買い取り運営する程、地域貢献に意欲的な取り組みをしています。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、頑張る社員をしっかり評価してくれる経営方針です。

■会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を理念に、運営をおこなっている法人です。
■新規出店の他にも、Ｍ＆Ａでの店舗拡大に力を入れており、採算が見込めない薬局でも、薬局が無いと困る患者様がいれば地域の為に買い取り運営する程、地域貢献に意欲的な取り組みをしています。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、頑張る社員をしっかり評価してくれる経営方針です。

■経営者も薬剤師さんです！
■関西エリアを中心に50店舗の薬局を展開中です！今後も店舗展開を進めています。
■イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です！

■経営者も薬剤師の方となります。
■関西エリアを中心に50店舗の薬局を展開中です！今後も店舗展開を進めています。
■イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です！

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄谷町線「中崎町」駅から徒歩5分です。
■総合病院門前で1日200～250枚程度応需しています。
■抗がん剤の扱いもあり、知識・スキルともにレベルアップできる環境です！

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＼　こんな薬局です！　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に344店舗を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■谷町四丁目駅や天満橋駅から徒歩10分ほどの距離にあり、毎日の通勤アクセスが非常に良好な職場環境です。
■総合病院の重たい処方からクリニックの軽い処方まで幅広く応需し、1日あたり約30枚の処方箋に対応します。
■現在は薬剤師1名と事務1名の体制ですが、今後の業務拡大を見据えた増員募集で手厚い人員配置を目指します。

【求人情報について】
■コンビニ併設型の非常に珍しい店舗形態であり、明るく綺麗な店内で気持ちよく日々の業務に取り組めます。
■正社員として月曜日から金曜日は9時15分から18時15分、土曜日は10時から13時までのシフト制勤務です。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、自宅通勤や広域エリアなど4つの勤務コースから選択することが可能です。

【勤務実態について】
■在宅業務を実施している店舗ですが、月の平均残業時間は約20時間程度と決して多くなく働きやすい環境です。
■年間休日は120日以上あり、近隣に複数店舗を展開しているためヘルプ体制も整っており有給休暇も取得しやすいです。
■残業が発生した場合は1分単位でしっかりと残業手当が支給されるため、働いた分だけ確実に収入につながります。

＼　こんな薬局です！　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に344店舗を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■コンビニ併設の珍しい店舗！綺麗で明るい店内で気持ちよく働けます。
■調剤業務以外のことにも興味がある方は、メディカルアロマやサプリメントなどの取り扱いもあるため幅広い経験が積めます！

■調剤薬局事業をメインだけでなく、ドラッグストア事業やコンビニ事業も展開されていらっしゃる大手チェーン薬局です。
■チェーン薬局ではあるものの、地域密着感が強い薬局様です。「健康サポート薬局」を積極展開中！
■「メディカルアロマ」を活用した予防医療の提案に力を入れており、それぞれの効能に応じたアロマを販売しています。
■クラウドを活用した、電子お薬手帳「ポケットファーマシー」で服薬管理をしています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
★安定性抜群！ワタキューグループ（40社 従業員83,000名）の一員の調剤薬局★
■ワタキューグループ『医療機関・施設への寝具・リネン類のリースをメインとする会社』
・他グループ会社：日清医療食品では医療機関内の給食受託を対応しており、医療機関とは密接な関係性を築いているグループの中の調剤薬局です。
・フロンティアは医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っており、収益割合は「薬局7：福祉3」。
・高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■総合病院門前の20時間社保パート募集の人気求人！
■地下鉄谷町線「中崎町駅」から徒歩4分・アクセス◎
■20代～50代までの女性薬剤師が活躍中です！

・・＊ こんな方に ＊・・
■週20時間勤務で社会保険に加入したい方
■総合病院前で勉強しながら勤務したい方
■夕方までの時間帯で勤務したい方

■2012年に10周年を迎えた、新しい薬局です。
■経営者も薬剤師さんです！
■関西エリアを中心に50店舗の薬局を展開中です！今後も店舗展開を進めています。
■イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です！

■全国展開している薬局です。総合病院前～漢方薬局まで展開しています。
■店舗の機械化が進んでいる為、安心して調剤業務に取り組める環境作りがされています。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。

≪こんな店舗です≫
本部付けラウンダーとして勤務し、応援のない時は本部での事務作業を行っていただきます！
本部は事務所のみで、薬局はございません。

≪業務内容≫
■応援先の薬局で基本的な薬剤師業務を行っていただきます。

≪研修制度≫
研修は、取引業者との勉強会のほか、グループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。

≪こんな会社です≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開しております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、退職金（通算３年以上勤務）も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。